2024年醫(yī)院護(hù)工臨時(shí)雇傭服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院護(hù)工臨時(shí)雇傭服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名及身份證號(hào)碼1.2醫(yī)院名稱及聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與期限2.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間安排4.工資與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境要求6.職業(yè)健康與安全6.1職業(yè)健康檢查6.2安全防護(hù)措施7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.2醫(yī)院違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1服務(wù)清單12.2其他附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)碼：1101011990030756121.3醫(yī)院名稱：北京市醫(yī)院2.服務(wù)內(nèi)容與期限2.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容：為患者提供日常護(hù)理、生活照料、康復(fù)輔助等護(hù)理服務(wù)。2.2服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間根據(jù)醫(yī)院安排。3.2休息時(shí)間安排：每周休息1天，具體休息日由醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。4.工資與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資人民幣5000元，按月支付。4.2工資支付方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至護(hù)工指定賬戶。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：北京市醫(yī)院住院部。5.2工作環(huán)境要求：保持工作區(qū)域清潔、整齊，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。6.職業(yè)健康與安全6.1職業(yè)健康檢查：護(hù)工需在入職前進(jìn)行健康檢查，合格后方可上崗。6.2安全防護(hù)措施：醫(yī)院提供必要的安全防護(hù)用品，護(hù)工需正確使用。7.保密條款7.1信息保密：護(hù)工應(yīng)對(duì)在工作中了解到的患者信息、醫(yī)院內(nèi)部信息等予以保密。7.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于3年。8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.1.1護(hù)工如未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職，應(yīng)賠償醫(yī)院相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2護(hù)工在工作中造成患者傷害或損壞醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2醫(yī)院違約責(zé)任8.2.1醫(yī)院如未按時(shí)支付工資，應(yīng)向護(hù)工支付違約金，違約金按未支付工資的1%計(jì)算，每日累積。8.2.2醫(yī)院如未提供安全的工作環(huán)境或必要的防護(hù)措施，導(dǎo)致護(hù)工受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即北京市。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1護(hù)工嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)醫(yī)院書(shū)面警告后仍不改正的。10.1.2醫(yī)院因業(yè)務(wù)調(diào)整，確需解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知護(hù)工。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同附件12.1服務(wù)清單12.1.1護(hù)工應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目及具體要求。12.2其他附件12.2.1任何與本合同相關(guān)的文件、證明材料等。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為北京市醫(yī)院。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)代理方等。15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定。15.2.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，不包括本合同中甲乙雙方的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障合同履行。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方在合同履行過(guò)程中提供必要的信息和報(bào)告。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的工作條件和信息，確保第三方能夠順利完成服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，發(fā)現(xiàn)第三方違反合同約定或存在違法行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方賠償責(zé)任限額為本合同總金額的10%，且最高不超過(guò)人民幣50萬(wàn)元。17.2責(zé)任限額的適用17.2.1第三方責(zé)任限額適用于本合同項(xiàng)下所有因第三方原因造成的損失。17.2.2責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方故意或重大過(guò)失造成的損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如有特殊原因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式通知第三方，并取得其同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)清單詳細(xì)列出護(hù)工應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目，如生活照料、康復(fù)輔助、心理支持等。明確服務(wù)的時(shí)間、頻率和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.健康檢查報(bào)告護(hù)工入職前的健康檢查報(bào)告，證明其身體健康狀況符合工作要求。3.工資支付憑證每月工資支付后的銀行轉(zhuǎn)賬憑證，證明工資已按約定支付。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證護(hù)工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納記錄，證明醫(yī)院已按約定為其繳納。5.安全防護(hù)用品清單醫(yī)院提供的個(gè)人防護(hù)用品清單，如口罩、手套、消毒液等。6.工作環(huán)境照片工作地點(diǎn)的環(huán)境照片，證明工作環(huán)境符合要求。7.保密協(xié)議護(hù)工簽署的保密協(xié)議，證明其同意遵守保密條款。8.補(bǔ)充協(xié)議任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議，如工作時(shí)間調(diào)整協(xié)議等。9.