2024年度勞動合同續(xù)簽及員工培訓服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同續(xù)簽及員工培訓服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.1.1.甲方名稱1.1.2.甲方地址1.1.3.甲方聯(lián)系人1.1.4.甲方聯(lián)系電話1.2.合同乙方1.2.1.乙方名稱1.2.2.乙方地址1.2.3.乙方聯(lián)系人1.2.4.乙方聯(lián)系電話2.合同標的2.1.勞動合同續(xù)簽2.1.1.勞動合同期限2.1.2.勞動合同內(nèi)容2.1.3.勞動合同續(xù)簽條件2.2.員工培訓服務(wù)2.2.1.培訓課程內(nèi)容2.2.2.培訓時間安排2.2.3.培訓費用及支付方式3.合同期限3.1.合同起止時間3.2.合同續(xù)簽條件及流程4.勞動合同續(xù)簽條款4.1.勞動合同續(xù)簽條件4.2.勞動合同續(xù)簽程序4.3.勞動合同續(xù)簽后的待遇5.員工培訓服務(wù)條款5.1.培訓課程安排5.2.培訓師資及場地5.3.培訓考核及證書6.服務(wù)費用及支付方式6.1.培訓費用6.2.合同續(xù)簽費用6.3.支付方式及期限7.保密條款7.1.保密信息定義7.2.保密義務(wù)7.3.違約責任8.違約責任8.1.違約情形8.2.違約責任承擔8.3.爭議解決方式9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構(gòu)9.3.爭議解決程序10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的處理11.合同終止11.1.合同終止條件11.2.合同終止程序11.3.合同終止后的處理12.合同附件12.1.附件一：勞動合同12.2.附件二：員工培訓計劃12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序13.3.合同解除或終止后的處理14.其他14.1.合同語言14.2.合同份數(shù)14.3.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.1.1.甲方名稱：科技有限公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方聯(lián)系人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.合同乙方1.2.1.乙方名稱：1.2.2.乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3.乙方聯(lián)系人：1.2.4.乙方聯(lián)系電話：139xxxx2.合同標的2.1.勞動合同續(xù)簽2.1.1.勞動合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.1.2.勞動合同內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險和福利待遇等2.1.3.勞動合同續(xù)簽條件：乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無嚴重違紀行為，且雙方均同意續(xù)簽2.2.員工培訓服務(wù)2.2.1.培訓課程內(nèi)容：包括職業(yè)技能培訓、業(yè)務(wù)知識培訓、團隊建設(shè)培訓等2.2.2.培訓時間安排：每年不少于20天，具體時間根據(jù)公司安排及乙方工作情況進行調(diào)整2.2.3.培訓費用及支付方式：培訓費用由甲方承擔，支付方式為分期支付3.合同期限3.1.合同起止時間：自2024年1月1日起至2027年12月31日止3.2.合同續(xù)簽條件及流程：雙方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)進行協(xié)商，如無異議，則自動續(xù)簽一年4.勞動合同續(xù)簽條款4.1.勞動合同續(xù)簽條件：乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無嚴重違紀行為，且雙方均同意續(xù)簽4.2.勞動合同續(xù)簽程序：乙方需向甲方提出續(xù)簽申請，甲方審核無誤后，雙方簽訂續(xù)簽協(xié)議4.3.勞動合同續(xù)簽后的待遇：續(xù)簽后的待遇按照原合同約定執(zhí)行，如有變動，雙方另行協(xié)商5.員工培訓服務(wù)條款5.1.培訓課程安排：根據(jù)公司需求及乙方實際情況，制定年度培訓計劃5.2.培訓師資及場地：甲方負責安排具備相應(yīng)資質(zhì)的師資及合適的培訓場地5.3.培訓考核及證書：培訓結(jié)束后，甲方組織考核，合格者可獲得相應(yīng)證書6.服務(wù)費用及支付方式6.1.培訓費用：每年10萬元，分兩次支付，分別在第一季度和第三季度6.2.合同續(xù)簽費用：無6.3.支付方式及期限：銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付時間以甲方通知為準7.保密條款7.1.保密信息定義：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2.保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、披露或使用7.3.違約責任：如乙方違反保密義務(wù)，導致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任8.違約責任8.1.違約情形8.1.1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的8.1.2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的8.1.3.甲方未按照合同約定支付培訓費用的8.1.4.任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)的8.2.違約責任承擔8.2.1.違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金8.2.2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的10%8.2.3.若違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償因此造成的損失8.3.爭議解決方式8.3.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議8.3.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.1.1.爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則9.1.2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，及時交換信息9.2.爭議解決機構(gòu)9.2.1.爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院9.2.2.爭議解決機構(gòu)應(yīng)根據(jù)中國法律和合同條款進行裁決9.3.爭議解決程序9.3.1.雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序進行訴訟或仲裁9.3.2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守爭議解決機構(gòu)的裁決10.合同解除10.1.合同解除條件10.1.1.乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的10.1.2.甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的10.2.合同解除程序10.2.1.一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方10.2.2.雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見10.3.合同解除后的處理10.3.1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費用10.3.2.乙方應(yīng)將工作交接完畢，并妥善處理公司事務(wù)11.合同終止11.1.合同終止條件11.1.1.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的11.1.2.合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行的11.2.合同終止程序11.2.1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商11.2.2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費用11.3.合同終止后的處理11.3.1.合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，并妥善處理公司事務(wù)11.3.2.雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，繼續(xù)合作12.合同附件12.1.附件一：勞動合同12.2.附件二：員工培訓計劃12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章13.1.2.合同簽訂地符合法律法規(guī)要求13.2.合同變更程序13.2.1.雙方協(xié)商一致13.2.2.以書面形式修改合同內(nèi)容13.3.合同解除或終止后的處理13.3.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費用13.3.2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)14.其他14.1.合同語言14.1.1.合同文本采用中文14.2.合同份數(shù)14.2.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.3.合同簽署日期14.3.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。2.第三方介入的條件2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。2.2.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益。3.第三方責任限額3.1.第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。3.2.第三方責任限額不得超過合同總金額的5%。4.第三方責任界定4.1.第三方在合同履行過程中，因故意或重大過失導致的損失，由第三方承擔全部責任。4.2.第三方在合同履行過程中，因一般過失導致的損失，由第三方承擔相應(yīng)的責任。4.3.第三方在合同履行過程中，因不可抗力或不可歸責于任何一方的原因?qū)е碌膿p失，由合同雙方共同承擔。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。5.2.第三方有義務(wù)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。5.3.第三方有義務(wù)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容保密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔甲方或乙方的法律責任。6.2.第三方在合同履行過程中，如需與甲方或乙方進行溝通，應(yīng)通過合同約定的方式，不得擅自泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.3.第三方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)先由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。7.第三方介入的具體條款7.1.第三方介入的類型：中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。7.2.第三方介入的范圍：合同履行過程中的各個環(huán)節(jié)。7.3.第三方介入的程序：7.3.1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；7.3.2.甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；7.3.3.第三方按照合作協(xié)議的要求，履行相關(guān)職責。8.第三方介入的解除8.1.如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議；8.2.如第三方無法繼續(xù)履行合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。9.第三方介入的費用9.1.第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；9.2.第三方介入的費用包括但不限于服務(wù)費用、咨詢費用、技術(shù)服務(wù)費用等。10.第三方介入的爭議解決10.1.第三方介入的爭議解決方式，參照本合同第八條、第九條的相關(guān)規(guī)定；10.2.第三方介入的爭議解決機構(gòu)，參照本合同第九條的相關(guān)規(guī)定。11.第三方介入的合同變更11.1.第三方介入的合同變更，參照本合同第十三條的相關(guān)規(guī)定；11.2.第三方介入的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：勞動合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險和福利待遇等內(nèi)容。附件說明：本附件為合同主體部分，是合同生效的必要條件。2.附件二：員工培訓計劃詳細要求：培訓計劃應(yīng)包含培訓課程內(nèi)容、培訓時間安排、培訓師資及場地、培訓考核及證書等信息。附件說明：本附件為培訓服務(wù)部分的詳細規(guī)劃，是合同履行的重要依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責任等內(nèi)容。附件說明：本附件為合同中的重要條款，旨在保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：培訓費用支付憑證詳細要求：支付憑證應(yīng)包含支付金額、支付時間、支付方式等信息。附件說明：本附件為培訓費用支付的真實記錄，是合同履行的重要憑證。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。附件說明：本附件為合同中爭議解決部分的詳細約定，是解決合同爭議的重要依據(jù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的類型、介入范圍、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。附件說明：本附件為第三方介入的詳細約定，是合同履行的重要補充。