2024版智能餐廳服務員崗位協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版智能餐廳服務員崗位協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2職位定義1.3服務內容1.4服務期限2.聘用條件2.1年齡要求2.2學歷要求2.3身體健康狀況2.4職業(yè)道德要求3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險及公積金3.4福利待遇4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息日與休假4.3調休與加班5.工作場所與設備5.1工作場所5.2設備使用與管理5.3安全保障6.職業(yè)培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.2培訓方式6.3發(fā)展規(guī)劃7.知識產權與保密7.1知識產權歸屬7.2保密條款7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定11.1隱私保護11.2遵守法律法規(guī)11.3法律適用12.合同附件12.1附件一：崗位職責12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體本合同主體包括甲方（智能餐廳）和乙方（智能餐廳服務員）。1.2職位定義乙方作為智能餐廳服務員，負責為顧客提供智能化服務，包括但不限于引導、點餐、收銀等。1.3服務內容乙方應按照甲方的要求，提供優(yōu)質的智能餐廳服務員服務，包括但不限于：1.3.1引導顧客就座；1.3.2收集顧客點餐信息；1.3.3傳遞顧客點餐信息至廚房；1.3.4收取顧客餐費；1.3.5提供顧客咨詢服務；1.3.6維護餐廳秩序；1.3.7其他由甲方規(guī)定的相關工作。1.4服務期限本合同服務期限為自甲方與乙方簽署之日起至____年____月____日止。2.聘用條件2.1年齡要求乙方應年滿____周歲。2.2學歷要求2.3身體健康狀況乙方應身體健康，無傳染性疾病，能適應餐廳工作環(huán)境。2.4職業(yè)道德要求3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。3.2獎金及提成乙方根據(jù)餐廳經營狀況和自身表現(xiàn)，可享受獎金及提成，具體金額由甲方另行規(guī)定。3.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.4福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。4.2休息日與休假乙方享有國家規(guī)定的休息日和休假，具體安排由甲方根據(jù)工作需要調整。4.3調休與加班乙方因工作需要加班，甲方應支付加班費，具體標準由雙方協(xié)商確定。5.工作場所與設備5.1工作場所乙方的工作場所為甲方指定的智能餐廳。5.2設備使用與管理乙方應按照甲方的要求使用和維護餐廳內的設備。5.3安全保障甲方負責提供必要的安全保障措施，確保乙方的人身和財產安全。6.職業(yè)培訓與發(fā)展6.1培訓內容甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓，包括但不限于服務技能、產品知識、餐廳規(guī)章制度等。6.2培訓方式培訓方式包括內部培訓、外部培訓、實操演練等。6.3發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機會、技能提升等。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同規(guī)定時間到崗或擅自離崗；8.1.2乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成經濟損失；8.1.3乙方違反國家法律法規(guī)和餐廳規(guī)章制度；8.1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.5乙方違反保密協(xié)議。8.2違約責任承擔8.2.1承擔由此產生的直接經濟損失；8.2.2向守約方支付違約金，違約金金額為____元；8.2.3若違約行為嚴重，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交____仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構仲裁機構為____仲裁委員會。9.3爭議解決程序雙方應按照仲裁機構的規(guī)定，提交仲裁申請，并參與仲裁程序。10.合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的服務期限屆滿；10.2.2乙方提出辭職，并經甲方同意；10.2.3甲方因經營需要，提前解除合同；10.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同終止程序10.3.1乙方應按照甲方要求，完成工作交接；10.3.2雙方應結清彼此的款項；10.3.3雙方應簽署合同終止確認書。11.其他約定11.1隱私保護乙方應保護甲方顧客的隱私，不得泄露顧客個人信息。11.2遵守法律法規(guī)雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務。11.3法律適用本合同適用____法律。12.合同附件12.1附件一：崗位職責12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點本合同簽署地點為____。13.3簽署人員甲方代表：____乙方代表：____14.合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，因合同執(zhí)行需要介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的情形15.2.1合同執(zhí)行過程中，需要第三方提供專業(yè)技術支持；15.2.2雙方協(xié)商一致，認為需要第三方協(xié)助解決問題；15.2.3法律法規(guī)或合同規(guī)定需要第三方介入。