2024中介公司員工勞動(dòng)合同（應(yīng)對(duì)行業(yè)政策變化）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中介公司員工勞動(dòng)合同（應(yīng)對(duì)行業(yè)政策變化）本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)關(guān)系1.1勞動(dòng)合同訂立1.2勞動(dòng)合同期限1.3勞動(dòng)合同解除1.4勞動(dòng)合同終止第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作任務(wù)第三條工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3考勤制度3.4工資支付第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)變更第五條休假制度5.1公休日及節(jié)假日5.2事假及病假5.3帶薪年休假5.4產(chǎn)假及陪產(chǎn)假第六條職業(yè)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核第七條培訓(xùn)考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果7.4考核申訴第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任8.4保密協(xié)議解除第九條勞動(dòng)保護(hù)與安全9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2安全生產(chǎn)責(zé)任9.3工傷事故處理9.4職業(yè)病防治第十條員工行為規(guī)范10.1工作紀(jì)律10.2拒絕違法指令10.3誠(chéng)信原則10.4員工行為規(guī)范解除第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償11.4違約糾紛解決第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力13.3附件變更13.4附件解除第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止14.6合同附件14.7合同備案14.8合同簽署第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)關(guān)系1.1勞動(dòng)合同訂立1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2勞動(dòng)合同期限1.2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2合同期滿(mǎn)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。1.3勞動(dòng)合同解除1.3.1乙方提前____個(gè)月書(shū)面通知公司，可以解除本合同。1.3.2公司因法定原因或重大經(jīng)營(yíng)需要，可以提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方解除本合同。1.4勞動(dòng)合同終止1.4.1本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。1.4.2乙方退休、死亡或者因其他原因無(wú)法履行本合同約定的義務(wù)時(shí)，本合同終止。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)在公司規(guī)定的崗位上，按照公司要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)。2.3工作時(shí)間2.3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.4工作任務(wù)（1）提供中介服務(wù)；（2）協(xié)助客戶(hù)完成交易；（3）維護(hù)公司形象及利益。第三條工資待遇3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為每月____元。3.2獎(jiǎng)金及津貼3.2.1乙方可依據(jù)公司規(guī)定獲得各類(lèi)獎(jiǎng)金及津貼。3.3考勤制度3.3.1乙方應(yīng)遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班。3.4工資支付3.4.1公司每月____日前支付乙方上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)4.1.1乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2.1乙方和公司應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.3.1乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇等。4.4社會(huì)保險(xiǎn)變更4.4.1如國(guó)家政策調(diào)整，乙方和公司的社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及待遇將相應(yīng)調(diào)整。第五條休假制度5.1公休日及節(jié)假日5.1.1乙方享有國(guó)家法定公休日及節(jié)假日。5.2事假及病假5.2.1乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向公司提出書(shū)面申請(qǐng)。5.2.2乙方因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)證明，并按公司規(guī)定享受病假待遇。5.3帶薪年休假5.3.1乙方享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)在公司的工作年限確定。5.4產(chǎn)假及陪產(chǎn)假5.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假及陪產(chǎn)假待遇。第六條職業(yè)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1公司將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)時(shí)間6.2.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)公司安排，在保證乙方正常工作的情況下進(jìn)行。6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。6.4培訓(xùn)考核6.4.1公司對(duì)乙方參加的培訓(xùn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)資料等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。8.2保密期限8.2.1乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起____年。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.4保密協(xié)議解除8.4.1在保密期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致的情況下，本保密協(xié)議可解除。第九條勞動(dòng)保護(hù)與安全9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.1.1公司應(yīng)采取必要的安全衛(wèi)生措施，保障乙方的人身安全和健康。9.2安全生產(chǎn)責(zé)任9.2.1乙方應(yīng)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。9.3工傷事故處理9.3.1發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司，公司應(yīng)依法進(jìn)行處理。9.4職業(yè)病防治9.4.1公司應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方職業(yè)健康。第十條員工行為規(guī)范10.1工作紀(jì)律10.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。10.2拒絕違法指令10.2.1乙方有權(quán)拒絕任何違法指令，并及時(shí)向公司報(bào)告。10.3誠(chéng)信原則10.3.1乙方應(yīng)秉持誠(chéng)信原則，公平交易，維護(hù)公司利益。10.4員工行為規(guī)范解除10.4.1乙方違反本規(guī)范，經(jīng)公司教育不改的，公司有權(quán)解除本合同。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方違反本合同約定的義務(wù)，屬于違約情形。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律規(guī)定計(jì)算。