2024實習合同參考：計算機科學與技術專業(yè)實習生協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為一家從事計算機科學與技術領域研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè)，乙方為一名計算機科學與技術專業(yè)實習生，雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權利和義務。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所稱“計算機科學與技術專業(yè)”是指乙方在校期間所學習的計算機科學與技術相關課程，包括但不限于計算機程序設計、數(shù)據(jù)結構、操作系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫技術等。3.2關鍵詞解釋（1）“實習期間”是指乙方在甲方實習的時間段，自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。（2）“實習任務”是指甲方根據(jù)乙方專業(yè)特長，安排乙方在實習期間完成的具體工作任務。（3）“實習報酬”是指甲方按照本協(xié)議約定，向乙方支付的實習期間報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據(jù)乙方實習期間的表現(xiàn)，對乙方的工作進行調整和安排。（2）甲方應保障乙方的實習安全和合法權益，為乙方提供必要的實習條件和設施。（3）甲方應按照本協(xié)議約定，向乙方支付實習報酬。（4）甲方應在本協(xié)議約定的實習期間內(nèi)，為乙方提供必要的指導和幫助。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方的要求，認真完成實習任務，遵守甲方的工作紀律。（2）乙方應自覺維護甲方的利益，保守甲方商業(yè)秘密。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。（4）乙方應按照本協(xié)議約定，接受甲方的工作安排和指導。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習期滿之日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地的辦公場所。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，按時完成實習任務，甲方應按照本協(xié)議約定，向乙方支付實習報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習期滿，本協(xié)議自動終止。（2）甲方或乙方提前終止本協(xié)議，應提前一個月書面通知對方。6.3終止程序（1）實習期滿，甲方應在本協(xié)議終止之日起一個月內(nèi)，向乙方支付實習報酬。（2）甲方或乙方提前終止本協(xié)議，應書面通知對方，并按照本協(xié)議約定處理相關事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定處理相關事宜。（2）本協(xié)議終止后，甲方應在本協(xié)議終止之日起一個月內(nèi)，向乙方支付實習報酬。（3）本協(xié)議終止后，雙方不得以任何形式追究對方的責任。七、費用與支付7.1費用構成本協(xié)議中費用構成如下：（1）實習報酬：甲方應按照乙方在實習期間的工作表現(xiàn)和完成的工作量，支付乙方實習報酬。（2）交通補貼：甲方應按照乙方實習期間的交通需求，支付乙方相應的交通補貼。（3）餐飲補貼：甲方應按照乙方實習期間的餐飲需求，支付乙方相應的餐飲補貼。（4）其他費用：包括但不限于住宿、通訊等費用，具體由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）實習報酬：甲方應在乙方完成實習任務后，每月支付一次實習報酬。（2）交通補貼和餐飲補貼：甲方應在乙方完成實習任務后，每月支付一次交通補貼和餐飲補貼。7.3支付時間甲方應在每月的一個工作日之前，將當月應支付的費用支付給乙方。7.4支付章件甲方支付費用時，應出具正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、支票等，以作為乙方接收費用的有效證明。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付實習報酬的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的1%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定時間完成實習任務的，應向甲方支付違約金，違約金為應付報酬的1%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方在協(xié)議中約定。（2）賠償金額應通過銀行轉賬或其他雙方認可的方式進行支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習期間，應遵守保密條款，對甲方提供的任何技術信息、商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負有保密義務。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式乙方應采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：（1）不得將保密內(nèi)容透露給任何第三方。