2024年度中小企業(yè)員工入股分紅協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小企業(yè)員工入股分紅協(xié)議范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景隨著我國中小企業(yè)的發(fā)展，為提高員工積極性和企業(yè)凝聚力，甲方?jīng)Q定在2024年度開展員工入股分紅活動。乙方作為甲方企業(yè)員工，愿意參與入股分紅，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確雙方在員工入股分紅活動中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.入股：指乙方按照本協(xié)議約定，將一定金額的款項投入甲方企業(yè)，成為甲方企業(yè)股東；2.分紅：指甲方根據(jù)乙方所持股份比例，按照約定時間、比例向乙方支付股息；3.股權(quán)：指乙方在甲方企業(yè)中所擁有的權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.員工：指在甲方企業(yè)工作的正式員工，具有合法勞動關(guān)系的乙方；2.入股資金：指乙方按照本協(xié)議約定，投入甲方企業(yè)的資金總額；3.股息：指甲方根據(jù)乙方所持股份比例，按照約定時間、比例向乙方支付的股息；4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指乙方將其在甲方企業(yè)中所持有的股權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓給其他股東或甲方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方入股資金的使用情況進行監(jiān)督；2.甲方有義務(wù)按照約定時間、比例向乙方支付股息；3.甲方有義務(wù)保障乙方在甲方企業(yè)中所持有的股權(quán)權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照約定時間、比例獲得股息；2.乙方有義務(wù)按照約定將入股資金投入甲方企業(yè)；3.乙方有義務(wù)遵守甲方企業(yè)各項規(guī)章制度，履行員工職責。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式1.乙方應于本協(xié)議生效之日起一個月內(nèi)，將入股資金一次性支付給甲方；2.甲方應在每月底前，按照約定比例向乙方支付股息；3.雙方應按照約定，及時、準確地履行本協(xié)議各項條款。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議期滿；2.乙方自愿退出入股分紅活動；3.甲方企業(yè)因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，達成終止協(xié)議；2.甲方應在終止協(xié)議生效后，將乙方所持股份退還乙方；3.甲方應在終止協(xié)議生效后，將乙方應得的股息支付給乙方。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應按照約定，妥善處理相關(guān)事宜；2.本協(xié)議終止后，雙方不得就入股分紅活動再行協(xié)商。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.入股資金：乙方應按照本協(xié)議約定的金額，一次性支付給甲方作為入股資金；2.管理費用：甲方將根據(jù)實際情況，按照入股資金的百分比收取一定的管理費用；3.分紅資金：甲方根據(jù)乙方所持股份比例，按照約定的分紅比例計算并支付的分紅資金。7.2支付方式1.入股資金：乙方應通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式支付給甲方；2.管理費用：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式收取管理費用；3.分紅資金：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付分紅資金給乙方。7.3支付時間1.入股資金：乙方應在簽訂本協(xié)議后的十個工作日內(nèi)支付入股資金；2.管理費用：甲方將在每月末前收取上一個月的管理費用；3.分紅資金：甲方將在每個財年結(jié)束后一個月內(nèi)支付上一年度的分紅資金。7.4支付條款1.乙方應在支付入股資金時，提供有效的支付憑證，甲方將予以核實；2.甲方在收到入股資金后，應及時出具收據(jù)，確認收到款項；3.甲方在支付分紅資金時，應提供分紅明細，乙方可核實無誤后接收。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按照約定時間支付分紅資金的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付分紅資金的_____%；2.甲方未按照約定收取管理費用的，應向乙方退還已收取的管理費用；3.甲方未按照約定退還乙方入股資金的，應向乙方支付違約金，違約金為入股資金總額的_____%。8.2乙方違約1.乙方未按照約定時間支付入股資金的，應向甲方支付違約金，違約金為入股資金總額的_____%；2.乙方未按照約定履行員工職責的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因違約造成的損失。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額按照上述8.1條規(guī)定執(zhí)行；2.