美術(shù)館管理員崗位協(xié)議書(shū)

美術(shù)館管理員崗位協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為美術(shù)館，乙方愿意接受甲方的邀請(qǐng)，擔(dān)任甲方美術(shù)館管理員崗位，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方美術(shù)館管理員，負(fù)責(zé)美術(shù)館的日常管理工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)美術(shù)館的開(kāi)放和關(guān)閉工作，確保美術(shù)館的安全和秩序；（2）負(fù)責(zé)美術(shù)館內(nèi)藝術(shù)品的保管和維護(hù)工作，確保藝術(shù)品的完整和安全；（3）負(fù)責(zé)美術(shù)館的接待工作，為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（4）負(fù)責(zé)美術(shù)館的宣傳工作，提高美術(shù)館的知名度和影響力；（5）完成甲方交辦的其他工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）上午：9:0012:00；（2）下午：14:0018:00。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方規(guī)定的績(jī)效掛鉤，具體績(jī)效考核辦法由雙方另行商定。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方美術(shù)館的各類秘密信息（包括但不限于美術(shù)館的運(yùn)營(yíng)管理、藝術(shù)品資料、客戶信息等），乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.4本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方美術(shù)館管理制度4.乙方工作績(jī)效考核辦法5.美術(shù)館藝術(shù)品清單6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方美術(shù)館的商業(yè)秘密或藝術(shù)品資料。3.乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度或失職、營(yíng)私舞弊。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或拒絕支付乙方應(yīng)得的工資。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或保護(hù)乙方的合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指美術(shù)館的用人單位。2.乙方：指美術(shù)館管理員崗位的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.工資：指乙方在甲方工作的勞動(dòng)報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方美術(shù)館的商業(yè)秘密和藝術(shù)品資料等的保密義務(wù)。6.違約行為：指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施，如要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方美術(shù)館的商業(yè)秘密或藝術(shù)品資料：甲方應(yīng)立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度或失職、營(yíng)私舞弊：甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或拒絕支付乙方應(yīng)得的工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付工資及加班費(fèi)等。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或保護(hù)乙方的合法權(quán)益：乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于甲方美術(shù)館與乙方管理員崗位