11.4違約糾紛解決11.4.1違約糾紛應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提出協(xié)商解決請(qǐng)求。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)___市。12.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.4.1如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第十三條合同附件13.1附件內(nèi)容13.1.1本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、考勤制度、績(jī)效考核辦法等。13.2附件效力13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3附件變更13.3.1附件的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。13.4附件解除13.4.1附件的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。14.3合同變更14.3.1本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽字（或蓋章）。14.4合同解除14.4.1本合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。14.5合同終止14.5.1本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。14.6合同附件14.6.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.7合同簽署14.7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條勞動(dòng)關(guān)系1.1第三方定義1.1.1本合同所述“第三方”是指除公司（甲方）和員工（乙方）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于業(yè)務(wù)合作伙伴、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)商等。1.1.2第三方介入是指因本合同履行需要，甲方或乙方邀請(qǐng)第三方參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供相關(guān)服務(wù)。1.2第三方責(zé)任限額1.2.1第三方在提供服務(wù)或參與活動(dòng)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)本合同約定乙方月工資的____倍。1.3第三方責(zé)權(quán)利1.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其義務(wù)。1.3.2第三方享有根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬的權(quán)利。1.3.3第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露任何商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。第二條工作內(nèi)容2.1第三方服務(wù)內(nèi)容（1）業(yè)務(wù)咨詢(xún)；（2）市場(chǎng)調(diào)研；（3）技術(shù)支持；（4）其他雙方約定的服務(wù)。2.2第三方服務(wù)期限2.2.1第三方服務(wù)期限與本合同期限一致，或根據(jù)雙方具體約定。第三條工資待遇3.1第三方服務(wù)費(fèi)用3.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。第四條第三方介入后的額外條款4.1甲方責(zé)任4.1.1甲方應(yīng)確保第三方符合相關(guān)資質(zhì)要求，并對(duì)其服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。4.1.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與乙方的工作關(guān)系。4.2乙方責(zé)任4.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作任務(wù)。4.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定，不得干擾第三方正常工作。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)合同約定。5.2第三方與乙方5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由本合同約定。5.3第三方與其他第三方5.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的合同約定。第六條違約責(zé)任6.1第三方違約責(zé)任6.1.1第三方違反本合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違約責(zé)任6.2.1甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3乙方違約責(zé)任6.3.1乙方違反本合同約定，造成甲方或第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同爭(zhēng)議解決7.1第三方爭(zhēng)議解決7.1.1第三方與甲方或乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。7.2甲方與乙方爭(zhēng)議7.2.1甲方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第八條合同附件8.1第三方服務(wù)協(xié)議8.1.1本合同附件包括第三方服務(wù)協(xié)議，其中詳細(xì)約定第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。8.2其他附件8.2.1本合同附件還包括其他相關(guān)文件，如資質(zhì)證明、服務(wù)記錄等。第九條合同生效及其他9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，包括第三方服務(wù)協(xié)議。9.2合同生效日期9.2.1本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。9.3合同變更9.3.1本合同任何條款的變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。9.4合同解除9.4.1本合同解除需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。9.5合同終止9.5.1本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。9.6合同附件9.6.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和雙方權(quán)益。2.資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、相關(guān)行業(yè)許可等。說(shuō)明：用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的合法資質(zhì)。3.服務(wù)記錄詳細(xì)要求：記錄第三方服務(wù)過(guò)程中的重要事項(xiàng)，包括服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、效果等。說(shuō)明：作為評(píng)估第三方服務(wù)質(zhì)量和效果的重要依據(jù)。4.考勤記錄詳細(xì)要求：記錄乙方工作時(shí)間和考勤情況，包括出勤、請(qǐng)假、加班等。說(shuō)明：用于考核乙方工作表現(xiàn)和計(jì)算工資。5.績(jī)效考核報(bào)告詳細(xì)要求：根據(jù)公司績(jī)效考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核，包括考核指標(biāo)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定乙方對(duì)本合同中涉及的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。說(shuō)明：保護(hù)公司商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加公司組織或第三方提供的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、效果等。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方培訓(xùn)效果，提高其業(yè)務(wù)能力。8.工傷事故報(bào)告詳細(xì)要求：發(fā)生工傷事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告并記錄事故經(jīng)過(guò)、處理結(jié)果等。