2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)1.2學(xué)校名稱及聯(lián)系方式1.3用人單位名稱及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1用人單位地址4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)說(shuō)明5.實(shí)習(xí)生待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時(shí)間及休息日5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位權(quán)利義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式8.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作安排10.1實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件10.2實(shí)習(xí)生離職手續(xù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2法律適用14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)：056781.3學(xué)校名稱：大學(xué)1.4學(xué)校聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.5用人單位名稱：科技有限公司2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作。2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.3.2協(xié)助進(jìn)行競(jìng)品分析，提供競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)；2.3.3參與制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃；2.3.4跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果，提供改進(jìn)建議；2.3.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1用人單位地址：市區(qū)路號(hào)4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)說(shuō)明：實(shí)習(xí)生在用人單位指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.實(shí)習(xí)生待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整，按月支付。5.2工作時(shí)間及休息日：實(shí)行五天工作制，每周工作40小時(shí)，休息日為周六、周日。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件；6.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的工資及福利待遇；6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中的不當(dāng)行為提出批評(píng)和建議；6.1.4實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)實(shí)際情況獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排；6.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)；6.2.3保守用人單位的商業(yè)秘密；6.2.4按時(shí)參加實(shí)習(xí)考核，接受用人單位的指導(dǎo)與評(píng)價(jià)。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式：8.1.1定期考核：每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次，由用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。8.1.2期末考核：實(shí)習(xí)結(jié)束后，由用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生的整體表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作能力：包括專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。8.2.2工作態(tài)度：包括責(zé)任心、積極性、遵守紀(jì)律等。8.2.3工作成果：包括完成任務(wù)的效率和質(zhì)量。8.2.4學(xué)習(xí)態(tài)度：包括對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的理解和掌握程度。9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1若實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位，并賠償用人單位因此造成的損失。9.1.2若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1若用人單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位進(jìn)行整改，若整改不力，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。9.2.2若用人單位在實(shí)習(xí)期間無(wú)故終止實(shí)習(xí)合同，需賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。10.實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作安排10.1實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件：10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合用人單位的轉(zhuǎn)正要求。10.1.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并通過(guò)用人單位的考核。10.2實(shí)習(xí)生離職手續(xù)：10.2.1實(shí)習(xí)生離職需提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位。10.2.2實(shí)習(xí)生離職時(shí)，需辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司物品、結(jié)清工資等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)：13.1.1用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。13.2法律適用：13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的類(lèi)型16.1中介服務(wù)：第三方作為中介，為甲乙雙方提供信息對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)。16.2技術(shù)支持：第三方提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。16.3咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供決策依據(jù)和建議。16.4其他服務(wù)：根據(jù)合同履行需要，第三方可能提供其他相關(guān)服務(wù)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任范圍。17.2甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方介入事宜，并要求第三方簽署相關(guān)協(xié)議或承諾書(shū)。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和協(xié)議約定確定，最高不超過(guò)合同金額的10%。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方僅對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不對(duì)其他第三方承擔(dān)責(zé)任。19.2甲乙雙方對(duì)第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，若第三方違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3第三方與其他各方之間因第三方介入而產(chǎn)生的糾紛，由第三方自行解決。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照第三方提供的協(xié)議或承諾書(shū)履行相應(yīng)義務(wù)。20.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋合同履行情況。20.3第三方介入期間，若甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同第11條的規(guī)定處理。21.第三方介入的終止21.1.1第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)，且經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致；21.1.2第三方違反合同約定或法律法規(guī)；21.1.3因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)。22.第三方介入的記錄與保存22.1甲乙雙方應(yīng)記錄第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。22.2記錄應(yīng)保存至合同終止后兩年，以備查證。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于用人單位和學(xué)校進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等。說(shuō)明：作為本合同的補(bǔ)充文件，用于進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.實(shí)習(xí)考核表要求：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)價(jià)，包括工作能力、工作態(tài)度、工作成果等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，為實(shí)習(xí)生的轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。5.實(shí)習(xí)生離職證明要求：證明實(shí)習(xí)生已完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并按照規(guī)定辦理了離職手續(xù)。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生畢業(yè)后向?qū)W?；蛴萌藛挝惶峁?shí)習(xí)證明。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類(lèi)型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入服務(wù)的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：1.1未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)；1.2違反用人單位的規(guī)章制度；1.3提前終止實(shí)習(xí)合同；1.4損壞用人單位的財(cái)物；1.5泄露用人單位的商業(yè)秘密。2.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)：根據(jù)實(shí)際情況，賠償用人單位相應(yīng)損失。2.2違反用人單位的規(guī)章制度：根據(jù)違規(guī)程度，給予警告、罰款或解除實(shí)習(xí)合同。2.3提前終止實(shí)習(xí)合同：賠償用人單位因提前終止合同而產(chǎn)生的損失。2.4損壞用人單位的財(cái)物：賠償實(shí)際損失。2.5泄露用人單位的商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.用人單位違約行為：3.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件；3.2未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；3.3無(wú)故終止實(shí)習(xí)合同；3.4損害實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。4.用人單位違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：4.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件：賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。4.2未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。4.3無(wú)故終止實(shí)習(xí)合同：賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。