（2）不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等社會異常事件。（3）政府行為或政策調整。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應盡力減少損失。（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議，待不可抗力事件消除后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公場所損壞，無法正常開展工作。（2）戰(zhàn)爭導致乙方無法按時到崗實習。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟若協(xié)商無果，雙方可以選擇調節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處分本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的條款。（2）涉及雙方核心利益的條款。（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方實習期間所完成的任何成果的所有權，包括但不限于軟件、設計、報告等。13.2特殊權力保留乙方在實習期間，不得將甲方提供的任何技術信息、商業(yè)秘密、客戶信息等用于與甲方業(yè)務競爭的場合。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本協(xié)議的修改或補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改或補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期溝通，及時解決實習期間出現(xiàn)的問題。（2）共同制定實習計劃，確保實習任務的順利完成。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議均不構成本協(xié)議的組成部分。16.3增減條款任何增減條款，均應以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習任務分配表3.實習考核標準4.實習期間交通補貼明細5.實習期間餐飲補貼明細6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關文件9.修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時支付實習報酬。違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。未提供必要的實習條件和設施。2.乙方違約：未按約定時間完成實習任務。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意，使用甲方提供的保密內(nèi)容。違約行為的認定以雙方簽字或蓋章的文件為準。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密條款：指雙方約定對特定信息保密的條款，包括但不限于技術信息、商業(yè)秘密、客戶信息等。3.違約金：指一方違約時，應向守約方支付的金錢賠償。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.獨立性：指合同作為一個整體，其效力不受其他合同或協(xié)議的影響。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習任務不明確或存在誤解。解決辦法：定期召開實習生會議，明確任務要求，解答實習生疑問。2.問題：實習期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：為實習生購買意外傷害保險，確保實習生在意外傷害情況下得到及時救治。3.問題：實習期間出現(xiàn)技術難題，實習生無法解決。解決辦法：提供技術支持，安排有經(jīng)驗的員工指導實習生解決問題。4.問題：實習生離職，合同未滿期限。解決辦法：與實習生協(xié)商，根據(jù)實際情況調整合同終止時間，確保雙方權益。5.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強保密教育，制定嚴格的保密制度，對泄露行為進行追責。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方是指在本協(xié)議中，除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于實習基地、合作院校等。2.第三方責任：第三方應保證其提供的信息真實、準確，并對因提供虛假信息導致的后果承擔責任。3.第三方權利：第三方有權監(jiān)督實習生的實習過程，并對實習生的表現(xiàn)進行評價。4.第三方義務：第三方應提供必要的實習條件和設施，確保實習生能夠順利完成實習任務。5.第三方報酬：第三方應按照約定獲得報酬，報酬支付方式及時間由雙方另行協(xié)商確定。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供與專業(yè)相關的實習機會，并保證實習內(nèi)容與專業(yè)相符。乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持，以幫助其適應實習工作。乙方有權要求甲方保護其個人隱私和知識產(chǎn)權。2.乙方利益條款：乙方在實習期間享有社會保險和意外傷害保險。乙方在實習期間享有法定節(jié)假日和休息日。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故減少乙方的實習時間或降低實習報酬。