說(shuō)明：用于處理工傷事故，保障員工權(quán)益。9.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單詳細(xì)要求：記錄乙方因公出差、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費(fèi)用，包括費(fèi)用明細(xì)、報(bào)銷(xiāo)日期等。說(shuō)明：用于規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程，確保公司財(cái)務(wù)安全。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方違約行為第三方未按時(shí)完成約定服務(wù)。第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。如涉及商業(yè)秘密泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.甲方違約行為甲方未按時(shí)支付乙方工資。甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇。甲方未按時(shí)提供乙方培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)違約金。3.乙方違約行為乙方泄露公司商業(yè)秘密。乙方未遵守公司規(guī)章制度。乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方處罰。全文完。2024中介公司員工勞動(dòng)合同（應(yīng)對(duì)行業(yè)政策變化）1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同適用范圍3.合同有效期4.合同生效條件二、雙方基本信息1.中介公司基本信息2.員工基本信息3.合同簽訂時(shí)間三、崗位職責(zé)1.崗位描述2.工作內(nèi)容3.工作要求4.工作考核四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息日3.休假制度4.考勤制度五、工資待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.補(bǔ)貼和津貼4.工資支付方式六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.住房公積金3.福利待遇4.員工關(guān)懷七、勞動(dòng)合同變更1.變更原因2.變更程序3.變更內(nèi)容4.變更后的合同效力八、勞動(dòng)合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除補(bǔ)償4.勞動(dòng)關(guān)系終止九、行業(yè)政策變化應(yīng)對(duì)措施1.政策調(diào)整通知2.員工培訓(xùn)3.職業(yè)規(guī)劃4.薪酬調(diào)整十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、合同解除后的后續(xù)事宜1.資料返還2.工作交接3.補(bǔ)償金支付4.勞動(dòng)關(guān)系解除證明十三、其他約定1.違約責(zé)任2.合同附件3.合同解釋4.合同修訂十四、合同生效與終止1.合同生效2.合同終止3.合同續(xù)簽4.合同解除合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。2.合同適用范圍本合同適用于中介公司與其員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。3.合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)________年。4.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無(wú)需其他生效條件。二、雙方基本信息1.中介公司基本信息公司名稱(chēng)：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________2.員工基本信息員工姓名：____________________員工性別：____________________員工身份證號(hào)碼：____________________3.合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為：____________________三、崗位職責(zé)1.崗位描述員工在中介公司擔(dān)任_________崗位，負(fù)責(zé)_________工作。2.工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容包括但不限于：_________、_________、_________。3.工作要求4.工作考核中介公司將對(duì)員工的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：_________、_________、_________。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。2.休息日員工每周享有_________天的休息日，具體安排由中介公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。3.休假制度員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。4.考勤制度員工應(yīng)遵守中介公司制定的考勤制度，按時(shí)上下班。五、工資待遇1.基本工資員工的基本工資為每月_________元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)員工的工作績(jī)效，公司將發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.補(bǔ)貼和津貼員工享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼和津貼。4.工資支付方式公司每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向員工支付工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)中介公司將為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金中介公司將為員工繳納住房公積金。3.福利待遇4.員工關(guān)懷中介公司關(guān)心員工的生活，提供必要的生活幫助和職業(yè)發(fā)展支持。七、勞動(dòng)合同變更1.變更原因因國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)政策調(diào)整或公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雙方可協(xié)商變更本合同。2.變更程序變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于：崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。4.變更后的合同效力變更后的合同與本合同具有同等法律效力。八、勞動(dòng)合同解除1.解除條件（1）員工違反國(guó)家法律法規(guī)，給公司造成重大損失；（2）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（3）員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（5）其他法定解除勞動(dòng)合同的情形。2.解除程序（1）一方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_________日以書(shū)面形式通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議；（3）解除勞動(dòng)合同后，公司應(yīng)向員工支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.解除補(bǔ)償（1）員工在本合同期內(nèi)，每滿(mǎn)一年，公司應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）不滿(mǎn)一年的，按比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)為員工解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。4.勞動(dòng)關(guān)系終止勞動(dòng)合同解除后，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。九、行業(yè)政策變化應(yīng)對(duì)措施1.政策調(diào)整通知中介公司將在行業(yè)政策發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)通知員工，并采取相應(yīng)措施。2.