2024年度一次性人力資源服務(wù)采購合同13篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度一次性人力資源服務(wù)采購合同[1]本合同目錄一覽[1]1.采購概述1.1采購目的1.2采購內(nèi)容1.3采購范圍1.4采購方式1.5采購時(shí)間1.6采購金額2.供應(yīng)商資格要求2.1供應(yīng)商資質(zhì)2.2供應(yīng)商信譽(yù)2.3供應(yīng)商業(yè)績(jī)2.4供應(yīng)商能力2.5供應(yīng)商其他要求3.服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)說明3.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.4服務(wù)期限3.5服務(wù)地點(diǎn)3.6服務(wù)方式4.合同簽訂與生效4.1合同簽訂方式4.2合同生效條件4.3合同生效日期4.4合同簽訂地點(diǎn)4.5合同文本及附件5.合同履行與變更5.1合同履行方式5.2合同履行期限5.3合同履行地點(diǎn)5.4合同變更條件5.5合同變更程序5.6合同解除條件5.7合同解除程序6.質(zhì)量保證與驗(yàn)收6.1質(zhì)量保證措施6.2質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3質(zhì)量驗(yàn)收程序6.4質(zhì)量問題處理6.5質(zhì)量保證期限7.付款方式與期限7.1付款方式7.2付款期限7.3付款條件7.4付款程序7.5付款憑證8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任免除9.4違約責(zé)任賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序10.5合同解除或終止后的處理11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容11.3附件效力12.合同簽署與生效日期12.1合同簽署人12.2合同生效日期12.3合同簽署地點(diǎn)12.4合同文本及附件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)概述13.2其他約定事項(xiàng)內(nèi)容13.3其他約定事項(xiàng)效力14.合同簽署與附件清單第一部分：合同如下：[1]1.采購概述1.1采購目的為確保2024年度公司人力資源需求得到滿足，提高人力資源管理效率，降低人力資源成本，特制定本合同。1.2采購內(nèi)容本合同采購內(nèi)容為：人才招聘、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工關(guān)系維護(hù)等人力資源服務(wù)。1.3采購范圍本合同采購范圍為全國范圍內(nèi)。1.4采購方式本合同采用公開招標(biāo)方式進(jìn)行。1.5采購時(shí)間本合同采購時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日。1.6采購金額本合同采購金額為人民幣壹佰萬元整。[2]2.供應(yīng)商資格要求2.1供應(yīng)商資質(zhì)供應(yīng)商須具備中華人民共和國境內(nèi)合法注冊(cè)的企業(yè)法人資格，并具有有效的營業(yè)執(zhí)照。2.2供應(yīng)商信譽(yù)2.3供應(yīng)商業(yè)績(jī)2.4供應(yīng)商能力2.5供應(yīng)商其他要求供應(yīng)商須遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。[3]3.服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)內(nèi)容概述供應(yīng)商需根據(jù)本合同約定，全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。3.2服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)說明（1）人才招聘：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘、外部招聘、校園招聘等工作。（2）薪酬福利管理：負(fù)責(zé)制定和調(diào)整公司薪酬福利政策，實(shí)施薪酬福利方案。（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和評(píng)估。（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等工作。（5）員工關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系維護(hù)，處理員工投訴、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議等。3.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商提供的服務(wù)須符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.4服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.5服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為公司總部及各分支機(jī)構(gòu)。3.6服務(wù)方式供應(yīng)商通過現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)、線上服務(wù)等多種方式提供人力資源服務(wù)。[4]4.合同簽訂與生效4.1合同簽訂方式雙方當(dāng)事人應(yīng)按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，通過書面形式簽訂本合同。4.2合同生效條件雙方當(dāng)事人簽字蓋章后，本合同即生效。4.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.4合同簽訂地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)為公司總部。4.5合同文本及附件本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本及附件具有同等法律效力。[5]5.合同履行與變更5.1合同履行方式供應(yīng)商應(yīng)按照本合同約定，全面履行合同義務(wù)。5.2合同履行期限本合同履行期限為2024年1月1日至2024年12月31日。5.3合同履行地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為公司總部及各分支機(jī)構(gòu)。5.4合同變更條件在合同履行過程中，如遇國家政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。5.5合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方當(dāng)事人書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.6合同解除條件在合同履行過程中，如一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。