2024版?zhèn)€人工資收入證明出具與員工離職手續(xù)辦理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版?zhèn)€人工資收入證明出具與員工離職手續(xù)辦理合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.工資收入證明出具2.1出具工資收入證明的范圍2.2出具工資收入證明的內(nèi)容2.3出具工資收入證明的程序2.4出具工資收入證明的費(fèi)用及支付方式3.員工離職手續(xù)辦理3.1離職手續(xù)辦理的范圍3.2離職手續(xù)辦理的程序3.3離職手續(xù)辦理的時(shí)間限制3.4離職手續(xù)辦理的費(fèi)用及支付方式4.合同期限4.1合同的有效期限4.2合同的續(xù)簽及終止5.違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約責(zé)任的免除6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.合同解除7.1合同解除的條件7.2合同解除的程序7.3合同解除的后果8.合同變更8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序8.3合同變更的效力9.合同終止9.1合同終止的條件9.2合同終止的程序9.3合同終止的效力10.合同附件10.1合同附件的名稱10.2合同附件的內(nèi)容10.3合同附件的效力11.合同簽署11.1合同簽署的地點(diǎn)11.2合同簽署的時(shí)間11.3合同簽署的人員12.合同履行12.1合同履行的主體12.2合同履行的義務(wù)12.3合同履行的期限13.合同保密13.1合同保密的內(nèi)容13.2合同保密的期限13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任14.其他約定14.1其他約定的內(nèi)容14.2其他約定的效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________1.2合同訂立日期本合同于____年____月____日訂立。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條工資收入證明出具2.1出具工資收入證明的范圍乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)為其出具工資收入證明。2.2出具工資收入證明的內(nèi)容工資收入證明應(yīng)包括乙方在甲方工作期間的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入情況。2.3出具工資收入證明的程序乙方提出出具工資收入證明的申請(qǐng)，甲方在收到申請(qǐng)之日起三個(gè)工作日內(nèi)出具。2.4出具工資收入證明的費(fèi)用及支付方式出具工資收入證明不收取任何費(fèi)用，乙方無(wú)需支付任何費(fèi)用。第三條員工離職手續(xù)辦理3.1離職手續(xù)辦理的范圍乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)為其辦理離職手續(xù)。3.2離職手續(xù)辦理的程序乙方提出離職申請(qǐng)，甲方在收到申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.3離職手續(xù)辦理的時(shí)間限制乙方應(yīng)在離職前五個(gè)工作日內(nèi)完成離職手續(xù)。3.4離職手續(xù)辦理的費(fèi)用及支付方式離職手續(xù)辦理不收取任何費(fèi)用，乙方無(wú)需支付任何費(fèi)用。第四條合同期限4.1合同的有效期限本合同的有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同的續(xù)簽及終止合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；一方提出終止合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定一方未履行合同約定的義務(wù)，視為違約行為。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3違約責(zé)任的免除因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第七條合同解除7.1合同解除的條件一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。7.2合同解除的程序解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。7.3合同解除的后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于工資支付、離職手續(xù)辦理等。第八條合同變更8.1合同變更的條件在合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力、政策調(diào)整等特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。8.2合同變更的程序雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式簽訂合同變更協(xié)議，并作為合同附件。8.3合同變更的效力合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。第九條合同終止9.1合同終止的條件合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致或因一方違約等原因，合同可終止。9.2合同終止的程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止的效力合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但合同終止前產(chǎn)生的債務(wù)和責(zé)任應(yīng)繼續(xù)履行。第十條合同附件10.1合同附件的名稱本合同附件包括但不限于：勞動(dòng)合同、工資支付憑證、離職證明等。10.2合同附件的內(nèi)容合同附件應(yīng)與合同內(nèi)容一致，作為合同組成部分。10.3合同附件的效力合同附件與合同具有同等法律效力。第十一條合同簽署11.1合同簽署的地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為甲方辦公場(chǎng)所。11.2合同簽署的時(shí)間合同簽署時(shí)間為____年____月____日。11.3合同簽署的人員甲方代表：____________________乙方代表：____________________第十二條合同履行12.1合同履行的主體合同履行主體為甲方和乙方。12.2合同履行的義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，提供勞動(dòng)保護(hù)等；乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)。12.3合同履行的期限合同履行期限為合同有效期限。第十三條合同保密13.1合同保密的內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，雙方應(yīng)予以保密。13.2合同保密的期限合同保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年止。13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方損失。第十四條其他約定14.1其他約定的內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定的效力其他約定作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方的概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的其他個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同訂立、履行、變更、解除、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的程序2.1甲方或乙方提出第三方介入的需求甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.2雙方協(xié)商確定第三方介入的方式雙方應(yīng)在接到第三方介入申請(qǐng)后，共同協(xié)商確定第三方介入的具體方式，包括介入的具體環(huán)節(jié)、介入的具體內(nèi)容和介入的第三方選擇。