酒店業(yè)總經(jīng)理合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店業(yè)總經(jīng)理合同范本合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款合同生效條件第五條款合同解除條件第二章當(dāng)事人信息第一條款甲方信息第二條款乙方信息第三條款合同簽訂地點第三章職位與職責(zé)第一條款職位名稱第二條款職責(zé)范圍第三條款工作內(nèi)容第四條款工作標(biāo)準(zhǔn)第五條款工作時間第六條款工作地點第四章招聘與錄用第一條款招聘程序第二條款錄用條件第三條款錄用通知第四條款錄用手續(xù)第五條款合同簽訂第五章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付方式第三條款薪酬調(diào)整第四條款福利待遇第五條款保險待遇第六章績效考核第一條款績效考核制度第二條款績效考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款績效考核程序第四條款績效考核結(jié)果第五條款績效考核與薪酬的關(guān)系第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)費用第四條款培訓(xùn)考核第五條款培訓(xùn)成果第八章保密與競業(yè)禁止第一條款保密條款第二條款競業(yè)禁止條款第三條款競業(yè)禁止期限第四條款競業(yè)禁止范圍第五條款違約責(zé)任第九章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除程序第四條款合同解除條件第五條款合同解除后的處理第十章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約責(zé)任免除第五條款違約爭議解決第十一章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第四條款爭議解決費用第五條款爭議解決期限第十二章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第四條款合同終止的效力第五條款合同終止的日期第十三章其他第一條款合同附件第二條款合同附件效力第三條款合同解釋第四條款合同附件變更第五條款合同附件補充第十四章合同生效與解除第一條款合同生效第二條款合同解除第三條款合同解除程序第四條款合同解除條件第五條款合同解除后的處理合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款合同生效條件第五條款合同解除條件第二章當(dāng)事人信息第一條款甲方信息第二條款乙方信息第三條款合同簽訂地點第三章職位與職責(zé)第一條款職位名稱第二條款職責(zé)范圍第三條款工作內(nèi)容第四條款工作標(biāo)準(zhǔn)第五條款工作時間第六條款工作地點第四章招聘與錄用第一條款招聘程序第二條款錄用條件第三條款錄用通知第四條款錄用手續(xù)第五條款合同簽訂第五章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付方式第三條款薪酬調(diào)整第四條款福利待遇第五條款保險待遇第六章績效考核第一條款績效考核制度第二條款績效考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款績效考核程序第四條款績效考核結(jié)果第五條款績效考核與薪酬的關(guān)系第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)費用第四條款培訓(xùn)考核第五條款培訓(xùn)成果第八章保密與競業(yè)禁止第一條款保密條款第二條款乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。第三條款乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。第四條款離職后，乙方不得加入與甲方同行業(yè)或具有競爭關(guān)系的公司。第五條款違反保密與競業(yè)禁止條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第三條款合同解除程序第四條款在合同有效期內(nèi)，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條款合同解除條件第六條款在特定情況下，如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。第十章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。第五條款違約責(zé)任免除第六條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，違約責(zé)任可免除。第十一章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。第三條款爭議解決程序第四條款如協(xié)商無果，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。第五條款爭議解決機構(gòu)第六條款爭議解決費用第十二章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同期滿、雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件時，合同終止。第三條款合同終止程序第四條款合同終止后的處理第五條款合同終止的效力第六條款合同終止的日期第十三章其他第一條款合同附件第二條款合同附件效力第三條款合同解釋第四條款合同附件變更第五條款合同附件補充第十四章合同生效與解除第一條款合同生效第二條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同解除第四條款合同解除程序第五條款合同解除條件甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽字）：______________________乙方代表（簽字）：______________________簽訂日期：______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：資源提供義務(wù)說明：甲方承諾在合同有效期內(nèi)，根據(jù)乙方的需求，提供必要的資源和支持，包括但不限于市場信息、技術(shù)支持、管理培訓(xùn)等。