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對因其行為造成的損失承擔責任。15.3.2第三方的責任范圍限于其提供的服務或商品，不包括甲方和乙方因自身原因造成的損失。16.第三方權利16.1.1收取其提供服務的合理費用；16.1.2要求甲方和乙方提供必要的配合和便利；16.1.3在其職責范圍內，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和指導。17.第三方義務17.1.1按照合同約定，提供高質量的服務或商品；17.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.1.3及時向甲乙雙方報告合同執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額為____元，超過該限額的部分由甲方和乙方共同承擔。18.2第三方責任限額的計算方式如下：18.2.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，按實際損失計算；18.2.2第三方因違反合同約定造成甲方或乙方損失的，按合同約定賠償金額計算；18.2.3第三方責任限額為雙方約定的最高賠償金額。19.第三方介入的流程19.1甲方或乙方需與第三方協(xié)商，明確服務內容、費用、期限等事項。19.2甲方或乙方應將第三方介入的情況通知對方，并取得對方的書面同意。19.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利和義務。20.第三方變更20.1若合同執(zhí)行過程中，需要更換第三方，甲方或乙方應提前通知對方，并取得對方的書面同意。20.2更換第三方后，原第三方與甲方、乙方之間的權利和義務由新第三方繼承。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的合同到期或完成約定的服務內容后，第三方介入終止。21.2第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應結清彼此的款項。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入產生的爭議，應由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可按照第9條“爭議解決”的規(guī)定處理。23.第三方介入的保密23.1甲方、乙方和第三方均應遵守保密義務，不得泄露合同內容或第三方提供的信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責詳細要求：列出智能餐廳服務員的具體崗位職責，包括但不限于服務流程、顧客溝通技巧、突發(fā)事件處理等。需要明確服務標準和工作規(guī)范。附件說明：本附件為智能餐廳服務員工作的具體指南，乙方在執(zhí)行合同期間應嚴格遵守。2.附件二：培訓計劃詳細要求：制定詳細的培訓內容，包括服務技能、產品知識、餐廳規(guī)章制度等。明確培訓時間、地點、方式及考核標準。附件說明：本附件為乙方職業(yè)發(fā)展的培訓規(guī)劃，旨在提高乙方的工作能力和服務水平。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：約定甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中所涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于顧客信息、產品配方、經營策略等。明確保密期限和違約責任。附件說明：本附件為保護甲方商業(yè)秘密的重要文件，乙方在合同期間和合同終止后均需遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按合同規(guī)定時間到崗或擅自離崗；1.2乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導致顧客投訴或經濟損失；1.3乙方違反國家法律法規(guī)和餐廳規(guī)章制度；1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.5乙方未按合同約定提供服務質量；1.6甲方未按時支付乙方薪酬或福利；1.7甲方未提供合同約定的培訓和發(fā)展機會。2.責任認定標準違約責任認定標準如下：2.1乙方違約：乙方應承擔由此產生的直接經濟損失，并向甲方支付違約金，違約金金額為____元；2.2甲方違約：甲方應承擔由此產生的直接經濟損失，并向乙方支付違約金，違約金金額為____元；2.3雙方違約：雙方應根據(jù)各自造成的損失，共同承擔賠償責任。3.違約示例說明示例一：若乙方因個人原因，連續(xù)三次未按合同規(guī)定時間到崗，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。示例二：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。示例三：若乙方在工作中因疏忽導致顧客受傷，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用和賠償責任。全文完。2024版智能餐廳服務員崗位協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務員姓名1.2服務員身份證號碼1.3餐廳名稱1.4餐廳注冊地址1.5餐廳聯(lián)系方式2.崗位職責與工作內容2.1服務員基本職責2.2餐廳服務流程2.3食品安全與衛(wèi)生要求2.4客戶服務規(guī)范3.工作時間與班次安排3.1工作時間規(guī)定3.2班次安排及調休3.3加班規(guī)定及補償4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資調整機制5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3福利發(fā)放時間6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求6.2安全生產規(guī)定6.3應急處理程序7.