2.3第三方介入的協(xié)議簽訂雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方介入的責(zé)任3.1第三方的責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約責(zé)任限額等。3.3第三方的責(zé)任免除因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定與第三方進(jìn)行合作。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定與第三方進(jìn)行合作。4.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系由合同約定，第三方應(yīng)尊重其他相關(guān)方的合法權(quán)益。第五條第三方介入的合同變更5.1第三方介入導(dǎo)致合同變更第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更，雙方應(yīng)按照變更后的合同繼續(xù)履行。5.2第三方介入導(dǎo)致合同解除如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入爭(zhēng)議的解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。6.2第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)由第三方介入?yún)f(xié)議約定，或由雙方另行協(xié)商確定。第七條第三方介入的保密7.1第三方介入的保密內(nèi)容第三方介入過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，第三方應(yīng)予以保密。7.2第三方介入的保密期限第三方介入的保密期限由第三方介入?yún)f(xié)議約定，或由雙方另行協(xié)商確定。第八條第三方介入的補(bǔ)充條款8.1第三方介入的補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，第三方介入?yún)f(xié)議可作為補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的效力第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、合同期限、合同解除條件等內(nèi)容。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)文件，具有法律效力。2.工資支付憑證詳細(xì)要求：工資支付憑證應(yīng)包含支付日期、支付金額、支付方式、扣繳稅費(fèi)等信息。說(shuō)明：工資支付憑證是乙方獲得勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、完整。3.離職證明詳細(xì)要求：離職證明應(yīng)包含離職日期、離職原因、工作期間表現(xiàn)等信息。說(shuō)明：離職證明是乙方離職后證明其在甲方工作經(jīng)歷的重要文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、介入目的、介入內(nèi)容、責(zé)任范圍、保密條款等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入合同各方的權(quán)利義務(wù)的文件。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，約定解決方式的重要文件。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等內(nèi)容。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的書面文件。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如項(xiàng)目合同、保密協(xié)議等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件是合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的，與合同履行相關(guān)的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)、未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為對(duì)乙方造成的實(shí)際損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為對(duì)甲方造成的實(shí)際損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金。示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失等。全文完。2024版?zhèn)€人工資收入證明出具與員工離職手續(xù)辦理合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效條件2.工資收入證明出具2.1證明出具范圍2.2證明出具流程2.3證明出具內(nèi)容2.4證明出具期限3.員工離職手續(xù)辦理3.1離職手續(xù)辦理范圍3.2離職手續(xù)辦理流程3.3離職手續(xù)辦理所需材料3.4離職手續(xù)辦理期限4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.法律適用與爭(zhēng)議解決5.1法律適用5.2爭(zhēng)議解決方式5.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約賠償計(jì)算方式8.不可抗力8.1不可抗力定義8.2不可抗力發(fā)生后的處理8.3不可抗力解除合同的條件9.合同附件9.1附件一：工資收入證明樣本9.2附件二：離職手續(xù)辦理指南10.合同生效日期11.合同簽署地點(diǎn)12.合同簽署人12.1甲方簽署人12.2乙方簽署人13.合同份數(shù)13.1正式合同份數(shù)13.2復(fù)印件份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2024年月日。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.工資收入證明出具2.1證明出具范圍乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的個(gè)人信息，出具符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的工資收入證明。2.2證明出具流程（1）甲方向乙方提交書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)個(gè)人信息和證明材料；（2）乙方審核甲方提交的材料，確認(rèn)無(wú)誤后出具工資收入證明；（3）乙方將工資收入證明交付甲方。2.3證明出具內(nèi)容（1）甲方姓名、身份證號(hào)碼、工作單位、職務(wù)等信息；（2）甲方在本單位的工作時(shí)間、月工資收入、年工資總額等；（3）出具證明的日期。2.4證明出具期限乙方應(yīng)在收到甲方申請(qǐng)后的個(gè)工作日內(nèi)出具工資收入證明。3.員工離職手續(xù)辦理3.1離職手續(xù)辦理范圍（1）離職證明的出具；（2）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移；（3）勞動(dòng)合同的解除。3.2離職手續(xù)辦理流程（1）甲方向乙方提交書面申請(qǐng)，并填寫離職手續(xù)辦理表；（2）乙方審核甲方提交的申請(qǐng)和材料，確認(rèn)無(wú)誤后辦理離職手續(xù)；（3）乙方將辦理結(jié)果通知甲方。3.3離職手續(xù)辦理所需材料（1）甲方身份證原件及復(fù)印件；（2）勞動(dòng)合同原件；（3）離職手續(xù)辦理表。3.4離職手續(xù)辦理期限乙方應(yīng)在收到甲方申請(qǐng)后的個(gè)工作日內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。4.保密條款4.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，均屬于保密范圍。4.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后年止。4.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.法律適用與爭(zhēng)議解決5.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。5.