爭(zhēng)議解決文件爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的文件，如協(xié)商記錄、調(diào)解書(shū)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1護(hù)工未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工應(yīng)賠償醫(yī)院相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：護(hù)工于2024年5月1日擅自離職，應(yīng)賠償醫(yī)院5000元違約金。1.2護(hù)工在工作中造成患者傷害或損壞醫(yī)院財(cái)產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：護(hù)工在護(hù)理過(guò)程中不慎導(dǎo)致患者受傷，應(yīng)賠償患者醫(yī)療費(fèi)用。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1醫(yī)院未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院應(yīng)向護(hù)工支付違約金，違約金按未支付工資的1%計(jì)算，每日累積。示例：醫(yī)院于2024年6月1日未支付護(hù)工5月份工資，應(yīng)支付違約金250元。2.2醫(yī)院未提供安全的工作環(huán)境或必要的防護(hù)措施責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：醫(yī)院未提供足夠的消毒液，導(dǎo)致護(hù)工在工作中感染疾病，醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院護(hù)工臨時(shí)雇傭服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名1.2護(hù)工身份證號(hào)碼1.3護(hù)工聯(lián)系方式1.4醫(yī)院名稱1.5醫(yī)院聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工工作職責(zé)2.2護(hù)工工作地點(diǎn)2.3護(hù)工工作時(shí)間2.4護(hù)工工作班次3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期3.3服務(wù)期限延長(zhǎng)條件4.服務(wù)費(fèi)用4.1護(hù)工服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整條件5.工資及福利待遇5.1護(hù)工工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.5休息休假待遇6.護(hù)工權(quán)益保障6.1護(hù)工權(quán)益保障措施6.2護(hù)工培訓(xùn)及考核6.3護(hù)工職業(yè)發(fā)展7.醫(yī)院責(zé)任及義務(wù)7.1醫(yī)院提供工作條件7.2醫(yī)院提供安全保障7.3醫(yī)院對(duì)護(hù)工的監(jiān)督與管理8.護(hù)工義務(wù)及責(zé)任8.1護(hù)工遵守醫(yī)院規(guī)章制度8.2護(hù)工遵守職業(yè)道德8.3護(hù)工保守患者隱私9.違約責(zé)任9.1護(hù)工違約責(zé)任9.2醫(yī)院違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1合同附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表13.2合同附件二：工資支付明細(xì)表13.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的補(bǔ)充14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3合同的簽訂與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)碼：056781.3護(hù)工聯(lián)系方式：13956781.4醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.5醫(yī)院聯(lián)系方式：02156782.服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工工作職責(zé)：負(fù)責(zé)患者的生活照料、病情觀察、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行治療及康復(fù)訓(xùn)練等工作。2.2護(hù)工工作地點(diǎn)：醫(yī)院住院部2.3護(hù)工工作時(shí)間：每日8小時(shí)，工作日全天班，周末及法定節(jié)假日休息。2.4護(hù)工工作班次：分早班、中班、晚班，具體班次由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況安排。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始日期：2024年1月1日3.2服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日3.3服務(wù)期限延長(zhǎng)條件：在服務(wù)期限屆滿前，雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)服務(wù)期限。4.服務(wù)費(fèi)用4.1護(hù)工服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元，按月結(jié)算。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：每月底前，由醫(yī)院以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至護(hù)工指定賬戶。4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：每月25日4.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整條件：如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。5.工資及福利待遇5.1護(hù)工工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元，按月結(jié)算。5.2工資支付方式：每月底前，由醫(yī)院以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至護(hù)工指定賬戶。5.3工資支付時(shí)間：每月25日5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，由醫(yī)院為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.5休息休假待遇：每月享有4天休息日，每年享有帶薪年假10天。6.護(hù)工權(quán)益保障6.1護(hù)工權(quán)益保障措施：醫(yī)院為護(hù)工提供必要的工作條件和安全保障，保障護(hù)工合法權(quán)益。6.2護(hù)工培訓(xùn)及考核：醫(yī)院定期對(duì)護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行考核，確保其具備相應(yīng)的工作能力。6.3護(hù)工職業(yè)發(fā)展：醫(yī)院為護(hù)工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其提升自身職業(yè)素養(yǎng)。7.醫(yī)院責(zé)任及義務(wù)7.1醫(yī)院提供工作條件：為護(hù)工提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。7.2醫(yī)院提供安全保障：保障護(hù)工在工作期間的人身安全。7.3醫(yī)院對(duì)護(hù)工的監(jiān)督與管理：醫(yī)院對(duì)護(hù)工進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其履行工作職責(zé)。8.護(hù)工義務(wù)及責(zé)任8.1護(hù)工遵守醫(yī)院規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院的管理。8.2護(hù)工遵守職業(yè)道德：恪守職業(yè)道德，關(guān)愛(ài)患者，尊重患者隱私。8.3護(hù)工保守患者隱私：不得泄露患者的個(gè)人信息和病情，保護(hù)患者的隱私權(quán)。9.