甲方不得要求乙方從事與實習內(nèi)容無關的工作。甲方不得泄露乙方的個人信息。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據(jù)實習生的表現(xiàn)，對實習生的實習內(nèi)容進行調整。甲方可要求乙方遵守實習紀律，確保實習工作的順利進行。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的實習成果中受益，包括但不限于技術成果、專利申請等。甲方可利用乙方的實習經(jīng)歷進行市場推廣。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密或技術信息。乙方不得在實習期間從事與甲方業(yè)務競爭的活動。乙方不得違反實習紀律，影響實習工作的正常進行。全文完。合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限4.合同雙方基本信息二、實習生基本信息1.實習生姓名2.實習生性別3.實習生出生日期4.實習生身份證號碼5.實習生聯(lián)系方式6.實習生專業(yè)7.實習生學歷8.實習生畢業(yè)院校三、實習單位基本信息1.實習單位名稱2.實習單位地址3.實習單位聯(lián)系方式4.實習單位法定代表人5.實習單位部門6.實習單位指導老師四、實習內(nèi)容1.實習崗位2.實習職責3.實習任務4.實習成果要求五、實習時間1.實習起止時間2.實習工作日及工作時間3.實習請假規(guī)定六、實習待遇1.實習工資及支付方式2.實習期間福利待遇3.實習補貼及報銷4.實習期間保險七、實習考核1.實習考核標準2.實習考核方式3.實習考核結果4.實習考核申訴八、違約責任1.實習生違約責任2.實習單位違約責任3.合同解除條件4.合同解除程序九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決期限4.爭議解決費用十、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除條件4.合同解除程序十一、其他約定1.保密條款2.法律適用及爭議解決3.合同附件4.合同附件說明十二、合同簽署1.簽署時間2.簽署地點3.簽署雙方代表4.簽署雙方蓋章十三、合同附件1.實習生簡歷2.實習單位介紹3.實習崗位需求4.實習協(xié)議十四、合同附件說明1.實習生簡歷說明2.實習單位介紹說明3.實習崗位需求說明4.實習協(xié)議說明合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024計算機科學與技術專業(yè)實習生協(xié)議2.合同目的：明確實習生與實習單位之間的權利、義務，保障雙方合法權益3.合同期限：自2024年X月X日至2024年X月X日4.合同雙方基本信息：實習生姓名：[實習生姓名]性別：[實習生性別]出生日期：[實習生出生日期]身份證號碼：[實習生身份證號碼]聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系方式]專業(yè)：計算機科學與技術學歷：[實習生學歷]畢業(yè)院校：[實習生畢業(yè)院校]實習單位名稱：[實習單位名稱]實習單位地址：[實習單位地址]實習單位聯(lián)系方式：[實習單位聯(lián)系方式]法定代表人：[實習單位法定代表人]部門：[實習單位部門]指導老師：[實習單位指導老師]二、實習生基本信息1.實習生姓名：[實習生姓名]2.實習生性別：[實習生性別]3.實習生出生日期：[實習生出生日期]4.實習生身份證號碼：[實習生身份證號碼]5.實習生聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系方式]6.實習生專業(yè)：計算機科學與技術7.實習生學歷：[實習生學歷]8.實習生畢業(yè)院校：[實習生畢業(yè)院校]三、實習單位基本信息1.實習單位名稱：[實習單位名稱]2.實習單位地址：[實習單位地址]3.實習單位聯(lián)系方式：[實習單位聯(lián)系方式]4.法定代表人：[實習單位法定代表人]5.部門：[實習單位部門]6.指導老師：[實習單位指導老師]四、實習內(nèi)容1.實習崗位：[實習崗位]2.實習職責：[職責1][職責2][職責3]3.實習任務：[任務1][任務2][任務3]4.實習成果要求：[成果要求1][成果要求2][成果要求3]五、實習時間1.實習起止時間：自2024年X月X日至2024年X月X日2.實習工作日及工作時間：[工作日及工作時間]3.實習請假規(guī)定：請假程序請假天數(shù)請假審批六、實習待遇1.實習工資及支付方式：實習工資標準支付周期支付方式2.實習期間福利待遇：餐飲補貼交通補貼假期安排3.實習補貼及報銷：補貼標準報銷流程報銷范圍4.實習期間保險：保險種類保險費用保險期限七、實習考核1.實習考核標準：考核指標考核方式考核周期2.實習考核方式：自我評估指導老師評價同事評價3.實習考核結果：考核等級考核反饋考核改進措施八、違約責任1.實習生違約責任：違反實習單位規(guī)章制度未經(jīng)批準擅自離崗提前終止實習合同2.實習單位違約責任：未按約定支付實習工資未提供必要的實習條件違反實習合同約定損害實習生合法權益3.合同解除條件：實習生或實習單位一方嚴重違約實習生因個人原因無法繼續(xù)實習實習單位因特殊情況需提前終止實習4.合同解除程序：提前通知對方說明解除原因簽署解除協(xié)議九、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決仲裁訴訟2.爭議解決機構：[協(xié)商解決時：雙方協(xié)商確定][仲裁時：[仲裁機構名稱]][訴訟時：[法院名稱]]3.