落戶員工服務(wù)期協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME落戶員工服務(wù)期協(xié)議合同目錄第一章總則第一條定義與解釋第二條協(xié)議的適用范圍第三條協(xié)議的生效與終止第二章員工落戶條件第四條落戶資格第五條落戶申請第六條落戶材料第七條落戶審批第三章服務(wù)期限第八條服務(wù)期限的確定第九條服務(wù)期限的延長第十條服務(wù)期限的縮短第四章薪酬與福利第十一條薪酬標(biāo)準(zhǔn)第十二條薪酬支付第十三條福利待遇第十四條福利變更第五章員工義務(wù)第十五條保守商業(yè)秘密第十六條遵守公司規(guī)章制度第十七條服從公司安排第十八條完成工作任務(wù)第十九條職業(yè)道德與操守第六章公司義務(wù)第二十條提供必要的工作條件第二十一條落戶手續(xù)辦理第二十二條保障員工權(quán)益第二十三條保密義務(wù)第七章違約責(zé)任第二十四條違約行為的定義第二十五條違約責(zé)任承擔(dān)第二十六條違約金的計算與支付第二十七條損害賠償?shù)诎苏聽幾h解決第二十八條爭議解決方式第二十九條爭議解決機(jī)構(gòu)第三十條爭議解決程序第九章保密條款第三十一條保密信息的定義第三十二條保密義務(wù)第三十三條保密期限第三十四條違反保密義務(wù)的責(zé)任第十章不可抗力第三十五條不可抗力的定義第三十六條不可抗力事件的處理第三十七條不可抗力事件的通知第十一章通知與送達(dá)第三十八條通知的形式第三十九條通知的送達(dá)第四十條送達(dá)地址的變更第十二章合同的修改與補(bǔ)充第四十一條合同的修改第四十二條合同的補(bǔ)充第十三章合同的解除第四十三條合同解除的條件第四十四條合同解除的程序第四十五條合同解除的法律后果第十四章其他第四十六條法律適用第四十七條爭議解決的法律適用第四十八條合同的附件合同編號_________第一章總則第一條定義與解釋1.2“員工”指與公司簽訂本協(xié)議的員工；1.3“公司”指本協(xié)議簽訂方，即提供服務(wù)的單位；1.4“服務(wù)期”指員工承諾在公司工作的期限。第二條協(xié)議的適用范圍2.1本協(xié)議適用于公司所有符合落戶條件的員工；2.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條協(xié)議的生效與終止3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.1.1員工提出書面辭職并被公司批準(zhǔn)；3.1.2公司提出書面解除本協(xié)議；3.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。第二章員工落戶條件第四條落戶資格4.1員工必須符合國家和地方規(guī)定的落戶條件；4.2員工需提供相關(guān)落戶證明材料。第五條落戶申請5.1員工應(yīng)在入職后一年內(nèi)向公司提出落戶申請；5.2員工需按照公司要求提交相關(guān)落戶申請材料。第六條落戶材料6.1員工需提供有效身份證、戶口簿、婚姻狀況證明等落戶所需材料；6.2公司對員工提交的材料進(jìn)行審核。第七條落戶審批7.1公司在收到員工提交的落戶申請及材料后，應(yīng)在一個月內(nèi)完成審批；7.2公司有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)和公司的需要決定是否批準(zhǔn)落戶申請。第三章服務(wù)期限第八條服務(wù)期限的確定8.1員工的服務(wù)期限為五年；8.2服務(wù)期限自員工正式入職之日起計算。第九條服務(wù)期限的延長9.1在服務(wù)期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長服務(wù)期限；9.2延長后的服務(wù)期限不得超過原服務(wù)期限的兩倍。第十條服務(wù)期限的縮短10.1在服務(wù)期限內(nèi)，員工因個人原因需提前結(jié)束服務(wù)期限的，需提前一個月書面通知公司；10.2公司同意提前結(jié)束服務(wù)期限的，員工應(yīng)支付違約金。第四章薪酬與福利第十一條薪酬標(biāo)準(zhǔn)11.1員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行；11.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)包含基本工資、績效工資和獎金。第十二條薪酬支付12.1公司按月支付員工薪酬；12.2薪酬支付日為每月的指定日期。第十三條福利待遇13.1員工享受公司規(guī)定的各項福利待遇；13.2公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況調(diào)整福利待遇。第十四條福利變更14.1公司有權(quán)根據(jù)國家政策、法律法規(guī)和公司實際情況調(diào)整福利待遇；14.2福利待遇的調(diào)整需提前通知員工。第五章員工義務(wù)第十五條保守商業(yè)秘密15.1員工需保守公司商業(yè)秘密；15.2員工離職后，仍需遵守保密義務(wù)。第十六條遵守公司規(guī)章制度16.1員工需遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理；16.2員工違反公司規(guī)章制度的，公司將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第十七條服從公司安排17.1員工需服從公司的工作安排和調(diào)派；17.2員工不服從工作安排的，公司將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第十八條完成工作任務(wù)18.1員工需按時完成公司分配的工作任務(wù)；18.2員工未按時完成工作任務(wù)的，公司將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第十九條職業(yè)道德與操守19.1員工需遵守職業(yè)道德和操守；19.2員工違反職業(yè)道德和操守的，公司將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第六章公司義務(wù)第二十條提供必要的工作條件20.1公司需為員工提供必要的工作條件和環(huán)境；20.2公司需保障員工的工作安全和健康。第二十一條落戶手續(xù)辦理21.1公司負(fù)責(zé)辦理員工落戶手續(xù)；21.2公司需配合員工完成落戶相關(guān)程序。第二十二條保障員工權(quán)益22.1公司需保障員工的合法權(quán)益；22.2公司不得侵害員工的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。第二十三條保密義務(wù)23.1公司需對員工提供的個人信息和商業(yè)秘密保密；23.2公司不得泄露員工個人信息和商業(yè)秘密。第七章違約責(zé)任第二十四條違約行為的定義24.1本協(xié)議中，違約行為指任何一方違反本協(xié)議約定，未履行或不適當(dāng)履行其義務(wù)的行為。