裝修公司員工招聘合同及條例

裝修公司員工招聘合同及條例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事裝修設(shè)計、施工的企業(yè)，乙方愿意加入甲方團隊，共同為實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展目標而努力。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________年。3.雙方如提前終止或解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。3.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式見附件。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作原因?qū)е聜麣?、疾病等，甲方?yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同期內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)解除本合同。2.雙方同意，合同期內(nèi)，如一方提出解除或終止本合同，應(yīng)提前書面通知對方。3.合同期滿或雙方同意解除、終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.工資結(jié)構(gòu)說明4.職位說明書5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方簡歷7.保密協(xié)議8.社會保險及公積金繳納證明9.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少支付或不支付。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備及工具等。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。4.乙方未按照合同約定完成崗位職責(zé)，包括但不限于工作質(zhì)量不符合甲方要求、遲延完成任務(wù)等。5.乙方未按照保密協(xié)議保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.雙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.解除合同：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。6.終止合同：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定，完全結(jié)束合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方遲延支付、少支付或不支付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.工作條件問題：如甲方未提供合同約定的工作條件，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行合同約定。3.休假待遇問題：如甲方未按照合同約定提供休假待遇，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行合同約定。4.崗位職責(zé)完成問題：如乙方未按照合同約定完成崗位職責(zé)，甲方可以根據(jù)合同約定對乙方進行考核，如乙方仍未能改進，可以依法解除合同。5.保密義務(wù)問題：如乙方未按照保密協(xié)議保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用