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文檔簡(jiǎn)介
2025年混合式培訓(xùn)學(xué)員作業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào):____________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為_(kāi)______,乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為_(kāi)______。鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能,提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力,決定開(kāi)展2025年混合式培訓(xùn)項(xiàng)目,乙方作為甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方培訓(xùn)學(xué)員作業(yè)評(píng)價(jià)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確甲方培訓(xùn)學(xué)員作業(yè)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、流程及雙方的權(quán)利義務(wù),確保甲方培訓(xùn)學(xué)員作業(yè)評(píng)價(jià)的公正、公平,為甲方培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供保障。
二、合同背景
1.甲方為提高員工專業(yè)技能,提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力,決定開(kāi)展2025年混合式培訓(xùn)項(xiàng)目。
2.乙方具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的師資力量,經(jīng)甲方考察,同意擔(dān)任甲方2025年混合式培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
3.為確保培訓(xùn)效果,甲方需要對(duì)學(xué)員作業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià),乙方同意協(xié)助甲方完成學(xué)員作業(yè)評(píng)價(jià)工作。
三、協(xié)議內(nèi)容
1.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程、教材、教學(xué)設(shè)備等培訓(xùn)資源,并確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。
2.乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程,安排專業(yè)講師授課,并對(duì)學(xué)員作業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
3.甲方培訓(xùn)學(xué)員作業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同制定,包括作業(yè)完成情況、作業(yè)質(zhì)量、學(xué)員參與度等方面。
4.乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)員作業(yè)評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。
5.甲方對(duì)乙方提供的學(xué)員作業(yè)評(píng)價(jià)結(jié)果負(fù)責(zé),如因評(píng)價(jià)結(jié)果導(dǎo)致學(xué)員權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、其他約定
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方提供的教學(xué)大綱和課程安排,負(fù)責(zé)組織并實(shí)施混合式培訓(xùn)課程。
2.乙方應(yīng)提供專業(yè)的培訓(xùn)講師,確保講師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3.乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、制作并提供符合甲方要求的培訓(xùn)教材和輔助教學(xué)資料。
4.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,包括學(xué)員報(bào)名、資料收集等。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.培訓(xùn)講師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和教學(xué)態(tài)度,確保教學(xué)質(zhì)量。
2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與甲方業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合,確保培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性。
3.乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
4.學(xué)員作業(yè)評(píng)價(jià)應(yīng)遵循客觀、公正、公開(kāi)的原則,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性。
三、價(jià)格支付
1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)課程數(shù)量和單價(jià),向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
2.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為分期支付,具體支付時(shí)間及比例由雙方另行協(xié)商確定。
3.乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后,及時(shí)提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。
4.如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)課程調(diào)整或取消,甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。
四、保密條款
1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。
2.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方的保密信息。
3.本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后繼續(xù)有效。
五、違約責(zé)任
1.如乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、支付違約金等。
2.如甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù),并要求甲方支付違約金。
3.如任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或變更,必須以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
”
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.要求乙方按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。
b.對(duì)乙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督,并提出合理改進(jìn)建議。
c.在乙方違反協(xié)議約定時(shí),要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
d.對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、講師資質(zhì)、教學(xué)設(shè)備等有權(quán)進(jìn)行審核。
2.義務(wù):
a.按照協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