4.4損害實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方違約行為：5.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；5.2損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：6.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)實(shí)際情況，賠償甲乙雙方因此造成的損失。6.2損害甲乙雙方的合法權(quán)益：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1實(shí)習(xí)生信息2.2用人單位信息3.實(shí)習(xí)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3補(bǔ)充福利7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果及處理8.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益8.2用人單位責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1保密條款13.2通知與送達(dá)14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本合同約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的高校在校學(xué)生。1.1.2“用人單位”指根據(jù)本合同約定，接收實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的企業(yè)或其他組織。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指用人單位為實(shí)習(xí)生提供的具體工作崗位。1.1.4“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)生在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的起止時(shí)間。1.1.5“實(shí)習(xí)時(shí)間安排”指實(shí)習(xí)生在用人單位的工作時(shí)間和休息時(shí)間。1.1.6“實(shí)習(xí)待遇”指用人單位提供給實(shí)習(xí)生的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等福利。1.1.7“違約責(zé)任”指合同一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.1.8“爭(zhēng)議解決”指合同雙方因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式。1.1.9“合同附件”指本合同中提及的補(bǔ)充文件。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋，如無(wú)特殊說(shuō)明，均以本條所列定義為準(zhǔn)。第二條合同雙方2.1實(shí)習(xí)生信息2.1.1實(shí)習(xí)生姓名：_________________________2.1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：_____________________2.1.3實(shí)習(xí)生所屬學(xué)校：_____________________2.1.4實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：_____________________2.2用人單位信息2.2.1用人單位名稱：______________________2.2.2用人單位法定代表人：_________________2.2.3用人單位注冊(cè)地址：___________________2.2.4用人單位聯(lián)系電話：___________________2.2.5用人單位電子郵箱：___________________第三條實(shí)習(xí)崗位3.1崗位名稱：_________________________3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作的執(zhí)行與落實(shí)；3.2.2參與部門(mén)內(nèi)部會(huì)議及項(xiàng)目討論；3.2.3協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容：3.3.1具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)。第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：_____________________4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：_____________________4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。第五條實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1工作時(shí)間：_________________________5.2休息時(shí)間：_________________________5.3節(jié)假日安排：參照國(guó)家法定節(jié)假日安排。第六條實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇：_________________________6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：___________________6.3補(bǔ)充福利：_________________________第七條實(shí)習(xí)考核7.1考核方式：定期考核，具體考核方式詳見(jiàn)附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。7.2考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的崗位技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。考核不合格的實(shí)習(xí)生，用人單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或解除實(shí)習(xí)關(guān)系。第八條實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)益。8.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位提供與實(shí)習(xí)崗位相符的工作條件和環(huán)境。8.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)拒絕超出實(shí)習(xí)崗位范圍或違反法律法規(guī)的工作要求。8.2用人單位責(zé)任8.2.1用人單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰實(shí)習(xí)生。8.2.2用人單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。8.2.3用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知用人單位。9.1.2用人單位提出解除合同，需有充分理由，并提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)生。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2實(shí)習(xí)生或用人單位單方面解除合同；9.2.3實(shí)習(xí)崗位被撤銷(xiāo)或合并；9.2.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3解除與終止程序9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.2解除或終止合同后，用人單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相應(yīng)工資及福利。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.2實(shí)習(xí)生違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2用人單位違反合同約定，給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的人民法院。第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字或蓋章后，本合同即生效。12.1.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起30日后生效。12.2合同修改程序12.2.1修改合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)雙方約定的通訊方式送達(dá)。第十四條合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)合同中，由甲乙雙方同意參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的書(shū)面同意，并在合同中明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。2.第三方的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用應(yīng)在合同中明確。2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成合同約定的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.第三方的義務(wù)4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.2第三方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的隱私和個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。4.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和服務(wù)性質(zhì)確定。5.2若第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。5.3責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)甲乙雙方同意。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方作為甲方提供服務(wù)的合作方，應(yīng)遵守甲方的要求和合同約定。6.1.2第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方作為乙方提供服務(wù)的合作方，應(yīng)遵守乙方的要求和合同約定。6.2.2第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督。6.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：6.3.1第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得損害實(shí)習(xí)生的利益。6.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)權(quán)益。7.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明7.1.1第三方的具體職責(zé)和權(quán)利；7.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；7.1.3第三方的責(zé)任限額和賠償方式。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。7.3若第三方在介入過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.4第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作條件等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)是實(shí)習(xí)生了解崗位要求的重要文件，應(yīng)詳細(xì)、具體。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、實(shí)習(xí)崗位信息、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議是甲乙雙方與實(shí)習(xí)生簽訂的正式文件，應(yīng)詳細(xì)、明確。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的文件，明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括個(gè)人信息收集、使用、存儲(chǔ)、傳輸、刪除等規(guī)定。說(shuō)明：個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議是保護(hù)實(shí)習(xí)生個(gè)人信息安全的法律文件。6.附件六：實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、理賠流程等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)合同是保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害時(shí)的權(quán)益。