2024年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與員工能力提升服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與員工能力提升服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的第二章培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.5培訓(xùn)地點(diǎn)第三章培訓(xùn)對象及要求3.1培訓(xùn)對象3.2培訓(xùn)對象選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)對象參與方式3.4培訓(xùn)對象權(quán)益保障第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間及流程第五章培訓(xùn)服務(wù)實(shí)施5.1培訓(xùn)課程安排5.2培訓(xùn)師資安排5.3培訓(xùn)場地及設(shè)施5.4培訓(xùn)資料準(zhǔn)備5.5培訓(xùn)效果評估第六章培訓(xùn)效果跟蹤與評估6.1培訓(xùn)效果跟蹤6.2培訓(xùn)效果評估方法6.3培訓(xùn)效果反饋6.4培訓(xùn)效果改進(jìn)措施第七章合同變更及解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更及解除程序7.4合同變更及解除后的處理第八章違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決程序8.4爭議解決地點(diǎn)第九章合同解除后的責(zé)任9.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算9.2合同解除后的培訓(xùn)成果歸屬9.3合同解除后的保密條款9.4合同解除后的其他事項(xiàng)第十章合同附件10.1培訓(xùn)課程大綱10.2培訓(xùn)師資介紹10.3培訓(xùn)場地及設(shè)施清單10.4培訓(xùn)資料清單第十一章合同簽訂及生效11.1合同簽訂程序11.2合同生效條件11.3合同生效日期第十二章合同簽署12.1雙方授權(quán)代表簽字12.2合同份數(shù)及保管第十三章合同附件13.1培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議13.2培訓(xùn)費(fèi)用清單13.3培訓(xùn)師資安排表13.4培訓(xùn)場地及設(shè)施安排表第十四章其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同附件效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與員工能力提升服務(wù)合同”。1.2合同雙方甲方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：[甲方全稱]乙方（培訓(xùn)服務(wù)接受方）：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期本合同有效期為自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明確甲方提供內(nèi)部培訓(xùn)與員工能力提升服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、實(shí)施方式、效果評估及違約責(zé)任等，以促進(jìn)乙方員工能力的提升。第二章培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)甲方應(yīng)確保培訓(xùn)服務(wù)滿足乙方員工在知識(shí)、技能、素質(zhì)等方面的提升需求，提高員工的工作效率和質(zhì)量。2.2培訓(xùn)課程2.2.1培訓(xùn)課程應(yīng)包括但不限于：[列舉培訓(xùn)課程]2.2.2課程內(nèi)容應(yīng)結(jié)合乙方業(yè)務(wù)實(shí)際，確保實(shí)用性。2.3培訓(xùn)師資2.3.1甲方應(yīng)安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課。2.3.2講師資質(zhì)要求：[列舉講師資質(zhì)要求]2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.4.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)按照乙方實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。2.4.2培訓(xùn)時(shí)間表：[附培訓(xùn)時(shí)間表]2.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.5.1培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)滿足培訓(xùn)需求，并確保設(shè)施齊全。2.5.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[填寫培訓(xùn)地點(diǎn)]第三章培訓(xùn)對象及要求3.1培訓(xùn)對象3.1.1培訓(xùn)對象為乙方在職員工。3.1.2培訓(xùn)對象選拔標(biāo)準(zhǔn)：[列舉選拔標(biāo)準(zhǔn)]3.2培訓(xùn)對象參與方式3.2.1培訓(xùn)對象應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。3.2.2甲方將提供必要的培訓(xùn)支持。3.3培訓(xùn)對象權(quán)益保障3.3.1甲方應(yīng)保障培訓(xùn)對象的合法權(quán)益。3.3.2培訓(xùn)對象如有特殊需求，甲方應(yīng)予以考慮。第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用4.2.2師資費(fèi)用4.2.3場地及設(shè)施費(fèi)用4.2.4其他相關(guān)費(fèi)用4.3支付方式4.3.1乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.3.2付款時(shí)間及流程：[詳細(xì)說明付款時(shí)間和流程]第五章培訓(xùn)服務(wù)實(shí)施5.1培訓(xùn)課程安排5.1.1甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求制定詳細(xì)的課程安排。5.1.2課程安排應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2培訓(xùn)師資安排5.2.1甲方應(yīng)根據(jù)課程內(nèi)容安排合適的講師。5.2.2講師安排：[詳細(xì)說明講師安排]5.3培訓(xùn)場地及設(shè)施5.3.1培訓(xùn)場地及設(shè)施應(yīng)符合培訓(xùn)需求。5.3.2場地及設(shè)施準(zhǔn)備：[詳細(xì)說明場地及設(shè)施準(zhǔn)備]5.4培訓(xùn)資料準(zhǔn)備5.4.1甲方應(yīng)提前準(zhǔn)備培訓(xùn)資料。5.4.2培訓(xùn)資料清單：[附培訓(xùn)資料清單]5.5培訓(xùn)效果評估5.5.1甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。