2024年度高校學生實習就業(yè)責任協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校學生實習就業(yè)責任協議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯系人：（填寫甲方聯系人姓名）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯系人：（填寫乙方聯系人姓名）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：名稱：（如有其他相關方，填寫其全稱）地址：（填寫其他相關方詳細地址）聯系人：（填寫其他相關方聯系人姓名）聯系電話：（填寫其他相關方聯系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國高校學生實習就業(yè)工作的重要性，為保障學生實習就業(yè)權益，提高學生實踐能力，促進校企合作，甲方與乙方（及其他相關方）經友好協商，特訂立本協議。2.2合同依據本協議依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協議中“專業(yè)”指甲方培養(yǎng)的學生所學專業(yè)。3.2關鍵詞解釋1.實習：指乙方提供給學生的一種實踐性、學習性的工作機會，使學生能夠在實際工作中提高自身能力。2.就業(yè)：指乙方為甲方提供就業(yè)崗位，甲方學生通過實習考核后，取得就業(yè)資格。3.實習單位：指乙方提供的實習場所。4.實習崗位：指乙方為實習生提供的具體工作崗位。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方提供符合本協議規(guī)定的實習崗位。2.甲方有權對乙方提供的實習崗位進行監(jiān)督，確保實習生權益。3.甲方有權要求乙方按照協議規(guī)定支付實習補貼。4.甲方有權要求乙方為學生提供必要的實習指導。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方提供符合本協議規(guī)定的實習生。2.乙方有權對甲方提供的實習生進行考核，確保實習生符合崗位要求。3.乙方有權要求甲方按照協議規(guī)定支付實習補貼。4.乙方有權要求甲方為學生提供必要的實習指導。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點實習地點：乙方提供的實習單位。就業(yè)地點：乙方提供的就業(yè)崗位所在地。5.3合同履行方式1.甲方負責組織學生參加實習和就業(yè)。2.乙方負責為學生提供實習崗位和就業(yè)崗位。3.雙方應按照協議規(guī)定，共同保障實習生的權益。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.本協議履行完畢。2.經雙方協商一致，決定終止本協議。6.3終止程序1.一方提出終止協議，應提前30日書面通知對方。2.雙方協商一致終止協議的，應簽訂終止協議，明確雙方的權利義務。6.4終止后果1.協議終止后，雙方應按照協議約定，妥善處理實習生的實習和就業(yè)事宜。2.協議終止后，雙方應按照協議約定，支付已發(fā)生的實習補貼等費用。七、費用與支付7.1費用構成1.實習補貼：乙方根據實習生的工作表現和實習時長，按照雙方約定的標準支付給甲方學生的實習補貼。2.實習指導費用：乙方承擔為實習生提供的實習指導費用，包括但不限于實習培訓、實習指導人員的工資等。3.其他費用：包括但不限于實習生在實習期間產生的交通費、住宿費、保險費等。7.2支付方式1.實習補貼：乙方應通過銀行轉賬或現金支付方式，按月或按實習周期向甲方支付實習補貼。2.實習指導費用：乙方應在合同簽訂后30日內，按照雙方約定的支付計劃支付實習指導費用。3.其他費用：根據實際情況，雙方另行約定支付方式和時間。7.3支付時間1.實習補貼：乙方應在每月的一個工作日前支付當月的實習補貼。2.實習指導費用：乙方應在合同簽訂后30日內支付首期實習指導費用，后續(xù)費用按照雙方約定的支付計劃執(zhí)行。3.其他費用：根據實際情況，雙方另行約定支付時間。7.4支付條款1.乙方應確保支付款項的真實性和合法性，不得使用任何非法手段進行支付。2.甲方應在收到乙方支付款項后，向乙方開具相應的收據或發(fā)票。3.如因乙方原因導致支付延遲，乙方應向甲方支付違約金，違約金按逾期金額的每日千分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按照協議約定提供實習崗位或就業(yè)崗位，應向乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的100%。2.甲方未按時支付實習補貼或實習指導費用，應向乙方支付違約金，違約金按逾期金額的每日千分之五計算。8.2乙方違約1.乙方未按照協議約定支付實習補貼或實習指導費用，應向甲方支付違約金，違約金按逾期金額的每日千分之五計算。2.乙方未提供符合協議要求的實習崗位或就業(yè)崗位，應向甲方支付違約金，違約金為實際損失金額的100%。8.3賠償金額和方式1.違約方應承擔因違約給對方造成的全部損失，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。2.賠償金額應以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容1.