2024年度大學(xué)特聘教授職務(wù)聘任與學(xué)科發(fā)展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)特聘教授職務(wù)聘任與學(xué)科發(fā)展合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.聘任單位基本信息1.2.特聘教授基本信息2.聘任職務(wù)及期限2.1.聘任職務(wù)2.2.聘任期限3.聘任條件及資格3.1.崗位職責(zé)3.2.專業(yè)背景及成果3.3.年齡及學(xué)歷要求4.工資及福利待遇4.1.基本工資4.2.績效獎金4.3.社會保險及公積金4.4.其他福利待遇5.教學(xué)科研任務(wù)5.1.教學(xué)任務(wù)5.2.科研任務(wù)5.3.學(xué)術(shù)交流與合作6.考核評價6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.考核方式6.3.考核結(jié)果及處理7.聘任期滿后的處理7.1.續(xù)聘7.2.不續(xù)聘7.3.解聘8.違約責(zé)任8.1.聘任單位違約責(zé)任8.2.特聘教授違約責(zé)任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構(gòu)9.3.爭議解決期限10.合同生效及終止10.1.合同生效條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除條件11.合同附件11.1.附件一：特聘教授崗位職責(zé)11.2.附件二：考核評價標(biāo)準(zhǔn)11.3.附件三：其他相關(guān)協(xié)議12.合同簽訂及修改12.1.合同簽訂時間12.2.合同修改程序12.3.合同生效日期13.合同文本份數(shù)及保管13.1.合同文本份數(shù)13.2.合同文本保管14.其他約定事項14.1.合同解釋14.2.合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.聘任單位基本信息1.1.1.單位名稱：大學(xué)1.1.2.單位地址：省市區(qū)路號1.1.3.法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話：01.2.特聘教授基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生年月：1980年1月1日1.2.4.學(xué)歷：博士1.2.5.職稱：教授1.2.6.聯(lián)系電話：09876543212.聘任職務(wù)及期限2.1.聘任職務(wù)2.1.1.聘任職務(wù)：特聘教授2.1.2.職務(wù)級別：正高級2.2.聘任期限2.2.1.聘任起始日期：2024年1月1日2.2.2.聘任終止日期：2027年12月31日3.聘任條件及資格3.1.崗位職責(zé)3.1.1.承擔(dān)本科及研究生課程教學(xué)3.1.2.指導(dǎo)研究生及博士后研究工作3.1.3.參與學(xué)科建設(shè)，提升學(xué)科水平3.1.4.開展科學(xué)研究，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文3.2.專業(yè)背景及成果3.2.1.專業(yè)背景：計算機科學(xué)與技術(shù)3.3.年齡及學(xué)歷要求3.3.1.年齡：不超過45歲3.3.2.學(xué)歷：博士研究生學(xué)歷4.工資及福利待遇4.1.基本工資4.1.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣10萬元4.1.2.享受國家規(guī)定的工資調(diào)整政策4.2.績效獎金4.2.1.績效獎金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達基本工資的30%4.3.社會保險及公積金4.3.1.按國家規(guī)定繳納社會保險及公積金4.3.2.社會保險及公積金繳納比例：按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行4.4.其他福利待遇4.4.1.提供住房補貼4.4.2.提供子女入學(xué)、醫(yī)療等福利5.教學(xué)科研任務(wù)5.1.教學(xué)任務(wù)5.1.1.每學(xué)年承擔(dān)本科課程2門，研究生課程1門5.1.2.指導(dǎo)研究生不少于2名5.2.科研任務(wù)5.2.2.主持國家級科研項目1項5.3.學(xué)術(shù)交流與合作5.3.1.積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議5.3.2.與國內(nèi)外同行開展合作研究6.考核評價6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1.教學(xué)質(zhì)量：占30%6.1.2.科研成果：占40%6.1.3.學(xué)術(shù)交流與合作：占20%6.2.考核方式6.2.1.由聘任單位組織考核小組進行年度考核6.2.2.考核結(jié)果以書面形式通知特聘教授6.3.考核結(jié)果及處理6.3.1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.3.2.對考核不合格的特聘教授，聘任單位有權(quán)解除合同8.違約責(zé)任8.1.聘任單位違約責(zé)任8.1.1.聘任單位未按照合同約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)向特聘教授支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1倍。8.1.2.聘任單位未按合同約定提供工作條件或科研設(shè)施的，應(yīng)立即予以改善，否則特聘教授有權(quán)解除合同并要求賠償。8.2.特聘教授違約責(zé)任8.2.1.特聘教授未履行合同約定的教學(xué)和科研任務(wù)的，應(yīng)向聘任單位支付違約金，違約金為應(yīng)完成任務(wù)的30%。8.2.2.特聘教授在合同期內(nèi)未經(jīng)聘任單位同意擅自離職的，應(yīng)向聘任單位支付違約金，違約金為剩余合同期限工資總額的50%。9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘任單位所在地的仲裁委員會申請仲裁。9.2.爭議解決機構(gòu)9.2.1.爭議解決機構(gòu)為聘任單位所在地的仲裁委員會。9.3.爭議解決期限9.3.1.