5.5.2評估方法：[列舉評估方法]第六章培訓(xùn)效果跟蹤與評估6.1培訓(xùn)效果跟蹤6.1.1甲方應(yīng)定期跟蹤培訓(xùn)效果。6.1.2跟蹤內(nèi)容：[列舉跟蹤內(nèi)容]6.2培訓(xùn)效果評估方法6.2.1評估方法：[列舉評估方法]6.3培訓(xùn)效果反饋6.3.1甲方應(yīng)收集培訓(xùn)效果反饋。6.3.2反饋方式：[列舉反饋方式]6.4培訓(xùn)效果改進(jìn)措施6.4.1根據(jù)反饋和評估結(jié)果，甲方應(yīng)提出改進(jìn)措施。6.4.2改進(jìn)措施：[列舉改進(jìn)措施]第七章違約責(zé)任及爭議解決7.1違約責(zé)任7.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2違約責(zé)任包括但不限于：[列舉違約責(zé)任]7.2爭議解決方式7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。7.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決程序7.3.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____日內(nèi)協(xié)商解決。7.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.4爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地人民法院。第八章合同變更及解除8.1合同變更條件8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.1.2合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。8.2合同解除條件8.2.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.3合同變更及解除程序8.3.1合同變更或解除需書面通知對方。8.3.2收到變更或解除通知后，對方應(yīng)在____日內(nèi)予以確認(rèn)。8.4合同變更及解除后的處理8.4.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)算已發(fā)生費(fèi)用。第九章違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任包括但不限于：[列舉違約責(zé)任]9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____日內(nèi)協(xié)商解決。9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.4爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地人民法院。第十章合同解除后的責(zé)任10.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算10.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按約定結(jié)算已發(fā)生費(fèi)用。10.1.2結(jié)算方式：[詳細(xì)說明結(jié)算方式]10.2合同解除后的培訓(xùn)成果歸屬10.2.1培訓(xùn)成果歸乙方所有。10.2.2甲方不得將培訓(xùn)成果用于其他目的。10.3合同解除后的保密條款10.3.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。10.3.2保密期限：[詳細(xì)說明保密期限]10.4合同解除后的其他事項(xiàng)第十一章合同附件11.1培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議11.2培訓(xùn)費(fèi)用清單11.3培訓(xùn)師資介紹11.4培訓(xùn)場地及設(shè)施安排表第十二章合同簽訂及生效12.1合同簽訂程序12.1.1雙方授權(quán)代表簽字。12.1.2合同簽署后，雙方各執(zhí)一份。12.2合同生效條件12.2.1雙方簽字蓋章。12.2.2合同簽訂日期。12.3合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同簽署13.1雙方授權(quán)代表簽字[甲方授權(quán)代表簽字][乙方授權(quán)代表簽字]13.2合同份數(shù)及保管13.2.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.2.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第十四章其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.3合同生效日期[填寫合同生效日期][甲方全稱][乙方全稱][甲方授權(quán)代表簽字][乙方授權(quán)代表簽字][日期][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1培訓(xùn)計(jì)劃制定權(quán)甲方擁有制定培訓(xùn)計(jì)劃的最終決定權(quán)，包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。1.2培訓(xùn)師資選擇權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求選擇合適的師資，并對師資進(jìn)行最終審核。1.3培訓(xùn)效果評估主導(dǎo)權(quán)甲方負(fù)責(zé)主導(dǎo)培訓(xùn)效果的評估工作，包括制定評估標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施評估。1.4培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)在合同執(zhí)行過程中，如遇培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整。1.5培訓(xùn)資料提供權(quán)1.6培訓(xùn)場地及設(shè)施安排權(quán)甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地及設(shè)施，確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1培訓(xùn)需求調(diào)研權(quán)乙方有權(quán)對員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，并將調(diào)研結(jié)果作為制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。2.2培訓(xùn)課程選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇培訓(xùn)課程，并對課程內(nèi)容提出修改意見。2.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整權(quán)在合同執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，乙方有權(quán)對培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。