醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)聘用合同樣本

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅。3.2乙方工資發(fā)放時間為每月的____日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等另行規(guī)定。第四條保險福利4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事違法勞動。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方經(jīng)營管理的保密信息，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶資源、技術(shù)資料等，均屬于甲方商業(yè)秘密。6.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供保險福利的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)與勞動條件的，視為違約。6.乙方泄露、傳播或利用甲方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)：指提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的行業(yè)，包括醫(yī)院、診所、藥品生產(chǎn)等。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動者提供勞動力的組織。3.勞動者：指提供勞動力，獲得報酬的個人。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動力，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除合同。3.問題：甲方未按合同約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：甲方未按合同約定提供保險福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供保險福利，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.問題：甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)與勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動保護(hù)與勞動條件，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。6.問題：乙方泄露、傳播或利用甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露、傳播或利用甲方商業(yè)秘密，并要求乙方賠償因此造成的損失。如乙方不停止行為，甲方有權(quán)解除合同并向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)企業(yè)與員工之間的勞動合同簽訂。2.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)企業(yè)與員工之間的