考核與晉升7.1考核標準7.2晉升機制7.3考核結果運用8.違約責任8.1服務員違約責任8.2餐廳違約責任8.3違約金計算9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密義務的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定13.1其他權利與義務13.2其他補充條款14.合同簽署14.1簽署日期14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務員姓名：1.2服務員身份證號碼：110101199005051.3餐廳名稱：幸福食府1.4餐廳注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號1.5餐廳聯(lián)系方式：01056782.崗位職責與工作內容2.1服務員基本職責：負責餐廳內顧客的接待、點餐、上菜、收銀等工作。2.2餐廳服務流程：服務員需按照餐廳規(guī)定的服務流程進行操作，確保顧客用餐體驗。2.3食品安全與衛(wèi)生要求：服務員需嚴格遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)定，確保食品安全。3.工作時間與班次安排3.1工作時間規(guī)定：服務員每日工作時間不少于8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2班次安排及調休：餐廳根據(jù)業(yè)務需求，合理安排班次，服務員有權申請調休。3.3加班規(guī)定及補償：服務員加班需經餐廳同意，加班工資按國家規(guī)定計算。4.工資待遇4.1基本工資：服務員基本工資為每月5000元。4.2獎金及補貼：服務員可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎金，同時享受國家規(guī)定的各項補貼。4.3工資支付方式：餐廳每月10日前支付上月工資。4.4工資調整機制：餐廳每年根據(jù)市場行情和服務員工作表現(xiàn)調整工資。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納：餐廳按規(guī)定為服務員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：服務員享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。5.3福利發(fā)放時間：福利待遇按國家規(guī)定發(fā)放。6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求：餐廳提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。6.2安全生產規(guī)定：服務員需遵守安全生產規(guī)定，確保自身及顧客安全。6.3應急處理程序：餐廳制定應急處理程序，確保突發(fā)事件得到及時有效處理。7.考核與晉升7.1考核標準：餐廳制定考核標準，對服務員進行定期考核。7.2晉升機制：服務員可根據(jù)考核結果獲得晉升機會。7.3考核結果運用：考核結果將作為工資調整、晉升的重要依據(jù)。8.違約責任8.1服務員違約責任：8.1.1服務員如因個人原因提前解除合同，需提前一個月通知餐廳，并支付相當于一個月工資的違約金。8.1.2服務員如有嚴重違反餐廳規(guī)章制度的行為，餐廳有權立即解除合同，并要求服務員承擔相應的賠償責任。8.2餐廳違約責任：8.2.1餐廳如未按時支付服務員工資，需支付相當于所欠工資數(shù)額的違約金，并賠償服務員因此造成的損失。8.2.2餐廳如未能提供符合安全標準的勞動環(huán)境，需承擔相應的法律責任。8.3違約金計算：違約金按實際損失計算，最高不超過一個月的工資。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行時，可以解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1服務員達到法定退休年齡或因傷病喪失勞動能力。9.2.2餐廳因經營不善或破產等原因無法繼續(xù)經營。9.3合同解除或終止程序：合同解除或終止，雙方應提前30日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。10.保密條款10.1保密內容：10.1.1餐廳的商業(yè)秘密、客戶信息等。10.1.2任何涉及餐廳或服務員個人隱私的信息。10.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，不少于2年。10.3違反保密義務的處理：違反保密義務的服務員，餐廳有權要求其停止違約行為，并承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構：11.2.1爭議雙方可選擇的仲裁委員會。11.3爭議解決程序：爭議雙方應按照仲裁委員會的規(guī)則和程序進行仲裁。12.合同生效與修改12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2餐廳法定代表人或授權代表簽字。12.2合同修改程序：任何一方提出修改合同內容，需書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后簽字確認。12.3合同附件：合同附件包括但不限于：崗位說明書、考核標準、福利待遇明細等。13.其他約定13.1其他權利與義務：13.1.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權利和義務。13.2其他補充條款：13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2雙方簽字蓋章：服務員（簽名）：__________________餐廳（蓋章）：__________________法定代表人（簽名）：__________________日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關系的獨立第三方。15.2第三方可以是中介機構、咨詢服務提供者、技術支持方或其他任何甲乙雙方認可的第三方。