第二十五條違約責(zé)任承擔(dān)25.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；25.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第二十六條違約金的計算與支付26.1違約金的計算依據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和守約方遭受的損失；26.2違約金應(yīng)一次性支付給守約方。第二十七條損害賠償27.1若違約行為造成守約方嚴(yán)重?fù)p失的，違約方除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任；27.2損害賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八章爭議解決第二十八條爭議解決方式28.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；28.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十九條爭議解決機(jī)構(gòu)29.1本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院；29.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。第三十條爭議解決程序30.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后一個月內(nèi)提出爭議解決申請；30.2爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。第九章保密條款第三十一條保密信息的定義31.1本協(xié)議中的保密信息指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和員工個人信息等不宜公開的信息。第三十二條保密義務(wù)32.1雙方對本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；32.2保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍然有效。第三十三條保密期限33.1保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。第三十四條違反保密義務(wù)的責(zé)任34.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；34.2違反保密義務(wù)的，另一方有權(quán)要求賠償損失。第十章不可抗力第三十五條不可抗力的定義35.1本協(xié)議中的不可抗力指自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。第三十六條不可抗力事件的處理36.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；36.2雙方應(yīng)協(xié)商一致，采取必要措施減少損失。第三十七條不可抗力事件的通知37.1一方在不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)在二十四小時內(nèi)書面通知對方；37.2通知應(yīng)包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、原因及可能對協(xié)議履行造成的影響。第十一章通知與送達(dá)第三十八條通知的形式38.1本協(xié)議中的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；38.2通知可通過掛號信、電子郵件等方式發(fā)送。第三十九條通知的送達(dá)39.1通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)；39.2送達(dá)地址以雙方簽字（或蓋章）的文件為準(zhǔn)。第四十條送達(dá)地址的變更40.1任何一方變更送達(dá)地址的，應(yīng)提前通知對方；40.2未提前通知的，變更后的地址自通知發(fā)出之日起生效。第十二章合同的修改與補(bǔ)充第四十一條合同的修改41.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；41.2修改后的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第四十二條合同的補(bǔ)充42.1本協(xié)議的補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；42.2補(bǔ)充內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。第十三章合同的解除第四十三條合同解除的條件43.1.1一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正違約行為；43.1.2本協(xié)議約定的其他解除條件成就。第四十四條合同解除的程序44.1一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方；44.2通知內(nèi)容包括解除事由、解除時間等。第四十五條合同解除的法律后果45.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行剩余義務(wù)；45.2合同解除后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四章其他第四十六條法律適用46.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第四十七條爭議解決的法律適用47.1本協(xié)議爭議解決的法律適用同第四十六條。第四十八條合同的附件48.1本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第八章爭議解決第二十八條爭議解決方式28.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；第二十九條爭議解決機(jī)構(gòu)29.1如果選擇仲裁，爭議解決機(jī)構(gòu)為_________；29.2如果選擇訴訟，爭議解決機(jī)構(gòu)為_________。第三十條爭議解決程序30.1選擇仲裁的，應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請；30.2選擇訴訟的，應(yīng)按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行。第九章保密條款第三十一條保密信息的定義31.1本協(xié)議中的保密信息指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和員工個人信息等不宜公開的信息。