爭議解決期限：[協(xié)商解決時：自爭議發(fā)生后30日內(nèi)][仲裁時：自仲裁機構受理之日起60日內(nèi)][訴訟時：自法院受理之日起6個月內(nèi)]4.爭議解決費用：[協(xié)商解決時：雙方各自承擔][仲裁時：由敗訴方承擔，或按仲裁規(guī)則分攤][訴訟時：由敗訴方承擔，或按法院判決分攤]十、合同生效及終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內(nèi)容合法有效2.合同終止條件：實習期滿雙方協(xié)商一致解除因不可抗力導致合同無法履行3.合同解除條件：實習生或實習單位一方嚴重違約實習生因個人原因無法繼續(xù)實習實習單位因特殊情況需提前終止實習4.合同解除程序：提前通知對方說明解除原因簽署解除協(xié)議十一、其他約定1.保密條款：實習生和實習單位對實習過程中的商業(yè)秘密負有保密義務保密期限保密范圍2.法律適用及爭議解決：本合同適用中華人民共和國法律爭議解決方式：[協(xié)商解決、仲裁、訴訟]3.合同附件：實習生簡歷實習單位介紹實習崗位需求實習協(xié)議4.合同附件說明：[對附件的具體說明]十二、合同簽署1.簽署時間：[簽署日期]2.簽署地點：[簽署地點]3.簽署雙方代表：實習生代表：[實習生姓名]實習單位代表：[實習單位代表姓名]4.簽署雙方蓋章：實習生簽名：_________________實習單位蓋章：_________________十三、合同附件1.實習生簡歷2.實習單位介紹3.實習崗位需求4.實習協(xié)議十四、合同附件說明1.實習生簡歷說明2.實習單位介紹說明3.實習崗位需求說明4.實習協(xié)議說明_____________________[實習生姓名]_____________________[實習單位名稱]_____________________[日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方提供培訓說明：甲方應提供必要的專業(yè)技能培訓，包括但不限于軟件操作、項目流程等，確保實習生能夠順利開展工作。2.甲方提供實習設備說明：甲方應提供實習生所需的計算機、網(wǎng)絡等實習設備，確保實習生能夠完成實習任務。3.甲方安排實習導師說明：甲方應安排具有豐富經(jīng)驗的導師對實習生進行指導，幫助實習生解決實習過程中遇到的問題。4.甲方對實習成果的審核說明：甲方應定期對實習生的實習成果進行審核，確保實習生達到實習目標和要求。5.甲方對實習生的考核說明：甲方應制定實習考核標準，對實習生的實習表現(xiàn)進行考核，考核結果作為實習生實習評價的重要依據(jù)。6.甲方對實習生的激勵說明：甲方應設立實習獎勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予獎勵，激發(fā)實習生的積極性和創(chuàng)造性。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方提供實習崗位說明：乙方應提供與實習生專業(yè)相關的實習崗位，確保實習生能夠將所學知識應用于實際工作中。2.乙方提供實習指導說明：乙方應指定專人負責實習生的實習指導工作，包括實習計劃、任務分配、進度跟蹤等。3.乙方對實習生的權益保障說明：乙方應保障實習生的合法權益，包括但不限于勞動權益、安全權益等。4.乙方對實習生的保密協(xié)議說明：乙方應與實習生簽訂保密協(xié)議，確保實習生在實習期間不得泄露公司機密。5.乙方對實習生的職業(yè)規(guī)劃指導說明：乙方應提供職業(yè)規(guī)劃指導，幫助實習生了解行業(yè)動態(tài)，明確職業(yè)發(fā)展方向。6.乙方對實習生的實習評價三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的職責說明：第三方中介應負責實習合同的簽訂、實習生的招聘、實習崗位的匹配等工作。2.第三方中介的費用說明：第三方中介的服務費用由甲方或乙方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的信息保密說明：第三方中介應嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露實習生的個人信息和實習單位的商業(yè)秘密。4.第三方中介的違約責任說明：若第三方中介違反保密協(xié)議或未履行職責，應承擔相應的違約責任。5.第三方中介的糾紛解決說明：若第三方中介與實習生或實習單位發(fā)生糾紛，應通過協(xié)商或仲裁方式解決。6.第三方中介的合同解除說明：若第三方中介無法履行合同義務，雙方可協(xié)商解除合同，并按約定處理相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習單位介紹3.實習崗位需求4.實習協(xié)議5.保密協(xié)議6.實習考核標準7.第三方中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.實習生違約行為：違反實習單位規(guī)章制度未經(jīng)批準擅自離崗提前終止實習合同泄露公司機密損壞公司財產(chǎn)嚴重違反勞動紀律2.實習單位違約行為：未按約定支付實習工資未提供必要的實習條件違反實習合同約定損害實習生合法權益未履行保密協(xié)議3.違約行為的認定：由雙方協(xié)商確定，或由第三方機構根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動權益：指勞動者依法享有的勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險和福利等權益。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定在特定期間內(nèi)對特定信息保密。