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）甲方有正當(dāng)理由要求解除合同；（2）乙方未按照合同約定履行義務(wù)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除或終止的其他情形。6.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的款項(xiàng)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以維護(hù)各自合法權(quán)益。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）任何一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方違反法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金；（3）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。7.3違約賠償計(jì)算方式違約賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。8.不可抗力8.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。8.2不可抗力發(fā)生后的處理（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，受影響的任何一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方可根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定部分或全部免除責(zé)任。8.3不可抗力解除合同的條件（1）不可抗力事件持續(xù)超過(guò)合同履行期限的；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。9.合同附件9.1附件一：工資收入證明樣本附件一為乙方出具的工資收入證明樣本，包含甲方個(gè)人信息、工資收入等內(nèi)容。9.2附件二：離職手續(xù)辦理指南附件二為乙方提供的離職手續(xù)辦理指南，詳細(xì)說(shuō)明辦理流程、所需材料等。10.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同簽署地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方住所地或乙方住所地。12.合同簽署人12.1甲方簽署人甲方授權(quán)代表（姓名）在本合同上簽字（或蓋章）。12.2乙方簽署人乙方授權(quán)代表（姓名）在本合同上簽字（或蓋章）。13.合同份數(shù)13.1正式合同份數(shù)本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。13.2復(fù)印件份數(shù)本合同復(fù)印件具有同等法律效力，甲方和乙方各執(zhí)份。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、見證人、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方要求第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）雙方協(xié)商一致，需要第三方參與合同的履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情況。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并書面通知對(duì)方；（2）雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入后，應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，與本合同內(nèi)容無(wú)關(guān)。16.2甲乙方應(yīng)確保第三方在介入本合同時(shí)，不違反本合同的相關(guān)規(guī)定。16.3第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)，并對(duì)其行為承擔(dān)法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)本合同總金額的%。17.2若第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。18.第三方介入的終止18.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)評(píng)估第三方在本合同中的履行情況。18.2如第三方未履行或未適當(dāng)履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。19.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、變更和終止，均應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。21.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同內(nèi)容不一致的，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。21.3本合同未盡事宜，甲乙雙方可參照第三方介入?yún)f(xié)議的約定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工資收入證明樣本要求：包含甲方個(gè)人信息、工資收入等內(nèi)容，格式應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：離職手續(xù)辦理指南要求：詳細(xì)說(shuō)明離職手續(xù)辦理流程、所需材料等，便于甲方了解辦理過(guò)程。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)甲方辦理離職手續(xù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說(shuō)明：本附件用于第三方介入合同時(shí)，作為甲乙雙方與第三方之間的正式協(xié)議。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明：本附件用于簽訂保密協(xié)議，確保合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等，確保合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議得到妥善解決。說(shuō)明：本附件用于簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議，規(guī)范爭(zhēng)議解決程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供個(gè)人信息或證明材料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的合理?yè)p失。示例：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供完整個(gè)人信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法出具工資收入證明，乙方有權(quán)要求甲方賠償因延誤造成的損失。2.違約行為：乙方未按照合同約定出具工資收入證明或辦理離職手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的合理?yè)p失。示例：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)出具工資收入證明，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。示例：甲乙雙方泄露合同內(nèi)容，導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未在約定時(shí)間內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償。全文完。2024版?zhèn)€人工資收入證明出具與員工離職手續(xù)辦理合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.工資收入證明出具2.1出具工資收入證明的條件2.2工資收入證明的內(nèi)容2.3工資收入證明的出具時(shí)間2.4工資收入證明的送達(dá)方式3.