雙方在本協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等。2.本協議的內容、履行情況等。9.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方對本協議約定的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.雙方應采取必要的保密措施，確保保密內容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.政府行為：如政策調整、戰(zhàn)爭、罷工等。3.社會異常事件：如重大公共衛(wèi)生事件、社會秩序動蕩等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協議，并采取必要措施減輕損失。3.不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行本協議。10.4不可抗力實例1.因新冠疫情導致實習或就業(yè)活動無法正常進行。2.政府政策調整導致實習或就業(yè)崗位減少。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決本協議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟如協商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交雙方約定的仲裁機構進行仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議或其任何權利義務。12.2不得轉讓的情形1.涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。2.法律法規(guī)禁止轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對實習生進行實習考核和就業(yè)推薦的權利。2.乙方保留對實習生進行工作表現評價和就業(yè)崗位調整的權利。13.2特殊權力保留1.在實習期間，如實習生發(fā)生安全事故，乙方有權采取必要措施，并保留追究相關責任的權利。2.如實習生違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，乙方有權解除實習協議，并保留追究法律責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.對本協議的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內容與本協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本協議的修改和補充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.雙方應相互配合，共同保障實習生的實習和就業(yè)權益。2.雙方應積極溝通，及時解決實習和就業(yè)過程中出現的問題。15.2協作與配合方式1.雙方應定期召開會議，討論實習和就業(yè)相關事宜。2.雙方應通過電話、郵件等方式保持日常溝通。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成雙方之間關于實習和就業(yè)的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款本協議的增減條款，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）甲方地址：（填寫甲方詳細地址）乙方地址：（填寫乙方詳細地址）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習生名單及個人信息表2.乙方提供的實習崗位及工作內容說明3.實習生實習期間的安全保障措施4.實習補貼及實習指導費用的支付憑證5.不可抗力事件的相關證明材料6.爭議解決過程中產生的相關文件7.任何其他與本協議相關的文件或資料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按照協議約定提供實習崗位或就業(yè)崗位，認定為甲方違約。未按時支付實習補貼或實習指導費用，認定為甲方違約。未提供符合協議要求的實習崗位或就業(yè)崗位，認定為甲方違約。2.乙方違約行為及認定：未按照協議約定支付實習補貼或實習指導費用，認定為乙方違約。未提供符合協議要求的實習崗位或就業(yè)崗位，認定為乙方違約。未按照協議約定提供實習指導，認定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.實習：指學生在實習單位進行實際工作，以提升實踐能力和職業(yè)技能的過程。2.就業(yè)：指學生通過實習考核后，獲得就業(yè)崗位并開始工作。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。4.違約：指一方未履行合同約定的義務，導致合同目的無法實現。5.保密：指對合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，不得向第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生在實習期間發(fā)生安全事故。