5.7合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂解除協(xié)議。[6]6.質(zhì)量保證與驗(yàn)收6.1質(zhì)量保證措施供應(yīng)商應(yīng)建立健全質(zhì)量保證體系，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.3質(zhì)量驗(yàn)收程序雙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)供應(yīng)商提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。6.4質(zhì)量問題處理如驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，供應(yīng)商應(yīng)立即采取措施予以整改。6.5質(zhì)量保證期限本合同服務(wù)期限屆滿后，供應(yīng)商仍需承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任，期限為合同生效之日起一年。[8]8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序（1）提出爭(zhēng)議方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后10日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證據(jù)。（2）雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。（3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。[9]9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）供應(yīng)商未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；（2）供應(yīng)商未按時(shí)履行付款義務(wù)；（3）供應(yīng)商違反合同約定的保密義務(wù)；（4）供應(yīng)商違反合同約定的其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給公司造成的損失。（2）供應(yīng)商應(yīng)按照合同約定支付違約金。9.3違約責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致違約的，供應(yīng)商不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）因公司原因?qū)е逻`約的，供應(yīng)商不承擔(dān)違約責(zé)任。9.4違約責(zé)任賠償賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。[10]10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除程序（1）提出解除方應(yīng)在解除前10日內(nèi)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到解除通知之日起30日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。10.4合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的合同義務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。10.5合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)遺留問題。[11]11.合同附件11.1附件清單（1）合同文本；（2）服務(wù)協(xié)議；（3）人員配置表；（4）費(fèi)用預(yù)算表；（5）其他附件。11.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，具有同等法律效力。11.3附件效力附件與本合同具有同等法律效力。[12]12.合同簽署與生效日期12.1合同簽署人合同簽署人為雙方法定代表人或授權(quán)代表。12.2合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。12.3合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為公司總部。12.4合同文本及附件合同文本及附件應(yīng)完整、清晰，并由雙方簽署人簽字蓋章。[13]13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)概述本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。13.2其他約定事項(xiàng)內(nèi)容（1）合同履行過程中，雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)合同權(quán)益；（2）合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容；（3）合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則解決。13.3其他約定事項(xiàng)效力其他約定事項(xiàng)與本合同具有同等法律效力。[14]14.合同簽署與附件清單14.1合同簽署本合同經(jīng)雙方簽署后生效。14.2附件清單見本合同第11條附件清單。第二部分：第三方介入后的修正[1]1.第三方介入概述1.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙雙方當(dāng)事人，但與本合同履行有直接關(guān)聯(lián)或服務(wù)性質(zhì)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、專業(yè)性和公正性，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.3第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。[2]2.甲乙方第三方介入時(shí)的額外條款2.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：（1）提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；（3）監(jiān)督合同履行情況；（4）在爭(zhēng)議解決過程中提供專業(yè)意見。2.3第三方費(fèi)用第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。[3]3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額概念本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任上限。3.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并可根據(jù)第三方提供的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)整。