2.第二附加條款：決策權(quán)歸屬說明：在重大決策事項上，甲方擁有最終決策權(quán)，但需征求乙方的意見，確保乙方的合理利益。3.第三附加條款：業(yè)績考核目標(biāo)設(shè)定說明：甲方負責(zé)設(shè)定乙方的年度業(yè)績考核目標(biāo)，并定期對乙方的業(yè)績進行評估，以考核目標(biāo)的完成情況作為薪酬和晉升的依據(jù)。4.第四附加條款：風(fēng)險承擔(dān)說明：甲方承擔(dān)因政策變化、市場波動等原因?qū)е碌慕?jīng)營風(fēng)險，乙方在正常經(jīng)營過程中產(chǎn)生的風(fēng)險由乙方自行承擔(dān)。5.第五附加條款：合同續(xù)簽與調(diào)整說明：在合同到期前，甲方有權(quán)根據(jù)市場情況及乙方表現(xiàn)，提出合同續(xù)簽或調(diào)整方案，乙方應(yīng)積極配合。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：決策參與權(quán)說明：乙方在重大決策事項上，享有平等的參與權(quán)，對甲方的決策提出建設(shè)性意見。2.第二附加條款：業(yè)績考核自主權(quán)說明：乙方有權(quán)參與業(yè)績考核目標(biāo)的設(shè)定，對考核標(biāo)準(zhǔn)的合理性提出建議，并有權(quán)對考核結(jié)果提出異議。3.第三附加條款：資源整合與優(yōu)化說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，整合甲方提供的資源，以實現(xiàn)資源的最優(yōu)化配置。4.第四附加條款：市場開拓與拓展說明：乙方在市場開拓和業(yè)務(wù)拓展方面擁有較大的自主權(quán)，甲方應(yīng)提供必要的支持和配合。5.第五附加條款：合同續(xù)簽與調(diào)整說明：在合同到期前，乙方有權(quán)根據(jù)市場情況及自身業(yè)務(wù)發(fā)展，提出合同續(xù)簽或調(diào)整方案，甲方應(yīng)給予充分考慮。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介職責(zé)說明：第三方中介在合同履行過程中，負責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供信息咨詢服務(wù)，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。2.第二附加條款：中介費用說明：中介費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定支付方式和時間。3.第三附加條款：中介保密義務(wù)說明：第三方中介在合同履行過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.第四附加條款：中介責(zé)任說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第五附加條款：中介解除說明：如第三方中介無法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，任何一方有權(quán)解除與中介的協(xié)議，并追究其責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個人簡歷3.薪酬結(jié)構(gòu)明細表4.績效考核標(biāo)準(zhǔn)及細則5.培訓(xùn)計劃及實施記錄6.保密協(xié)議7.競業(yè)禁止協(xié)議8.中介服務(wù)合同9.合同附件變更記錄10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。認定：根據(jù)合同中規(guī)定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，乙方未能達到預(yù)期的工作效果。2.違約行為：甲方未按照合同約定提供資源或支持。認定：甲方未能按照合同約定提供必要的資源或支持，影響乙方正常工作。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。4.違約行為：乙方違反競業(yè)禁止條款。認定：乙方在離職后加入與甲方同行業(yè)或具有競爭關(guān)系的公司。5.違約行為：中介未能履行職責(zé)或違反保密義務(wù)。認定：中介在合同履行過程中出現(xiàn)重大過錯，導(dǎo)致合同無法正常執(zhí)行。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)禁止：指合同一方在合同期間及合同解除后的一定期限內(nèi)，不得從事與合同另一方同行業(yè)或具有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息負有保密義務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：資源提供不及時。解決辦法：明確資源提供的時間節(jié)點，建立資源需求反饋機制。2.問題：績效考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定詳細的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期與乙方溝通，確保雙方對考核標(biāo)準(zhǔn)有共同理解。3.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)計劃，增加互動環(huán)節(jié)，提高培訓(xùn)效果。4.問題：中介服務(wù)不到位。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店業(yè)總經(jīng)理職位招聘及管理。2.