16.第三方介入的申請與批準16.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前書面通知對方，并說明介入的原因、目的和預期效果。16.2雙方應在接到通知后的十個工作日內，共同決定是否批準第三方介入。17.第三方的責任與義務17.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責和義務。17.2第三方在介入過程中，應保持獨立、客觀、公正，不得泄露任何一方商業(yè)秘密或個人信息。17.3第三方應承擔因其過錯導致的損失，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。18.第三方的責任限額18.1.1第三方因故意或重大過失導致?lián)p失，責任限額為介入服務費用的兩倍。18.1.2第三方因一般過失導致?lián)p失，責任限額為介入服務費用的50%。18.2第三方責任限額的調整需經甲乙雙方書面同意。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關系為服務合同關系，第三方不對甲乙雙方的直接債務承擔責任。19.2第三方在介入過程中，應遵守甲乙雙方之間的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。19.3第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權利義務。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同內容進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止，由甲乙雙方共同決定，并書面通知第三方。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行各自的權利義務。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。23.第三方介入的保密義務23.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露任何一方商業(yè)秘密或個人信息。23.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細描述服務員的工作職責、工作流程、工作環(huán)境等。要求：清晰、具體，便于服務員理解和執(zhí)行。2.考核標準明確服務員績效考核的標準和指標。要求：客觀、公正，具有可操作性。3.福利待遇明細列出服務員的各項福利待遇，如工資、獎金、補貼、保險等。要求：詳細、明確，便于服務員了解和享受。4.安全生產規(guī)定規(guī)定餐廳內的安全操作規(guī)程和應急處理措施。要求：全面、具體，確保員工和顧客安全。5.應急處理程序規(guī)定餐廳遇到突發(fā)事件時的應急響應程序。要求：快速、有效，降低損失。6.保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務。要求：明確保密內容、保密期限和違反保密義務的處理。7.第三方介入協(xié)議規(guī)定第三方介入合同關系的具體條款和責任。要求：詳細、具體，確保第三方介入的合法性和有效性。8.補充協(xié)議記錄合同履行過程中產生的任何變更和補充條款。要求：及時、準確，反映雙方最新協(xié)商結果。說明二：違約行為及責任認定：1.服務員違約行為及責任認定違反餐廳規(guī)章制度：賠償餐廳經濟損失，最高不超過一個月工資。泄露餐廳商業(yè)秘密：賠償餐廳經濟損失，最高不超過三個月工資。2.餐廳違約行為及責任認定未按時支付工資：支付違約金，按未支付工資數(shù)額的10%計算。提供不符合安全標準的工作環(huán)境：賠償服務員醫(yī)療費用，并支付一定賠償金。未履行保密義務：賠償對方經濟損失，最高不超過三個月工資。3.第三方違約行為及責任認定故意或重大過失導致?lián)p失：賠償甲乙雙方經濟損失，按損失金額的50%計算。一般過失導致?lián)p失：賠償甲乙雙方經濟損失，按損失金額的20%計算。示例說明：如果服務員因個人原因提前解除合同，未提前一個月通知餐廳，餐廳可要求服務員支付相當于一個月工資的違約金，并賠償餐廳因此造成的損失。如果餐廳未按時支付服務員工資，需支付相當于所欠工資數(shù)額的違約金，并賠償服務員因此造成的損失。如果第三方在介入過程中泄露餐廳商業(yè)秘密，餐廳可要求第三方賠償經濟損失，最高不超過三個月工資。全文完。2024版智能餐廳服務員崗位協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2服務內容1.3服務期限1.4保密條款1.5合同解除2.服務內容2.1服務范圍2.2服務標準2.3服務流程2.4服務人員2.5服務監(jiān)督3.服務期限3.1起止時間3.2續(xù)約條件3.3合同終止4.服務費用4.1費用構成4.2費用支付方式4.3費用調整5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務5.3違約責任6.知識產權6.1知識產權歸屬6.2知識產權使用6.3知識產權保護7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.法律適用9.1合同簽訂地9.2法律適用10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間11.其他條款11.1不可抗力11.2合同修改11.3合同附件12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.合同附件14.1服務人員名單14.2服務協(xié)議14.3其他相關文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.2服務內容本合同服務內容指乙方作為智能餐廳服務員，為甲方提供餐廳服務，包括但不限于接待客人、點餐、送餐、收銀、清潔等。1.3服務期限本合同服務期限自雙方簽字之日起，至____年____月____日止。1.4保密條款雙方對本合同內容以及在其履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。