爭議應(yīng)在自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決。10.合同生效及終止10.1.合同生效條件10.1.1.雙方簽字蓋章后生效。10.2.合同終止條件10.2.1.合同到期自然終止。10.2.2.因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。10.3.合同解除條件10.3.1.雙方協(xié)商一致解除合同。10.3.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。11.合同附件11.1.附件一：特聘教授崗位職責(zé)11.2.附件二：考核評價標(biāo)準(zhǔn)11.3.附件三：其他相關(guān)協(xié)議12.合同簽訂及修改12.1.合同簽訂時間12.1.1.合同簽訂時間為2024年1月1日。12.2.合同修改程序12.2.1.合同任何一方提出修改建議，另一方應(yīng)在收到建議后15日內(nèi)給予答復(fù)。12.3.合同生效日期12.3.1.修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同文本份數(shù)及保管13.1.合同文本份數(shù)13.1.1.合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份。13.2.合同文本保管13.2.1.合同文本由聘任單位存檔保管。14.其他約定事項14.1.合同解釋14.1.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.合同未盡事宜14.2.1.合同如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2.第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方等。15.2.第三方介入的目的15.2.1.第三方介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3.第三方介入的同意15.3.1.任何一方擬引入第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意。15.4.第三方責(zé)任15.4.1.第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。15.5.第三方權(quán)利15.5.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任限額16.1.1.第三方因履行合同義務(wù)而發(fā)生的任何損失，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.2.若第三方責(zé)任限額未在合同中明確，則默認(rèn)責(zé)任限額為第三方因履行合同而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。16.2.第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1.第三方責(zé)任承擔(dān)方式16.2.1.1.第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。16.2.1.2.第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式由合同雙方與第三方協(xié)商確定。16.3.第三方責(zé)任免除16.3.1.1.第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；16.3.1.2.第三方履行合同過程中，因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行；16.3.1.3.第三方在履行合同過程中，因法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法履行。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲方的關(guān)系17.1.1.第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的指示履行合同義務(wù)。17.1.2.甲方對第三方的指示應(yīng)明確、合法，并確保第三方能夠有效履行合同義務(wù)。17.2.第三方與乙方的責(zé)任劃分17.2.1.第三方對乙方的責(zé)任：17.2.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。17.2.1.2.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)17.3.1.第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)：17.3.1.1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付報酬；17.3.1.2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利；17.3.1.3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)因其履行合同而產(chǎn)生的合理費用。18.第三方變更及退出18.1.第三方變更18.1.1.第三方變更應(yīng)提前通知合同雙方，并取得雙方的書面同意。18.1.2.第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼續(xù)承擔(dān)。18.2.第三方退出18.2.1.第三方退出合同，應(yīng)提前通知合同雙方，并取得雙方的書面同意。18.2.2.第三方退出合同后，其權(quán)利義務(wù)由合同雙方按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：特聘教授崗位職責(zé)詳細要求：包括特聘教授的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流等方面的具體考核指標(biāo)和評價方法。說明：本附件作為合同附件，明確了特聘教授的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说目陀^性和公正性。3.附件三：其他相關(guān)協(xié)議詳細要求：包括與特聘教授相關(guān)的其他協(xié)議，如知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議、保密協(xié)議等。