解決辦法：乙方應立即采取必要措施，并保留追究相關責任的權利，同時通知甲方。2.問題：實習生違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度。解決辦法：乙方有權解除實習協議，并保留追究法律責任的權利，同時通知甲方。3.問題：實習補貼或實習指導費用支付不及時。解決辦法：違約方應向對方支付違約金，違約金按逾期金額的每日千分之五計算。4.問題：實習生對實習崗位或就業(yè)崗位不滿意。解決辦法：雙方應積極溝通，協商解決問題，如無法解決，可按照爭議解決條款處理。5.問題：不可抗力事件導致實習或就業(yè)活動無法正常進行。解決辦法：雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料，暫停履行本協議，并采取必要措施減輕損失。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱及信息第三方主體名稱：（填寫第三方全稱）地址：（填寫第三方詳細地址）聯系人：（填寫第三方聯系人姓名）聯系電話：（填寫第三方聯系電話）2.第三方責任第三方應對其提供的實習崗位的真實性、合法性負責。第三方應確保實習崗位的安全性和健康性，符合國家相關法律法規(guī)。3.第三方權利第三方有權要求甲方和乙方按照協議約定提供實習生。第三方有權對實習生的表現進行評價和反饋。4.第三方義務第三方應按照協議約定提供實習崗位，并對實習生進行必要的指導和管理。第三方應協助甲方和乙方解決實習過程中出現的問題。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款乙方有權要求甲方按照協議約定提供符合要求的實習生。乙方有權對實習生的表現進行評價，并根據評價結果調整實習崗位。2.乙方利益條款乙方有權獲得實習補貼，且支付方式、時間等應按照協議約定執(zhí)行。乙方有權獲得實習指導費用，并享受乙方提供的實習崗位帶來的商業(yè)利益。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按照協議約定提供實習生，甲方應向乙方支付違約金。甲方不得擅自泄露乙方商業(yè)秘密，否則應承擔相應法律責任。甲方不得以任何形式限制乙方在實習過程中的正當權益。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款甲方可要求乙方按照協議約定支付實習補貼和實習指導費用。甲方可對乙方的實習崗位進行監(jiān)督，確保實習崗位的合規(guī)性。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方支付的實習補貼和實習指導費用。甲方可通過實習生的表現評估乙方的教學質量。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按照協議約定支付實習補貼和實習指導費用，乙方應向甲方支付違約金。乙方不得以任何形式損害甲方學生的權益，否則應承擔相應法律責任。乙方不得限制甲方在實習過程中的正當權益。全文完。2024年度高校學生實習就業(yè)責任協議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習生定義1.2企業(yè)定義1.3協議定義2.實習目的和內容2.1實習目的2.2實習內容2.3實習崗位3.實習時間安排3.1實習期限3.2實習起止時間3.3實習時間調整4.實習生權利和義務4.1實習生權利4.2實習生義務5.企業(yè)權利和義務5.1企業(yè)權利5.2企業(yè)義務6.實習生考核和評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果反饋7.實習補貼和福利7.1補貼標準7.2福利待遇7.3補貼發(fā)放8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.解除和終止協議9.1協議解除條件9.2協議終止條件9.3解除和終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他條款12.1通知方式12.2合同生效12.3合同修改13.附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習崗位描述13.3附件三：實習協議書14.簽署和生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實習生定義1.2企業(yè)定義本協議中“企業(yè)”指提供實習崗位并承擔實習生實習期間相關責任的公司或機構。1.3協議定義本協議中“實習協議”指本合同雙方就實習生實習期間的權利、義務、責任等事項所達成的書面協議。2.實習目的和內容2.1實習目的本實習協議的目的是為了使實習生在企業(yè)獲得實際工作經驗，提高專業(yè)技能，同時為企業(yè)提供人才儲備。2.2實習內容實習生在實習期間應按照企業(yè)安排，參與實際工作，完成指定的實習任務，并接受企業(yè)提供的培訓和指導。2.3實習崗位實習生實習崗位由企業(yè)根據實習生專業(yè)特長和實習需求進行分配。3.實習時間安排3.1實習期限本實習期限為2024年X月X日至2024年X月X日，共計X個月。3.2實習起止時間實習生應在實習協議簽訂后的X個工作日內到崗，具體時間由企業(yè)安排。3.3實習時間調整如因特殊原因需要調整實習時間，雙方應協商一致，并書面確認調整后的實習期限。