第三十二條保密義務(wù)32.1雙方對本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；32.2保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍然有效。第三十三條保密期限33.1保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后五年。第三十四條違反保密義務(wù)的責(zé)任34.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；34.2違反保密義務(wù)的，另一方有權(quán)要求賠償損失。第十章不可抗力第三十五條不可抗力的定義35.1本協(xié)議中的不可抗力指自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。第三十六條不可抗力事件的處理36.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；36.2雙方應(yīng)協(xié)商一致，采取必要措施減少損失。第三十七條不可抗力事件的通知37.1一方在不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)在二十四小時內(nèi)書面通知對方；37.2通知應(yīng)包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、原因及可能對協(xié)議履行造成的影響。第十一章通知與送達(dá)第三十八條通知的形式38.1本協(xié)議中的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；38.2通知可通過掛號信、電子郵件等方式發(fā)送。第三十九條通知的送達(dá)39.1通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)；39.2送達(dá)地址以雙方簽字（或蓋章）的文件為準(zhǔn)。第四十條送達(dá)地址的變更40.1任何一方變更送達(dá)地址的，應(yīng)提前通知對方；40.2未提前通知的，變更后的地址自通知發(fā)出之日起生效。第十二章合同的修改與補(bǔ)充第四十一條合同的修改41.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；41.2修改后的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第四十二條合同的補(bǔ)充42.1本協(xié)議的補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；42.2補(bǔ)充內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。第十三章合同的解除第四十三條合同解除的條件43.1.1一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正違約行為；43.1.2本協(xié)議約定的其他解除條件成就。第四十四條合同解除的程序44.1一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方；44.2通知內(nèi)容包括解除事由、解除時間等。第四十五條合同解除的法律后果45.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行剩余義務(wù)；45.2合同解除后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四章其他第四十六條法律適用46.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第四十七條爭議解決的法律適用47.1本協(xié)議爭議解決的法律適用同第四十六條。第四十八條合同的附件48.1本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。_________（公司名稱）代表人（簽字）：________________日期：_________________________（員工姓名）身份證號碼：________________簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第十條款：甲方提供支持1.1甲方應(yīng)提供必要的落戶政策咨詢和指導(dǎo)；1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理落戶手續(xù)，包括但不限于提供相關(guān)表格、證明材料的填寫和提交；1.3甲方應(yīng)在乙方完成落戶手續(xù)后，向乙方支付約定的落戶補(bǔ)貼。2.第十一條款：甲方責(zé)任11.1甲方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間享有穩(wěn)定的收入和福利待遇；11.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；11.3甲方如因自身原因?qū)е乱曳綗o法正常履行服務(wù)期，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第十二條款：甲方權(quán)利12.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在服務(wù)期間的工作表現(xiàn)和遵守公司規(guī)章制度的情況；12.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和薪酬待遇；12.3甲方有權(quán)在乙方違反協(xié)議約定時，采取相應(yīng)的糾正措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第十三條款：乙方承諾13.1乙方承諾在服務(wù)期間全力以赴，完成公司交付的工作任務(wù)；13.2乙方承諾遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象；13.3乙方承諾在服務(wù)期滿后，根據(jù)公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.第十四條款：乙方責(zé)任14.1乙方應(yīng)對其在服務(wù)期間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任；14.2乙方如因個人原因?qū)е聼o法履行服務(wù)期，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并支付違約金；14.3乙方如違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第十五條款：乙方權(quán)利15.