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；1.2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；1.3.甲方未按照合同約定支付培訓費用；1.4.第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責任認定標準：2.1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定進行整改，并承擔由此產(chǎn)生的合理費用；2.2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.3.甲方未按照合同約定支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔相應(yīng)的違約金；2.4.第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。3.違約責任示例說明：3.1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導致甲方項目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的額外費用；3.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受競爭對手的惡意競爭，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；3.3.甲方未按照合同約定支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付培訓費用，并按照合同約定支付違約金；3.4.第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導致甲方項目無法正常進行，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年度勞動合同續(xù)簽及員工培訓服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1勞動合同續(xù)簽2.2員工培訓服務(wù)3.合同期限3.1勞動合同續(xù)簽期限3.2員工培訓服務(wù)期限4.勞動合同續(xù)簽條款4.1工作內(nèi)容4.2工作地點4.3工作時間4.4工資待遇4.5社會保險和公積金4.6帶薪休假4.7福利待遇4.8違約責任5.員工培訓服務(wù)條款5.1培訓內(nèi)容5.2培訓方式5.3培訓時間5.4培訓費用5.5培訓效果評估5.6培訓違約責任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同生效8.1合同生效條件8.2合同生效日期9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止通知12.合同附件12.1附件一：勞動合同續(xù)簽協(xié)議12.2附件二：員工培訓服務(wù)協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定14.1通知方式14.2通知送達地址14.3合同份數(shù)14.4合同文本效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同標的2.1勞動合同續(xù)簽甲方同意與乙方續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限自[起始日期]至[終止日期]。2.2員工培訓服務(wù)甲方委托乙方提供員工培訓服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力提升等。3.合同期限3.1勞動合同續(xù)簽期限勞動合同續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2員工培訓服務(wù)期限員工培訓服務(wù)期限為[服務(wù)期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。4.勞動合同續(xù)簽條款4.1工作內(nèi)容乙方在甲方處繼續(xù)從事[具體工作內(nèi)容]。4.2工作地點乙方的工作地點為[工作地點]。4.3工作時間乙方的工作時間為[工作時間]，包括正常工作時間、加班時間等。4.4工資待遇乙方在續(xù)簽期間的基本工資為[基本工資]，按月支付。4.5社會保險和公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.6帶薪休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假，包括年假、病假、產(chǎn)假等。4.7福利待遇甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。4.8違約責任如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。5.員工培訓服務(wù)條款5.1培訓內(nèi)容5.2培訓方式培訓方式包括但不限于線上培訓、線下培訓、實地考察等。5.3培訓時間培訓時間為[培訓總時長]，具體培訓時間由雙方協(xié)商確定。5.4培訓費用培訓費用為[培訓費用總額]，由甲方支付。5.5培訓效果評估培訓結(jié)束后，乙方將向甲方提交培訓效果評估報告。5.6培訓違約責任如乙方未按約定提供培訓服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方需對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進行保密。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[終止日期]止。6.3違約責任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。7.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第一部分：合同如下：8.合同生效8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的；9.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除的；9.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；9.2.2一方單方面解除合同的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方；9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商達成一致意見后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；10.2.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿；11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.3合同約定的其他終止條件成就；11.2合同終止程序11.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；11.2.2雙方應(yīng)結(jié)清所有債務(wù)。12.合同附件12.1附件一：勞動合同續(xù)簽協(xié)議12.2附件二：員工培訓服務(wù)協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期本合同自[簽署日期]起生效。13.2簽署地點本合同簽署地為[簽署地點]。13.