乙方違約的賠償金額按照上述8.2條規(guī)定執(zhí)行；3.賠償方式為銀行轉(zhuǎn)賬，雙方應在賠償協(xié)議簽訂后的十個工作日內(nèi)完成賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；2.乙方在參與入股分紅過程中所獲得的甲方企業(yè)的非公開信息。9.2保密期限1.本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2.未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害；2.社會事件；3.戰(zhàn)爭、軍事沖突等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方，應及時通知對方，并提供相關(guān)證明；2.雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題；3.因不可抗力事件導致合同無法履行的，可以部分或全部免除責任。10.4不可抗力實例1.地震、洪水、臺風等自然災害；2.政府政策變動、社會動蕩等社會事件；3.戰(zhàn)爭、軍事沖突等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議；11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議；2.仲裁或訴訟地點為：_________；3.仲裁或訴訟機構(gòu)為：_________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議；2.如需轉(zhuǎn)讓，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓；2.乙方在參與入股分紅期間，不得將其所持有的股份轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議的簽訂不影響甲方對企業(yè)其他權(quán)利的行使；2.乙方在參與入股分紅期間，應遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方入股資金的監(jiān)管權(quán)；2.甲方保留對乙方分紅權(quán)的審核權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進行；2.任何修改或補充的協(xié)議，須經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.修改或補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；2.修改或補充的協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以修改或補充的協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互協(xié)作，共同推動入股分紅活動的順利進行；2.雙方應及時溝通，解決入股分紅活動中的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，討論入股分紅活動相關(guān)事宜；2.雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于入股分紅活動的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對協(xié)議內(nèi)容進行修改或補充。16.3增減條款1.任何一方未經(jīng)對方同意，不得增加或減少本協(xié)議的條款；2.本協(xié)議的任何增減條款，均應以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.入股資金支付憑證2.管理費用收取憑證3.分紅明細表4.轉(zhuǎn)讓協(xié)議5.不可抗力事件證明6.爭議解決協(xié)議7.修改和補充協(xié)議8.協(xié)作會議記錄9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定時間支付分紅資金，經(jīng)認定后，視為違約。未按約定收取管理費用，經(jīng)認定后，視為違約。未按約定退還乙方入股資金，經(jīng)認定后，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定時間支付入股資金，經(jīng)認定后，視為違約。未按約定履行員工職責，經(jīng)認定后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿將爭議提交給第三者進行裁決，以解決爭議的方法。4.訴訟：指當事人因民事權(quán)益爭議，依法向人民法院提起訴訟，請求法院通過審判程序解決爭議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能在約定時間內(nèi)支付入股資金。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，必要時提供分期支付方案。2.問題：甲方未能在約定時間內(nèi)支付分紅資金。解決辦法：甲方應查明原因，及時支付分紅資金，并向乙方說明情況。3.問題：因不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可依法向人民法院申請解除合同。4.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責任。5.問題：雙方在爭議解決過程中無法達成一致意見。