說明：本附件作為合同附件，包含了與特聘教授相關(guān)的其他協(xié)議，以保障雙方的權(quán)益。4.附件四：特聘教授個人信息表詳細要求：包括特聘教授的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄特聘教授的個人信息，以便雙方了解和核對。5.附件五：特聘教授年度工作計劃詳細要求：包括特聘教授每年在教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流等方面的工作計劃。說明：本附件作為合同附件，用于特聘教授制定年度工作計劃，確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.特聘教授未按合同約定履行教學(xué)、科研任務(wù)；1.2.特聘教授違反合同約定，擅自離職；1.3.聘任單位未按合同約定支付工資和福利待遇；1.4.聘任單位未按合同約定提供工作條件或科研設(shè)施；1.5.第三方未按合同約定履行相關(guān)義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.特聘教授違約責(zé)任認(rèn)定：擅自離職的，按剩余合同期限工資總額的50%支付違約金。2.2.聘任單位違約責(zé)任認(rèn)定：未按合同約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)向特聘教授支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1倍；未按合同約定提供工作條件或科研設(shè)施的，應(yīng)立即予以改善，否則特聘教授有權(quán)解除合同并要求賠償。2.3.第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未按合同約定履行相關(guān)義務(wù)的，按實際損失賠償。3.違約示例說明：3.2.特聘教授在合同期內(nèi)擅自離職，按剩余合同期限工資總額的50%支付違約金；3.3.聘任單位未按合同約定支付工資，向特聘教授支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1倍；3.4.聘任單位未按合同約定提供科研設(shè)施，特聘教授有權(quán)解除合同并要求賠償；3.5.第三方未按合同約定提供咨詢服務(wù)，按實際損失賠償。全文完。2024年度大學(xué)特聘教授職務(wù)聘任與學(xué)科發(fā)展合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方5.合同性質(zhì)二、特聘教授職務(wù)聘任1.聘任條件2.聘任程序3.聘任期限4.聘任待遇5.聘任考核三、學(xué)科發(fā)展目標(biāo)1.學(xué)科定位2.學(xué)科建設(shè)規(guī)劃3.學(xué)科研究方向4.學(xué)科發(fā)展重點5.學(xué)科發(fā)展預(yù)期成果四、特聘教授職責(zé)1.教學(xué)工作2.科研工作3.學(xué)術(shù)交流4.學(xué)科建設(shè)5.學(xué)院工作五、合同履行1.合同履行原則2.合同履行方式3.合同履行期限4.合同履行地點5.合同履行責(zé)任六、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序5.合同解除后的處理七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理5.違約爭議解決八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施5.保密爭議解決九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬范圍3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議解決4.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓5.知識產(chǎn)權(quán)許可十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決費用5.爭議解決期限十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理5.合同終止?fàn)幾h解決十二、其他約定1.不可抗力2.通知方式3.附件4.合同份數(shù)5.合同生效日期十三、合同附件1.特聘教授個人信息2.學(xué)科發(fā)展計劃3.聘任協(xié)議4.聘任考核標(biāo)準(zhǔn)5.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員4.簽署單位5.簽署文件合同編號_________一、合同概述1.合同背景a.甲方為我國某大學(xué)，乙方為擬聘任的特聘教授。b.甲方根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，決定在2024年度聘任特聘教授。2.合同目的a.促進學(xué)科發(fā)展，提升學(xué)科水平。b.優(yōu)化師資隊伍，吸引和培養(yǎng)高層次人才。3.合同期限a.本合同期限自2024年1月1日起至2028年12月31日止。4.合同雙方a.甲方：某大學(xué)b.乙方：特聘教授5.合同性質(zhì)a.本合同為聘任合同，具有法律約束力。二、特聘教授職務(wù)聘任1.聘任條件a.乙方具備博士學(xué)位，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。b.乙方在相關(guān)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣和豐富的研究經(jīng)驗。c.乙方能夠勝任特聘教授職務(wù)，履行相關(guān)職責(zé)。2.聘任程序a.乙方提交應(yīng)聘材料，包括個人簡歷、科研成果、教學(xué)計劃等。b.甲方組織評審委員會對乙方進行評審。c.評審委員會根據(jù)評審結(jié)果，提出聘任建議。d.甲方與乙方簽訂本合同。3.聘任期限a.本合同期限為五年，自2024年1月1日起至2028年12月31日止。4.聘任待遇a.乙方享受國家規(guī)定的工資待遇和崗位津貼。b.甲方為乙方提供必要的科研經(jīng)費和實驗設(shè)備。5.聘任考核a.甲方對乙方進行年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面。b.