2024年中英文聘用外籍實習生合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中英文聘用外籍實習生合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2聘用單位基本信息2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3工作內(nèi)容3.實習時間3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限調(diào)整4.實習地點4.1實習地點地址4.2實習地點交通5.實習待遇5.1實習工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4保險福利6.實習生責任6.1實習生職責6.2實習生行為規(guī)范6.3實習生保密義務7.聘用單位責任7.1聘用單位提供條件7.2聘用單位指導與監(jiān)督7.3聘用單位保護實習生權益8.實習生考核8.1考核方式8.2考核標準8.3考核結果處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2聘用單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4國籍1.1.5護照號碼1.1.6聯(lián)系電話1.1.7電子郵箱1.2聘用單位基本信息1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.2.1負責協(xié)助完成項目相關任務2.2.2參與團隊會議，提供專業(yè)意見2.2.3協(xié)助完成日常行政工作2.3工作內(nèi)容2.3.1完成導師分配的日常工作2.3.2參與項目討論，提出創(chuàng)新性建議2.3.3學習并掌握相關軟件及工具3.實習時間3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限調(diào)整3.3.1實習期限最長不超過6個月3.3.2如需延長實習期限，需提前一個月書面通知對方4.實習地點4.1實習地點地址4.2實習地點交通4.2.1附近公交站點4.2.2附近地鐵站4.2.3交通路線5.實習待遇5.1實習工資5.1.1實習工資為每月人民幣X元5.1.2實習工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.1.3實習工資支付時間為每月日5.2保險福利5.2.1實習生在實習期間享有意外傷害保險5.2.2實習生享有帶薪休假6.實習生責任6.1實習生職責6.1.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度6.1.2遵守實習單位的工作紀律6.1.3保守公司商業(yè)秘密6.2實習生行為規(guī)范6.2.1誠實守信，勤奮敬業(yè)6.2.2尊重同事，團結協(xié)作6.3實習生保密義務6.3.1對公司業(yè)務、技術、管理等方面的信息負有保密義務6.3.2未經(jīng)公司同意，不得泄露公司秘密7.聘用單位責任7.1聘用單位提供條件7.1.1為實習生提供必要的工作條件7.1.2指導實習生完成工作任務7.1.3為實習生提供必要的學習和培訓機會7.2聘用單位指導與監(jiān)督7.2.1定期對實習生的工作進行指導和監(jiān)督7.2.2對實習生的表現(xiàn)給予評價和反饋7.3聘用單位保護實習生權益7.3.1保障實習生的人身安全7.3.2保障實習生的工作權益8.實習生考核8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度進行一次，由導師和實習生共同評估8.1.2終期考核：實習結束時，由導師和人力資源部門共同進行8.2考核標準8.2.1工作表現(xiàn)：包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等8.2.2專業(yè)技能：包括對所學知識的掌握程度、實際操作能力等8.2.3工作態(tài)度：包括責任心、積極性、主動性等8.3考核結果處理8.3.1考核結果將作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)8.3.2考核不合格的實習生，經(jīng)導師和人力資源部門協(xié)商，可延長實習期或終止實習9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習生違反合同約定，經(jīng)警告無效9.1.2聘用單位因故需提前終止實習9.2合同終止條件9.2.1實習期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面協(xié)議9.3.2因?qū)嵙暽`反合同約定解除合同，應提前通知實習生10.違約責任10.1實習生違約責任10.1.1未按合同規(guī)定完成實習任務，應承擔相應責任10.1.2非法泄露公司秘密，應承擔法律責任10.2聘用單位違約責任10.2.1未按合同規(guī)定支付實習工資，應承擔違約責任10.2.2未提供合理的工作條件，應承擔相應責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決程序11.2.1雙方應友好協(xié)商，爭取達成一致11.2.2爭議提交仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同簽訂后，實習生需在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同，應書面通知對方12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議13.其他約定事項13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關系的第三方機構或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務機構、擔保機構等。2.第三方介入的必要性與條件2.1第三方介入的必要性2.1.1當合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方認為需要第三方提供專業(yè)服務或保障時，可引入第三方介入。2.1.2第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率，降低風險，保障各方權益。2.2第三方介入的條件2.2.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入。2.2.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠為合同執(zhí)行提供有效支持。