員工培訓(xùn)中介公司將組織員工參加相關(guān)培訓(xùn)，以適應(yīng)行業(yè)政策變化。3.職業(yè)規(guī)劃中介公司將協(xié)助員工制定職業(yè)規(guī)劃，以應(yīng)對(duì)行業(yè)政策變化。4.薪酬調(diào)整根據(jù)行業(yè)政策變化，中介公司有權(quán)調(diào)整員工的薪酬待遇。十、保密條款1.保密內(nèi)容員工在任職期間及離職后，應(yīng)保守中介公司的商業(yè)秘密。2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至離職后_________年。3.違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同解除后的后續(xù)事宜1.資料返還員工離職時(shí)應(yīng)將公司提供的所有資料返還給公司。2.工作交接員工離職前應(yīng)完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。3.補(bǔ)償金支付公司應(yīng)在員工離職后_________日內(nèi)支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.勞動(dòng)關(guān)系解除證明公司應(yīng)在員工離職后_________日內(nèi)向員工出具勞動(dòng)關(guān)系解除證明。十三、其他約定1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同附件本合同附件包括但不限于：_________、_________、_________。3.合同解釋4.合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十四、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止3.合同續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽本合同，應(yīng)在本合同到期前_________日簽訂續(xù)簽協(xié)議。4.合同解除本合同解除按照第八章的規(guī)定執(zhí)行。中介公司（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日員工（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方業(yè)務(wù)調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)員工的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：此條款確保甲方在業(yè)務(wù)需求變化時(shí)，能夠靈活調(diào)整員工的工作職責(zé)，以保持公司運(yùn)營(yíng)的效率。2.甲方培訓(xùn)與發(fā)展責(zé)任條款內(nèi)容：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能和行業(yè)知識(shí)的更新。說(shuō)明：甲方承擔(dān)員工培訓(xùn)責(zé)任，有助于提高員工的專(zhuān)業(yè)能力，適應(yīng)行業(yè)政策變化。3.甲方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)制定明確的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)員工進(jìn)行考核。說(shuō)明：明確考核標(biāo)準(zhǔn)有助于激勵(lì)員工，確保其工作符合公司預(yù)期，并在行業(yè)政策變化時(shí)迅速調(diào)整。4.甲方薪酬調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工績(jī)效，調(diào)整員工的薪酬待遇。說(shuō)明：此條款賦予甲方在特定情況下調(diào)整薪酬的靈活性，以保持公司的競(jìng)爭(zhēng)力。5.甲方保密義務(wù)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)妥善保管員工的個(gè)人信息和公司商業(yè)秘密。說(shuō)明：保護(hù)員工隱私和公司商業(yè)秘密是甲方的責(zé)任，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方工作選擇權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)在符合公司業(yè)務(wù)需要的前提下，選擇自己的工作內(nèi)容和項(xiàng)目。說(shuō)明：此條款賦予乙方更多的工作自主權(quán)，有助于提升工作積極性和滿(mǎn)意度。2.乙方職業(yè)發(fā)展計(jì)劃條款內(nèi)容：乙方有權(quán)制定自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并得到甲方的支持。說(shuō)明：乙方參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有助于其職業(yè)成長(zhǎng)，增強(qiáng)對(duì)公司的忠誠(chéng)度。3.乙方工作環(huán)境要求條款內(nèi)容：乙方有權(quán)要求提供安全、舒適的工作環(huán)境。4.乙方薪酬調(diào)整請(qǐng)求權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)在特定情況下提出薪酬調(diào)整請(qǐng)求，甲方應(yīng)予以考慮。說(shuō)明：此條款保障乙方在個(gè)人貢獻(xiàn)或市場(chǎng)行情變化時(shí)，有權(quán)利爭(zhēng)取合理的薪酬調(diào)整。5.乙方離職通知期限條款內(nèi)容：乙方提前_________日向甲方提出離職申請(qǐng)。說(shuō)明：明確離職通知期限有助于甲方提前做好人員調(diào)整準(zhǔn)備。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保合同條款的履行。說(shuō)明：第三方中介的介入有助于提高溝通效率，減少雙方糾紛。2.第三方中介費(fèi)用條款內(nèi)容：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。說(shuō)明：明確費(fèi)用承擔(dān)方有助于確保第三方中介的獨(dú)立性和中立性。3.第三方中介保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。說(shuō)明：保密義務(wù)保障了雙方信息的安全性。4.第三方中介爭(zhēng)議解決條款內(nèi)容：若甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介應(yīng)協(xié)助解決，如無(wú)法解決，則提交仲裁或訴訟。說(shuō)明：第三方中介的參與有助于爭(zhēng)議的快速解決，減少雙方時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本。5.第三方中介服務(wù)期限條款內(nèi)容：第三方中介的服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。說(shuō)明：明確服務(wù)期限有助于雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工個(gè)人信息表2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.保密協(xié)議7.離職交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付員工工資。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，甲方未按約定支付工資的，視為違約。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第43條規(guī)定，乙方泄露公司商業(yè)秘密的，視為違約。3.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的職業(yè)培訓(xùn)，未履行此義務(wù)的，視為違約。4.違約行為：乙方未提前通知甲方離職。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)提前_________日通知甲方離職，未提前通知的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決。4.訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：重新審視和修訂績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保其公平性和合理性。2.問(wèn)題：甲方業(yè)務(wù)調(diào)整導(dǎo)致員工工作壓力增大。解決辦法：提供必要的支持和培訓(xùn)，幫助員工適應(yīng)新的工作內(nèi)容。3.問(wèn)題：乙方離職后泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)保密教育和監(jiān)管，對(duì)違約行為進(jìn)行法律追究。