b.提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備等條件。
c.為乙方提供必要的培訓(xùn)支持,包括學(xué)員信息、培訓(xùn)需求等。
d.指定專人負(fù)責(zé)與乙方溝通協(xié)調(diào),確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
e.對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給乙方。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.按照協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。
b.要求甲方提供必要的培訓(xùn)支持,包括場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備等。
c.對(duì)甲方提供的學(xué)員信息、培訓(xùn)需求等進(jìn)行保密。
d.對(duì)甲方提出的改進(jìn)建議進(jìn)行評(píng)估,并采取合理措施予以改進(jìn)。
2.義務(wù):
a.按照協(xié)議約定提供符合甲方要求的培訓(xùn)服務(wù)。
b.指定專人負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào),確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
c.確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
d.定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。
e.在培訓(xùn)過(guò)程中,確保學(xué)員安全,并對(duì)學(xué)員進(jìn)行必要的安全教育。
f.對(duì)甲方提供的學(xué)員信息、培訓(xùn)需求等負(fù)責(zé)保密。
g.在培訓(xùn)結(jié)束后,及時(shí)將學(xué)員作業(yè)評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。
三、合作方式
1.雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制,每月至少召開(kāi)一次會(huì)議,討論培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況,解決存在的問(wèn)題。
2.雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話等方式保持日常溝通,確保信息的及時(shí)傳遞。
3.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方溝通,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題。
4.乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與甲方溝通,負(fù)責(zé)解答甲方疑問(wèn),提供必要的技術(shù)支持。
5.雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、講師安排等。
6.雙方應(yīng)共同制定學(xué)員作業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),確保評(píng)價(jià)的公正性和客觀性。
7.雙方應(yīng)共同參與培訓(xùn)效果的評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)策略。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明:
一、合同有效期限
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
2.如雙方同意,本協(xié)議可經(jīng)書(shū)面形式進(jìn)行續(xù)簽,續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。
二、合同的變更
1.本協(xié)議的任何變更,均需以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。
2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議的任何條款。
三、合同的終止
1.本協(xié)議因以下原因終止:
a.合同期滿,雙方未續(xù)簽;
b.雙方協(xié)商一致決定終止;
c.任何一方違約,另一方依法解除合同;
d.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
e.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。
2.合同終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未完成的培訓(xùn)工作,包括但不限于學(xué)員作業(yè)評(píng)價(jià)、費(fèi)用結(jié)算等。
四、合同的解除
1.在合同有效期內(nèi),任何一方有權(quán)在以下情形下解除合同:
a.乙方未履行本協(xié)議約定的培訓(xùn)義務(wù),甲方給予乙方合理期限改進(jìn)后仍未改善;
b.甲方未履行本協(xié)議約定的支付義務(wù),乙方給予甲方合理期限支付后仍未支付;
c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
d.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。
2.解除合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出,并應(yīng)在發(fā)出通知之日起____天內(nèi)生效。
五、爭(zhēng)議解決機(jī)制
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未爭(zhēng)議部分的義務(wù)。
六、法律適用和管轄法院
1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。
2.任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
法律名詞及解釋:
法律名詞及解釋:
1.合同:指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
2.保密條款:指雙方在合同中約定的,對(duì)特定信息保密的條款,包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
3.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人一方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
4.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過(guò)程。
5.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。
6.解除合同:指合同當(dāng)事人一方在合同履行完畢前,提前終止合同效力的行為。
7.續(xù)簽:指在合同到期前,雙方協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限的行為。
8.仲裁:指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議,將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。
9.訴訟:指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求法院通過(guò)審判程序解決爭(zhēng)議的行為。
10.法律適用:指在處理案件時(shí),根據(jù)案件的具體情況和法律規(guī)定,確定適用哪個(gè)國(guó)家的法律。
11.管轄法院:指對(duì)某一案件具有審判權(quán)的法院,通常由法院的地域管轄和級(jí)別管轄確定。
12.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
13.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、具有實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。
14.客觀情況:指不以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移的情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。