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時提交年度考核材料。c.甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲。三、學(xué)科發(fā)展目標(biāo)1.學(xué)科定位a.以培養(yǎng)高素質(zhì)人才、開展高水平科研為學(xué)科發(fā)展目標(biāo)。2.學(xué)科建設(shè)規(guī)劃a.優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，提高學(xué)科競爭力。b.加強學(xué)科交叉融合，促進學(xué)科發(fā)展。3.學(xué)科研究方向a.重點發(fā)展具有國際影響力的學(xué)科研究方向。4.學(xué)科發(fā)展重點a.加強學(xué)科團隊建設(shè)，提高學(xué)科整體實力。b.提升學(xué)科科研水平，爭取更多科研項目。5.學(xué)科發(fā)展預(yù)期成果a.在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高水平論文。b.獲得國家及省部級科研項目。c.培養(yǎng)一批優(yōu)秀研究生。四、特聘教授職責(zé)1.教學(xué)工作a.承擔(dān)本科生、研究生教學(xué)任務(wù)。b.提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生。2.科研工作a.開展具有國際影響力的科研工作。b.積極申請科研項目，爭取科研經(jīng)費。3.學(xué)術(shù)交流a.參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，擴大學(xué)術(shù)影響力。b.與國內(nèi)外同行進行學(xué)術(shù)交流與合作。4.學(xué)科建設(shè)a.參與學(xué)科建設(shè)規(guī)劃制定，提出建設(shè)性意見。b.促進學(xué)科交叉融合，推動學(xué)科發(fā)展。5.學(xué)院工作a.參與學(xué)院管理工作，提出改進建議。b.協(xié)助學(xué)院完成各項工作任務(wù)。五、合同履行1.合同履行原則a.誠實信用、公平公正、互惠互利。2.合同履行方式a.乙方按照合同約定，履行特聘教授職責(zé)。b.甲方為乙方提供必要的支持和保障。3.合同履行期限a.本合同期限自2024年1月1日起至2028年12月31日止。4.合同履行地點a.某大學(xué)校內(nèi)。5.合同履行責(zé)任a.甲方負(fù)責(zé)合同履行過程中的協(xié)調(diào)和支持工作。b.乙方負(fù)責(zé)合同履行過程中的具體實施工作。六、合同變更與解除1.合同變更條件a.雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行修改。2.合同解除條件a.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。b.甲方因特殊原因，無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。3.合同變更程序a.雙方簽訂書面變更協(xié)議，并報相關(guān)部門備案。4.合同解除程序a.雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。b.解除協(xié)議需報相關(guān)部門備案。5.合同解除后的處理a.乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理遺留問題。b.甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.違約情形a.乙方未履行合同約定的職責(zé)。b.甲方未履行合同約定的義務(wù)。2.違約責(zé)任a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償a.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定。4.違約處理a.違約處理方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。5.違約爭議解決a.違約爭議解決方式由雙方協(xié)商確定。八、保密條款1.保密內(nèi)容a.甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。2.保密期限a.本合同簽訂之日起至合同終止后三年。3.保密責(zé)任a.乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.保密措施a.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。5.保密爭議解決a.任何因保密信息引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則a.乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸甲方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬范圍a.乙方在履行合同過程中創(chuàng)作的學(xué)術(shù)論文、專利、軟件等。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議解決a.任何因知識產(chǎn)權(quán)歸屬引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。4.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓a.甲方有權(quán)將乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。5.知識產(chǎn)權(quán)許可a.甲方有權(quán)許可第三方使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。十、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.爭議解決程序a.協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。3.爭議解決機構(gòu)a.雙方同意選擇某市某區(qū)人民法院作為爭議解決機構(gòu)。4.爭議解決費用a.爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。5.爭議解決期限a.