解決辦法：雙方可依法申請仲裁或訴訟，以解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方責任：第三方作為財務(wù)顧問，負責監(jiān)督甲乙雙方的資金往來，確保資金安全；第三方應定期向甲乙雙方提供財務(wù)報告，確保財務(wù)透明。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便進行財務(wù)監(jiān)督；第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對甲乙雙方的財務(wù)行為進行審查。4.第三方義務(wù)：第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；第三方應按照本協(xié)議的約定，履行財務(wù)監(jiān)督職責。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照約定時間支付分紅；乙方有權(quán)要求甲方提供分紅明細，以核實分紅金額；乙方有權(quán)在甲方企業(yè)發(fā)生重大決策時，行使表決權(quán)。2.乙方利益條款：乙方在合同期間，享有優(yōu)先購買甲方企業(yè)股份的權(quán)利；乙方在合同期間，享有優(yōu)先參與甲方企業(yè)增資擴股的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反分紅支付義務(wù)，應向乙方支付違約金，違約金為應支付分紅金額的_____%；甲方未經(jīng)乙方同意，不得單方面修改分紅比例。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方入股資金的使用情況進行監(jiān)督；甲方可要求乙方遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方分紅所得的優(yōu)先權(quán)；甲方可根據(jù)乙方表現(xiàn)，對乙方分紅比例進行調(diào)整。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反支付入股資金的義務(wù)，應向甲方支付違約金，違約金為入股資金總額的_____%；乙方未經(jīng)甲方同意，不得將其所持有的股份轉(zhuǎn)讓給任何第三方。全文完。2024年度中小企業(yè)員工入股分紅協(xié)議范本1合同目錄第一章合同簽訂背景與依據(jù)1.1政策背景1.2法規(guī)依據(jù)1.3企業(yè)背景1.4員工背景第二章入股分紅基本原則2.1分紅政策2.2入股條件2.3入股程序2.4分紅比例2.5分紅時間2.6分紅方式第三章入股資金及股金管理3.1入股資金來源3.2股金管理3.3股金使用3.4股金退還3.5股金變動第四章員工入股權(quán)益與義務(wù)4.1入股員工權(quán)益4.2入股員工義務(wù)4.3員工退出機制4.4股權(quán)激勵4.5股權(quán)流轉(zhuǎn)第五章企業(yè)分紅政策調(diào)整5.1分紅政策調(diào)整條件5.2分紅政策調(diào)整程序5.3分紅政策調(diào)整通知5.4分紅政策調(diào)整實施5.5分紅政策調(diào)整爭議處理第六章稅收及財務(wù)處理6.1稅收政策6.2財務(wù)處理原則6.3財務(wù)報告6.4財務(wù)審計6.5財務(wù)爭議處理第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償7.4違約爭議處理第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構(gòu)8.4爭議解決費用8.5爭議解決結(jié)果第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后果9.5合同解除爭議處理第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同終止條件10.4合同終止時間10.5合同終止后果第十一章合同附件11.1附件一：入股員工名單11.2附件二：分紅方案11.3附件三：股權(quán)激勵方案11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案12.4合同登記第十三章合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋爭議處理13.3合同解釋適用范圍第十四章其他14.1不可抗力14.2合同修改14.3合同保密14.4合同份數(shù)14.5合同簽署日期合同編號_________第一章合同簽訂背景與依據(jù)1.1政策背景1.1.1根據(jù)國家相關(guān)鼓勵中小企業(yè)發(fā)展的政策，為激發(fā)員工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，特制定本協(xié)議。1.1.2依據(jù)《公司法》、《合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定本協(xié)議。1.2法規(guī)依據(jù)1.2.1《公司法》第二十四條、第一百四十七條1.2.2《合同法》第二十九條、第一百零一條1.2.3《中小企業(yè)促進法》第十五條、第十六條1.3企業(yè)背景1.3.1企業(yè)名稱：____________________1.3.2企業(yè)性質(zhì)：____________________1.3.3企業(yè)經(jīng)營范圍：____________________1.4員工背景1.4.1員工姓名：____________________1.4.2員工職位：____________________1.4.3員工入職時間：____________________第二章入股分紅基本原則2.1分紅政策2.1.1入股員工按照企業(yè)年度凈利潤的一定比例進行分紅。