2.4培訓(xùn)師資評價(jià)權(quán)乙方有權(quán)對培訓(xùn)師資進(jìn)行評價(jià)，并將評價(jià)結(jié)果反饋給甲方。2.5培訓(xùn)效果反饋權(quán)乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)建議。2.6培訓(xùn)費(fèi)用支付權(quán)乙方負(fù)責(zé)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保合同順利執(zhí)行。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對合同內(nèi)容保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)變更如需更換中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.7中介機(jī)構(gòu)合同終止3.8中介機(jī)構(gòu)爭議解決中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2.培訓(xùn)費(fèi)用清單3.培訓(xùn)師資介紹4.培訓(xùn)場地及設(shè)施安排表5.培訓(xùn)時(shí)間表6.培訓(xùn)資料清單7.甲方授權(quán)代表簽字證明8.乙方授權(quán)代表簽字證明9.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書10.合同變更及解除通知11.違約責(zé)任及爭議解決協(xié)議12.培訓(xùn)效果評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。認(rèn)定：甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求。2.違約行為：乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，或支付的培訓(xùn)費(fèi)用不符合合同約定。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的職責(zé)。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未能協(xié)助雙方進(jìn)行有效溝通，或未能確保合同順利執(zhí)行。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間與員工工作時(shí)間沖突。解決辦法：與員工協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，或提供在線培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：培訓(xùn)師資不符合要求。解決辦法：與甲方協(xié)商更換師資，或要求甲方提供合格師資。3.問題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：與甲方共同分析原因，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)2.企業(yè)外部合作培訓(xùn)3.管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)4.技術(shù)技能培訓(xùn)5.新員工入職培訓(xùn)6.員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與員工能力提升服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)師資力量2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)安排3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.培訓(xùn)效果評估4.1評估方式4.2評估時(shí)間4.3評估結(jié)果應(yīng)用5.培訓(xùn)資料及設(shè)備5.1培訓(xùn)資料提供5.2培訓(xùn)設(shè)備提供5.3培訓(xùn)資料及設(shè)備保管6.培訓(xùn)紀(jì)律與要求6.1培訓(xùn)紀(jì)律6.2培訓(xùn)要求6.3違規(guī)處理7.培訓(xùn)變更與解除7.1培訓(xùn)變更7.2培訓(xùn)解除7.3解除后的處理8.合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決期限9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1附件一：培訓(xùn)課程表10.2附件二：培訓(xùn)師資介紹10.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表11.合同簽署11.1合同簽署時(shí)間11.2合同簽署地點(diǎn)11.3合同簽署人員12.合同附件簽署12.1附件一簽署12.2附件二簽署12.3附件三簽署13.合同備案13.1合同備案機(jī)關(guān)13.2合同備案時(shí)間13.3合同備案要求14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：培訓(xùn)咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)（3）市場營銷與銷售技巧培訓(xùn)2.2培訓(xùn)師資力量乙方承諾提供具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的講師進(jìn)行授課。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排（1）領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)：2024年3月10日至12日（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)：2024年4月15日至17日（3）市場營銷與銷售技巧培訓(xùn)：2024年5月20日至22日2.4培訓(xùn)地點(diǎn)安排所有培訓(xùn)課程均在甲方公司內(nèi)部會(huì)議室進(jìn)行。3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣20萬元整。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付至乙方指定賬戶。3.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.培訓(xùn)效果評估4.1評估方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織評估小組對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。4.2評估時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)完成評估。4.3評估結(jié)果應(yīng)用評估結(jié)果將作為乙方改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù)。5.培訓(xùn)資料及設(shè)備5.1培訓(xùn)資料提供乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、講義等資料。5.2培訓(xùn)設(shè)備提供甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響等設(shè)備。