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供落戶補(bǔ)貼和福利待遇；15.2乙方有權(quán)要求甲方在服務(wù)期間為其提供必要的工作條件和環(huán)境；15.3乙方有權(quán)要求甲方在乙方違反協(xié)議約定時，采取措施保護(hù)其合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第十六條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任16.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)提供真實、準(zhǔn)確的落戶政策信息和咨詢服務(wù)；16.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理落戶手續(xù)，并確保手續(xù)的合法性和有效性；16.3中介機(jī)構(gòu)如因自身原因?qū)е侣鋺羰掷m(xù)辦理失敗，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第十七條款：中介機(jī)構(gòu)費用17.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方按照協(xié)議約定承擔(dān)；17.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)在協(xié)議簽訂后支付，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.第十八條款：中介機(jī)構(gòu)保密18.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對甲方和乙方的個人信息和商業(yè)秘密保密；18.2中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)甲方和乙方同意，不得將個人信息和商業(yè)秘密泄露給第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.落戶申請表2.落戶所需材料清單3.落戶政策及指南4.服務(wù)期限調(diào)整申請表5.薪酬調(diào)整申請表6.福利待遇調(diào)整申請表7.保密協(xié)議8.爭議解決仲裁規(guī)則9.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同10.合同簽訂證明文件11.任何其他與合同履行相關(guān)的文件或證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供落戶政策咨詢和指導(dǎo)；甲方未協(xié)助乙方辦理落戶手續(xù)；甲方未支付約定的落戶補(bǔ)貼；甲方未保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；乙方未全力以赴完成工作任務(wù)；乙方違反保密條款；乙方未按約定提前申請調(diào)整服務(wù)期；中介機(jī)構(gòu)未提供真實、準(zhǔn)確的落戶政策信息；中介機(jī)構(gòu)泄露甲方或乙方個人信息和商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過書面通知、仲裁或訴訟程序進(jìn)行認(rèn)定；違約行為的認(rèn)定應(yīng)以協(xié)議條款、法律法規(guī)和事實為依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。3.保密義務(wù)：指雙方對本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方。4.違約責(zé)任：指違約方因違反協(xié)議約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。5.爭議解決機(jī)構(gòu)：指雙方同意的具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時提供落戶政策咨詢和指導(dǎo)。解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方溝通，提供必要的信息和指導(dǎo)，確保乙方及時了解落戶政策。2.問題：乙方未能完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并采取相應(yīng)措施，如提供培訓(xùn)、調(diào)整工作計劃等。3.問題：中介機(jī)構(gòu)泄露個人信息。解決辦法：雙方應(yīng)立即終止與中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：適用于所有需要員工落戶服務(wù)的公司。2.應(yīng)用場景：適用于需要員工在特定服務(wù)期內(nèi)完成特定任務(wù)的合同。3.應(yīng)用場景：適用于涉及商業(yè)秘密和員工個人信息的保密協(xié)議。4.應(yīng)用場景：適用于涉及爭議解決和違約責(zé)任的合同。5.應(yīng)用場景：適用于需要第三方中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的合同。落戶員工服務(wù)期協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條款合同依據(jù)第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款適用范圍第二章定義和解釋第一條款定義第二條款解釋第三章落戶條件第一條款落戶資格第二條款落戶流程第三條款落戶材料第四章服務(wù)期承諾第一條款服務(wù)期限第二條款服務(wù)承諾第三條款違約責(zé)任第五章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補(bǔ)貼第三條款工資支付第六章工作職責(zé)與權(quán)利第一條款工作職責(zé)第二條款工作權(quán)利第三條款工作時間第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)費用第八章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑陆獬c終止第一條款解除條件第二條款終止條件第三條款解除與終止程序第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十二章法律適用與管轄第一條款法律適用第二條款管轄法院第十三章其他第一條款通知與送達(dá)第二條款合同修改第三條款合同生效第四條款合同附件第十四章附則第一條款生效日期第二條款合同份數(shù)第三條款合同解釋合同編號_________第一章總則第一條款合同依據(jù)第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款適用范圍第二章定義和解釋第一條款定義第二條款解釋第三章落戶條件第一條款落戶資格第二條款落戶流程第三條款落戶材料第四章服務(wù)期承諾第一條款服務(wù)期限第二條款服務(wù)承諾第三條款違約責(zé)任第五章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補(bǔ)貼第三條款工資支付第六章工作職責(zé)與權(quán)利第一條款工作職責(zé)第二條款工作權(quán)利第三條款工作時間第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)費用第八章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容1.1本協(xié)議所指的保密信息包括但不限于公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。