2.1.2分紅比例根據(jù)企業(yè)實際情況和員工貢獻程度確定。2.2入股條件2.2.1員工需符合企業(yè)規(guī)定的任職資格和業(yè)績要求。2.2.2員工需簽署入股協(xié)議，并按照協(xié)議約定繳納股金。2.3入股程序2.3.1員工提出入股申請，經(jīng)企業(yè)審核同意。2.3.2員工與企業(yè)簽訂入股協(xié)議。2.3.3員工按照協(xié)議約定繳納股金。2.4分紅比例2.4.1分紅比例由企業(yè)與員工協(xié)商確定，一般不低于凈利潤的10%。2.5分紅時間2.5.1分紅時間一般為企業(yè)年度財務(wù)報告批準后的一個月內(nèi)。2.6分紅方式2.6.1分紅可采用現(xiàn)金、股票等方式，具體方式由企業(yè)與員工協(xié)商確定。第三章入股資金及股金管理3.1入股資金來源3.1.1員工個人出資。3.2股金管理3.2.1股金歸企業(yè)所有，用于企業(yè)發(fā)展和分紅。3.3股金使用3.3.1股金使用需經(jīng)企業(yè)董事會批準。3.4股金退還3.4.1在符合一定條件下，員工可申請退還股金。3.5股金變動3.5.1股金變動需經(jīng)企業(yè)董事會批準，并通知所有入股員工。第四章員工入股權(quán)益與義務(wù)4.1入股員工權(quán)益4.1.1參與企業(yè)決策的權(quán)利。4.1.2分享企業(yè)紅利的權(quán)利。4.2入股員工義務(wù)4.2.1按時繳納股金。4.2.2遵守企業(yè)規(guī)章制度。4.3員工退出機制4.3.1員工可申請退出入股，企業(yè)按約定退還股金。4.4股權(quán)激勵4.4.1企業(yè)可根據(jù)實際情況對入股員工進行股權(quán)激勵。4.5股權(quán)流轉(zhuǎn)4.5.1股權(quán)流轉(zhuǎn)需經(jīng)企業(yè)董事會批準。第五章企業(yè)分紅政策調(diào)整5.1分紅政策調(diào)整條件5.1.1企業(yè)年度凈利潤發(fā)生重大變化。5.1.2員工貢獻程度發(fā)生變化。5.2分紅政策調(diào)整程序5.2.1企業(yè)提出調(diào)整方案。5.2.2與入股員工協(xié)商一致。5.3分紅政策調(diào)整通知5.3.1企業(yè)應提前通知入股員工分紅政策調(diào)整情況。5.4分紅政策調(diào)整實施5.4.1按調(diào)整后的分紅政策執(zhí)行。5.5分紅政策調(diào)整爭議處理5.5.1爭議可通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。第六章稅收及財務(wù)處理6.1稅收政策6.1.1按照國家相關(guān)稅收政策，對分紅進行稅務(wù)處理。6.2財務(wù)處理原則6.2.1嚴格按照企業(yè)財務(wù)制度進行分紅財務(wù)處理。6.3財務(wù)報告6.3.1企業(yè)應定期編制財務(wù)報告，并向入股員工公開。6.4財務(wù)審計6.4.1企業(yè)應接受會計師事務(wù)所的審計。6.5財務(wù)爭議處理6.5.1財務(wù)爭議可通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。第七章違約責任7.1違約情形7.1.1員工未按時繳納股金。7.1.2員工違反企業(yè)規(guī)章制度。7.1.3企業(yè)未按時支付分紅。7.2違約責任7.2.1違約方應承擔相應的違約責任。7.3違約賠償7.3.1違約方應按照約定賠償損失。7.4違約爭議處理7.4.1違約爭議可通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1提起訴訟前，雙方應給予對方至少30天的書面通知期。8.2.2訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行合同義務(wù)。8.3爭議解決機構(gòu)8.3.1如雙方同意，可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。8.4爭議解決費用8.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。8.5爭議解決結(jié)果8.5.1爭議解決結(jié)果為最終裁決，雙方均應遵守。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。9.1.3一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)未采取補救措施。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應書面通知對方。9.2.2收到解除通知的一方應在收到通知之日起30日內(nèi)確認解除。9.3合同解除通知9.3.1解除通知應以書面形式發(fā)送。9.4合同解除后果9.4.1合同解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的事項。9.5合同解除爭議處理9.5.1合同解除引起的爭議，按照第八章爭議解決方式處理。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同經(jīng)有關(guān)部門批準或備案。10.2合同生效時間10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同終止條件10.3.1合同約定的期限屆滿。10.3.2合同解除。