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)。十一、合同生效與終止1.合同生效條件a.雙方簽署本合同，并經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)。2.合同終止條件a.合同期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。c.發(fā)生合同約定的解除條件。3.合同終止程序a.雙方簽署書面終止協(xié)議。4.合同終止后的處理a.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。b.乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。5.合同終止?fàn)幾h解決a.合同終止?fàn)幾h的解決方式參照“十、爭議解決”。十二、其他約定1.不可抗力a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.通知方式a.除非另有約定，雙方通知應(yīng)以書面形式進行。3.附件a.本合同附件包括但不限于乙方簡歷、科研成果清單等。4.合同份數(shù)a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.合同生效日期a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、合同附件1.特聘教授個人信息2.學(xué)科發(fā)展計劃3.聘任協(xié)議4.聘任考核標(biāo)準(zhǔn)5.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.簽署日期a.本合同簽署日期為____年____月____日。2.簽署地點a.本合同簽署地點為____市____區(qū)____大學(xué)。3.簽署人員a.甲方代表：（簽名）b.乙方代表：（簽名）4.簽署單位a.甲方：某大學(xué)b.乙方：（姓名）5.簽署文件a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)的科研項目管理a.甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，指定乙方參與特定的科研項目。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成科研項目任務(wù)。c.甲方對科研項目經(jīng)費的使用有最終決定權(quán)。2.甲方主導(dǎo)的學(xué)術(shù)交流活動a.甲方有權(quán)組織或安排乙方參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動。b.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的學(xué)術(shù)交流活動，擴大學(xué)術(shù)影響力。c.甲方負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)交流活動的費用。3.甲方主導(dǎo)的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃a.甲方有權(quán)對學(xué)科建設(shè)規(guī)劃進行修改和調(diào)整。b.乙方應(yīng)參與學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的討論和制定。c.甲方對學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的實施情況進行監(jiān)督。4.甲方主導(dǎo)的考核評價a.甲方有權(quán)制定特聘教授的考核評價標(biāo)準(zhǔn)。b.乙方應(yīng)按照甲方制定的考核評價標(biāo)準(zhǔn)接受考核。c.甲方負(fù)責(zé)對乙方的考核結(jié)果進行評估。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)的科研項目選擇a.乙方有權(quán)根據(jù)自身研究方向和興趣，選擇參與科研項目。b.甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供必要的支持和條件。c.乙方應(yīng)定期向甲方匯報項目進展情況。2.乙方主導(dǎo)的學(xué)術(shù)成果發(fā)表a.乙方有權(quán)決定學(xué)術(shù)論文、專利等學(xué)術(shù)成果的發(fā)表。b.甲方應(yīng)尊重乙方的決定，并協(xié)助乙方發(fā)表成果。c.乙方應(yīng)確保學(xué)術(shù)成果的質(zhì)量和學(xué)術(shù)誠信。3.乙方主導(dǎo)的學(xué)術(shù)團隊建設(shè)a.乙方有權(quán)組建或調(diào)整學(xué)術(shù)團隊，選拔團隊成員。b.甲方應(yīng)支持乙方的團隊建設(shè)，提供必要的資源。c.乙方應(yīng)確保團隊成員的合理配置和工作效率。4.乙方主導(dǎo)的學(xué)術(shù)交流參與a.乙方有權(quán)決定是否參加學(xué)術(shù)交流活動。b.甲方應(yīng)尊重乙方的決定，并提供必要的支持和條件。c.乙方應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)交流活動，提升個人和團隊的影響力。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的引入a.本合同中提及的第三方中介，是指為甲方和乙方提供專業(yè)服務(wù)的機構(gòu)或個人。b.第三方中介的引入需經(jīng)甲方和乙方雙方同意。2.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容a.第三方中介應(yīng)提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)、項目管理、知識產(chǎn)權(quán)保護等服務(wù)。b.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方中介的費用承擔(dān)a.第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。b.第三方中介的費用承擔(dān)比例應(yīng)在合同中明確約定。4.第三方中介的責(zé)任a.第三方中介應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)。