2.2.3第三方應簽訂書面協(xié)議，明確其權利義務。3.第三方的權利與義務3.1第三方的權利3.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導。3.1.2第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應服務費用。3.2第三方的義務3.2.1第三方應按照合同約定，履行其監(jiān)督和指導職責。3.2.2第三方應保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額4.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應承擔相應責任。4.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在協(xié)議中承諾。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應服從甲方的領導和管理。5.1.2第三方在甲方授權范圍內(nèi)行使權利，承擔相應義務。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應服從乙方的指導和管理。5.2.2第三方在乙方授權范圍內(nèi)行使權利，承擔相應義務。5.3第三方與實習生的劃分5.3.1第三方應對實習生進行培訓和管理。5.3.2第三方應保障實習生的合法權益。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體內(nèi)容6.1.1第三方介入的具體內(nèi)容應在合同中明確約定，包括介入目的、職責、期限等。6.2第三方介入的費用6.2.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.3第三方介入的期限6.3.1第三方介入的期限由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.4第三方介入的終止6.4.1第三方介入的終止條件應在合同中明確約定。6.4.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行合同義務。7.第三方介入后的合同修改7.1合同修改7.1.1第三方介入后，如需對合同進行修改，應經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。7.2合同修改的程序7.2.1合同修改應簽訂書面協(xié)議，明確修改內(nèi)容。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方介入后的爭議解決方式應在合同中明確約定。8.2爭議解決程序8.2.1爭議解決程序應按照合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、國籍、護照號碼、聯(lián)系方式、教育背景等個人信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，以便于合同管理和聯(lián)系。2.實習崗位描述要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、所需技能等。說明：幫助實習生了解實習崗位的要求，確保雙方對崗位理解一致。3.實習協(xié)議書要求：包含合同雙方的基本信息、實習崗位、實習時間、實習待遇、雙方權利義務等。說明：作為合同的核心文件，明確了雙方的權利義務和責任。4.實習生考核表要求：包含考核指標、考核標準、考核結果等。說明：用于評估實習生的表現(xiàn)，為實習結束后的評價提供依據(jù)。5.實習工資支付記錄要求：記錄實習工資的支付時間、金額、支付方式等。說明：確保實習工資的按時支付，維護實習生的合法權益。6.實習生保險證明要求：提供實習期間所購買的保險證明。說明：證明實習生在實習期間享有相應的保險保障。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入目的、職責、費用、期限等。說明：為第三方介入提供法律依據(jù)，確保合同執(zhí)行的順利進行。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、期限等。說明：為合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供解決方案。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違反實習規(guī)定，影響工作秩序責任認定：實習生應承擔違約責任，可能包括賠償損失、終止實習等。示例：實習生在實習期間擅自離崗，影響工作進度。1.2未按時完成工作任務責任認定：實習生應承擔違約責任，可能包括賠償損失、延長實習期等。示例：實習生未按時完成項目任務，導致項目延期。1.3泄露公司秘密責任認定：實習生應承擔違約責任，可能包括賠償損失、承擔法律責任等。示例：實習生泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟損失。2.聘用單位違約行為及責任認定2.1未按時支付實習工資責任認定：聘用單位應承擔違約責任，可能包括支付違約金、賠償損失等。示例：聘用單位未按時支付實習工資，造成實習生生活困難。2.2未提供合理的工作條件責任認定：聘用單位應承擔違約責任，可能包括賠償損失、改善工作條件等。示例：聘用單位未提供必要的工作設備，影響實習生工作。2.3侵犯實習生合法權益責任認定：聘用單位應承擔違約責任，可能包括賠償損失、承擔法律責任等。示例：聘用單位未保障實習生的人身安全，造成實習生傷害。全文完。2024年中英文聘用外籍實習生合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同目的1.5合同適用法律1.6合同語言1.7合同生效條件第二章實習生信息2.1實習生姓名2.2實習生國籍2.3實習生性別2.4實習生出生日期2.5實習生教育背景2.6實習生聯(lián)系方式第三章實習崗位3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習崗位職責3.4實習崗位工作地點第四章實習期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期4.3實習期限變更第五章實習待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險5.5住房補貼5.6交通補貼5.7其他福利第六章實習工作內(nèi)容6.1工作任務6.2工作目標6.3工作成果6.4工作進度第七章實習考核7.1考核標準7.2考核方式7.3考核結果第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序第十一章合同附件11.1附件一：實習崗位描述11.2附件二：實習生個人信息表11.3附件三：社會保險繳納證明第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四章其他約定14.1不可抗力14.2通知與送達14.3合同解釋14.4合同變更與補充14.5合同份數(shù)合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年中英文聘用外籍實習生合同”。