相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法:
1.問(wèn)題:學(xué)員作業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明確,導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果不一致。
注意事項(xiàng):確保評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)在協(xié)議中明確,且雙方對(duì)標(biāo)準(zhǔn)有共同理解。
解決辦法:雙方共同制定詳細(xì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行培訓(xùn),確保所有相關(guān)人員理解并執(zhí)行。
2.問(wèn)題:培訓(xùn)講師資質(zhì)不符合要求,影響培訓(xùn)質(zhì)量。
注意事項(xiàng):在合同中明確講師資質(zhì)要求,并在培訓(xùn)開(kāi)始前進(jìn)行審核。
解決辦法:甲方應(yīng)定期對(duì)講師進(jìn)行評(píng)估,對(duì)不符合要求的講師要求乙方更換。
3.問(wèn)題:培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí),影響培訓(xùn)進(jìn)度。
注意事項(xiàng):合同中明確支付方式和時(shí)間,并設(shè)定逾期支付的違約金。
解決辦法:建立費(fèi)用支付提醒機(jī)制,對(duì)逾期支付的行為進(jìn)行追責(zé)。
4.問(wèn)題:培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備不符合要求,影響培訓(xùn)效果。
注意事項(xiàng):在合同中詳細(xì)列出培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn),并在培訓(xùn)前進(jìn)行實(shí)地檢查。
解決辦法:甲方應(yīng)提前通知乙方場(chǎng)地和設(shè)備問(wèn)題,乙方應(yīng)及時(shí)整改。
5.問(wèn)題:學(xué)員信息泄露,侵犯學(xué)員隱私。
注意事項(xiàng):合同中明確保密條款,并對(duì)信息泄露設(shè)定法律責(zé)任。
解決辦法:乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施,確保學(xué)員信息的安全。
6.問(wèn)題:培訓(xùn)結(jié)束后,甲方對(duì)培訓(xùn)效果不滿意。
注意事項(xiàng):在培訓(xùn)過(guò)程中,甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)反饋給乙方。
解決辦法:乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法,提高培訓(xùn)效果。
7.問(wèn)題:不可抗力事件導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行。
注意事項(xiàng):合同中明確不可抗力的定義和處理方式。
解決辦法:雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況,協(xié)商解決培訓(xùn)延期或終止的問(wèn)題。
8.問(wèn)題:爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方溝通不暢。
注意事項(xiàng):建立有效的溝通機(jī)制,確保爭(zhēng)議解決過(guò)程中的信息傳遞暢通。
解決辦法:設(shè)立專門(mén)的溝通渠道,定期召開(kāi)會(huì)議,及時(shí)解決爭(zhēng)議。
9.問(wèn)題:合同變更或解除過(guò)程中,雙方意見(jiàn)不一致。
注意事項(xiàng):在合同中明確變更或解除的條件和程序。
解決辦法:雙方應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行變更或解除,必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。
本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景:
1.企業(yè)內(nèi)部員工混合式培訓(xùn)項(xiàng)目:適用于企業(yè)為提升員工專業(yè)技能,通過(guò)線上線下結(jié)合的混合式培訓(xùn)模式,對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)的場(chǎng)景。
2.機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作:適用于教育機(jī)構(gòu)或企業(yè)委托外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行員工培訓(xùn),并就培訓(xùn)內(nèi)容、質(zhì)量、評(píng)價(jià)等方面達(dá)成協(xié)議的場(chǎng)景。
3.專業(yè)技能提升培訓(xùn):適用于個(gè)人或企業(yè)為提高特定專業(yè)技能,與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)協(xié)議,進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)的場(chǎng)景。
4.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目外包:適用于企業(yè)將內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目外包給專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),由其負(fù)責(zé)組織實(shí)施的場(chǎng)景。
5.員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃:適用于企業(yè)為員工制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,通過(guò)培訓(xùn)協(xié)議與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,推動(dòng)員工職業(yè)成長(zhǎng)的場(chǎng)景。
6.企業(yè)文化建設(shè):適用于企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)協(xié)議,引入外部資源,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,增強(qiáng)員工凝聚力的場(chǎng)景。
7.人才梯隊(duì)建設(shè):適用于企業(yè)為培養(yǎng)后備人才,通過(guò)培訓(xùn)協(xié)議與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,構(gòu)建人才梯隊(duì)的發(fā)展場(chǎng)景。
8.跨部門(mén)合作培訓(xùn):適用于企業(yè)內(nèi)部不同部門(mén)之間需要合作完成的項(xiàng)目,通過(guò)培訓(xùn)協(xié)議促進(jìn)部門(mén)間的溝通與協(xié)作的場(chǎng)景。
9.行業(yè)技能認(rèn)證培訓(xùn):適用于個(gè)人或企業(yè)為獲取行業(yè)認(rèn)可的技能證書(shū),與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)協(xié)議的場(chǎng)景。
10.培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn):適用于企業(yè)需要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行改進(jìn)的場(chǎng)景。
所需附件列表:
1.培訓(xùn)課程大綱
2.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明
3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單
4.學(xué)員報(bào)名表及個(gè)人信息
5.培訓(xùn)教材及輔助教學(xué)資料
6.學(xué)員作業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及模板
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