5.3培訓(xùn)資料及設(shè)備保管培訓(xùn)結(jié)束后，甲方負(fù)責(zé)將乙方提供的培訓(xùn)資料及設(shè)備妥善保管。6.培訓(xùn)紀(jì)律與要求6.1培訓(xùn)紀(jì)律（1）參訓(xùn)人員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席。（2）參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保持會(huì)場秩序。6.2培訓(xùn)要求（1）參訓(xùn)人員應(yīng)認(rèn)真聽講，積極參與互動(dòng)。（2）參訓(xùn)人員應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。6.3違規(guī)處理對于違反培訓(xùn)紀(jì)律的參訓(xùn)人員，甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行處理。7.培訓(xùn)變更與解除7.1培訓(xùn)變更（1）如甲方需要變更培訓(xùn)時(shí)間或地點(diǎn)，應(yīng)提前10個(gè)工作日通知乙方。（2）如乙方需要調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容，應(yīng)提前5個(gè)工作日通知甲方。7.2培訓(xùn)解除（1）如甲方因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前30個(gè)工作日書面通知乙方，并支付乙方已提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用。（2）如乙方因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前30個(gè)工作日書面通知甲方，并退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。7.3解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。（2）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)資料及設(shè)備。8.合同爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭議解決程序提交仲裁的，應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.3爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)服務(wù)完成；（2）合同因一方違約而解除；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，并妥善處理剩余的培訓(xùn)資料及設(shè)備。10.合同附件10.1附件一：培訓(xùn)課程表附件一詳細(xì)列出了培訓(xùn)課程的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師等信息。10.2附件二：培訓(xùn)師資介紹附件二對每位講師的背景、經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等進(jìn)行了介紹。10.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表附件三詳細(xì)列出了培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、時(shí)間等信息。11.合同簽署11.1合同簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方公司所在地。11.3合同簽署人員甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：12.合同附件簽署12.1附件一簽署雙方應(yīng)在合同簽署時(shí)同時(shí)簽署附件一。12.2附件二簽署雙方應(yīng)在合同簽署時(shí)同時(shí)簽署附件二。12.3附件三簽署雙方應(yīng)在合同簽署時(shí)同時(shí)簽署附件三。13.合同備案13.1合同備案機(jī)關(guān)本合同應(yīng)向工商行政管理局備案。13.2合同備案時(shí)間本合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)向備案機(jī)關(guān)備案。13.3合同備案要求雙方應(yīng)提供合同原件及相關(guān)證明材料。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的培訓(xùn)服務(wù)完成之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）為提高培訓(xùn)質(zhì)量，邀請第三方提供專業(yè)評估或建議；（2）為解決合同履行中的爭議，邀請第三方進(jìn)行調(diào)解；（3）為完成特定任務(wù)，委托第三方提供服務(wù)或執(zhí)行工作。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同決定邀請第三方介入，并書面通知對方；（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方工作順利開展。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方違反合同約定或法律法規(guī)，造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出合理的工作建議；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作。16.3第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益；（3）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定；17.3第三方責(zé)任限額適用（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失；（2）第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力等原因造成的損失。18.第三方介入合同終止18.1第三方介入合同終止條件（1）第三方完成合同約定的任務(wù)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。18.2第三方介入合同終止后的處理（1）第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；（2）第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理第三方提供的資料和設(shè)備；（3）第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求和說明：列出所有培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程內(nèi)容、課程目標(biāo)等詳細(xì)信息。課程表應(yīng)包含培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作、培訓(xùn)過程中的互動(dòng)環(huán)節(jié)以及