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當事人將爭議提交法院進行審理和判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習內(nèi)容不感興趣或無法勝任工作。解決辦法：與實習生溝通，了解原因，提供培訓和指導，必要時調整實習崗位。2.問題：實習單位無法提供足夠的實習資源。解決辦法：與實習單位協(xié)商，尋求其他資源或調整實習內(nèi)容。3.問題：實習生違反保密協(xié)議。解決辦法：立即停止實習生工作，追究法律責任，并采取措施防止信息泄露。五、所有應用場景：1.應用于計算機科學與技術專業(yè)實習生與實習單位之間的實習協(xié)議。2.應用于實習生在第三方中介機構幫助下尋找實習崗位的情況。3.應用于實習生在實習期間需要接受培訓和考核的情況。4.應用于實習生需要與實習單位簽訂保密協(xié)議的情況。全文完。本合同目錄一覽第一條實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生專業(yè)1.6實習生學歷1.7實習生畢業(yè)院校1.8實習生照片第二條實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位性質2.3單位地址2.4聯(lián)系人2.5聯(lián)系電話2.6電子郵箱第三條實習崗位及要求3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求3.4實習崗位所需技能3.5實習崗位工作時間第四條實習期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限變更第五條實習待遇5.1實習工資5.2工作時間及休息日5.3休假及福利待遇5.4社會保險及住房公積金第六條實習生權利和義務6.1實習生權利6.2實習生義務6.3實習生保密義務6.4實習生離職手續(xù)第七條實習單位權利和義務7.1實習單位權利7.2實習單位義務7.3實習單位對實習生的管理7.4實習單位對實習生的培訓第八條實習生考核與評價8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結果8.4評價反饋第九條違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任9.3違約金的計算與支付第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的事項第十三條合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核評價標準13.3附件三：其他相關文件第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003071.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.6實習生學歷：本科1.7實習生畢業(yè)院校：大學1.8實習生照片：見附件一第二條實習單位基本信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位性質：有限責任公司2.3單位地址：北京市海淀區(qū)路號2.4聯(lián)系人：2.5聯(lián)系電話：0105678第三條實習崗位及要求3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責：3.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼、測試等工作；3.2.2協(xié)助工程師完成項目任務，按時提交代碼；3.2.3參與團隊技術討論，提出改進建議；3.2.4完成領導交辦的其他工作任務。3.3實習崗位要求：3.3.2熟悉Java或Python編程語言；3.3.4熟悉常用數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)。3.4實習崗位工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。第四條實習期限4.1實習開始時間：2024年3月1日4.2實習結束時間：2024年6月30日4.3實習期限變更：如需延長或縮短實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方。第五條實習待遇5.1實習工資：每月人民幣3000元，按月支付；5.2工作時間及休息日：參照國家法定工作時間及休息日規(guī)定；5.3休假及福利待遇：參照公司員工休假及福利待遇；5.4社會保險及住房公積金：由實習單位按照國家規(guī)定繳納。第六條實習生權利和義務6.1實習生權利：6.1.1獲得實習崗位所需的培訓；6.1.2在實習期間享有合法權益；6.1.3遇到不公平待遇時，有權向實習單位提出申訴。6.2實習生義務：6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度；6.2.2認真完成實習任務，不得擅自離崗；6.2.3保護實習單位的商業(yè)秘密；6.2.4遵守國家法律法規(guī)。6.3實習生保密義務：6.3.1對實習過程中了解到的商業(yè)秘密負有保密義務；6.3.2未經(jīng)實習單位同意，不得向任何第三方泄露。6.4實習生離職手續(xù)：6.4.1提前一個月向實習單位提出離職申請；6.4.2完成實習單位安排的離職手續(xù)；6.4.3退還實習單位提供的物品和資料。第八條實習生考核與評價8.1考核方式：8.1.1定期考核：每月底對實習生進行月度考核；8.1.2項目考核：實習期間完成的項目進行考核；8.1.3綜合評價：實習結束后進行綜合評價。