1.2保密信息包括口頭信息、書面信息、電子文檔等形式。第二條款保密期限2.1保密期限自本協(xié)議生效之日起至離職后三年止。第三條款違約責(zé)任3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形9.1員工未履行服務(wù)期承諾，提前離職。9.2員工違反保密協(xié)議，泄露公司保密信息。9.3員工違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失。第二條款違約責(zé)任2.1對于未履行服務(wù)期承諾的員工，公司有權(quán)要求其支付違約金。2.2對于泄露保密信息的員工，公司有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3對于違反規(guī)章制度的員工，公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第三條款違約賠償3.1員工違反服務(wù)期承諾，應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2員工泄露保密信息，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。第十章解除與終止第一條款解除條件10.1員工提出解除合同，經(jīng)公司同意。10.2發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。10.3公司與員工協(xié)商一致解除合同。第二條款終止條件2.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告無效。2.2員工因病或非因工負(fù)傷，無法履行工作職責(zé)。2.3公司因經(jīng)營需要，與員工協(xié)商一致終止合同。第三條款解除與終止程序3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)2.1雙方協(xié)商一致的爭議解決機(jī)構(gòu)。第三條款爭議解決程序3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行程序。第十二章法律適用與管轄第一條款法律適用12.1本合同適用中華人民共和國法律。第二條款管轄法院2.1雙方爭議應(yīng)提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院。第十三章其他第一條款通知與送達(dá)13.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。13.2送達(dá)自發(fā)送之日起生效。第二條款合同修改2.1合同的任何修改必須以書面形式，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第三條款合同生效3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條款合同附件4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章附則第一條款生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同份數(shù)2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第三條款合同解釋3.1本合同的解釋權(quán)歸公司所有。________________________（甲方代表簽字）________________________（乙方代表簽字）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方提供落戶服務(wù)說明：甲方作為服務(wù)提供方，應(yīng)負(fù)責(zé)員工的落戶手續(xù)辦理，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)助辦理戶口遷移手續(xù)等。甲方應(yīng)保證所提供服務(wù)的合法性和及時性。附加條款二：甲方責(zé)任承擔(dān)說明：甲方應(yīng)對因自身原因?qū)е聠T工落戶失敗或延遲承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于賠償員工因落戶問題造成的經(jīng)濟(jì)損失。附加條款三：甲方費用承擔(dān)說明：甲方應(yīng)承擔(dān)因辦理落戶手續(xù)產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于政府行政費用、律師費、差旅費等。附加條款四：甲方信息保密說明：甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對員工個人信息和公司商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)員工同意不得向任何第三方泄露。附加條款五：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，確保員工具備履行崗位職責(zé)的能力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方落戶條件說明：乙方在簽訂合同時，應(yīng)確保符合落戶地的相關(guān)條件和要求，包括但不限于學(xué)歷、工作年限等。附加條款二：乙方責(zé)任承擔(dān)說明：乙方應(yīng)自行承擔(dān)因個人原因?qū)е侣鋺羰』蜓舆t的責(zé)任，包括但不限于承擔(dān)因落戶問題造成的經(jīng)濟(jì)損失。附加條款三：乙方費用承擔(dān)說明：乙方應(yīng)自行承擔(dān)因辦理落戶手續(xù)產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于政府行政費用、律師費、差旅費等。附加條款四：乙方信息保密說明：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對甲方公司商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。附加條款五：乙方培訓(xùn)責(zé)任說明：乙方應(yīng)自行安排參加甲方提供的培訓(xùn)，并確保自身具備履行崗位職責(zé)的能力。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：第三方中介責(zé)任說明：如合同中涉及第三方中介，甲方或乙方應(yīng)明確第三方中介的責(zé)任范圍，包括但不限于提供合法服務(wù)、保證服務(wù)質(zhì)量等。