（2）責(zé)任限額應(yīng)合理，足以覆蓋第三方在履行職責(zé)過程中可能造成的損失。3.3責(zé)任限額的履行（1）第三方應(yīng)在其提供的保險(xiǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）如第三方未提供保險(xiǎn)，甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。[4]4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的合法權(quán)益，確保第三方履行職責(zé)。[5]5.第三方介入后的合同變更5.1變更程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入后的合同變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2變更內(nèi)容第三方介入后的合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）第三方職責(zé)的明確；（2）第三方費(fèi)用及分擔(dān)方式；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方與其他各方的劃分說明。[6]6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)遵循本合同原有的爭(zhēng)議解決條款。6.2爭(zhēng)議解決程序（1）甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。[7]7.第三方介入后的合同解除與終止7.1解除條件第三方介入后的合同解除條件應(yīng)遵循本合同原有的合同解除條款。7.2解除程序（1）提出解除方應(yīng)在解除前10日內(nèi)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到解除通知之日起30日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。7.3終止條件第三方介入后的合同終止條件應(yīng)遵循本合同原有的合同終止條款。7.4終止程序合同終止程序應(yīng)遵循本合同原有的合同終止程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同文本詳細(xì)要求：合同文本應(yīng)包括合同、附件清單、甲乙雙方簽字蓋章頁。說明：合同文本是合同的主要組成部分，應(yīng)清晰、完整地反映雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明供應(yīng)商提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限、費(fèi)用等。說明：服務(wù)協(xié)議是合同附件，用于明確供應(yīng)商的具體服務(wù)內(nèi)容和要求。3.人員配置表詳細(xì)要求：人員配置表應(yīng)列明供應(yīng)商提供的人力資源管理團(tuán)隊(duì)人員名單、職責(zé)、資質(zhì)等。說明：人員配置表是合同附件，用于確保供應(yīng)商提供的服務(wù)由具備相應(yīng)資質(zhì)的人員執(zhí)行。4.費(fèi)用預(yù)算表詳細(xì)要求：費(fèi)用預(yù)算表應(yīng)詳細(xì)列明合同履行過程中的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。說明：費(fèi)用預(yù)算表是合同附件，用于明確合同履行過程中的費(fèi)用構(gòu)成和預(yù)算。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。說明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和程序。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理流程。7.第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：第三方評(píng)估報(bào)告應(yīng)由具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)出具，對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。說明：第三方評(píng)估報(bào)告是合同附件，用于客觀評(píng)價(jià)供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量。8.付款憑證詳細(xì)要求：付款憑證應(yīng)包括付款時(shí)間、金額、收款人等信息。說明：付款憑證是合同附件，用于證明付款行為的真實(shí)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）供應(yīng)商未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估供應(yīng)商的服務(wù)是否符合要求。示例：供應(yīng)商未能按照約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致公司招聘計(jì)劃延遲。（2）供應(yīng)商未按時(shí)履行付款義務(wù)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的付款期限，評(píng)估供應(yīng)商是否按時(shí)付款。示例：供應(yīng)商未在約定付款期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)狀況受到影響。（3）供應(yīng)商違反合同約定的保密義務(wù)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的保密條款，評(píng)估供應(yīng)商是否泄露商業(yè)秘密。示例：供應(yīng)商泄露了公司的客戶信息，導(dǎo)致客戶流失。（4）供應(yīng)商違反合同約定的其他違約行為；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的條款，評(píng)估供應(yīng)商是否違反其他約定。示例：供應(yīng)商未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)，導(dǎo)致員工技能提升緩慢。2.違約責(zé)任認(rèn)定（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對(duì)方造成的損失。（2）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（3）違約方如因違約行為導(dǎo)致合同解除，應(yīng)承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。全文完。2024年度一次性人力資源服務(wù)采購合同[1]1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1采購人力資源服務(wù)類型2.2采購人力資源服務(wù)數(shù)量2.3采購人力資源服務(wù)期限2.4采購人力資源服務(wù)地點(diǎn)3.