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]簽字（或蓋章）乙方代表：[乙方代表姓名]簽字（或蓋章）14.其他約定14.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時通知對方。14.2通知送達地址本合同的送達地址為雙方在合同中約定的地址。14.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同文本效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：在合同履行過程中，如需引入中介方，應(yīng)由甲方或乙方提出，經(jīng)雙方同意后，中介方應(yīng)與甲方或乙方簽訂中介服務(wù)協(xié)議。15.2.2咨詢方：在合同履行過程中，如需引入咨詢方，應(yīng)由甲方或乙方提出，經(jīng)雙方同意后，咨詢方應(yīng)與甲方或乙方簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議。15.2.3技術(shù)服務(wù)方：在合同履行過程中，如需引入技術(shù)服務(wù)方，應(yīng)由甲方或乙方提出，經(jīng)雙方同意后，技術(shù)服務(wù)方應(yīng)與甲方或乙方簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。15.3.2第三方違反合同約定或因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。15.3.3第三方在履行本合同時，如因不可抗力導致合同無法履行，應(yīng)及時通知甲方和乙方，并采取合理措施減輕損失。16.甲乙方額外條款16.1甲乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并在合同中明確約定。16.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.3甲乙方在第三方介入時，應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.4甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額本合同中，第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的責任，其責任限額為[責任限額]。17.2責任限額計算第三方責任限額的計算方法如下：（1）根據(jù)合同約定，計算第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失；（2）根據(jù)直接經(jīng)濟損失，按照[比例]計算第三方責任限額。17.3超出責任限額的處理如第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的責任超過責任限額，超出部分由甲方、乙方和第三方按照合同約定或法律規(guī)定承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的中介服務(wù)協(xié)議、咨詢服務(wù)協(xié)議或技術(shù)服務(wù)協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的中介服務(wù)協(xié)議、咨詢服務(wù)協(xié)議或技術(shù)服務(wù)協(xié)議約定。18.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方作為合同履行的輔助方，其行為后果由甲方和乙方共同承擔。18.4第三方與其他方的責任劃分第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；如因不可抗力導致合同無法履行，應(yīng)及時通知甲方和乙方，并采取合理措施減輕損失。18.5第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)由合同約定或法律規(guī)定。在合同履行過程中，各方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定行使權(quán)利、履行義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同續(xù)簽協(xié)議詳細要求：包括雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、社會保險和公積金、帶薪休假、福利待遇、違約責任等條款。附件說明：本附件為甲方與乙方簽訂的勞動合同續(xù)簽協(xié)議，是本合同的重要組成部分。2.附件二：員工培訓服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓費用、培訓效果評估、培訓違約責任等條款。附件說明：本附件為甲方委托乙方提供的員工培訓服務(wù)協(xié)議，是本合同的重要組成部分。3.附件三：中介服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括中介方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、服務(wù)違約責任等條款。附件說明：本附件為甲方或乙方與中介方簽訂的中介服務(wù)協(xié)議，用于明確中介方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)責任。4.附件四：咨詢服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括咨詢方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、服務(wù)違約責任等條款。附件說明：本附件為甲方或乙方與咨詢方簽訂的咨詢服務(wù)協(xié)議，用于明確咨詢方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)責任。5.附件五：技術(shù)服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括技術(shù)服務(wù)方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、服務(wù)違約責任等條款。附件說明：本附件為甲方或乙方與技術(shù)服務(wù)方簽訂的技術(shù)服務(wù)協(xié)議，用于明確技術(shù)服務(wù)方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)責任。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等條款。附件說明：本附件為甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，用于保護雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動或培訓服務(wù)。甲方未按照合同約定支付工資、培訓費用或其他費用。任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。任何一方未按照合同約定履行通知義務(wù)。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責任的大小根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴重程度、損害后果等因素確定。3.違約責任示例：示例一：乙方未按照合同約定提供勞動，導致甲方項目延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟損失，并支付相應(yīng)的違約金。