7.附件七：實(shí)習(xí)期間醫(yī)療保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：包括醫(yī)療保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、理賠流程等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)期間醫(yī)療保險(xiǎn)合同是保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間患病時(shí)的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行確定。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，未保障實(shí)習(xí)生權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行確定。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行確定。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，損失人民幣5000元。實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)人民幣5000元的賠償責(zé)任。用人單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，損失人民幣10000元。用人單位應(yīng)承擔(dān)人民幣10000元的賠償責(zé)任。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，造成實(shí)習(xí)生精神損害，損失人民幣20000元。第三方應(yīng)承擔(dān)人民幣20000元的賠償責(zé)任。全文完。2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效條件1.3合同簽署地點(diǎn)2.合同雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式2.2實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.3實(shí)習(xí)生所在院校名稱、地址、聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整流程5.實(shí)習(xí)待遇與薪酬5.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式與時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.3實(shí)習(xí)單位管理規(guī)范8.實(shí)習(xí)期間管理與監(jiān)督8.1實(shí)習(xí)單位管理人員8.2實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評(píng)估8.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)9.實(shí)習(xí)期間安全與保障9.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任9.3安全事故處理流程10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同補(bǔ)充條款14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：本合同于2024年3月1日簽訂。1.2合同生效條件：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽署地點(diǎn)：合同簽署地點(diǎn)為甲方辦公場(chǎng)所。2.合同雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.4實(shí)習(xí)生姓名：2.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：X2.7實(shí)習(xí)生所在院校名稱：大學(xué)2.8實(shí)習(xí)生所在院校地址：省市區(qū)路號(hào)2.9實(shí)習(xí)生所在院校聯(lián)系方式：電話：，郵箱：3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析；3.2.2協(xié)助完成軟件設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試工作；3.2.3參與軟件項(xiàng)目的文檔編寫(xiě)；3.2.4完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1參與項(xiàng)目需求討論，提供技術(shù)意見(jiàn)；3.3.2協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)文檔；3.3.3編寫(xiě)代碼，參與單元測(cè)試；3.3.4完成實(shí)習(xí)單位安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年3月15日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年7月15日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整流程：4.3.1如需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；4.3.2甲方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；4.3.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整實(shí)習(xí)期限。5.實(shí)習(xí)待遇與薪酬5.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元整。5.2工資支付方式與時(shí)間：每月15日支付上一個(gè)月的工資。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：5.3.1甲方為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.3.2甲方提供免費(fèi)工作餐和加班補(bǔ)助。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實(shí)習(xí)期間的工作報(bào)酬；6.1.2享有甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；6.1.3遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；6.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與項(xiàng)目工作；6.2.3保守甲方商業(yè)秘密。6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：6.3.1愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作；6.3.2團(tuán)結(jié)同事，互相幫助；6.3.3服從甲方管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任：7.1.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和必要的工作條件；7.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；7.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：7.2.1保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；7.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生在工作中遇到的問(wèn)題給予及時(shí)指導(dǎo)和幫助；7.2.3為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境。8.實(shí)習(xí)期間管理與監(jiān)督8.1實(shí)習(xí)單位管理人員：由甲方指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理工作。8.2實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評(píng)估：8.2.1甲方將定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；8.2.2評(píng)估結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否獲得實(shí)習(xí)證明的依據(jù)；8.2.3評(píng)估結(jié)果將反饋給實(shí)習(xí)生所在院校。8.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)：8.3.1甲方將為實(shí)習(xí)生提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；8.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、崗位職責(zé)、工作流程等；8.3.3培訓(xùn)方式包括內(nèi)部講座、實(shí)操演練等。9.實(shí)習(xí)期間安全與保障9.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和設(shè)備。9.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)定，確保自身安全。9.3安全事故處理流程：9.3.1發(fā)生安全事故時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即報(bào)告甲方管理人員；9.3.2甲方將組織調(diào)查事故原因，采取必要措施防止類(lèi)似事故再次發(fā)生；9.3.3甲方將根據(jù)事故嚴(yán)重程度，給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；10.1.3甲方因特殊原因需要解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除或終止后的處理：10.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已發(fā)放的工資；10.3.2甲方應(yīng)出具實(shí)習(xí)證明，確認(rèn)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同解除或終止后兩年。11.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：12.1.1甲方未按約定支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付違約金；12.1.2甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：12.2.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；12.2.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約金或賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商或法律規(guī)定確定。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序按中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)證明等。14.2合同補(bǔ)充條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方的定義：本合同中所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)方等，他們作為合同的參與方，根據(jù)本合同的相關(guān)條款提供服務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.1為了提高合同執(zhí)行的效率或?qū)I(yè)性；15.2.2為了解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的特定問(wèn)題；15.2.3為了實(shí)現(xiàn)合同目的，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入的程序：15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；15.3.2第三方應(yīng)具備完成其服務(wù)所需的資質(zhì)和能力；15.3.3第三方介入后，其服務(wù)范圍、費(fèi)用和責(zé)任應(yīng)在合作協(xié)議中明確。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其服務(wù)義務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；16.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；16.2.3第三方有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方提出建議。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)第三方在履行服務(wù)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。17.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定向第三方支付服