黨員互評(píng)50個(gè)缺點(diǎn)與不足

黨員互評(píng)50個(gè)缺點(diǎn)與不足一、學(xué)習(xí)方面1.對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。2.學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不夠透徹。3.對(duì)黨的方針政策了解不夠全面，不能很好地將其與實(shí)際工作相結(jié)合。4.對(duì)黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)了解不夠深入，缺乏歷史使命感。5.對(duì)新知識(shí)、新技能的掌握不夠及時(shí)，不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。二、工作方面6.工作積極性不高，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。7.工作效率不高，存在拖延現(xiàn)象。8.工作質(zhì)量有待提高，存在粗心大意、馬虎了事的情況。9.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力不足，不能很好地與同事溝通交流。10.對(duì)待工作缺乏責(zé)任心，不能很好地履行職責(zé)。三、思想方面11.思想覺悟不高，對(duì)黨的信仰不夠堅(jiān)定。12.缺乏自我批評(píng)精神，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正自己的錯(cuò)誤。13.對(duì)待批評(píng)和意見不夠虛心，存在抵觸情緒。14.缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。15.對(duì)待工作和生活缺乏熱情，存在消極情緒。四、紀(jì)律方面16.紀(jì)律觀念不強(qiáng)，存在遲到、早退等現(xiàn)象。17.對(duì)待組織紀(jì)律不夠嚴(yán)肅，存在違反規(guī)定的情況。18.缺乏自我約束力，不能很好地控制自己的言行舉止。19.對(duì)待組織安排不夠積極，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。20.對(duì)待集體利益不夠重視，存在個(gè)人主義傾向。五、生活方面21.生活作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。22.對(duì)待家庭不夠關(guān)心，存在家庭責(zé)任缺失的情況。23.對(duì)待朋友不夠真誠(chéng)，存在虛偽、勢(shì)利的情況。24.對(duì)待娛樂活動(dòng)缺乏自制力，存在沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、賭博等現(xiàn)象。25.對(duì)待身體健康不夠重視，存在不良生活習(xí)慣。六、人際關(guān)系方面26.與同事、朋友相處不夠融洽，存在矛盾和沖突。27.對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)不夠尊重，存在頂撞、不服從的情況。28.對(duì)待下屬不夠關(guān)心，存在官僚主義、形式主義的現(xiàn)象。29.對(duì)待群眾不夠熱情，存在冷漠、推諉的現(xiàn)象。30.對(duì)待合作伙伴不夠誠(chéng)信，存在欺騙、欺詐的行為。七、道德方面31.道德觀念不強(qiáng)，存在不誠(chéng)信、不守信的行為。32.對(duì)待他人不夠尊重，存在侮辱、歧視的現(xiàn)象。33.對(duì)待公共財(cái)物不夠愛護(hù)，存在浪費(fèi)、破壞的現(xiàn)象。34.對(duì)待社會(huì)公德不夠重視，存在違反社會(huì)公德的行為。35.對(duì)待職業(yè)道德不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在違反職業(yè)道德的行為。八、能力方面36.組織協(xié)調(diào)能力不足，不能很好地組織和協(xié)調(diào)工作。37.分析判斷能力不強(qiáng)，不能很好地分析問題和解決問題。38.決策能力不足，不能很好地做出正確的決策。39.溝通表達(dá)能力不強(qiáng)，不能很好地與他人進(jìn)行溝通和交流。40.創(chuàng)新能力不足，不能很好地提出新思路、新方法。九、作風(fēng)方面41.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在浮夸、作秀的現(xiàn)象。42.生活作風(fēng)不夠正派，存在奢靡、享樂的現(xiàn)象。43.學(xué)習(xí)作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在應(yīng)付、敷衍的現(xiàn)象。44.工作態(tài)度不夠端正，存在消極、怠工的現(xiàn)象。45.工作方法不夠科學(xué)，存在簡(jiǎn)單粗暴、一刀切的現(xiàn)象。十、態(tài)度方面46.對(duì)待工作不夠認(rèn)真，存在敷衍了事的現(xiàn)象。47.對(duì)待學(xué)習(xí)不夠投入，存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。