酒店業(yè)總經(jīng)理薪酬及福利待遇設(shè)定。3.酒店業(yè)總經(jīng)理績效考核及晉升。4.酒店業(yè)總經(jīng)理培訓(xùn)與發(fā)展計劃。5.酒店業(yè)總經(jīng)理保密與競業(yè)禁止。6.酒店業(yè)總經(jīng)理合同變更與解除。7.酒店業(yè)總經(jīng)理違約行為處理。8.酒店業(yè)總經(jīng)理合同爭議解決。酒店業(yè)總經(jīng)理合同范本1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第四條款合同期限第五條款合同目的第六條款合同雙方第二章酒店概述第一條款酒店名稱第二條款酒店地址第三條款酒店性質(zhì)第四條款酒店規(guī)模第五條款酒店設(shè)施第三章職責(zé)與權(quán)利第一條款總經(jīng)理職責(zé)第二條款總經(jīng)理權(quán)利第三條款總經(jīng)理工作范圍第四條款總經(jīng)理匯報對象第五條款總經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)第四章工作內(nèi)容第一條款酒店經(jīng)營與管理第二條款酒店員工招聘與培訓(xùn)第三條款酒店財務(wù)管理第四條款酒店市場營銷第五條款酒店客戶服務(wù)第五章獎金與福利第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款工作時間與休息第四條款休假制度第五條款社會保險與公積金第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除合同第七章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知第四條款合同解除后果第八章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第三條款保密責(zé)任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更通知第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止通知第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效程序第三條款合同生效日期第十三章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同附件效力第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署代表第四條款簽署蓋章合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂日期：____年____月____日第三條款合同生效日期：____年____月____日第四條款合同期限：自____年____月____日至____年____月____日第五條款合同目的：明確酒店業(yè)總經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保酒店高效運營第六條款合同雙方：（一）甲方：酒店名稱（二）乙方：酒店業(yè)總經(jīng)理姓名第二章酒店概述第一條款酒店名稱：_______酒店第二條款酒店地址：_______市_______區(qū)_______路_______號第三條款酒店性質(zhì)：星級酒店第四條款酒店規(guī)模：擁有_______間客房，_______個餐飲場所，_______個會議室等第五條款酒店設(shè)施：包括但不限于客房、餐飲、健身、娛樂等設(shè)施第三章職責(zé)與權(quán)利第一條款總經(jīng)理職責(zé)：（一）全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理；（二）制定和執(zhí)行酒店的經(jīng)營戰(zhàn)略；（三）確保酒店各項業(yè)務(wù)順利進行；（四）協(xié)調(diào)各部門工作，提高工作效率；（五）負責(zé)酒店員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵；（六）負責(zé)酒店對外關(guān)系，維護酒店形象；（七）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條款總經(jīng)理權(quán)利：（一）根據(jù)酒店經(jīng)營需要，調(diào)整部門設(shè)置和人員配置；（二）對酒店員工進行獎懲；（三）制定和修改酒店各項管理制度；（四）代表酒店簽訂合同、協(xié)議等；（五）審批酒店重大財務(wù)支出；（六）完成甲方賦予的其他權(quán)利。第四章工作內(nèi)容第一條款酒店經(jīng)營與管理：（一）制定酒店年度經(jīng)營計劃，確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；（二）組織酒店各項業(yè)務(wù)活動的開展；（三）監(jiān)控酒店各項經(jīng)營指標(biāo)，及時調(diào)整經(jīng)營策略；（四）確保酒店服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度；（五）負責(zé)酒店成本控制，降低運營成本。第二條款酒店員工招聘與培訓(xùn)：（一）制定招聘計劃，負責(zé)招聘工作；（二）組織員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平；（三）關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會；（四）建立完善的員工激勵機制。第三條款酒店財務(wù)管理：（一）制定酒店財務(wù)預(yù)算，確保財務(wù)收支平衡；（二）監(jiān)控酒店各項財務(wù)指標(biāo)，及時調(diào)整財務(wù)策略；（三）負責(zé)酒店資金管理，確保資金安全；（四）定期向甲方匯報財務(wù)狀況。第四條款酒店市場營銷：（一）制定酒店市場營銷策略，提高酒店知名度；（二）開展線上線下營銷活動，擴大酒店市場份額；（三）維護酒店客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度；（四）收集市場信息，為酒店經(jīng)營決策提供依據(jù)。