合同價(jià)格及支付方式3.1合同總金額3.2分階段支付金額3.3支付方式3.4付款時(shí)間4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)質(zhì)量保證措施5.交付及驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)交付時(shí)間5.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.4服務(wù)驗(yàn)收程序6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償方式7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：服務(wù)明細(xì)表11.2附件二：服務(wù)人員名單11.3附件三：合同簽訂證明12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務(wù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.2甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1采購人力資源服務(wù)類型2.1.1人才招聘2.1.2員工培訓(xùn)2.1.3人力資源咨詢2.2采購人力資源服務(wù)數(shù)量2.2.1人才招聘數(shù)量：[招聘人數(shù)]2.2.2員工培訓(xùn)人數(shù)：[培訓(xùn)人數(shù)]2.2.3人力資源咨詢次數(shù)：[咨詢次數(shù)]2.3采購人力資源服務(wù)期限2.3.1服務(wù)開始日期：[服務(wù)開始日期]2.3.2服務(wù)結(jié)束日期：[服務(wù)結(jié)束日期]2.4采購人力資源服務(wù)地點(diǎn)2.4.1人才招聘地點(diǎn)：[招聘地點(diǎn)]2.4.2員工培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]2.4.3人力資源咨詢地點(diǎn)：[咨詢地點(diǎn)]3.合同價(jià)格及支付方式3.1合同總金額3.1.1合同總金額：[總金額]3.2分階段支付金額3.2.1首付款：[首付款金額]3.2.2中期付款：[中期付款金額]3.2.3結(jié)算付款：[結(jié)算付款金額]3.3支付方式3.3.1銀行轉(zhuǎn)賬3.3.2支票3.4付款時(shí)間3.4.1首付款支付時(shí)間：[首付款支付時(shí)間]3.4.2中期付款支付時(shí)間：[中期付款支付時(shí)間]3.4.3結(jié)算付款支付時(shí)間：[結(jié)算付款支付時(shí)間]4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1.1人才招聘：按照崗位要求，確保應(yīng)聘者具備相應(yīng)的能力和經(jīng)驗(yàn)4.1.2員工培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)課程，提高員工技能和素質(zhì)4.1.3人力資源咨詢：提供專業(yè)的人力資源管理建議和解決方案4.2服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1人才招聘：招聘成功率、應(yīng)聘者滿意度4.2.2員工培訓(xùn)：培訓(xùn)效果評(píng)估、員工反饋4.2.3人力資源咨詢：咨詢方案實(shí)施效果、客戶滿意度4.3服務(wù)質(zhì)量保證措施4.3.1乙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)4.3.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)質(zhì)量情況，接受甲方監(jiān)督5.交付及驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式5.1.1人才招聘：通過面試、筆試等方式進(jìn)行5.1.2員工培訓(xùn)：提供線上或線下培訓(xùn)課程5.1.3人力資源咨詢：提供書面咨詢報(bào)告或面對(duì)面咨詢5.2服務(wù)交付時(shí)間5.2.1人才招聘：自合同簽訂之日起[招聘時(shí)間]5.2.2員工培訓(xùn)：自合同簽訂之日起[培訓(xùn)時(shí)間]5.2.3人力資源咨詢：自合同簽訂之日起[咨詢時(shí)間]5.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.3.1人才招聘：按照招聘數(shù)量和崗位要求進(jìn)行驗(yàn)收5.3.2員工培訓(xùn)：按照培訓(xùn)效果和員工反饋進(jìn)行驗(yàn)收5.3.3人力資源咨詢：按照咨詢方案實(shí)施效果和客戶滿意度進(jìn)行驗(yàn)收5.4服務(wù)驗(yàn)收程序5.4.1甲方應(yīng)按照約定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收5.4.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行服務(wù)驗(yàn)收，并提供相關(guān)證明材料6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1乙方未按約定時(shí)間提供人力資源服務(wù)6.1.2乙方提供的人力資源服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)6.1.3乙方未按照約定方式支付款項(xiàng)6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[違約金比例]%6.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.3違約賠償方式6.3.1違約金應(yīng)在本合同約定的付款時(shí)間內(nèi)支付6.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1甲方提供的所有與人力資源服務(wù)相關(guān)的信息7.1.2乙方在履行合同過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密7.2保密義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露7.2.2乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息被泄露或被未授權(quán)的人員獲取7.3保密期限7.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違約，經(jīng)甲方書面通知后仍未糾正8.1.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行8.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同8.2合同解除程序8.2.1雙方應(yīng)通過書面形式通知對(duì)方解除合同8.2.2解除合同的通知應(yīng)在[通知期限]日內(nèi)送達(dá)對(duì)方8.2.3解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)8.3合同解除后的處理8.3.1雙方應(yīng)立即結(jié)算合同履行過程中的各項(xiàng)費(fèi)用8.3.2乙方應(yīng)退還甲方已支付的款項(xiàng)中不屬于違約金的部分8.3.3雙方應(yīng)相互返還因履行合同所獲得的財(cái)產(chǎn)或權(quán)益9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]9.