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私企聘用合同合同編號:__________甲方(聘用單位):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_________________________地址:________________________乙方(被聘用人員):_______________地址:____________________________聯(lián)系方式:_________________________地址:________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方受聘于甲方工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致,特訂立本合同。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。1.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二章工作職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任____________職位,具體工作內(nèi)容如下:(1)負(fù)責(zé)____________;(2)負(fù)責(zé)____________;(3)負(fù)責(zé)____________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,認(rèn)真履行職責(zé)。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第三章工作時間及休息3.1乙方的工作時間為每周____天,每天工作時間為____小時,具體作息時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方連續(xù)工作滿一年后,可享受帶薪年休假____天。第四章薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇為基本工資績效獎金,具體金額如下:(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)績效獎金:根據(jù)乙方工作績效評定,每季度發(fā)放一次。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如:____、____、____等。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方如需解除或終止勞動合同,應(yīng)提前____天書面通知對方。5.2在以下情況下,甲方有權(quán)單方面解除勞動合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作。5.3在以下情況下,乙方有權(quán)單方面解除勞動合同:(1)甲方未按照合同約定支付乙方工資;(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;(3)甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。5.4合同期滿,雙方如無異議,可續(xù)簽勞動合同。甲方(聘用單位):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_________________________地址:________________________乙方(被聘用人員):_______________地址:____________________________聯(lián)系方式:_________________________地址:________________________第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn),以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.1.1甲方負(fù)責(zé)安排乙方參加與工作相關(guān)的內(nèi)部或外部培訓(xùn)課程。6.1.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動,并努力達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)目標(biāo)。6.2甲方應(yīng)制定乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會。6.2.1甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力,提供相應(yīng)的晉升通道。6.2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃與甲方進(jìn)行溝通,尋求發(fā)展機(jī)會。第七章福利與補(bǔ)貼7.1乙方享受以下福利待遇:(1)按照國家規(guī)定享受各類法定假期;(2)甲方提供的免費(fèi)或補(bǔ)貼餐飲;(3)甲方提供的交通補(bǔ)貼或交通工具;(4)甲方提供的住宿或住宿補(bǔ)貼;(5)甲方提供的通訊補(bǔ)貼。7.2乙方在特殊情況下,如出差、加班等,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的工作補(bǔ)貼。7.2.1出差補(bǔ)貼:按照甲方制定的出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.2.2加班補(bǔ)貼:按照甲方制定的加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第八章勞動爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.1.1雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商解決爭議,并及時溝通。8.1.2協(xié)商解決不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2勞動爭議仲裁委員會的裁決是終局的,甲乙雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。第九章違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.1甲方違反合同導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.1.2乙方違反合同導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2甲方未按照約定支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方遲延支付期間的利息。9.2.1利息按照中國人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率計算。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同簽訂后,如國家法律法規(guī)有新規(guī)定,甲乙雙方應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。10.2.1新規(guī)定導(dǎo)致本合同部分內(nèi)容失效的,甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商,對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。10.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬待遇。10.3.1調(diào)整薪酬待遇時,甲方應(yīng)提前通知乙方,并達(dá)成書面協(xié)議。甲方(聘用單位):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_________________________地址:________________________乙方(被聘用人員):_______________地址:____________________________聯(lián)系方式:_________________________地址:________________________第十一章勞動合同續(xù)簽11.1本合同期滿前,甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽本合同。11.1.1若乙方愿意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月向甲方提出續(xù)簽申請。11.1.2甲方應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)通知乙方是否同意續(xù)簽本合同。11.2續(xù)簽合同應(yīng)在不改變原合同基本原則的基礎(chǔ)上,根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。11.2.1續(xù)簽合同應(yīng)書面簽訂,并自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章非競爭條款12.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。12.1.1若乙方違反本條款,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方在職期間平均年薪的____倍。12.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。12.2.1乙方違反本條款的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章違約賠償13.1若甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。13.1.1違約金金額為乙方在職期間平均年薪的____倍。13.2若乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。13.2.1違約金金額為乙方在職期間平均年薪的____倍。第十四章勞動合同變更14.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以書面變更本合同的部分條款。14.1.1變更后的合同條款應(yīng)自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2甲方因公司經(jīng)營需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位。14.2.1調(diào)整工作崗位時,甲方應(yīng)提前通知乙方,并達(dá)成書面協(xié)議。第十五章其他15.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。15.4本合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守

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