第五條款酒店客戶服務(wù)：（一）制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量；（二）處理客戶投訴，提高客戶滿意度；（三）關(guān)注客戶需求，不斷改進服務(wù)質(zhì)量；（四）建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。第五章獎金與福利第一條款基本工資：根據(jù)酒店規(guī)定和乙方能力確定第二條款績效獎金：根據(jù)酒店年度經(jīng)營目標(biāo)和乙方完成情況確定第三條款工作時間與休息：按照國家法定工作時間規(guī)定執(zhí)行第四條款休假制度：按照國家法定休假制度執(zhí)行第五條款社會保險與公積金：按照國家規(guī)定繳納第六章違約責(zé)任第一條款違約情形：（一）乙方未能履行合同約定的職責(zé)；（二）乙方違反合同約定的保密條款；（三）乙方違反合同約定的競業(yè)限制條款；（四）甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在欺詐、虛假陳述等行為；（五）合同約定的其他違約情形。第二條款違約責(zé)任：（一）乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金；（二）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（三）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（四）違約責(zé)任不影響合同約定的其他條款的效力。第三條款違約賠償：（一）乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的損失；（二）賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（三）乙方在賠償損失后，仍需履行合同約定的義務(wù)。第四條款違約解除合同：（一）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（二）乙方在接到甲方解除合同通知后，應(yīng)在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)；（三）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余款項。第七章合同解除第一條款合同解除條件：（一）合同約定的解除條件成就；（二）甲方或乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（三）甲方或乙方違約，經(jīng)協(xié)商無法達成和解；（四）合同約定的其他解除條件。第二條款合同解除程序：（一）一方提出解除合同書面申請；（二）雙方協(xié)商解除合同事宜；（三）簽訂合同解除協(xié)議；（四）辦理合同解除手續(xù)。第三條款合同解除通知：（一）解除合同通知應(yīng)采用書面形式；（二）解除合同通知應(yīng)在合同解除前____日內(nèi)送達對方；（三）解除合同通知送達后，合同解除生效。第四條款合同解除后果：（一）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余款項；（二）合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)；（三）合同解除不影響已履行部分的效力。第八章保密條款第一條款保密范圍：（一）酒店的經(jīng)營管理信息；（二）酒店的商業(yè)秘密；（三）酒店的客戶信息；（四）酒店的技術(shù)秘密；（五）合同約定的其他保密信息。第二條款保密義務(wù)：（一）乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，對上述保密信息負有保密義務(wù)；（二）乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用上述保密信息；（三）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。第三條款保密責(zé)任：（一）如因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（二）乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：（一）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；（二）協(xié)商不成，提交_______仲裁委員會仲裁；（三）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第二條款爭議解決機構(gòu)：（一）仲裁機構(gòu)：_______仲裁委員會（二）仲裁規(guī)則：按照仲裁機構(gòu)制定的仲裁規(guī)則進行。第三條款爭議解決程序：（一）一方提出仲裁申請；（二）仲裁機構(gòu)受理并組成仲裁庭；（三）仲裁庭進行仲裁；（四）仲裁庭作出仲裁裁決。第十章合同變更第一條款合同變更條件：（一）因國家政策、法律法規(guī)變更；（二）因不可抗力；（三）雙方協(xié)商一致。第二條款合同變更程序：（一）一方提出合同變更請求；（二）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（三）簽訂合同變更協(xié)議；（四）辦理合同變更手續(xù)。第三條款合同變更通知：（一）合同變更通知應(yīng)采用書面形式；（二）合同變更通知應(yīng)在變更前____日內(nèi)送達對方；（三）合同變更通知送達后，合同變更生效。第十一章合同終止第一條款合同終止條件：（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）合同約定的其他終止條件。第二條款合同終止程序：（一）一方提出合同終止請求；（二）雙方協(xié)商確定終止事宜；（三）簽訂合同終止協(xié)議；（四）辦理合同終止手續(xù)。第三條款合同終止通知：（一）合同終止通知應(yīng)采用書面形式；（二）合同終止通知應(yīng)在終止前____日內(nèi)送達對方；（三）合同終止通知送達后，合同終止生效。