示例二：甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資，并支付相應(yīng)的違約金。示例三：任何一方泄露商業(yè)秘密，導致對方遭受損失，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年度勞動合同續(xù)簽及員工培訓服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.勞動合同續(xù)簽條款3.1勞動合同期限3.2工作內(nèi)容與崗位3.3工作地點3.4工作時間與休息休假3.5工資待遇3.6社會保險與福利4.員工培訓服務(wù)條款4.1培訓目標4.2培訓內(nèi)容4.3培訓方式4.4培訓時間與地點4.5培訓費用4.6培訓效果評估5.合同履行與變更5.1合同履行5.2合同變更6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序10.合同解除與終止后的待遇10.1工資待遇10.2社會保險與福利11.合同附件11.1勞動合同11.2培訓計劃12.合同份數(shù)13.合同生效14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同簽訂日期及生效日期本合同簽訂日期為：[簽訂日期]，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.勞動合同續(xù)簽條款3.1勞動合同期限本合同續(xù)簽期限自[起始日期]至[終止日期]，共計[續(xù)簽?zāi)晗轢年。3.2工作內(nèi)容與崗位乙方續(xù)簽后工作內(nèi)容為：[詳細工作內(nèi)容]，崗位為：[具體崗位名稱]。3.3工作地點乙方工作地點為：[具體工作地點]。3.4工作時間與休息休假乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。休息休假按照國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行。3.5工資待遇乙方月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，按月支付。工資支付時間為每月[具體日期]。3.6社會保險與福利乙方應(yīng)參加國家規(guī)定的各項社會保險，甲方負責按月繳納乙方應(yīng)繳納的社會保險費。乙方福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.員工培訓服務(wù)條款4.1培訓目標本培訓旨在提升乙方在[具體技能或知識領(lǐng)域]方面的能力，以適應(yīng)崗位需求。4.2培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括但不限于：[具體培訓內(nèi)容]。4.3培訓方式培訓方式包括但不限于：內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等。4.4培訓時間與地點培訓時間為：[具體時間]，地點為：[具體地點]。4.5培訓費用培訓費用由甲方承擔，具體費用金額為：[培訓費用數(shù)額]元。4.6培訓效果評估培訓結(jié)束后，甲方將對乙方進行培訓效果評估，評估內(nèi)容包括但不限于：[具體評估內(nèi)容]。5.合同履行與變更5.1合同履行雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2合同變更如需變更本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。6.違約責任6.1違約情形包括但不限于：未按時支付工資、未按時繳納社會保險、違反培訓規(guī)定等。6.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同解除8.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員；（5）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的約定。8.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]日以書面形式通知對方，并說明解除合同的理由。9.合同終止9.1合同終止條件（1）勞動合同期限屆滿；（2）乙方退休、退職或死亡；（3）甲方依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者被決定提前解散；（4）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的約定。9.2合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險、福利待遇等費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同解除與終止后的待遇10.1工資待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟補償金。10.2社會保險與福利合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理乙方社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.合同附件11.1勞動合同11.2培訓計劃12.合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同如有修改、補充，以書面形式為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供招聘、篩選、面試等人力資源服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)培訓、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等咨詢服務(wù)；（3）為甲方提供勞動法律、人力資源管理等專業(yè)咨詢服務(wù)；（4）為雙方提供合同履行過程中的第三方評估、監(jiān)督等服務(wù)。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)合同。15.3.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，授權(quán)內(nèi)容包括但不限于：代表雙方進行溝通、簽訂補充協(xié)議、執(zhí)行合同條款等。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因履行本合同義務(wù)過程中出現(xiàn)疏忽、過失或違約行為，導致甲乙雙方或第三方自身遭受損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定16.2.1第三方服務(wù)合同中應(yīng)明確約定責任限額；16.2.2責任限額不得低于[具體金額]元；16.2.3責任限額的計算方式應(yīng)包括直接損失和間接損失。17.第三方責任承擔17.1第三方責任第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或第三方自身遭受損失的，應(yīng)按照責任限額承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2責任免除（1）不可抗力事件導致合同無法履行；（2）甲乙雙方未按照本合同約定履行義務(wù)，導致第三方無法履行或履行不當；（3）第三方在履行合同過程中，已盡合理注意義務(wù)，但仍無法避免損失的發(fā)生。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定，本合同中未