10.4合同終止時間10.4.1合同終止時間根據(jù)終止條件確定。10.5合同終止后果10.5.1合同終止后，雙方應按照約定處理未履行完畢的事項。第十一章合同附件11.1附件一：入股員工名單11.2附件二：分紅方案11.3附件三：股權(quán)激勵方案11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.1.1雙方應按照本協(xié)議約定簽訂合同。12.2合同生效12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同備案12.3.1合同簽訂后，應向相關(guān)部門備案。12.4合同登記12.4.1合同登記手續(xù)由雙方協(xié)商辦理。第十三章合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1合同的解釋應遵循誠實信用原則。13.2合同解釋爭議處理13.2.1合同解釋爭議按照第八章爭議解決方式處理。13.3合同解釋適用范圍13.3.1合同解釋適用于合同的所有條款。第十四章其他14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。14.2合同修改14.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.3合同保密14.3.1雙方對本協(xié)議的內(nèi)容負有保密義務(wù)。14.4合同份數(shù)14.4.1本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.5合同簽署日期甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權(quán)條款1.1.1甲方在企業(yè)決策中擁有最終決定權(quán)，包括但不限于分紅政策、股權(quán)激勵方案等。1.1.2甲方有權(quán)對乙方及入股員工的行為進行監(jiān)督，確保其符合企業(yè)利益。1.2分紅決策權(quán)條款1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，決定分紅的具體金額和比例。1.2.2分紅決策應在企業(yè)董事會會議上進行，并形成書面決議。1.3股權(quán)激勵管理條款1.3.1甲方負責制定股權(quán)激勵方案，并確保方案的實施符合相關(guān)法律法規(guī)。1.3.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工績效，調(diào)整股權(quán)激勵方案。1.4爭議解決主導權(quán)條款1.4.1在爭議解決過程中，甲方擁有主導權(quán)，包括選擇爭議解決方式、指定仲裁員等。1.4.2甲方有權(quán)在爭議解決過程中，提出對乙方及入股員工有利的解決方案。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導權(quán)條款2.1.1乙方在企業(yè)決策中擁有最終決定權(quán)，包括但不限于分紅政策、股權(quán)激勵方案等。2.1.2乙方有權(quán)對甲方及入股員工的行為進行監(jiān)督，確保其符合員工利益。2.2分紅決策權(quán)條款2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，決定分紅的具體金額和比例。2.2.2分紅決策應在乙方組織的相關(guān)會議上進行，并形成書面決議。2.3股權(quán)激勵管理條款2.3.1乙方負責制定股權(quán)激勵方案，并確保方案的實施符合相關(guān)法律法規(guī)。2.3.2乙方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工績效，調(diào)整股權(quán)激勵方案。2.4爭議解決主導權(quán)條款2.4.1在爭議解決過程中，乙方擁有主導權(quán)，包括選擇爭議解決方式、指定仲裁員等。2.4.2乙方有權(quán)在爭議解決過程中，提出對甲方及入股員工有利的解決方案。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)條款3.1.1本協(xié)議引入第三方中介機構(gòu)，負責監(jiān)督分紅政策、股權(quán)激勵方案的實施。3.1.2中介機構(gòu)應具備相關(guān)資質(zhì)，并承諾公正、客觀地履行職責。3.2中介機構(gòu)職責條款3.2.1中介機構(gòu)負責審核企業(yè)的財務(wù)報表和分紅方案。3.2.2中介機構(gòu)有權(quán)對分紅過程進行監(jiān)督，并確保分紅金額和比例的準確性。3.3中介機構(gòu)報告條款3.3.1中介機構(gòu)應定期向雙方提交監(jiān)督報告，報告內(nèi)容包括分紅政策執(zhí)行情況、股權(quán)激勵方案實施情況等。3.3.2雙方應認真審閱中介機構(gòu)的報告，并對報告提出意見和建議。3.4中介機構(gòu)費用條款3.4.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.4.2中介機構(gòu)的費用應從企業(yè)分紅中扣除。3.5中介機構(gòu)更換條款3.5.1如中介機構(gòu)在履行職責過程中出現(xiàn)重大失誤或違反協(xié)議約定，雙方可協(xié)商更換中介機構(gòu)。3.5.2更換中介機構(gòu)需提前30天通知對方，并書面確認。3.6中介機構(gòu)保密條款3.6.1中介機構(gòu)對協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.入股員工名單2.分紅方案3.股權(quán)激勵方案4.