第十二章合同生效第一條款合同生效條件：（一）合同雙方簽署；（二）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；（三）合同已按約定程序生效。第二條款合同生效程序：（一）合同雙方簽署合同；（二）合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)；（三）合同生效。第三條款合同生效日期：自合同簽署之日起生效。第十三章其他第一條款合同附件：（一）酒店基本情況；（二）總經(jīng)理任職資格證明；（三）合同附件清單；（四）合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第二條款合同解釋：（一）合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)；（二）如無協(xié)商一致的解釋，以合同目的為準(zhǔn)。第三條款合同附件效力：（一）合同附件與合同具有同等法律效力；（二）合同附件作為合同不可分割的一部分，對雙方具有約束力。第十四章合同簽署第一條款簽署日期：____年____月____日第二條款簽署地點：_______市_______區(qū)_______路_______號第三條款簽署代表：（一）甲方代表：_______（二）乙方代表：_______第四條款簽署蓋章：（一）甲方蓋章：_______（二）乙方蓋章：_______甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：____年____月____日附件清單：1.酒店基本情況2.總經(jīng)理任職資格證明3.合同附件清單附件數(shù)量：____份多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一附加條款：甲方主導(dǎo)的經(jīng)營決策說明：本條款旨在明確在合同執(zhí)行期間，甲方對酒店經(jīng)營決策的主導(dǎo)權(quán)。具體內(nèi)容如下：1.甲方有權(quán)決定酒店的經(jīng)營方向、發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策；2.乙方在執(zhí)行甲方?jīng)Q策時，應(yīng)確保決策的合理性和可行性；3.乙方應(yīng)積極配合甲方進行市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷等活動。第二附加條款：甲方對乙方的考核與評估說明：本條款旨在規(guī)范甲方對乙方的考核與評估機制，確保乙方的績效與酒店的總體目標(biāo)相一致。具體內(nèi)容如下：1.甲方應(yīng)制定合理的考核指標(biāo)體系，對乙方的工作績效進行定期考核；2.考核結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)；3.乙方對考核結(jié)果有異議時，可在____日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。第三附加條款：甲方對乙方的培訓(xùn)與發(fā)展說明：本條款旨在保障乙方在合同執(zhí)行期間獲得必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提升其專業(yè)能力。具體內(nèi)容如下：1.甲方應(yīng)定期組織乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)水平；2.甲方應(yīng)支持乙方參加行業(yè)交流活動，拓展其視野；3.乙方在合同期間，如因工作需要，甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)書籍、資料和工具。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一附加條款：乙方主導(dǎo)的日常運營管理說明：本條款旨在明確在合同執(zhí)行期間，乙方對酒店日常運營管理的主導(dǎo)權(quán)。具體內(nèi)容如下：1.乙方有權(quán)制定和調(diào)整酒店內(nèi)部管理制度，確保運營效率；2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報運營情況，包括財務(wù)狀況、人員配置、業(yè)務(wù)拓展等；3.甲方應(yīng)支持乙方的合理決策，確保酒店運營目標(biāo)的實現(xiàn)。第二附加條款：乙方對甲方的監(jiān)督與建議說明：本條款旨在保障乙方對甲方在經(jīng)營管理方面的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。具體內(nèi)容如下：1.乙方有權(quán)對甲方在經(jīng)營管理中的不當(dāng)行為提出意見和建議；2.甲方應(yīng)在____日內(nèi)對乙方的意見和建議給予答復(fù)；3.如甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)，乙方有權(quán)采取必要措施，包括但不限于向相關(guān)監(jiān)管部門投訴。第三附加條款：乙方對員工的管理與激勵說明：本條款旨在明確乙方在員工管理方面的責(zé)任，確保員工隊伍的穩(wěn)定和高效。具體內(nèi)容如下：1.乙方應(yīng)建立健全員工管理制度，保障員工的合法權(quán)益；2.乙方應(yīng)制定合理的薪酬福利體系，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性；3.乙方應(yīng)定期對員工進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一附加條款：第三方中介的引入與職責(zé)說明：本條款旨在明確第三方中介的引入目的、職責(zé)及合作方式。具體內(nèi)容如下：1.第三方中介的引入旨在協(xié)助甲方或乙方完成特定工作，如市場調(diào)研、財務(wù)審計等；2.第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，確保工作質(zhì)量；3.