1.2合同雙方：甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[實習生姓名]國籍：[實習生國籍]1.3合同期限：本合同自2024年[開始日期]起至2024年[結束日期]止。1.4合同目的：甲方聘用乙方作為外籍實習生，在甲方公司進行實習，以提升乙方的工作能力和專業(yè)技能。1.5合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。1.6合同語言：本合同以中英文兩種語言訂立，兩種語言具有同等法律效力。1.7合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章實習生信息2.1實習生姓名：[實習生姓名]2.2實習生國籍：[實習生國籍]2.3實習生性別：[實習生性別]2.4實習生出生日期：[實習生出生日期]2.5實習生教育背景：[實習生教育背景]2.6實習生聯(lián)系方式：電話：[實習生電話]郵箱：[實習生郵箱]第三章實習崗位3.1實習崗位名稱：[實習崗位名稱]3.2實習崗位部門：[實習崗位部門]3.3實習崗位職責：[崗位職責1][崗位職責2][崗位職責3]3.4實習崗位工作地點：[實習崗位工作地點]第四章實習期限4.1實習開始日期：[實習開始日期]4.2實習結束日期：[實習結束日期]4.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。第五章實習待遇5.1工資標準：乙方實習期間月工資為人民幣[工資數(shù)額]元。5.2工資支付方式：甲方每月[支付日期]支付乙方工資。5.3工資支付時間：乙方應于每月[支付日期]前向甲方提交工資支付申請。5.4社會保險：甲方將為乙方繳納社會保險，具體險種及繳納比例按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.5住房補貼：甲方將為乙方提供[住房補貼數(shù)額]元的住房補貼。5.6交通補貼：甲方將為乙方提供每月[交通補貼數(shù)額]元的交通補貼。5.7其他福利：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六章實習工作內(nèi)容[工作任務1][工作任務2][工作任務3][工作目標1][工作目標2][工作目標3][工作成果1][工作成果2][工作成果3]6.4工作進度：乙方應按照甲方要求，定期匯報工作進度。第七章實習考核7.1考核標準：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及工作態(tài)度進行考核。7.2考核方式：甲方將定期對乙方進行考核，考核結果將以書面形式通知乙方。7.3考核結果：考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。如乙方考核不合格，甲方有權解除本合同。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件：乙方因個人原因提出解除合同；甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)而解除合同；乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同；合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件：實習期限屆滿；合同雙方協(xié)商一致終止合同；合同因法定原因被宣布無效或被撤銷；合同約定的其他終止條件。8.3合同解除與終止程序：雙方應提前[提前通知期限]書面通知對方解除或終止合同；雙方應按照合同約定辦理合同解除或終止后的手續(xù)。8.4合同解除與終止后的處理：雙方應按照合同約定處理實習期間的工資、福利待遇等事宜；乙方應將實習期間的工作成果和資料交還甲方；雙方應互相協(xié)助辦理合同解除或終止后的相關手續(xù)。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。9.2保密期限：保密期限自本合同終止之日起[保密期限]年。9.3違約責任：乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第十章爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。10.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序：訴訟程序應遵循我國相關法律法規(guī)。第十一章合同附件11.1附件一：實習崗位描述11.2附件二：實習生個人信息表11.3附件三：社會保險繳納證明第十二章合同簽署12.1簽署日期：[簽署日期]12.2簽署地點：[簽署地點]12.3簽署人：甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________第十三章合同生效13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期：[生效日期]第十四章其他約定14.1不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，協(xié)商解決合同履行中的問題。14.2通知與送達：除本合同另有約定外，通知應以書面形式送達對方。14.3合同解釋：本合同條款如有歧義，應以中文文本為準。14.4合同變更與補充：合同變更或補充應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.5合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1實習崗位調(diào)整權：甲方保留根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整乙方實習崗位的權利。甲方應在調(diào)整崗位前提前[提前通知期限]通知乙方，并給予乙方合理的適應期。乙方應積極配合甲方的工作安排，如有異議，應向甲方提出。1.2實習內(nèi)容變更權：甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整實習內(nèi)容，但不得違反合同約定的實習目標。