違約責(zé)任9.1護(hù)工違約責(zé)任：如護(hù)工擅自離崗或違反醫(yī)院規(guī)定，導(dǎo)致醫(yī)院利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2醫(yī)院違約責(zé)任：如醫(yī)院未能按照合同約定支付工資或提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，通過(guò)合法途徑解決爭(zhēng)議。11.合同解除11.1合同解除條件：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，或一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序：解除合同需提前通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)解除事宜。11.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理遺留事宜，包括但不限于工資結(jié)算、物品歸還等。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1合同附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表13.2合同附件二：工資支付明細(xì)表13.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的補(bǔ)充：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同的修改與補(bǔ)充：合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改或補(bǔ)充。14.3合同的簽訂與生效：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的獨(dú)立第三方。15.2.1需要第三方提供專業(yè)評(píng)估、鑒定或咨詢服務(wù)。15.2.2需要第三方提供擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)服務(wù)。15.2.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外義務(wù)：16.1.1向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行其職責(zé)。16.1.2配合第三方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、評(píng)估或鑒定。16.1.3按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2乙方的額外義務(wù)：16.2.1同意第三方介入合同關(guān)系，并積極配合第三方履行職責(zé)。16.2.2向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行其職責(zé)。16.2.3按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義：第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行期間，對(duì)甲方或乙方可能發(fā)生的損失的最高賠償額度。17.2第三方責(zé)任限額確定：17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同金額等因素綜合確定。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：17.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)或信息。18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。18.1.3第三方對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)或信息。18.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。18.2.3第三方對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系：18.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方、乙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益。18.3.3第三方對(duì)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)積極配合甲方、乙方及其他相關(guān)方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：列明護(hù)工的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、班次安排等具體服務(wù)內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.合同附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間、調(diào)整條件等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時(shí)間等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.合同附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.合同附件五：違約責(zé)任認(rèn)定及處理細(xì)則詳細(xì)要求：詳細(xì)列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.合同附件六：爭(zhēng)議解決流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示爭(zhēng)議解決的具體步驟和流程。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：擅自離崗、違反醫(yī)院規(guī)章制度、泄露患者隱私等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定賠償金額或解除合同。示例說(shuō)明：護(hù)工擅自離崗，導(dǎo)致患者護(hù)理工作受到影響，應(yīng)賠償醫(yī)院損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供必要的工作條件、未履行監(jiān)督管理職責(zé)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定賠償金額或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：醫(yī)院未按時(shí)支付護(hù)工工資，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：提供虛假信息、未履行職責(zé)、造成損失等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定賠償金額或解除合同。示例說(shuō)明：第三方在評(píng)估過(guò)程中提供虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)賠償甲方或乙方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院護(hù)工臨時(shí)雇傭服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名1.2護(hù)工身份證號(hào)碼1.3護(hù)工聯(lián)系方式1.4醫(yī)院名稱1.5醫(yī)院聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工工作職責(zé)2.2護(hù)工工作地點(diǎn)2.3護(hù)工工作時(shí)間2.4護(hù)工工作班次3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作保障6.3工作培訓(xùn)7.休息休假7.1休息日安排7.2休假規(guī)定7.3事假、病假處理8.福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3其他福利9.