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創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)員工招聘協(xié)議合同編號:__________甲方:(填寫甲方全稱)地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:___________________乙方:(填寫乙方全稱)地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:___________________鑒于甲方為乙方提供物業(yè)管理服務,乙方為甲方提供員工招聘服務,雙方為明確雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、招聘服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供專業(yè)的員工招聘服務,包括招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人推薦等工作。二、招聘服務費用2.2服務費用包括但不限于乙方開展招聘活動所產(chǎn)生的一切費用,包括但不限于廣告費、人力資源服務費等。2.3甲方支付服務費用后,乙方應按照約定提供相應的招聘服務。三、招聘服務期限3.1本協(xié)議的有效期為______年,自雙方簽署之日起計算。3.2乙方應在協(xié)議有效期內(nèi)按照甲方的需求提供招聘服務。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在提供招聘服務過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)(包括但不限于招聘廣告、簡歷篩選標準等)歸乙方所有。4.2未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得使用乙方招聘服務過程中所涉及的知識產(chǎn)權(quán)。五、保密條款5.1雙方應對在合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方披露。5.2保密期限自本協(xié)議簽署之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________乙方(蓋章):______________授權(quán)代表(簽名):______________授權(quán)代表(簽名):______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.招聘廣告模板4.面試安排確認表5.候選人推薦報告6.服務費用支付憑證7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付服務費用,認定違約。2.乙方未按約定時間提供招聘服務,認定違約。3.雙方未履行保密義務,泄露商業(yè)秘密,認定違約。4.甲方未按照約定使用乙方提供的招聘服務,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供物業(yè)的業(yè)主或其授權(quán)代表。2.乙方:指提供招聘服務的公司或其授權(quán)代表。3.服務費用:指甲方支付給乙方的招聘服務報酬。4.招聘服務:指乙方為甲方提供的員工招聘相關(guān)工作。5.保密義務:指雙方在合作過程中對獲知的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,提醒甲方支付服務費用,必要時可暫停提供招聘服務。2.問題:乙方未按約定時間提供招聘服務。解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,催促乙方提供招聘服務,必要時可要求乙方支付違約金。3.問題:雙方泄露商業(yè)秘密或機密信息。解決辦法:發(fā)現(xiàn)泄露情況時,立即采取補救措施,如停止泄露、追究責任等,必要時可終止協(xié)議。4.問題:甲方未按照約定使用乙方提供的招聘服務。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,指出不符合約定的使用行為,要求甲方糾正,必要時可終止協(xié)議。五、所有應用場景:1.甲方為產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供物業(yè)管理服務。2.乙方為甲方提供專業(yè)的員工招聘服務。3.甲方需要補充員工,委托乙方進行招聘。4.乙方根

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