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其章程和程序進(jìn)行調(diào)解或仲裁9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交爭(zhēng)議事項(xiàng)及相關(guān)證據(jù)9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在[解決期限]內(nèi)作出裁決或調(diào)解9.3.3裁決或調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有法律約束力10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字10.1.3合同簽訂日期為合同生效日期10.2合同終止條件10.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿10.2.2合同解除10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同10.3合同終止后的處理10.3.1雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)10.3.2雙方應(yīng)相互結(jié)算合同履行過程中的各項(xiàng)費(fèi)用10.3.3雙方應(yīng)相互返還因履行合同所獲得的財(cái)產(chǎn)或權(quán)益11.合同附件11.1附件一：服務(wù)明細(xì)表11.1.1人才招聘崗位需求11.1.2員工培訓(xùn)課程安排11.1.3人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容11.2附件二：服務(wù)人員名單11.2.1人才招聘人員名單11.2.2培訓(xùn)講師名單11.2.3咨詢顧問名單11.3附件三：合同簽訂證明11.3.1合同簽訂日期11.3.2雙方簽字蓋章12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.1.1合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2合同副本份數(shù)12.2.1合同副本一式[副本份數(shù)]份，用于備案或留存13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1合同簽署日期：[簽署日期]13.2簽署人姓名13.2.1甲方簽署人：[甲方簽署人姓名]13.2.2乙方簽署人：[乙方簽署人姓名]13.3簽署人職務(wù)13.3.1甲方簽署人職務(wù)：[甲方簽署人職務(wù)]13.3.2乙方簽署人職務(wù)：[乙方簽署人職務(wù)]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.2本合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[正本份數(shù)]份，副本[副本份數(shù)]份14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同如有未盡事宜，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.1.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘所需人才；15.1.2.2提供專業(yè)評(píng)估服務(wù)，對(duì)甲方的人力資源管理進(jìn)行評(píng)估；15.1.2.3提供咨詢服務(wù)，為甲方提供人力資源管理的專業(yè)建議。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1甲方或乙方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用及預(yù)期效果。16.1.2同意介入16.1.2.1對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的[同意期限]內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.1.2.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：17.1.1.1提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)；17.1.1.2保守秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；17.1.1.3按時(shí)提交工作成果或報(bào)告。17.1.2權(quán)利17.1.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；17.1.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的費(fèi)用與支付18.1費(fèi)用18.1.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：18.1.1.1服務(wù)費(fèi)用；18.1.1.2人員費(fèi)用；18.1.1.3差旅費(fèi)用。18.1.2支付18.1.2.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確約定支付方式、時(shí)間及金額；18.1.2.2第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體由協(xié)議約定。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.1.2第三方的責(zé)任限額由協(xié)議約定，最高不超過[責(zé)任限額]元。19.1.3賠償方式19.1.3.1第三方應(yīng)在收到甲方或乙方的賠償請(qǐng)求后[賠償期限]內(nèi)予以賠償；19.1.3.2賠償方式包括但不限于：19.1.3.2.1退還部分或全部費(fèi)用；19.1.3.2.2支付賠償金。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方與甲方之間是委托與被委托的關(guān)系，甲方是委托方，第三方是受托方。20.1.2第三方與乙方的關(guān)系20.1.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方是服務(wù)方，第三方是受服務(wù)方。20.1.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲方或乙方造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；20.1.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，若涉及侵權(quán)行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；20.1.