第三方中介的職責(zé)包括但不限于提供專業(yè)報告、協(xié)助合同履行等。第二附加條款：第三方中介的費用與支付說明：本條款旨在明確第三方中介的費用構(gòu)成及支付方式。具體內(nèi)容如下：1.第三方中介的費用包括但不限于服務(wù)費、資料費、差旅費等；2.第三方中介的費用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲方或乙方承擔(dān)；3.第三方中介的費用支付方式按合同約定執(zhí)行。第三附加條款：第三方中介的保密義務(wù)說明：本條款旨在明確第三方中介在合同執(zhí)行期間的保密義務(wù)。具體內(nèi)容如下：1.第三方中介對在合同執(zhí)行過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；2.第三方中介不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用上述保密信息；3.第三方中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.酒店基本情況2.總經(jīng)理任職資格證明3.合同附件清單4.第三方中介資質(zhì)證明（如有）5.第三方中介服務(wù)合同（如有）6.酒店財務(wù)報表7.酒店員工名單及崗位說明書8.酒店管理制度9.酒店市場營銷方案10.酒店客戶服務(wù)手冊二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未能履行合同約定的職責(zé)；乙方泄露酒店商業(yè)秘密；乙方違反合同約定的保密條款；乙方違反合同約定的競業(yè)限制條款；甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在欺詐、虛假陳述等行為；合同約定的其他違約行為。2.違約行為的認定：甲方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)，對乙方的違約行為進行認定；乙方對甲方的認定有異議時，可在____日內(nèi)提出，甲方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)；如甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)，乙方有權(quán)采取必要措施，包括但不限于向相關(guān)監(jiān)管部門投訴。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)事先或事后達成的仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。5.競業(yè)限制：指合同約定，一方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得從事與原合同業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)甲方的決策不合理。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定，在____日內(nèi)向甲方提出意見和建議，甲方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。2.問題：第三方中介的服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出，甲方應(yīng)與第三方中介協(xié)商解決，或更換第三方中介。3.問題：酒店員工違反管理制度。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)酒店管理制度，對員工進行培訓(xùn)和管理，必要時可進行獎懲。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店業(yè)總經(jīng)理招聘與任用；2.酒店經(jīng)營管理與決策；3.酒店員工招聘與培訓(xùn)；4.酒店財務(wù)管理與市場營銷；5.酒店客戶服務(wù)與投訴處理；6.酒店與第三方中介的合作；7.酒店合同管理與違約處理。酒店業(yè)總經(jīng)理合同范本2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同生效第四條款合同期限第二章當(dāng)事人信息第一條款當(dāng)事人身份第二條款聯(lián)系方式第三條款合同簽訂地點第三章職位與職責(zé)第一條款職位名稱第二條款職責(zé)概述第三條款職責(zé)具體內(nèi)容第四條款工作地點第四章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬發(fā)放第三條款福利待遇第四條款獎金制度第五章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款加班制度第四條款假期安排第六章考核與晉升第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款考核方式第三條款晉升條件第四條款晉升流程第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除與終止的程序第四條款解除與終止的后果第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款違反保密義務(wù)的后果第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決地點第十一章其他第一條款合同附件第二條款合同變更第三條款合同解釋第四條款合同生效日期合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：本合同名稱為《酒店業(yè)總經(jīng)理合同》。第二條款合同目的：本合同旨在明確酒店業(yè)總經(jīng)理的職位職責(zé)、薪酬福利、工作時間、考核晉升、合同解除與終止、違約責(zé)任、保密條款、法律適用與爭議解決等事項。