附加條款二：第三方中介費用說明：第三方中介服務(wù)費用應(yīng)由甲方或乙方承擔(dān)，具體費用由雙方協(xié)商確定。附加條款三：第三方中介保密說明：第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲方或乙方提供的信息進(jìn)行保密，未經(jīng)同意不得向任何第三方泄露。附加條款四：第三方中介違約責(zé)任說明：如第三方中介違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。附加條款五：第三方中介爭議解決說明：如第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保密協(xié)議2.落戶相關(guān)材料3.培訓(xùn)計劃及記錄4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.爭議解決協(xié)議（如有）6.爭議解決機(jī)構(gòu)相關(guān)文件（如有）7.合同簽訂地相關(guān)法律法規(guī)8.爭議解決機(jī)構(gòu)規(guī)則（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：員工未履行服務(wù)期承諾，提前離職。認(rèn)定：員工在合同約定的服務(wù)期內(nèi)提出離職申請，經(jīng)甲方確認(rèn)后認(rèn)定為違約。2.違約行為：員工違反保密協(xié)議，泄露公司保密信息。認(rèn)定：員工在合同約定的保密期限內(nèi)，未經(jīng)授權(quán)泄露公司保密信息，經(jīng)甲方確認(rèn)后認(rèn)定為違約。3.違約行為：甲方未履行落戶服務(wù)責(zé)任。認(rèn)定：甲方未在合同約定的時間內(nèi)完成落戶手續(xù)，經(jīng)乙方確認(rèn)后認(rèn)定為違約。4.違約行為：乙方未履行落戶條件。認(rèn)定：乙方未在合同約定的時間內(nèi)符合落戶地的相關(guān)條件和要求，經(jīng)甲方確認(rèn)后認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.服務(wù)期：指員工與公司約定的，在特定期限內(nèi)不得離職的期限。2.保密信息：指公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等涉及公司利益的信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供落戶服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)，必要時可尋求法律援助。2.問題：乙方未按約定履行落戶條件。解決辦法：乙方應(yīng)積極準(zhǔn)備相關(guān)材料，配合甲方完成落戶手續(xù)，如遇困難可尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.公司與員工簽訂落戶員工服務(wù)期協(xié)議。2.公司與第三方中介簽訂落戶服務(wù)協(xié)議。3.公司與員工發(fā)生爭議，需通過爭議解決程序解決。4.公司與員工或第三方中介因合同履行發(fā)生糾紛，需依法處理。落戶員工服務(wù)期協(xié)議2合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款合同依據(jù)第三條款合同適用范圍第四條款合同生效第二章定義與解釋第一條款定義第二條款解釋第三章服務(wù)期第一條款服務(wù)期定義第二條款服務(wù)期限第三條款服務(wù)期計算第四章服務(wù)內(nèi)容第一條款服務(wù)內(nèi)容概述第二條款具體服務(wù)內(nèi)容第三條款服務(wù)質(zhì)量要求第五章服務(wù)期限的變更第一條款變更條件第二條款變更程序第三條款變更后的服務(wù)期限第六章服務(wù)期的解除與終止第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款終止條件第四條款終止程序第七章違約責(zé)任第一條款違約定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款第一條款保密義務(wù)第二條款保密內(nèi)容第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章知識產(chǎn)權(quán)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款知識產(chǎn)權(quán)使用第三條款知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章違約金第一條款違約金定義第二條款違約金計算第三條款違約金支付第十二章其他第一條款通知第二條款合同的修改第三條款合同的轉(zhuǎn)讓第四條款合同的效力第五條款合同的終止第六條款合同的適用法律第七條款合同的爭議解決第八條款合同的解釋第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第三條款合同的履行第十四章合同附件第一條款附件定義第二條款附件內(nèi)容合同編號_________第一章總則第一條款合同目的為明確雙方在服務(wù)期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，特制定本協(xié)議。第二條款合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條款合同適用范圍第四條款合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章定義與解釋第一條款定義1.“服務(wù)期”指乙方在甲方工作的時間，自本協(xié)議生效之日起計算。2.“保密義務(wù)”指乙方在服務(wù)期間及終止后，對甲方商業(yè)秘密的保密責(zé)任。第二條款解釋本協(xié)議中的條款，如無特殊說明，均按照一般含義進(jìn)行解釋。第三章服務(wù)期第一條款服務(wù)期定義服務(wù)期是指乙方在甲方工作，根據(jù)本協(xié)議約定應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)期限。第二條款服務(wù)期限服務(wù)期限為____年。第三條款服務(wù)期計算服務(wù)期自本協(xié)議生效之日起計算。第四章服務(wù)內(nèi)容第一條款服務(wù)內(nèi)容概述乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成甲方交付的工作任務(wù)。第二條款具體服務(wù)內(nèi)容具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件。