b.第三方中介在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.第三方中介的賠償責(zé)任應(yīng)在合同中明確約定。5.第三方中介的更換a.如第三方中介無法履行合同約定的職責(zé)，甲方和乙方有權(quán)更換第三方中介。b.更換第三方中介的程序應(yīng)在合同中明確約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人信息及簡歷2.學(xué)科發(fā)展計劃3.聘任協(xié)議4.聘任考核標(biāo)準(zhǔn)5.第三方中介資質(zhì)證明6.第三方中介服務(wù)合同7.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件8.甲方提供的科研經(jīng)費及設(shè)備清單9.乙方發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、專利等成果清單10.乙方參與科研項目清單11.乙方參與學(xué)術(shù)交流活動清單12.乙方團隊成員名單及職責(zé)分工13.乙方年度考核報告14.乙方離職交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按時完成科研項目任務(wù)。b.乙方未按照合同約定發(fā)表學(xué)術(shù)論文或?qū)＠?。c.乙方未按時參加學(xué)術(shù)交流活動。d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。e.乙方違反合同約定的保密條款。f.甲方未按時支付乙方工資或津貼。g.甲方未提供合同約定的科研經(jīng)費或?qū)嶒炘O(shè)備。h.甲方未履行合同約定的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃。2.違約認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進行。b.違約行為的認(rèn)定需由甲方和乙方雙方共同協(xié)商確定。三、法律名詞及解釋：1.聘任合同：指甲方與乙方之間就乙方擔(dān)任特聘教授職務(wù)所簽訂的具有法律約束力的合同。2.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密信息：指甲方和乙方在合同履行過程中知悉的，可能對雙方造成損害的未公開信息。5.學(xué)術(shù)成果：指學(xué)術(shù)論文、專利、軟件等具有學(xué)術(shù)價值或?qū)嵱脙r值的成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時完成科研項目任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，并提供必要的幫助和資源。2.問題：甲方未按時支付乙方工資或津貼。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資或津貼，如遇特殊情況，應(yīng)提前通知乙方。3.問題：合同條款不明確或存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，明確合同條款，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)特聘教授職務(wù)聘任。2.學(xué)科建設(shè)與發(fā)展。3.學(xué)術(shù)交流與合作。4.知識產(chǎn)權(quán)保護與利用。5.教育資源共享與優(yōu)化。全文完。2024年度大學(xué)特聘教授職務(wù)聘任與學(xué)科發(fā)展合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________2.乙方：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________3.其他相關(guān)方：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________二、合同前言2.1背景：隨著我國高等教育的快速發(fā)展，為了進一步提高大學(xué)師資隊伍的整體水平，推動學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，甲方?jīng)Q定在2024年度對特聘教授職務(wù)進行聘任，以吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在特聘教授職務(wù)聘任與學(xué)科發(fā)展過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保特聘教授在我校的順利開展工作，促進學(xué)科建設(shè)的快速發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在特定學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)背景、研究水平和實際工作經(jīng)驗。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）特聘教授：指由甲方聘請，具有較高學(xué)術(shù)水平、豐富教學(xué)經(jīng)驗和優(yōu)秀科研能力的教授。（2）學(xué)科發(fā)展：指甲方在特定學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)，通過特聘教授的聘任，推動學(xué)科建設(shè)、提高學(xué)科水平和學(xué)術(shù)影響力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對乙方進行考核和評價。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的科研條件、辦公場所和待遇。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方在學(xué)術(shù)交流、項目申報等方面提供支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照合同約定，在我校從事教學(xué)、科研和管理工作。（2）乙方應(yīng)遵守我國法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本合同約定。（3）乙方應(yīng)積極開展教學(xué)、科研工作，為我校學(xué)科建設(shè)作出貢獻。