違約責(zé)任9.1護(hù)工違約責(zé)任9.2醫(yī)院違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：福利待遇明細(xì)14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)碼：1101011990030765231.3護(hù)工聯(lián)系方式：138001380001.4醫(yī)院名稱：北京市醫(yī)院1.5醫(yī)院聯(lián)系方式：01056782.服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工工作職責(zé)：負(fù)責(zé)病人日常生活照料，包括飲食、個(gè)人衛(wèi)生、排泄等。負(fù)責(zé)病人床單元的整理和清潔。協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行簡(jiǎn)單的醫(yī)療護(hù)理操作。監(jiān)督病人用藥，并記錄用藥情況。及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)病人病情變化。2.2護(hù)工工作地點(diǎn)：北京市醫(yī)院住院部2.3護(hù)工工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作6天，休息1天。2.4護(hù)工工作班次：白班（8:0016:00）3.服務(wù)期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)醫(yī)院工作需要和護(hù)工表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元。4.2費(fèi)用支付方式：每月底前，由醫(yī)院支付給護(hù)工。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月25日。4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元。5.2工資支付方式：每月底前，由醫(yī)院支付給護(hù)工。5.3工資支付時(shí)間：每月25日。5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，提供年終獎(jiǎng)金和節(jié)假日補(bǔ)貼。6.工作條件6.2工作保障：醫(yī)院為護(hù)工購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。6.3工作培訓(xùn)：醫(yī)院定期組織護(hù)工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)工的專業(yè)技能。7.休息休假7.1休息日安排：每周休息1天，具體休息日由醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。7.2休假規(guī)定：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，護(hù)工享有法定節(jié)假日、年假等休假待遇。7.3事假、病假處理：護(hù)工因事或因病請(qǐng)假，需提前向醫(yī)院請(qǐng)假，并按照醫(yī)院規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。8.福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)：醫(yī)院為護(hù)工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金：醫(yī)院為護(hù)工繳納住房公積金。8.3其他福利：提供職工醫(yī)療互助計(jì)劃，每年免費(fèi)體檢一次。9.違約責(zé)任9.1護(hù)工違約責(zé)任：護(hù)工擅自離職，需提前一個(gè)月向醫(yī)院提出書(shū)面申請(qǐng)，否則應(yīng)支付一個(gè)月的違約金。護(hù)工違反工作紀(jì)律，經(jīng)醫(yī)院勸告無(wú)效，醫(yī)院有權(quán)解除合同。9.2醫(yī)院違約責(zé)任：醫(yī)院未按時(shí)支付工資，應(yīng)向護(hù)工支付違約金，并賠償因遲延支付造成的損失。醫(yī)院未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約賠償：違約金按合同金額的10%計(jì)算。損失賠償按實(shí)際損失計(jì)算。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.合同解除11.1合同解除條件：護(hù)工嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)勸告無(wú)效。醫(yī)院因特殊原因需要調(diào)整工作安排，護(hù)工無(wú)法適應(yīng)。雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序：一方提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。雙方應(yīng)在接到解除通知之日起7日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。11.3合同解除后的處理：護(hù)工應(yīng)按照合同約定完成剩余工作。醫(yī)院應(yīng)支付護(hù)工相應(yīng)工資及福利待遇。12.合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同生效日期：自合同簽訂之日起生效。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：福利待遇明細(xì)14.其他約定14.1合同未盡事宜：由雙方協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)：本合同由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。14.3合同簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方委托，參與合同執(zhí)行過(guò)程中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：提高合同履行的效率和質(zhì)量。確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)支持。15.3第三方介入程序：第三方應(yīng)向甲方或乙方提供其資質(zhì)證明和過(guò)往業(yè)績(jī)。甲方或乙方將第三方信息通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方額外條款：甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。甲方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。甲方應(yīng)向乙方提供第三方的服務(wù)協(xié)議及資質(zhì)證明。16.2乙方額外條款：乙方應(yīng)配合第三方的相關(guān)工作，并提供必要的協(xié)助。乙方應(yīng)按照合同要求，向第三方提供相關(guān)信息和資料。乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)行為，確保其不損害甲方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)的責(zé)任，以合同約定的金額為限。第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)重大瑕疵或違約，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同履行受到影響，其責(zé)任限額根據(jù)實(shí)際情況確定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方支付服務(wù)費(fèi)用。第三方在執(zhí)行甲方委托的任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的要求和指示。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是協(xié)助關(guān)系，乙方提供必要的協(xié)助和支持。第三方在執(zhí)行乙方委托的任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和要求。18.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何