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創(chuàng)業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:姓名:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家依法設(shè)立、有效存在的創(chuàng)業(yè)公司,乙方愿意加入甲方,擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)一職,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)總監(jiān)的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)當(dāng)履行財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé),包括但不限于:(1)制定和實(shí)施甲方的財(cái)務(wù)策略,確保甲方的財(cái)務(wù)穩(wěn)健;(2)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制和執(zhí)行;(3)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督甲方的財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作;(4)維護(hù)甲方的財(cái)務(wù)安全和合法權(quán)益;(5)履行甲方規(guī)定的其他財(cái)務(wù)相關(guān)職責(zé)。1.3乙方應(yīng)當(dāng)保證提供的財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得有任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。1.4乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。二、乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的薪酬待遇。2.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。2.3乙方有權(quán)在履行職務(wù)過(guò)程中,獲得必要的工作條件和資源支持。2.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的財(cái)務(wù)管理工作提出建議和意見(jiàn)。三、甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,為乙方提供必要的工作條件。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付薪酬待遇。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以幫助乙方更好地履行職務(wù)。3.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。四、甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的規(guī)定履行職務(wù)。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和考核。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如果乙方提前解除本協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方公司章程6.甲方財(cái)務(wù)管理制度7.甲方人力資源管理制度8.薪酬福利方案9.培訓(xùn)計(jì)劃10.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)2.乙方提供虛假財(cái)務(wù)信息3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.甲方未按約定支付薪酬待遇5.甲方未為乙方提供必要的工作條件6.甲方未為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)7.甲方未對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估和考核三、法律名詞及解釋?zhuān)?.創(chuàng)業(yè)公司:指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立,以創(chuàng)新為主要特征,處于成長(zhǎng)階段的公司。2.財(cái)務(wù)總監(jiān):指在創(chuàng)業(yè)公司中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制和執(zhí)行等工作的高級(jí)管理人員。3.薪酬待遇:指甲方按照約定向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:解決辦法:甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提升工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正:解決辦法:甲方進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)估和考核。3.甲方未按約定支付薪酬待遇:解決辦法:甲方及時(shí)支付約定薪酬待遇,確保乙方權(quán)益。4.甲方未為乙方提供必要的工作條件:解決辦法:甲方提供必要的工作條件,確保乙方正常開(kāi)展工作。5.乙方提前解除協(xié)議:解決辦法:雙方協(xié)商確定違約金金額,乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.創(chuàng)業(yè)公司招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)2.創(chuàng)業(yè)公司與財(cái)務(wù)總監(jiān)簽訂聘用協(xié)議3.財(cái)務(wù)總監(jiān)在創(chuàng)業(yè)公司擔(dān)任財(cái)務(wù)管理職務(wù)4.創(chuàng)業(yè)公司為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供
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