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，若違反保密義務(wù)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。21.第三方變更與退出21.1變更21.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容、人員或費(fèi)用等，應(yīng)提前[變更期限]通知甲方或乙方，并經(jīng)雙方同意后方可變更。21.1.2退出21.1.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如需退出，應(yīng)提前[退出期限]通知甲方或乙方，并經(jīng)雙方同意后方可退出。21.1.2.2第三方退出后，應(yīng)將所有相關(guān)資料和成果移交給甲方或乙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：列明采購的人力資源服務(wù)類型、數(shù)量、期限、地點(diǎn)等詳細(xì)信息。包括人才招聘的具體崗位要求、員工培訓(xùn)的課程內(nèi)容、人力資源咨詢的具體服務(wù)內(nèi)容。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。2.附件二：服務(wù)人員名單詳細(xì)要求：列明提供人力資源服務(wù)的人員名單，包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。附件說明：本附件用于明確服務(wù)人員的身份和聯(lián)系方式，便于合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)。3.附件三：合同簽訂證明詳細(xì)要求：確認(rèn)合同簽訂的日期、地點(diǎn)和雙方簽字蓋章情況。附件說明：本附件作為合同簽訂的有效證明，用于證明合同的真實(shí)性和有效性。4.附件四：服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：列明服務(wù)驗(yàn)收的結(jié)果，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等。附件說明：本附件用于證明服務(wù)是否符合合同約定，是合同履行的重要依據(jù)。5.附件五：費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：列明合同履行過程中的各項(xiàng)費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)用、人員費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。附件說明：本附件用于雙方結(jié)算合同履行過程中的費(fèi)用，是合同履行的重要依據(jù)。6.附件六：違約金支付憑證詳細(xì)要求：確認(rèn)違約金的支付金額、支付日期和支付方式。附件說明：本附件用于證明違約金的支付情況，是合同履行的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為一：乙方未按約定時(shí)間提供人力資源服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定時(shí)間提供人力資源服務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按合同約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方崗位空缺，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。違約行為二：乙方提供的人力資源服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的人力資源服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方招聘的員工不符合崗位要求，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。違約行為三：乙方未按照約定方式支付款項(xiàng)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定方式支付款項(xiàng)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按合同約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。違約行為四：第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過程中違約，造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方在提供人力資源服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度一次性人力資源服務(wù)采購合同[1]2本合同目錄一覽[1]采購方信息1.1采購方名稱1.2采購方地址1.3采購方聯(lián)系方式2.供應(yīng)商信息2.1供應(yīng)商名稱2.2供應(yīng)商地址2.3供應(yīng)商聯(lián)系方式3.采購標(biāo)的3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)范圍3.3服務(wù)期限4.采購數(shù)量及金額4.1服務(wù)數(shù)量4.2服務(wù)單價(jià)4.3合同總價(jià)5.付款方式及期限5.1付款方式5.2付款期限5.3付款條件6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3服務(wù)改進(jìn)措施7.服務(wù)交付及驗(yàn)收7.1服務(wù)交付方式7.2服務(wù)交付時(shí)間7.3服務(wù)驗(yàn)收程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定內(nèi)容13.2其他約定效力14.合同附件14.1附件一：服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：付款憑證14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：[1]采購方信息1.1采購方名稱：科技有限公司1.2采購方地址：省市區(qū)街道號(hào)[2]供應(yīng)商信息2.1供應(yīng)商名稱：人力資源管理有限公司2.2供應(yīng)商地址：省市區(qū)街道號(hào)[3]采購標(biāo)的3.1服務(wù)內(nèi)容：本次采購的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。3.2服務(wù)范圍：服務(wù)范圍覆蓋采購方在全國范圍內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)及子公司。3.3服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2024年12月31日。[4]采購數(shù)量及金額4.1服務(wù)數(shù)量：根據(jù)采購方實(shí)際需求，供應(yīng)商需提供不少于1000人次的人力資源服務(wù)。