甲方應在變更實習內(nèi)容前與乙方進行充分溝通，并達成一致意見。1.3工作時間調(diào)整權：甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，但不得違反勞動法規(guī)定。甲方應在調(diào)整工作時間前提前[提前通知期限]通知乙方，并確保乙方有足夠的休息時間。1.4實習成果審查權：甲方有權對乙方在實習期間的工作成果進行審查，并提出改進意見。乙方應積極配合甲方的審查工作，并根據(jù)意見進行改進。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1自主選擇實習內(nèi)容權：乙方有權在甲方提供的范圍內(nèi)自主選擇實習內(nèi)容，以符合個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。甲方應尊重乙方的選擇，并提供必要的支持和指導。2.2工作時間靈活性：乙方有權與甲方協(xié)商確定靈活的工作時間安排，以適應個人生活需求。甲方應在不影響工作質(zhì)量和效率的前提下，盡可能滿足乙方的需求。2.3實習成果展示權：乙方有權在實習結束后向甲方展示實習成果，包括但不限于項目報告、論文等。甲方應給予乙方展示成果的機會，并對其成果給予肯定。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務費用：中介服務費用由甲方支付，具體費用標準應在合同中明確。中介服務費用不包括乙方在實習期間的工資和福利。3.2中介責任：中介應保證提供的信息真實、準確，并對乙方提供必要的職業(yè)指導和服務。中介應遵守國家相關法律法規(guī)，不得泄露乙方個人信息。3.3中介費用退還：如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行實習合同，中介應退還乙方已支付的中介服務費用。乙方因個人原因無法履行實習合同，中介不退還已支付的中介服務費用。3.4中介違約責任：中介如有違約行為，應承擔相應的法律責任。甲方有權要求中介承擔違約責任，包括但不限于賠償損失等。3.5中介保密義務：中介應遵守保密原則，對乙方個人信息和實習內(nèi)容予以保密。中介不得泄露乙方個人信息和實習內(nèi)容給任何第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：實習崗位描述2.附件二：實習生個人信息表3.附件三：社會保險繳納證明4.附件四：中介服務協(xié)議（如有）5.附件五：其他相關協(xié)議或文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方工資或福利。未按約定提供實習崗位或工作內(nèi)容。未按約定提供工作條件和環(huán)境。未履行保密義務，泄露乙方個人信息。乙方違約：未按時完成工作任務或工作成果。嚴重違反工作紀律或公司規(guī)定。未履行保密義務，泄露公司商業(yè)秘密。提前解除合同，未按約定提前通知甲方。2.違約行為認定：違約行為的認定應根據(jù)合同條款及相關法律法規(guī)進行。雙方應通過協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成可依法提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.勞動法：指調(diào)整勞動關系、保護勞動者合法權益的法律。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.保密期限：指保密信息保密的期限，通常自合同終止之日起計算。5.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習內(nèi)容與實際工作不符。解決辦法：雙方應定期溝通，及時調(diào)整實習內(nèi)容，確保符合實際工作需求。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應提供必要的培訓和支持，幫助乙方提升工作能力。3.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應按照合同規(guī)定，及時向甲方提出支付工資的要求。五、所有應用場景：1.公司招聘外籍實習生進行短期或長期實習。2.乙方希望通過實習提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.甲方希望通過實習項目培養(yǎng)潛在員工。4.中介機構參與外籍實習生招聘和管理工作。全文完。2024年中英文聘用外籍實習生合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（實習生）：姓名：_____________________國籍：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方在我國境內(nèi)開展業(yè)務，為提高公司國際化水平，培養(yǎng)具有國際視野的實習生，甲方?jīng)Q定招聘外籍實習生。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在聘用外籍實習生過程中的權利、義務及責任，保障雙方合法權益，確保實習生在實習期間的安全、健康和權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)”指乙方所學的專業(yè)領域，包括但不限于工程、經(jīng)濟、管理、藝術、信息技術等。3.2關鍵詞解釋（1）實習：指乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，完成一定的實習任務。（2）實習期：指乙方在甲方實習的時間段，自合同生效之日起至合同終止之日止。（3）實習崗位：指乙方在甲方實習的具體崗位，包括但不限于行政、研發(fā)、銷售、市場等。（4）實習待遇：指甲方為乙方提供的實習工資、住宿、交通等福利。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行實習義務。（2）甲方有權對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核。（3）甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵或處罰。（4）甲方應保障乙方在實習期間的人身安全和健康。（5）甲方應按照合同約定，向乙方支付實習待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權了解甲方的工作環(huán)境、崗位職責和實習要求。