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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁新疆科信職業(yè)技術學院《管理學概論》

2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共25個小題,每小題1分,共25分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在市場營銷管理中,市場細分是重要的策略之一。以下關于市場細分的描述,哪一項是錯誤的?()A.市場細分是將市場劃分為具有相似需求和特征的子市場B.市場細分的基礎可以是地理、人口、心理和行為等因素C.市場細分越細越好,這樣可以更精準地滿足客戶需求D.有效的市場細分應該具有可衡量性、可進入性和可盈利性2、在企業(yè)的成本管理中,作業(yè)成本法是一種較為先進的成本核算方法。以下關于作業(yè)成本法的描述,哪一項是正確的?()A.只適用于生產制造企業(yè)B.能夠更準確地分配間接成本C.計算過程簡單,易于操作D.不需要對作業(yè)進行分析和劃分3、以下哪種領導理論強調領導者的特質是與生俱來的,而不是后天培養(yǎng)的?()A.特質理論,關注領導者的個人特質B.行為理論,研究領導者的行為方式C.權變理論,根據情境選擇合適的領導方式D.魅力型領導理論,強調領導者的魅力和影響力4、對于領導理論,權變理論認為領導的有效性取決于多種因素。以下哪一個不是權變理論中通常考慮的因素?()A.領導者的特質B.下屬的成熟度C.任務結構D.領導者與下屬的關系5、在企業(yè)的知識資產保護中,以下哪種方式對于保護企業(yè)的核心技術和商業(yè)秘密最為有效?()A.專利申請B.版權登記C.商業(yè)秘密保護D.品牌注冊6、在進行人力資源規(guī)劃時,以下哪種方法更能預測未來的人力資源需求?()A.經驗預測法B.比率分析法C.德爾菲法D.回歸分析法7、一家企業(yè)的管理層在制定決策時,需要考慮利益相關者的需求。以下哪個群體通常被認為是企業(yè)最重要的利益相關者?()A.股東B.員工C.客戶D.供應商8、對于一個面臨技術變革的傳統(tǒng)行業(yè),以下哪種企業(yè)戰(zhàn)略更有助于實現轉型升級?()A.防御型戰(zhàn)略B.進攻型戰(zhàn)略C.扭轉型戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略9、在企業(yè)的知識管理中,以下哪種方式更有助于促進知識的共享和創(chuàng)新?()A.建立知識庫B.開展培訓課程C.組織知識競賽D.設立知識社區(qū)10、在市場營銷調研中,問卷調查是常用的方法之一。為了提高問卷的有效性,以下哪個方面需要特別注意?()A.問題的清晰度和簡潔性B.問卷的長度C.樣本的代表性D.以上都是11、在項目管理的時間管理中,關鍵路徑法用于確定項目的關鍵活動和工期。以下關于關鍵路徑的描述,哪一項是正確的?()A.關鍵路徑上的活動總時差為零B.關鍵路徑上的活動自由時差為零C.項目的工期等于關鍵路徑的長度D.以上都是12、在企業(yè)的人力資源外包決策中,以下哪個因素對于判斷是否適合外包人力資源業(yè)務最為重要?()A.成本節(jié)約B.專業(yè)能力C.風險控制D.戰(zhàn)略契合度13、在組織變革的過程中,以下哪種變革推動者更能有效地獲得員工的支持?()A.外部顧問B.高層管理者C.基層員工D.跨部門團隊14、在控制過程中,確定標準是關鍵的一步。以下關于控制標準的描述,哪一項是錯誤的?()A.控制標準應該是具體、明確和可衡量的B.控制標準應該具有挑戰(zhàn)性,但又要能夠實現C.控制標準一旦確定,就不能再進行修改D.控制標準可以來自于過去的經驗、行業(yè)標準或組織的目標15、某公司計劃開展一項新的業(yè)務,需要對市場進行詳細的調研和分析。以下哪種市場調研方法能夠最直接地獲取消費者的真實想法和需求?()A.問卷調查B.焦點小組訪談C.觀察法D.