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明5.中介機構(gòu)監(jiān)督報告6.相關(guān)法律法規(guī)文件7.企業(yè)財務(wù)報表8.合同簽訂文件9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.員工未按時繳納股金。b.員工違反企業(yè)規(guī)章制度。c.企業(yè)未按時支付分紅。d.中介機構(gòu)未履行監(jiān)督職責。e.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)。2.違約認定：a.違約行為經(jīng)另一方書面確認。b.違約行為符合合同約定的違約情形。三、法律名詞及解釋：1.公司法：調(diào)整公司組織、運營和管理的法律規(guī)范。2.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。3.中小企業(yè)促進法：促進中小企業(yè)發(fā)展的法律規(guī)范。4.股權(quán)激勵：企業(yè)為吸引、激勵和保留員工而給予其股票或股票期權(quán)等權(quán)益的行為。5.不可抗力：因自然力量或社會因素導致合同無法履行的情況。6.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛進行協(xié)商、調(diào)解或訴訟等解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對分紅政策有異議。解決辦法：組織員工大會或召開座談會，解釋分紅政策的合理性，收集員工意見，必要時調(diào)整政策。2.問題：中介機構(gòu)未能有效履行監(jiān)督職責。解決辦法：更換中介機構(gòu)，并明確中介機構(gòu)的職責和權(quán)限。3.問題：合同條款模糊，導致雙方理解不一致。解決辦法：對合同條款進行補充解釋或修改，確保雙方對合同內(nèi)容有共同理解。五、所有應用場景：1.中小企業(yè)內(nèi)部員工入股分紅。2.中小企業(yè)與第三方中介機構(gòu)合作，共同實施員工入股分紅計劃。3.員工個人與中小企業(yè)簽訂入股分紅協(xié)議。4.員工通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵等方式加入企業(yè)。5.企業(yè)為激勵員工，實施股權(quán)激勵計劃。全文完。2024年度中小企業(yè)員工入股分紅協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的背景及目的2.雙方基本信息2.1入股方基本信息2.2被入股方基本信息3.入股方式及比例3.1入股方式3.2入股比例4.入股資金及支付方式4.1入股資金總額4.2資金支付方式4.3付款時間及節(jié)點5.分紅政策5.1分紅原則5.2分紅比例5.3分紅時間及方式6.合同期限及續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件及程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：入股方出資證明11.2附件二：分紅計算方法11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋權(quán)歸屬13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署代表14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2通知送達方式14.3合同修改及補充14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的背景及目的鑒于我國中小企業(yè)發(fā)展迅速，為激發(fā)員工積極性，提高企業(yè)競爭力，特訂立本合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，實現(xiàn)互利共贏。2.雙方基本信息2.1入股方基本信息（此處填寫入股方全稱、法定代表人、注冊資本、住所地等）2.2被入股方基本信息（此處填寫被入股方全稱、法定代表人、注冊資本、住所地等）3.入股方式及比例3.1入股方式入股方以貨幣形式出資，成為被入股方的股東。3.2入股比例入股方占被入股方股份比例為X%，具體比例由雙方協(xié)商確定。4.入股資金及支付方式4.1入股資金總額入股資金總額為人民幣Y元整。4.2資金支付方式入股資金分X期支付，具體支付時間及金額如下：第一期：人民幣Z元整，于合同簽訂之日起X個工作日內(nèi)支付；第二期：人民幣W元整，于合同簽訂之日起X+1個工作日內(nèi)支付；第X期：人民幣V元整，于合同簽訂之日起X+X1個工作日內(nèi)支付。5.分紅政策5.1分紅原則本合同所述分紅政策遵循公平、合理、透明原則。5.2分紅比例分紅比例為被入股方當年凈利潤的X%。5.3分紅時間及方式分紅時間為每年X月X日，分紅方式為現(xiàn)金支付。6.合同期限及續(xù)約6.1合同期限本合同有效期為X年，自合同簽訂之日起計算。6.2續(xù)約條件及程序合同到期前X個月，雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件及程序與本合同一致。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等均為保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。7.3違約責任如有違反保密義務(wù)的行為，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償守約方因此遭受的損失。