教育機(jī)構(gòu)教職工聘用協(xié)議

教育機(jī)構(gòu)教職工聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教職工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方成為教職工，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式見附件。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，星期六、星期日為休息日。4.2乙方享有法定的節(jié)假日休假權(quán)利。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議，經(jīng)甲方同意，可終止本協(xié)議。6.3聘用期滿，本協(xié)議自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教職工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.工資待遇明細(xì)表2.保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作成果證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.帶薪休假安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，經(jīng)證實(shí)，構(gòu)成違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等，經(jīng)證實(shí)，構(gòu)成違約。3.乙方在合同期內(nèi)因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議，未經(jīng)甲方同意，擅自離職，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘、錄用員工，并與員工建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.教職工：指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、行政管理等職務(wù)的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，對(duì)約定的保密信息予以保密，并約定違約責(zé)任的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，影響教育教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，對(duì)工作業(yè)績優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作業(yè)績不佳的乙方給予培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.乙方泄露甲方機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露機(jī)密信息，立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照我國勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)與新招