4.2服務(wù)單價(jià)：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)范圍，服務(wù)單價(jià)為人民幣X元/人次。4.3合同總價(jià)：合同總價(jià)為人民幣X萬元整。[5]付款方式及期限5.1付款方式：本合同采用分期付款方式，首付款為合同總價(jià)的30%，在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付；第二期付款為合同總價(jià)的50%，在服務(wù)驗(yàn)收合格后30個(gè)工作日內(nèi)支付；尾款為合同總價(jià)的20%，在合同期限屆滿后30個(gè)工作日內(nèi)支付。5.2付款期限：具體付款時(shí)間以采購方實(shí)際收到供應(yīng)商提交的發(fā)票為準(zhǔn)。5.3付款條件：供應(yīng)商需提供合法有效的稅務(wù)登記證、營業(yè)執(zhí)照、開戶許可證等證件，并保證提供的服務(wù)符合合同約定。[6]服務(wù)質(zhì)量要求6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：供應(yīng)商提供的服務(wù)需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到采購方的要求。6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：供應(yīng)商提供的服務(wù)經(jīng)采購方驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行付款，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一《服務(wù)明細(xì)表》。6.3服務(wù)改進(jìn)措施：如供應(yīng)商提供的服務(wù)未達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，需在收到采購方通知后3個(gè)工作日內(nèi)采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)，直至服務(wù)達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。[7]服務(wù)交付及驗(yàn)收7.1服務(wù)交付方式：供應(yīng)商應(yīng)按照合同約定，通過線上線下相結(jié)合的方式提供人力資源服務(wù)。7.2服務(wù)交付時(shí)間：供應(yīng)商應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)交付，具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)詳見附件一《服務(wù)明細(xì)表》。7.3服務(wù)驗(yàn)收程序：采購方將按照附件一《服務(wù)明細(xì)表》中的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供應(yīng)商提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果以書面形式通知供應(yīng)商。如供應(yīng)商服務(wù)未通過驗(yàn)收，供應(yīng)商應(yīng)在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)采取改進(jìn)措施。[8]違約責(zé)任8.1.1供應(yīng)商未按合同約定提供服務(wù)；8.1.2供應(yīng)商提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；8.1.3供應(yīng)商未按時(shí)完成服務(wù)交付；8.1.4供應(yīng)商違反保密條款；8.1.5供應(yīng)商逾期付款或未按約定方式付款。8.2.1按照合同約定賠償采購方的損失；8.2.2承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的額外費(fèi)用；8.2.3按照合同約定的違約金比例支付違約金；8.2.4如違約行為導(dǎo)致合同解除，供應(yīng)商應(yīng)退還已收取的款項(xiàng)。8.3違約責(zé)任賠償：賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于因違約行為造成的實(shí)際損失。[9]保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于采購方和供應(yīng)商的商務(wù)信息、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)。9.3保密責(zé)任：雙方均應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。[10]合同解除及終止10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3供應(yīng)商嚴(yán)重違約；10.1.4采購方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定單方面解除合同。10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3合同解除；10.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.3合同解除及終止程序：任何一方提出合同解除或終止的，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。[11]爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則，按照法定程序進(jìn)行。[12]合同生效及期限12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限：本合同期限自生效之日起至2024年12月31日止。12.3合同續(xù)簽：如雙方同意，可在合同期限屆滿前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同。[13]其他約定事項(xiàng)13.1其他約定內(nèi)容：雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。13.2其他約定效力：本合同中其他約定事項(xiàng)的效力與合同同等。[14]合同附件14.1附件一：服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：付款憑證14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正[15]第三方介入15.1第三方的概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方的介入目的：第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3.1提供專業(yè)咨詢和意見；15.3.2進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估；15.3.3提供技術(shù)服務(wù)；15.3.4協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。