4.實習生權利和義務4.1實習生權利4.1.1實習生有權獲得企業(yè)提供的實習崗位和相應的實習內容。4.1.2實習生有權獲得企業(yè)提供的實習補貼和福利待遇。4.1.3實習生有權獲得企業(yè)提供的培訓和指導。4.2實習生義務4.2.1實習生應遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)安排。4.2.2實習生應認真完成實習任務，積極參與企業(yè)活動。4.2.3實習生應保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)信息。5.企業(yè)權利和義務5.1企業(yè)權利5.1.1企業(yè)有權對實習生進行考核，并根據考核結果調整實習崗位。5.1.2企業(yè)有權對違反本協議的實習生進行處理。5.2企業(yè)義務5.2.1企業(yè)應提供實習生實習崗位和相應的實習內容。5.2.2企業(yè)應提供實習生實習補貼和福利待遇。5.2.3企業(yè)應提供實習生培訓和指導，確保實習生在實習期間獲得實際工作經驗。6.實習生考核和評價6.1考核方式企業(yè)將對實習生進行定期考核，考核內容包括實習表現、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面。6.2評價標準考核評價標準將參照企業(yè)內部考核制度，并充分考慮實習生的實際表現。6.3考核結果反饋企業(yè)將在考核結束后將考核結果反饋給實習生，并提出改進建議。7.實習補貼和福利7.1補貼標準實習生實習期間，企業(yè)將按照國家有關規(guī)定和行業(yè)標準，提供相應的實習補貼。7.2福利待遇7.2.1工作餐；7.2.2員工活動；7.2.3生日福利；7.3補貼發(fā)放實習補貼將按月發(fā)放，具體發(fā)放時間由企業(yè)安排。8.保密條款8.1保密內容實習生在實習期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等，均屬于本保密條款的保密內容。8.2保密期限本保密條款的保密期限自協議簽訂之日起至實習生離職后的三年內。8.3違約責任如實習生違反保密條款，泄露企業(yè)保密信息，應承擔相應的法律責任，并向企業(yè)支付違約金。9.解除和終止協議9.1協議解除條件9.1.1實習生因個人原因提出解除協議，需提前X天書面通知企業(yè)。9.1.2企業(yè)因實習生嚴重違反協議規(guī)定或出現不可抗力情況，有權解除協議。9.2協議終止條件9.2.1實習期限屆滿，協議自然終止。9.2.2雙方協商一致，決定終止協議。9.3解除和終止程序9.3.2雙方應簽署協議解除或終止確認書，作為雙方解除或終止協議的正式文件。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交至所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決程序提交訴訟的一方應向人民法院提交書面起訴狀及有關證據材料，另一方應依法應訴。10.3爭議解決地點爭議解決地點為雙方所在地人民法院。11.法律適用和管轄11.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本協議爭議的管轄法院為雙方所在地人民法院。12.其他條款12.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，并按照協議約定的地址發(fā)送。12.2合同生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同修改對本協議的任何修改，均需雙方書面同意，并簽署修改協議。13.附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習崗位描述13.3附件三：實習協議書14.簽署和生效14.1簽署日期本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本協議自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入條件1.1第三方定義本協議中“第三方”指在實習生實習就業(yè)過程中，為達成協議目的而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、推薦單位等。1.2第三方介入條件1.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方介入協議。1.2.2第三方介入應有利于實習生的實習就業(yè)，并符合國家相關法律法規(guī)。2.第三方責任及權利2.1第三方責任2.1.1第三方應對其提供的服務或信息承擔相應的責任，包括但不限于信息的真實性、完整性及合法性。2.1.2第三方不得泄露實習生或企業(yè)的商業(yè)秘密，違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。2.2第三方權利2.2.1第三方有權根據其提供服務的內容，收取合理的費用。2.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助，以確保其服務順利進行。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與實習生3.1.1第三方應協助實習生與企業(yè)建立實習關系，但不承擔實習生實習期間的直接責任。