第三條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條款合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章當(dāng)事人信息第一條款當(dāng)事人身份：甲方為____酒店，乙方為____。第二條款聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系方式：____；乙方聯(lián)系方式：____。第三條款合同簽訂地點：本合同在____簽訂。第三章職位與職責(zé)第一條款職位名稱：乙方擔(dān)任甲方酒店總經(jīng)理。第二條款職責(zé)概述：乙方負責(zé)全面管理酒店運營，確保酒店各項業(yè)務(wù)正常進行。第三條款職責(zé)具體內(nèi)容：1.制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略；2.管理酒店各部門；3.負責(zé)酒店財務(wù)預(yù)算；4.保障酒店安全等。第四條款工作地點：乙方應(yīng)在甲方酒店所在地工作。第四章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)：乙方薪酬由基本工資、績效工資、獎金等構(gòu)成。第二條款薪酬發(fā)放：乙方薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放時間及方式由甲方確定。第三條款福利待遇：乙方享有國家法定福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。第四條款獎金制度：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績獲得相應(yīng)獎金。第五章工作時間與休息第一條款工作時間：乙方工作時間為每日____小時，每周工作____天。第二條款休息時間：乙方享有國家法定休息時間，包括每周休息日、法定節(jié)假日等。第三條款加班制度：乙方加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第四條款假期安排：乙方享有國家法定假期，包括年假、病假、產(chǎn)假等。第六章考核與晉升第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績、能力等因素進行考核。第二條款考核方式：甲方將定期對乙方進行考核，考核結(jié)果作為晉升和獎懲的依據(jù)。第三條款晉升條件：乙方符合晉升條件，可申請晉升。第四條款晉升流程：晉升流程由甲方制定，乙方需按照規(guī)定流程申請晉升。第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件：1.乙方違反合同約定；2.甲方根據(jù)法律法規(guī)或政策要求解除合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同終止條件：1.合同期限屆滿；2.乙方退休、死亡或喪失勞動能力；3.甲方因經(jīng)營需要終止合同。第三條款解除與終止的程序：1.雙方協(xié)商一致；2.提前通知對方；3.按規(guī)定辦理手續(xù)。第四條款解除與終止的后果：1.乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)補償。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形：包括但不限于乙方未履行合同約定的職責(zé)、未按時支付薪酬、泄露公司機密等。第二條款違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。第三條款違約賠償：違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。第九章保密條款第一條款保密信息：乙方對甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。第二條款保密義務(wù)：乙方不得泄露、復(fù)制、使用或轉(zhuǎn)讓上述保密信息，未經(jīng)甲方書面同意。第三條款違反保密義務(wù)的后果：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決地點：本合同爭議解決地點為合同簽訂地。第十一章其他第一條款合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二條款合同變更：本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。第三條款合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第四條款合同生效日期：本合同自____年____月____日起生效。第十二章合同解除第一條款解除條件：本合同解除條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、法定解除情形等。第二條款解除程序：合同解除需提前____日通知對方，并書面確認解除事宜。第十三章通知與送達第一條款通知方式：雙方間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并通過雙方約定的聯(lián)系方式進行。第二條款送達地址：本合同的送達地址為雙方在合同中指定的地址。第三條款送達生效：通知自送達之日起生效。第十四章合同的終止第一條款終止條件：合同終止條件包括合同到期、雙方協(xié)商一致、法定終止情形等。第二條款終止程序：合同終止需提前____日通知對方，并書面確認終止事宜。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款一：投資決策權(quán)說明：甲方作為投資方，對本合同項下的酒店業(yè)總經(jīng)理職位擁有最終的投資決策權(quán)。乙方在重大投資決策前，應(yīng)向甲方匯報并提出建議，甲方有權(quán)同意或拒絕乙方的提議。附加條款二：財務(wù)審批權(quán)說明：甲方對本合同項下的酒店業(yè)總經(jīng)理職位的財務(wù)預(yù)算和支出擁有最終審批權(quán)。乙方需在實施任何財務(wù)支出前，獲得甲方的書面批準(zhǔn)。附加條款三：人事任命權(quán)說明：甲方對酒店業(yè)總經(jīng)理職位的任命和罷免擁有