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于中介公司與其員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于應(yīng)對(duì)行業(yè)政策變化的勞動(dòng)合同。3.適用于包含第三方中介服務(wù)的勞動(dòng)合同。4.適用于需要明確雙方權(quán)利義務(wù)的勞動(dòng)合同。全文完。2024中介公司員工勞動(dòng)合同（應(yīng)對(duì)行業(yè)政策變化）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[中介公司名稱(chēng)]，地址：[中介公司地址]，聯(lián)系人：[中介公司聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話(huà)：[中介公司聯(lián)系電話(huà)]2.乙方：[員工姓名]，地址：[員工地址]，聯(lián)系人：[員工聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話(huà)：[員工聯(lián)系電話(huà)]二、合同前言2.1背景：鑒于我國(guó)近年來(lái)中介行業(yè)政策的變化，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同。2.2目的：本勞動(dòng)合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方在中介行業(yè)政策變化期間的合作關(guān)系穩(wěn)定，共同應(yīng)對(duì)行業(yè)政策變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中“中介行業(yè)”指甲方從事的中介服務(wù)業(yè)務(wù)，包括但不限于房地產(chǎn)、人力資源、咨詢(xún)服務(wù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）勞動(dòng)合同：指本合同，甲方與乙方簽訂的關(guān)于中介行業(yè)工作的合同。（2）中介行業(yè)政策：指國(guó)家、地方政府針對(duì)中介行業(yè)出臺(tái)的各項(xiàng)法律法規(guī)、政策規(guī)定。（3）行業(yè)政策變化：指中介行業(yè)政策在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的調(diào)整、修改或取消等情況。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照公司規(guī)定和行業(yè)政策要求開(kāi)展工作。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)政策要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和提升機(jī)會(huì)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)政策及公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。（3）乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[合同期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，完成中介行業(yè)相關(guān)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方因故提前離職，甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（3）甲方因行業(yè)政策變化等原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互履行合同約定的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)獲得的基本工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金制度，乙方應(yīng)獲得的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，根據(jù)甲方規(guī)定和實(shí)際情況支付。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，確保乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到全部款項(xiàng)。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月[具體日期]前支付當(dāng)月基本工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金支付周期，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。（3）補(bǔ)貼：與基本工資同期支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付工資及費(fèi)用前，確保乙方已完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)。（2）甲方應(yīng)在支付工資及費(fèi)用時(shí)，向乙方提供詳細(xì)的支付清單。（3）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及費(fèi)用符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方政策。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的[具體比例或金額]的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。（2）乙方個(gè)人信息：包括但不限于身份證號(hào)碼、銀行賬戶(hù)信息等。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，在合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體年限]內(nèi)，均負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得以任何形式使用或泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、禁運(yùn)等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。10.4不可抗力實(shí)例：（1）新冠疫情（COVID19）導(dǎo)致的封鎖、隔離等。（2）政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)暫停、限制等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）合同轉(zhuǎn)讓后，受讓方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。（2）涉及個(gè)人隱私的合同內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)行業(yè)政策變化調(diào)整乙方工作內(nèi)容、崗位和薪酬的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同期內(nèi)，因行業(yè)政策變化導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，與乙方協(xié)商調(diào)整合同條款的權(quán)利。（2）甲方保留在合同期內(nèi)，因行業(yè)政策變化導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，與乙方協(xié)商解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在收到通知后[具體期限]內(nèi)，就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同應(yīng)對(duì)行業(yè)政策變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)行業(yè)政策變化。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整、獨(dú)立的協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同的口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款：本合同中的任何條款，未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，不得增減、修改或廢除。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明4.甲方薪酬制度及績(jī)效獎(jiǎng)金制度5.甲方保密制度6.行業(yè)政策變化的相關(guān)文件7.爭(zhēng)議解決的相