2025上海勞動合同

2025精選上海勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.雙方同意，在合同期限屆滿前__個月，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，安排乙方從事____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：上海市____區(qū)____路____號。四、工作時間1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，工作時間按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動報(bào)酬2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方享受加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受住房公積金待遇，甲方按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.乙方在合同期間因工負(fù)傷、患職業(yè)病，按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療待遇。七、保密協(xié)議1.乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后__年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。八、合同終止和解除1.本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以終止或解除合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請，并按照甲方的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法提前__天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方在合同期間內(nèi)，如有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。十、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.乙方身份證明復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件8.社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.住房公積金登記證復(fù)印件10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方在合同期間違反國家法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，泄露甲方不宜公開的信息。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，或未保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.工作內(nèi)容：乙方在甲方安排的崗位上所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。4.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間長度和工作班次。5.勞動報(bào)酬：乙方因履行勞動合同所應(yīng)得的工資、獎金等收入。6.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.住房公積金：國家為解決職工住房問題，依法建立的一種住房保障制度。8.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決，根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同：按照合同約定辦理合同解除手續(xù)，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂保密協(xié)議，必要時追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，若重復(fù)發(fā)生，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。5.甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金：補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用，并向乙方道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建