實驗法16、在企業(yè)的人力資源培訓與開發(fā)中,以下哪種培訓方法更能提升員工的實際操作技能和解決問題的能力?()A.課堂講授B.案例分析C.模擬演練D.在線學習17、某企業(yè)的銷售業(yè)績不佳,經過分析發(fā)現是銷售渠道選擇不當。以下哪種銷售渠道更適合高端消費品?()A.百貨商場B.超市C.電商平臺D.專賣店18、在企業(yè)的市場營銷渠道沖突管理中,以下哪種沖突類型對渠道效率的影響最大?()A.水平渠道沖突B.垂直渠道沖突C.多渠道沖突D.交叉渠道沖突19、在財務管理的營運資金管理中,企業(yè)需要合理控制現金持有量。以下哪種方法常用于確定企業(yè)的最佳現金持有量?()A.成本分析模型B.存貨模型C.隨機模型D.以上都是20、一家企業(yè)在制定年度預算時,需要綜合考慮各種因素。以下哪種預算編制方法更能適應市場的不確定性?()A.零基預算B.滾動預算C.彈性預算D.固定預算21、一個團隊在執(zhí)行項目的過程中遇到了困難,成員之間出現了溝通不暢和協(xié)作問題。為了解決這些問題,團隊領導首先應該怎么做?()A.召開緊急會議,批評成員的錯誤B.重新分配工作任務C.組織溝通技巧培訓D.傾聽成員的意見,了解問題的根源22、一家公司在選擇供應商時,除了考慮價格和質量外,還會關注供應商的社會責任表現。以下哪個方面屬于供應商的社會責任?()A.環(huán)境保護B.員工福利C.社區(qū)貢獻D.以上都是23、在企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟中,不同的聯(lián)盟形式具有不同的特點。以下哪種戰(zhàn)略聯(lián)盟形式合作程度最深?()A.合資企業(yè)B.相互持股C.功能性協(xié)議D.特許經營24、一家企業(yè)計劃推出一款新產品,在進行市場調研時,以下哪個方面對于準確把握消費者需求最為關鍵?()A.消費者的購買意愿B.消費者的價格敏感度C.消費者的使用習慣D.消費者的品牌忠誠度25、一家企業(yè)在制定生產計劃時,需要考慮多種因素。以下哪種因素對生產能力的影響最直接?()A.設備數量和性能B.員工數量和技能水平C.原材料供應D.生產工藝和流程二、簡答題(本大題共4個小題,共20分)1、(本題5分)解釋供應鏈管理中的供應商關系管理,舉例說明如何建立長期穩(wěn)定的供應商合作關系。2、(本題5分)解釋財務管理中的預算編制和財務分析方法,以及如何進行有效的資金管理。3、(本題5分)簡述國際化經營中的國際市場營銷策略,分析如何適應不同國家和地區(qū)的市場需求。4、(本題5分)闡述組織中的領導力發(fā)展途徑,分析如何培養(yǎng)有效的領導者。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某化妝品企業(yè)在市場調研中發(fā)現,消費者對天然有機化妝品的需求不斷增加,但企業(yè)目前的產品線無法滿足這一需求。請?zhí)接懺撈髽I(yè)應如何調整產品研發(fā)方向?2、(本題5分)一家影視制作公司在投資拍攝一部影視作品時,對市場需求判斷失誤,導致票房或收視率不佳。請?zhí)接懺摴緫绾翁岣呤袌鲱A測能力,降低投資風險?3、(本題5分)某電商平臺的用戶活躍度下降,用戶留存率低。從用戶體驗、營銷策略和平臺功能等方面,分析原因并提出改進方案。4、(本題5分)一家金融服務公司在拓展新業(yè)務時,由于對風險評估不足,導致部分業(yè)務出現虧損。請剖析該公司在風險管控方面的缺陷,并提出完善風險評估體系的建議。5、(本題5分)某互聯(lián)網游戲公司在游戲運營中,發(fā)現游戲內虛擬道具的定價策略不合理,影響了游戲的盈利能力。請研究該公司應如何優(yōu)化虛擬道具定價策略?四、論述題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)探討質量管理的全員參與。分析質量管理全員參與的重要性、方法和激勵機制,以及如何提高員工的質量意識和參與度。2、(本題10分)企業(yè)的標桿管理是一種有效的績效提升方法。請全面論述標桿管理的

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