1.5合同解除本合同在服務期限內，如因甲方原因解除合同，甲方應提前____天書面通知乙方，并支付乙方相當于____個月服務期限的賠償金。2.服務內容2.1服務范圍乙方應按照甲方提供的培訓，在甲方指定的餐廳范圍內提供服務。2.2服務標準乙方應按照甲方制定的服務標準，提供優(yōu)質、高效、專業(yè)的服務。2.3服務流程乙方應遵循甲方制定的服務流程，確保服務流程的順暢和高效。2.4服務人員乙方應保證自身具備履行本合同所需的專業(yè)技能和知識。2.5服務監(jiān)督甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，乙方應積極配合。3.服務期限3.1起止時間本合同服務期限自雙方簽字之日起，至____年____月____日止。3.2續(xù)約條件如雙方均同意，本合同可續(xù)約，續(xù)約期限為____年。3.3合同終止本合同在服務期限內，如因乙方原因解除合同，乙方應提前____天書面通知甲方。4.服務費用4.1費用構成本合同服務費用包括基本工資、加班費、獎金等。4.2費用支付方式甲方按月支付乙方服務費用，具體支付日期為每月____日。4.3費用調整如國家相關政策調整，服務費用可相應調整。5.保密條款5.1保密信息本合同中涉及的商業(yè)秘密包括但不限于甲方餐廳的經營模式、客戶信息、菜品配方等。5.2保密義務雙方對本合同內容以及在其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的法律責任。6.知識產權6.1知識產權歸屬本合同中涉及到的甲方知識產權，包括但不限于餐廳名稱、標志、菜品配方等，歸甲方所有。6.2知識產權使用乙方在使用甲方知識產權時，需遵守甲方相關規(guī)定。6.3知識產權保護雙方應共同保護本合同中涉及的知識產權，防止侵權行為。7.違約責任7.1違約情形本合同雙方違約情形包括但不限于未按約定提供服務、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等。7.2違約責任承擔如一方違約，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償如一方違約導致對方遭受損失，違約方應按照損失程度支付相應賠償金。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構如雙方同意，可約定將爭議提交至具有管轄權的仲裁機構進行仲裁。8.3爭議解決程序爭議提交仲裁機構后，雙方應遵守仲裁機構的程序規(guī)則，積極配合仲裁程序的進行。9.法律適用9.1合同簽訂地本合同簽訂地為____市。9.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時間本合同自____年____月____日起生效。11.其他條款11.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行或履行受到嚴重影響，雙方均有權暫停履行或解除合同，并免除違約責任。11.2合同修改本合同內容的任何修改，均需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。11.3合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同解除12.1解除條件a.一方嚴重違約；b.發(fā)生不可抗力事件；c.雙方協(xié)商一致。12.2解除程序一方提出解除合同時，應提前____天書面通知對方。12.3解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定支付剩余服務期限的報酬，并返還相關物品。13.合同終止13.1終止條件a.服務期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.發(fā)生不可抗力事件。13.2終止程序合同終止后，雙方應按照合同約定進行結算。13.3終止后果合同終止后，雙方應相互返還已交付的物品，并支付剩余服務期限的報酬。14.合同附件14.1服務人員名單附件一：服務人員名單，包括姓名、職位、聯(lián)系方式等信息。14.2服務協(xié)議附件二：服務協(xié)議，詳細說明服務人員的服務內容、工作要求、薪酬待遇等。14.3其他相關文件附件三：其他相關文件，包括但不限于培訓記錄、考核結果、獎懲記錄等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、顧問、服務商、技術支持方等，其介入本合同的目的是協(xié)助雙方履行合同義務或提供相關服務。15.2第三方責任第三方介入本合同后，其責任和義務應明確約定，并與甲乙雙方的權利相一致。15.3第三方權利第三方在本合同中的權利包括但不限于：a.根據(jù)合同約定提供服務；b.收取甲方支付的服務費用；c.享受甲方提供的其他權利。15.4第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲乙雙方的關系如下：a.第三方與甲方的關系：第三方為甲方提供服務，甲方為服務付費。b.第三方與乙方的關系：第三方協(xié)助乙方履行合同義務，乙方對第三方提供的服務進行監(jiān)督。c.第三方與合同其他方的劃分：第三方不直接與合同其他方發(fā)生直接關系，其權利義務僅限于與甲乙雙方約定的范圍內。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲方責任a.甲方應確保第三方具備履行合同義務的能力和資質；b.甲方應向第三方提供必要的資料和條件，以便其履行合同；c.甲方應對第三方的服務進行監(jiān)督，確保服務質量符合合同要求。16.2乙方責任a.乙方應接受第三方的協(xié)助，積極配合第三方履行合同義務；b.乙方應對第三方的服務進行監(jiān)督，并提出改進意見；c.乙方應遵守合同約定，不得因第三方介入而免除其合同義務。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方的責任限于其在合同約定的范圍內提供服務的行為，對于超出其職責范圍的行為，第三方不承擔任何責任。17.2責任限額a.第三方服務的直接成本；b.第三方因服務不當給甲方造成的直接經濟損失；c.第三方因服務不當給乙方造成的直接經濟損失。第三方責任限額的最