8.違約責任8.1違約情形8.1.1入股方未按時足額支付入股資金的；8.1.2被入股方未按時足額支付分紅的；8.1.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密的；8.1.4任何一方違反合同約定的其他違約行為的。8.2違約責任承擔8.2.1對于8.1.1項的違約，入股方應向被入股方支付違約金，違約金為未支付資金總額的X%；8.2.2對于8.1.2項的違約，被入股方應向入股方支付違約金，違約金為未支付分紅總額的X%；8.2.3對于8.1.3項的違約，違約方應立即停止泄露行為，并賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；8.2.4對于8.1.4項的違約，違約方應根據(jù)違約行為的嚴重程度，向守約方支付相應的違約金或賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)除非雙方另有約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序雙方應按照下列程序解決爭議：（1）爭議發(fā)生后，雙方應在X個工作日內(nèi)提出書面爭議報告；（2）收到爭議報告后，雙方應在X個工作日內(nèi)進行協(xié)商；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同的；10.2.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行的；10.2.3一方違約，嚴重損害對方利益的；10.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議；10.3.2因不可抗力或一方違約解除合同的，解除方應書面通知對方，并說明理由。11.合同附件11.1附件一：入股方出資證明11.2附件二：分紅計算方法11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同解釋12.1合同解釋原則本合同的解釋應遵循誠實信用、公平原則，以合同目的為依據(jù)。12.2合同解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同享有。13.合同簽署13.1簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為（填寫簽署地點）。13.3簽署代表（此處填寫雙方簽署代表的全名、職務(wù)、簽字及日期）14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.1.1不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等導致合同無法履行或者履行困難的情形。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取必要措施減少損失。14.2通知送達方式14.2.1除非另有約定，通知應以書面形式通過快遞、電子郵件等方式送達。14.2.2通知送達日期以收件人實際收到通知之日為準。14.3合同修改及補充14.3.1本合同的修改或補充應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。14.3.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行修改或補充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他輔助服務(wù)而介入合同履行的主體。15.2第三方介入方式15.2.1中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方達成合同，并監(jiān)督合同的履行。15.2.2技術(shù)服務(wù)：第三方提供技術(shù)支持，確保合同中涉及的技術(shù)標準得到滿足。15.2.3咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)意見，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題。15.2.4其他輔助服務(wù)：第三方提供其他有助于合同履行的服務(wù)。15.3第三方責任15.3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方負有誠信、保密和盡職的義務(wù)。15.3.2第三方在提供的服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應承擔相應的違約責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額本合同中，第三方對甲乙雙方的責任限額為人民幣Z元整。如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，其賠償總額不得超過此限額。16.2責任限額的調(diào)整16.2.1在合同履行過程中，如甲乙雙方認為有必要調(diào)整第三方責任限額，應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。16.2.2調(diào)整后的責任限額應不低于原限額。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標準，向甲方提供服務(wù)。甲方有權(quán)要求第三方按照約定履行服務(wù)義務(wù)，并有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)