第三條款服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方要求，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第五章服務(wù)期限的變更第一條款變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.法律、法規(guī)或政策變化；3.乙方因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行服務(wù)期限。第二條款變更程序服務(wù)期限變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條款變更后的服務(wù)期限變更后的服務(wù)期限由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。第六章服務(wù)期的解除與終止第一條款解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.乙方因個人原因提出解除；3.甲方因乙方嚴(yán)重違約提出解除。第二條款解除程序服務(wù)期解除需提前____個工作日以書面形式通知對方。第三條款終止條件1.服務(wù)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除；3.法律、法規(guī)或政策規(guī)定終止。第四條款終止程序服務(wù)期終止需辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂終止協(xié)議。第七章違約責(zé)任第一條款違約定義違約是指一方未履行或未正確履行本協(xié)議約定的義務(wù)。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.雙方在協(xié)議中約定的違約責(zé)任優(yōu)先適用。第三條款違約賠償違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約賠償金。第八章保密條款第一條款保密義務(wù)乙方在服務(wù)期間及終止后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)計劃等；2.甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容；3.甲方要求乙方保密的其他信息。第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任1.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。第九章知識產(chǎn)權(quán)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在服務(wù)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。第二條款知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在服務(wù)期內(nèi)及服務(wù)期結(jié)束后，使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。第三條款知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取必要措施保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決程序1.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為____法院。第十一章違約金第一條款違約金定義違約金是指因一方違約而向守約方支付的一定金額的金錢。第二條款違約金計算違約金的計算方式詳見附件。第三條款違約金支付違約金應(yīng)在本協(xié)議約定的違約事實發(fā)生后____個工作日內(nèi)支付。第十二章其他第一條款通知1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。2.通知送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中約定的地址。第二條款合同的修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條款合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。第四條款合同的效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。第五條款合同的終止本協(xié)議的終止需雙方書面同意，并簽訂終止協(xié)議。第六條款合同的適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第七條款合同的爭議解決本協(xié)議的爭議解決方式為____。第八條款合同的解釋本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn)。第十三章合同生效第一條款合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同生效日期本協(xié)議生效日期為____年____月____日。第十四章合同附件第一條款附件定義本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分。第二條款附件內(nèi)容附件內(nèi)容包括但不限于：1.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明；2.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)；3.其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第十條款：甲方提供培訓(xùn)甲方承諾在乙方入職后，根據(jù)乙方崗位需求，提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。詳細(xì)說明：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與乙方崗位緊密相關(guān)，并安排專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的學(xué)習(xí)資料和設(shè)施。2.第十一條款：甲方提供工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障乙方的人身安全和健康。詳細(xì)說明：甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行檢查，確保消防、用電、安全通道等設(shè)施完好，并定期對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.第十二條款：甲方提供福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。詳細(xì)說明：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險