48.對(duì)待批評(píng)不夠虛心，存在抵觸情緒的現(xiàn)象。49.對(duì)待困難不夠勇敢，存在逃避、退縮的現(xiàn)象。50.對(duì)待群眾不夠熱情，存在冷漠、推諉的現(xiàn)象。黨員互評(píng)50個(gè)缺點(diǎn)與不足一、學(xué)習(xí)方面51.對(duì)黨的創(chuàng)新理論掌握不全面，不能及時(shí)更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。52.學(xué)習(xí)方法單一，缺乏創(chuàng)新，不能有效地提升學(xué)習(xí)效果。53.對(duì)黨的最新政策了解不夠深入，不能及時(shí)掌握政策精神。54.對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不能很好地傳承和發(fā)揚(yáng)。55.對(duì)黨的基本路線理解不夠透徹，不能很好地指導(dǎo)實(shí)踐。二、工作方面56.工作計(jì)劃性不強(qiáng)，存在隨意性和盲目性。57.工作執(zhí)行力不強(qiáng)，存在推諉和拖延的現(xiàn)象。58.工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在墨守成規(guī)、缺乏創(chuàng)新的現(xiàn)象。59.工作方法單一，存在簡(jiǎn)單粗暴、一刀切的現(xiàn)象。60.工作態(tài)度不夠端正，存在消極怠工、敷衍了事的現(xiàn)象。三、思想方面61.思想政治覺悟不高，存在理想信念動(dòng)搖的現(xiàn)象。62.自我批評(píng)精神不強(qiáng)，存在不敢正視自己缺點(diǎn)的問題。63.對(duì)待批評(píng)意見不夠虛心，存在不接受、不改正的現(xiàn)象。64.缺乏創(chuàng)新思維，不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。65.對(duì)待工作和生活缺乏熱情，存在消極情緒和悲觀態(tài)度。四、紀(jì)律方面66.紀(jì)律觀念淡薄，存在違反組織紀(jì)律的現(xiàn)象。67.自我約束力不強(qiáng)，存在自由散漫、不拘小節(jié)的現(xiàn)象。68.對(duì)待組織安排不夠積極，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。69.對(duì)待集體利益不夠重視，存在個(gè)人主義傾向。70.對(duì)待組織紀(jì)律不夠嚴(yán)肅，存在違反規(guī)定的情況。五、生活方面71.生活作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。72.對(duì)待家庭不夠關(guān)心，存在家庭責(zé)任缺失的情況。73.對(duì)待朋友不夠真誠(chéng)，存在虛偽、勢(shì)利的現(xiàn)象。74.對(duì)待娛樂活動(dòng)缺乏自制力，存在沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、賭博等現(xiàn)象。75.對(duì)待身體健康不夠重視，存在不良生活習(xí)慣。六、人際關(guān)系方面76.與同事、朋友相處不夠融洽，存在矛盾和沖突。77.對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)不夠尊重，存在頂撞、不服從的情況。78.對(duì)待下屬不夠關(guān)心，存在官僚主義、形式主義的現(xiàn)象。79.對(duì)待群眾不夠熱情，存在冷漠、推諉的現(xiàn)象。80.對(duì)待合作伙伴不夠誠(chéng)信，存在欺騙、欺詐的行為。七、道德方面81.道德觀念不強(qiáng)，存在不誠(chéng)信、不守信的行為。82.對(duì)待他人不夠尊重，存在侮辱、歧視的現(xiàn)象。83.對(duì)待公共財(cái)物不夠愛護(hù)，存在浪費(fèi)、破壞的現(xiàn)象。84.對(duì)待社會(huì)公德不夠重視，存在違反社會(huì)公德的行為。85.對(duì)待職業(yè)道德不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在違反職業(yè)道德的行為。八、能力方面.組織協(xié)調(diào)能力不足，不能很好地組織和協(xié)調(diào)工作。87.分析判斷能力不強(qiáng)，不能很好地分析問題和解決問題。88.決策能力不足，不能很好地做出正確的決策。89.溝通表達(dá)能力不強(qiáng)，不能很好地與他人進(jìn)行溝通和交流。90.創(chuàng)新能力不足，不能很好地提出新思路、新方法。九、作風(fēng)方面91.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在浮夸、作秀的現(xiàn)象。92.生活作風(fēng)不夠正派，存在奢靡、享樂的現(xiàn)象。93.學(xué)習(xí)作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在應(yīng)付、敷衍的現(xiàn)象。94.工作態(tài)度不夠端正，存在消極、怠工的現(xiàn)象。95.工作方法不夠科學(xué)，存在簡(jiǎn)單粗暴、一刀切的現(xiàn)象。