（2）乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持，以保證其順利完成實習任務。（3）乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（4）乙方應按照甲方的要求，完成實習任務，保證實習質(zhì)量。（5）乙方應尊重甲方及公司員工，維護公司形象。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至實習期滿之日止。5.2合同履行地點甲方指定的實習地點。5.3合同履行方式乙方在甲方指定的實習崗位上，按照甲方的要求，完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）實習期滿。（2）甲方因故終止合同。（3）乙方因故終止合同。6.3終止程序（1）甲方或乙方提出終止合同，應提前通知對方。（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）實習期滿后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。（2）甲方應按照合同約定，向乙方支付剩余的實習待遇。（3）合同終止后，雙方應妥善處理遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習工資：甲方將按照乙方所在地區(qū)及甲方公司標準支付乙方實習工資。（2）住宿補貼：甲方將為乙方提供住宿補貼，具體金額根據(jù)乙方住宿條件及甲方公司規(guī)定確定。（3）交通補貼：甲方將為乙方提供一定的交通補貼，用于乙方在實習期間的日常通勤。（4）保險費用：甲方將為乙方購買意外傷害保險，保障乙方在實習期間的人身安全。（5）其他費用：根據(jù)實際情況，甲方可能承擔的其他費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月的指定日期將工資及補貼匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方也可以選擇以現(xiàn)金形式支付部分費用。7.3支付時間（1）實習工資：甲方將在每月的一個工作日前支付當月工資。（2）住宿補貼、交通補貼：甲方將在每月的第一個工作日前支付當月補貼。7.4支付條款（1）乙方應在收到甲方支付通知后及時核對支付金額，如有疑問應在收到支付通知后的三個工作日內(nèi)提出。（2）甲方在支付過程中如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?，乙方應承擔相應的責任。?）甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司財務狀況調(diào)整支付金額。八、違約責任8.1甲方違約（1）賠償乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）支付乙方因違約而產(chǎn)生的合理費用。（3）根據(jù)實際情況，甲方可能承擔的其他責任。8.2乙方違約（1）賠償甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）支付甲方因違約而產(chǎn)生的合理費用。（3）根據(jù)實際情況，乙方可能承擔的其他責任。8.3賠償金額和方式甲方和乙方應就違約責任及賠償金額進行協(xié)商，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限乙方對本合同中涉及的保密內(nèi)容負有保密義務，保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。9.3保密履行方式乙方應采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：（1）不在未經(jīng)授權的情況下，向任何第三方透露保密內(nèi)容。（2）不在未經(jīng)授權的情況下，復制、傳播保密內(nèi)容。（3）不在未經(jīng)授權的情況下，使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導致合同無法履行或履行困難時，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害。（2）政府政策變化、禁令等。（3）罷工、暴動等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向相關調(diào)解機構申請調(diào)解，或提交仲裁機構仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的合同。（2）法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權，并有權根據(jù)法律法規(guī)和公司政策對合同內(nèi)容進行必要的調(diào)整。13.2特殊權力保留（1）對乙方在實習期間的工作成果擁有優(yōu)先權。（2）對乙方在實習期間獲取的知識產(chǎn)權享有優(yōu)先使用權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）乙方按照甲方要求完成實習任務。（2）甲方為乙方提供必要的培訓和指導。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通實習情況。（2）及時解決實習過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于聘用外籍實習生的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本合同條款可根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則進行增減，但增減條款應作為本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：_____________________（蓋章）簽字：_______________日期：_______________乙方（實習生）：_____________________（簽字）日期：_______________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及學歷證明2.實習崗位描述及工作職責3.實習協(xié)議書4.乙方勞動合同5.乙方保險單6.乙方住宿證明7.乙方工資支付記錄8.乙方工作表現(xiàn)評價9.不可抗力事件證明文件10.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方實習工資或補貼。未提供乙方在合同中約定的實習條件。未履行保密義務，導致