3.1.2實習生與企業(yè)的實習協議直接生效，第三方不作為協議一方。3.2第三方與企業(yè)3.2.1第三方為企業(yè)提供實習生信息，但不參與實習生的日常管理。3.2.2企業(yè)對實習生的管理責任不因第三方介入而減輕。3.3第三方與甲方3.3.1第三方為甲方提供實習生信息，甲方有權對實習生進行篩選和決定是否錄用。3.3.2甲方對實習生的實習就業(yè)責任不因第三方介入而免除。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額4.1.1第三方因提供的服務或信息導致實習生或企業(yè)遭受損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取費用的三倍。4.1.2第三方責任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。5.第三方介入協議5.1第三方介入協議5.1.1第三方介入協議應明確第三方的責任、權利、義務以及介入條件等事項。5.1.2第三方介入協議應經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.第三方介入后的額外條款6.1.1第三方提供的服務內容和質量要求。6.1.2第三方費用及支付方式。6.1.3第三方介入過程中的爭議解決機制。6.2補充協議的效力6.2.1補充協議與本協議具有同等法律效力。6.2.2補充協議的簽訂不影響本協議的履行。7.爭議解決7.1第三方介入產生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交至所在地人民法院訴訟解決。7.2爭議解決地點爭議解決地點為雙方所在地人民法院。8.法律適用和管轄8.1第三方介入協議適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院第三方介入協議爭議的管轄法院為雙方所在地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表要求：包含實習生的姓名、性別、出生日期、聯系方式、專業(yè)、學歷、實習意向等信息。說明：用于企業(yè)了解實習生的基本情況，便于安排實習崗位。2.附件二：實習崗位描述要求：詳細描述實習崗位的工作內容、工作要求、工作環(huán)境、工作時長等。說明：幫助實習生了解實習崗位的具體情況，以便實習生做出實習選擇。3.附件三：實習協議書要求：包括實習期限、實習內容、實習生權利和義務、企業(yè)權利和義務、保密條款、解除和終止協議、爭議解決、法律適用和管轄等條款。說明：是實習生和企業(yè)之間的正式協議，明確了雙方在實習過程中的權利和義務。4.附件四：第三方介入協議要求：明確第三方的責任、權利、義務以及介入條件等事項。說明：當第三方介入實習就業(yè)過程時，此協議作為雙方與第三方之間的補充協議。5.附件五：實習生考核評價表要求：包括考核項目、評價標準、考核結果等。說明：用于企業(yè)對實習生實習期間的考核和評價。6.附件六：實習補貼及福利明細要求：詳細列出實習補貼標準、發(fā)放時間、福利待遇等。說明：明確實習生在實習期間可享受的補貼和福利待遇。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違約行為：未按照實習協議規(guī)定的時間到崗或提前離職。1.2責任認定：實習生應提前X天書面通知企業(yè)，否則需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。2.企業(yè)違約行為及責任認定2.1違約行為：未按照實習協議提供實習崗位或未按時支付實習補貼。2.2責任認定：企業(yè)應按照協議規(guī)定提供實習崗位和支付實習補貼，如違反協議，需承擔相應的違約責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：未按照第三方介入協議提供真實、完整、合法的信息或泄露商業(yè)秘密。3.2責任認定：第三方應承擔因其違約行為導致的損失賠償責任。4.違約責任示例4.1實習生未按時到崗，企業(yè)可要求其支付X天工資作為違約金。4.2企業(yè)未按時支付實習補貼，需向實習生支付違約金，并補足未支付的補貼。4.3第三方泄露商業(yè)秘密，需承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金。全文完。2024年度高校學生實習就業(yè)責任協議2合同目錄一、協議概述1.協議名稱2.協議簽訂目的3.協議適用范圍4.協議有效期限二、協議雙方基本信息1.實習單位基本信息2.實習學生基本信息3.指導教師基本信息三、實習安排1.實習時間2.實習地點3.實習崗位4.實習內容5.實習要求四、實習責任1.實習單位責任2.實習學生責任3.指導教師責任五、實習考核與評價1.考核標準2.評價方式3.評價結果六、實習保障1.實習條件保障2.實習生活保障3.實習安全保障七、實習費用1.實習費用承擔方2.實習費用具體項目3.實習費用支付方式八、違約責任1.實習單位違約責任2.實習學生違約責任3.指導教師違約責任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十、協議解除1.協議解除條件2.協議解除程序3.協議解除后果十一、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.