十、態(tài)度方面96.對(duì)待工作不夠認(rèn)真，存在敷衍了事的現(xiàn)象。97.對(duì)待學(xué)習(xí)不夠投入，存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。98.對(duì)待批評(píng)不夠虛心，存在抵觸情緒的現(xiàn)象。99.對(duì)待困難不夠勇敢，存在逃避、退縮的現(xiàn)象。100.對(duì)待群眾不夠熱情，存在冷漠、推諉的現(xiàn)象。黨員互評(píng)50個(gè)缺點(diǎn)與不足一、學(xué)習(xí)方面101.對(duì)黨的基本理論掌握不牢固，存在一知半解的情況。102.學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，存在應(yīng)付差事的現(xiàn)象。103.對(duì)黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)了解不夠深入，缺乏歷史使命感。104.對(duì)新知識(shí)、新技能的掌握不夠及時(shí)，不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。105.對(duì)黨的方針政策理解不夠透徹，不能很好地將其與實(shí)際工作相結(jié)合。二、工作方面106.工作積極性不高，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。107.工作效率不高，存在拖延現(xiàn)象。108.工作質(zhì)量有待提高，存在粗心大意、馬虎了事的情況。109.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力不足，不能很好地與同事溝通交流。110.對(duì)待工作缺乏責(zé)任心，不能很好地履行職責(zé)。三、思想方面111.思想覺悟不高，對(duì)黨的信仰不夠堅(jiān)定。112.缺乏自我批評(píng)精神，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正自己的錯(cuò)誤。113.對(duì)待批評(píng)和意見不夠虛心，存在抵觸情緒。114.缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。115.對(duì)待工作和生活缺乏熱情，存在消極情緒。四、紀(jì)律方面116.紀(jì)律觀念不強(qiáng)，存在遲到、早退等現(xiàn)象。117.對(duì)待組織紀(jì)律不夠嚴(yán)肅，存在違反規(guī)定的情況。118.缺乏自我約束力，不能很好地控制自己的言行舉止。119.對(duì)待組織安排不夠積極，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。120.對(duì)待集體利益不夠重視，存在個(gè)人主義傾向。五、生活方面121.生活作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。122.對(duì)待家庭不夠關(guān)心，存在家庭責(zé)任缺失的情況。123.對(duì)待朋友不夠真誠(chéng)，存在虛偽、勢(shì)利的現(xiàn)象。124.對(duì)待娛樂活動(dòng)缺乏自制力，存在沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、賭博等現(xiàn)象。125.對(duì)待身體健康不夠重視，存在不良生活習(xí)慣。六、人際關(guān)系方面126.與同事、朋友相處不夠融洽，存在矛盾和沖突。127.對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)不夠尊重，存在頂撞、不服從的情況。128.對(duì)待下屬不夠關(guān)心，存在官僚主義、形式主義的現(xiàn)象。129.對(duì)待群眾不夠熱情，存在冷漠、推諉的現(xiàn)象。130.對(duì)待合作伙伴不夠誠(chéng)信，存在欺騙、欺詐的行為。七、道德方面131.道德觀念不強(qiáng)，存在不誠(chéng)信、不守信的行為。132.對(duì)待他人不夠尊重，存在侮辱、歧視的現(xiàn)象。133.對(duì)待公共財(cái)物不夠愛護(hù)，存在浪費(fèi)、破壞的現(xiàn)象。134.對(duì)待社會(huì)公德不夠重視，存在違反社會(huì)公德的行為。135.對(duì)待職業(yè)道德不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在違反職業(yè)道德的行為。八、能力方面136.組織協(xié)調(diào)能力不足，不能很好地組織和協(xié)調(diào)工作。137.分析判斷能力不強(qiáng)，不能很好地分析問題和解決問題。138.決策能力不足，不能很好地做出正確的決策。139.溝通表達(dá)能力不強(qiáng)，不能很好地與他人進(jìn)行溝通和交流。140.創(chuàng)新能力不足，不能很好地提出新思路、新方法。九、作風(fēng)方面141.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在浮夸、作秀的現(xiàn)象。142.生活作風(fēng)不夠正派，存在奢靡、享樂的現(xiàn)象。14