員工離職手續(xù)辦理3.1離職手續(xù)辦理的條件3.2離職手續(xù)辦理的程序3.3離職手續(xù)辦理的時(shí)間3.4離職手續(xù)辦理的資料要求4.工資收入證明的用途4.1工資收入證明的使用范圍4.2工資收入證明的保密要求4.3工資收入證明的更改與補(bǔ)充5.員工離職后的待遇5.1離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2離職員工的福利待遇5.3離職員工的離職證明6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同解除的程序6.3合同終止的條件6.4合同終止的程序7.違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約金的計(jì)算與支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同的附件9.1附件一：工資收入證明樣本9.2附件二：離職手續(xù)辦理流程圖9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改的條件10.2合同修改的程序10.3合同補(bǔ)充的內(nèi)容11.合同的履行與保管11.1合同履行的義務(wù)11.2合同履行的期限11.3合同的保管與送達(dá)12.合同的生效與解釋12.1合同生效的條件12.2合同解釋的原則12.3合同解釋的效力13.合同的適用法律13.1合同適用的法律13.2法律變更的適用13.3法律沖突的解決14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[單位名稱]，住所地：[住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。乙方（員工）：[員工姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂日期本合同于2024年[日期]簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.工資收入證明出具2.1出具工資收入證明的條件乙方在甲方處工作滿一個(gè)月后，可向甲方申請(qǐng)出具工資收入證明。2.2工資收入證明的內(nèi)容工資收入證明應(yīng)包括乙方姓名、身份證號(hào)碼、工作期間、月工資收入總額、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等信息。2.3工資收入證明的出具時(shí)間甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后三個(gè)工作日內(nèi)出具工資收入證明。2.4工資收入證明的送達(dá)方式甲方將通過(guò)電子郵件或郵寄方式將工資收入證明送達(dá)乙方。3.員工離職手續(xù)辦理3.1離職手續(xù)辦理的條件乙方提出離職申請(qǐng)，且甲方同意乙方離職。3.2離職手續(xù)辦理的程序乙方應(yīng)向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.3離職手續(xù)辦理的時(shí)間離職手續(xù)應(yīng)在乙方離職前完成。3.4離職手續(xù)辦理的資料要求乙方需提供身份證原件、離職證明等資料。4.工資收入證明的用途4.1工資收入證明的使用范圍工資收入證明可用于申請(qǐng)貸款、辦理簽證等。4.2工資收入證明的保密要求甲方對(duì)乙方提供的個(gè)人信息和工資收入證明內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。4.3工資收入證明的更改與補(bǔ)充如需更改或補(bǔ)充工資收入證明內(nèi)容，乙方應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，甲方在核實(shí)后進(jìn)行更改或補(bǔ)充。5.員工離職后的待遇5.1離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2離職員工的福利待遇乙方離職后，其福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.3離職員工的離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后七個(gè)工作日內(nèi)向乙方出具離職證明。6.合同解除與終止6.1合同解除的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2合同解除的程序合同解除需經(jīng)雙方書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3合同終止的條件合同因法定事由或不可抗力等原因終止。6.4合同終止的程序合同終止需經(jīng)雙方書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定，仲裁裁決為終局裁決。9.合同的附件9.1附件一：工資收入證明樣本附件一應(yīng)包含工資收入證明的具體格式和內(nèi)容要求。9.2附件二：離職手續(xù)辦理流程圖附件二應(yīng)詳細(xì)展示離職手續(xù)辦理的步驟和所需文件。9.3附件三：其他相關(guān)文件附件三應(yīng)包括合同簽訂過(guò)程中的所有書面文件和通信記錄。10.合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改的條件合同內(nèi)容如需修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2合同修改的程序修改后的合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同補(bǔ)充的內(nèi)容合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并與原合同內(nèi)容相一致。11.合同的履行與保管11.1合同履行的義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同履行的期限合同約定的各項(xiàng)義務(wù)應(yīng)在約定的期限內(nèi)履行完畢。11.3合同的保管與送達(dá)雙方應(yīng)妥善保管合同文本，并確保合同送達(dá)對(duì)方。12.合同的生效與解釋12.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解釋的原則合同條款的解釋應(yīng)遵循公平、誠(chéng)信的原則，以合同目的為依據(jù)。12.3合同解釋的效力合同解釋的效力以合同雙方的共同意思表示為準(zhǔn)。13.合同的適用法律13.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2法律變更的適用如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，本合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。13.3法律沖突的解決如合同條款與中華人民共和國(guó)法律相沖突，以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同中所述第三方是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件1.雙方書面同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方介入的目的和方式明確。15.3第三方介入的方式1.提供專業(yè)咨詢或服務(wù)；2.協(xié)調(diào)雙方關(guān)系；3.審查或評(píng)估相關(guān)事項(xiàng)；4.進(jìn)行仲裁或調(diào)解。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同時(shí)，若因其自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，如無(wú)約定，則以不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用為限。2.若第三方責(zé)任超過(guò)其責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求其全額賠償。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1第三方與甲方的責(zé)任劃分1.第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的選擇和決定不承擔(dān)責(zé)任。2.第三方因自身原因造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償。17.2第三方與乙