8.2考核內(nèi)容：8.2.1工作態(tài)度：工作積極性、責任心、團隊合作精神；8.2.2工作能力：專業(yè)技能、問題解決能力、學習能力；8.2.3工作成果：完成的項目數(shù)量和質量、工作成果的創(chuàng)新性。8.3考核結果：8.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；8.3.2優(yōu)秀實習生將有機會獲得實習單位的推薦就業(yè)或實習獎金。8.4評價反饋：8.4.1實習單位定期向實習生提供工作反饋；8.4.2實習生如有疑問，可向實習單位提出，實習單位應在3個工作日內(nèi)給予答復。第九條違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1未按時完成實習任務，影響項目進度，實習生應承擔相應責任；9.1.2隱瞞真實情況，如學歷、專業(yè)等，實習生應承擔相應責任；9.1.3違反保密協(xié)議，實習生應承擔相應責任。9.2實習單位違約責任：9.2.1未按約定支付實習工資，實習單位應雙倍支付；9.2.2未提供實習崗位所需培訓和指導，實習單位應承擔相應責任；9.2.3違反保密協(xié)議，實習單位應承擔相應責任。9.3違約金的計算與支付：9.3.1違約金按合同約定的工資比例計算；9.3.2違約金應在違約行為發(fā)生之日起10個工作日內(nèi)支付。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2仲裁解決；10.1.3法律訴訟解決。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟；10.2.3仲裁機構的選擇及仲裁規(guī)則適用。10.3爭議解決機構：10.3.1雙方協(xié)商確定的仲裁機構；10.3.2雙方協(xié)商確定的人民法院。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實習生因個人原因提出解除；11.1.2實習單位因實習生嚴重違反合同約定提出解除；11.1.3實習期限屆滿；11.1.4其他法律規(guī)定或雙方約定的合同解除條件。11.2合同終止條件：11.2.1合同解除；11.2.2實習期限屆滿；11.2.3其他法律規(guī)定或雙方約定的合同終止條件。11.3合同解除與終止的程序：11.3.1提前30日書面通知對方；11.3.2雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜；11.3.3完成合同解除或終止后的相關手續(xù)。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；12.1.3實習崗位已確定。12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2以書面形式進行變更；12.2.3變更后的合同具有同等法律效力。12.3合同解除與終止后的事項：12.3.1實習生歸還實習單位提供的物品和資料；12.3.2實習單位支付實習工資至合同解除或終止之日；12.3.3雙方簽訂的保密協(xié)議等附件繼續(xù)有效。第十三條合同附件13.1附件一：實習崗位說明書；13.2附件二：實習考核評價標準；13.3附件三：其他相關文件。第十四條合同簽署14.1合同簽署日期：2024年2月28日14.2合同簽署地點：北京市海淀區(qū)路號14.3合同簽署人簽字蓋章：14.3.1實習生：14.3.2實習單位：科技有限公司14.3.3代表人：14.3.4職務：總經(jīng)理第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方的定義：在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的獨立第三方機構、個人或實體，包括但不限于中介機構、培訓機構、擔保公司、法律服務機構等。第二條第三方介入的目的2.1第三方介入的目的在于提供專業(yè)服務、增加合同履行的保障或促進合同的履行。第三條第三方介入的類型3.1.1信息服務：第三方提供市場信息、行業(yè)動態(tài)等；3.1.2培訓服務：第三方提供實習生的技能培訓；3.1.3擔保服務：第三方提供信用擔保；3.1.4法律服務：第三方提供法律咨詢、爭議解決等。第四條第三方介入的同意4.1任何第三方介入合同，必須經(jīng)過甲乙雙方書面同意。4.2第三方介入的同意需在合同中明確約定，包括第三方的名稱、介入目的、服務內(nèi)容、費用及支付方式等。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額是指在合同履行過程中，第三方因自身原因造成損失時，甲乙雙方約定第三方應承擔的最高賠償責任。5.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入條款中單獨列出。第六條第三方介入的職責和權利6.1第三方的職責：6.1.1按照合同約定履行服務；6.1.2保守商業(yè)秘密；6.1.3對因自身原因造成的損失承擔相應責任。6.2第三方的權利：6.2.1收取合同約定的服務費用；6.2.2在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。第七條第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由合同中約定，并在合同中明確費用支付方式、支付時間及支付條件。7.2第三方介入的費用支付方式包括但不限于：7.2.1預付款；7.2.2按月支付；7.2.3按項目支付；7.2.4完成服務后支付。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入時約定的爭議解決機構解決。第九條第三方介入的終止9.1.1