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至2024年12月31日。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方所在地的大學(xué)校園。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照合同約定，在我校從事教學(xué)、科研和管理工作，甲方應(yīng)提供必要的支持與保障。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故提前離職；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就終止合同事宜進行協(xié)商，達成一致意見。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)妥善處理剩余工作，確保不影響學(xué)科發(fā)展；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：本合同中的費用主要包括特聘教授的薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房補貼、交通補貼、醫(yī)療保健費用以及其他相關(guān)費用。7.2支付方式：特聘教授的薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房補貼、交通補貼和醫(yī)療保健費用等費用，均采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時間：（1）特聘教授的薪酬，每月支付一次，具體時間為每月的15日前；（2）科研啟動經(jīng)費，在特聘教授到崗后一個月內(nèi)支付；（3）住房補貼、交通補貼和醫(yī)療保健費用，按照國家及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付時間前將費用劃撥至乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時確認(rèn)已收到款項；（3）如因特殊情況導(dǎo)致支付時間延遲，甲方應(yīng)在延遲后立即通知乙方，并說明原因。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：如甲方未能按照合同約定支付費用或提供必要的支持，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：如乙方未能按照合同約定履行教學(xué)、科研和管理工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，向守約方支付違約金；（2）違約造成的直接經(jīng)濟損失，由違約方賠償；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的合理費用。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)術(shù)成果等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止或解除后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；（2）乙方在履行合同過程中，應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密內(nèi)容泄露；（3）乙方在合同終止或解除后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：軍事行動、戰(zhàn)爭狀態(tài)等；（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任；（3）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失。10.4不可抗力實例：（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致乙方所在城市交通癱瘓，無法按時到崗；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭爆發(fā)導(dǎo)致甲方所在國家進入緊急狀態(tài)，無法履行合同；（3）政府行為：政府調(diào)整政策，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項；（2）涉及合同履行過程中的人身關(guān)系。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對特聘教授職務(wù)聘任與學(xué)科發(fā)展合同的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：甲方保留在合同履行期間，對乙方進行考核和評價的權(quán)利，以及根據(jù)實際情況調(diào)整合同條款的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力：修改和補充后的合同條款，自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進特聘教授職務(wù)聘任與學(xué)科發(fā)展工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的支持和保障，協(xié)助乙方開展工作；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方，按時完成各項工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為獨立文件，不構(gòu)成任何其他協(xié)議或合同的部分。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：________________乙方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：________________附件：1.特聘教授職務(wù)聘任協(xié)議2.學(xué)科發(fā)展計劃3.其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.特聘教授職務(wù)聘任協(xié)議2.學(xué)科發(fā)展計劃3.其他相關(guān)文件，包括但不限于：教學(xué)計劃科研項目申報指南學(xué)術(shù)成果評價標(biāo)準(zhǔn)薪酬及福利明細保密協(xié)議