其他約定事項十二、協議生效1.協議生效條件2.協議生效日期3.協議生效范圍十三、協議附件1.實習計劃書2.實習報告3.其他相關附件十四、協議簽署1.協議簽署人2.協議簽署日期3.協議簽署地點合同編號_________一、協議概述1.協議名稱：《2024年度高校學生實習就業(yè)責任協議》2.協議簽訂目的：明確實習單位、實習學生及指導教師之間的責任、權利和義務，確保實習工作的順利進行。3.協議適用范圍：適用于2024年度高校學生實習就業(yè)活動。4.協議有效期限：自協議簽訂之日起至2024年度實習工作結束之日止。二、協議雙方基本信息1.實習單位基本信息：單位名稱、法定代表人、注冊地址、聯系電話等。2.實習學生基本信息：學生姓名、性別、學號、專業(yè)、所在學院、聯系方式等。3.指導教師基本信息：姓名、職稱、所在學院、聯系方式等。三、實習安排1.實習時間：2024年X月X日至2024年X月X日。2.實習地點：實習單位指定地點。3.實習崗位：根據學生專業(yè)及實習單位需求確定。4.實習內容：實習單位根據學生專業(yè)和崗位要求制定實習計劃，學生需按照計劃完成實習任務。5.實習要求：學生需遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排，完成實習任務。四、實習責任1.實習單位責任：a.為學生提供符合實習要求的崗位和條件；b.指派指導教師，負責學生的實習指導；c.對學生的實習工作進行考核和評價；d.為學生提供必要的生活和工作保障。2.實習學生責任：a.按時參加實習，不得無故缺勤；b.認真學習，完成實習任務；c.遵守實習單位的規(guī)章制度；d.維護實習單位的形象和利益。3.指導教師責任：a.負責學生的實習指導，解答學生在實習過程中的疑問；b.定期檢查學生的實習進度和質量；c.對學生的實習工作進行評價和反饋；d.協助實習單位對學生進行考核。五、實習考核與評價1.考核標準：根據實習計劃和學生崗位要求制定。2.評價方式：實習單位對學生的實習工作進行定期評價，評價結果作為學生實習成績的一部分。3.評價結果：實習單位將評價結果反饋給學生所在學校，學校根據評價結果給予學生相應的實習成績。六、實習保障1.實習條件保障：實習單位為學生提供必要的實習設備和工具。2.實習生活保障：實習單位為學生提供住宿、餐飲等生活條件。3.實習安全保障：實習單位為學生提供必要的安全防護措施，確保學生在實習過程中的安全。七、實習費用1.實習費用承擔方：實習費用由實習單位承擔。2.實習費用具體項目：包括實習期間的住宿費、餐飲費、交通費等。3.實習費用支付方式：實習費用由實習單位在實習開始前一次性支付給學生所在學校，學校再根據相關規(guī)定發(fā)放給學生。八、違約責任1.實習單位違約責任：a.如因實習單位原因導致實習無法按期進行，實習單位應承擔相應責任，并賠償學生因此遭受的損失。b.如實習單位未按協議提供實習崗位或條件，實習單位應承擔違約責任，并賠償學生因此遭受的損失。2.實習學生違約責任：b.如學生違反實習單位的規(guī)章制度，實習單位有權解除實習協議，學生應承擔違約責任。3.指導教師違約責任：a.如指導教師未能履行指導職責，影響學生實習效果，指導教師應承擔相應責任。b.如指導教師因個人原因無法繼續(xù)指導學生實習，應及時通知實習單位和學生，并協助安排替代指導教師。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構：雙方可協商選擇仲裁委員會進行仲裁。3.爭議解決程序：按照所選爭議解決方式的相關規(guī)定執(zhí)行。十、協議解除1.協議解除條件：a.實習單位因不可抗力導致實習無法繼續(xù)進行；b.學生因個人原因無法繼續(xù)實習；c.雙方協商一致解除協議。2.協議解除程序：雙方應書面通知對方解除協議，并履行協議解除后的相關手續(xù)。3.協議解除后果：雙方應按照協議約定承擔相應責任。十一、其他約定1.保密條款：雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導致協議無法履行時，雙方不承擔責任。3.其他約定事項：雙方可就其他相關事項進行協商，并在本協議中予以明確。十二、協議生效1.協議生效條件：雙方簽字蓋章后，協議即刻生效。2.協議生效日期：自協議簽字蓋章之日起。3.協議生效范圍：適用于本協議所涉及的所有事項。十三、協議附件1.實習計劃書2.實習報告3.其他相關附件十四、協議簽署1.協議簽署人：實習單位代表（簽名）_________，實習學生（簽名）_________，指導教師（簽名）_________。2.協議簽署日期：____年____月____日。3.協議簽署地點：_________實習單位代表（簽名）：________________實習學生（簽名）：________________指導教師（簽名）：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方責任增加條款：a.甲方負責提供實習崗位的詳細描述，包括崗位要求、工作內容、工作環(huán)境等。b.甲方應在實習開始前對實習學生進行崗前培訓，確保學生了解崗位職責和安全操作規(guī)程。c.甲方應定期對實習學生進行考核，考核結果作為實習評價的重要依據。2.乙方權利增加條款：a.乙方有權根據實習情況進行調整，包括實習時間、實習內容等。b.乙方有權要求甲方提供必要的實習設施和設備，以及必要的工作支持。c.乙方有權要求甲方對實習學生的工作表現進行公正評價。二、當乙方為主導時，