2024年旅游商品導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本（特色版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年旅游商品導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本（特色版）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述3.2.工作職責(zé)3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假4.3.假期規(guī)定5.工資與福利待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.保險(xiǎn)福利5.4.福利補(bǔ)貼6.考核與晉升6.1.考核制度6.2.晉升條件6.3.晉升程序7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.解除與終止合同8.1.解除合同條件8.2.終止合同條件8.3.解除與終止合同程序9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力12.2.合同附件12.3.通知方式13.合同解除與終止后的處理13.1.乙方離職手續(xù)13.2.甲方離職手續(xù)13.3.合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：_______1.1.2.甲方地址：_______1.1.3.甲方法定代表人：_______1.1.4.甲方聯(lián)系電話：_______1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：_______1.2.2.乙方身份證號(hào)碼：_______1.2.3.乙方住址：_______1.2.4.乙方聯(lián)系電話：_______2.合同期限2.1.合同起始日期：_______2.2.合同終止日期：_______2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，雙方可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述：乙方在甲方指定的旅游商品銷售區(qū)域，負(fù)責(zé)向游客介紹和銷售旅游商品。3.2.工作職責(zé)3.2.1.主動(dòng)向游客介紹旅游商品，提供專業(yè)的商品知識(shí)咨詢。3.2.2.維護(hù)銷售區(qū)域的秩序，確保商品陳列整齊、清潔。3.2.3.收集游客反饋，及時(shí)向甲方反饋商品銷售情況。3.2.4.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.3.工作地點(diǎn)：_______4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。4.3.假期規(guī)定：具體假期安排按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工資與福利待遇5.1.基本工資：每月_______元。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績(jī)，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3.保險(xiǎn)福利：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4.福利補(bǔ)貼：甲方提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利。6.考核與晉升6.1.考核制度：甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、銷售業(yè)績(jī)等。6.2.晉升條件：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方提供晉升機(jī)會(huì)。6.3.晉升程序：晉升程序按照甲方內(nèi)部晉升規(guī)定執(zhí)行。7.保密條款7.1.保密內(nèi)容：乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2.保密期限：自合同終止之日起_______年內(nèi)。7.3.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.解除與終止合同8.1.解除合同條件8.1.1.乙方提出解除合同：乙方提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，可解除勞動(dòng)合同。8.1.2.甲方提出解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或無(wú)法勝任工作等情況，可提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方解除合同。8.2.終止合同條件8.2.1.合同期滿：合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.2.2.乙方退休、死亡或失蹤：乙方達(dá)到法定退休年齡、死亡或失蹤，合同終止。8.3.解除與終止合同程序8.3.1.書(shū)面通知：雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。8.3.2.辦理手續(xù)：解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.1.1.未按時(shí)足額支付工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的_______%計(jì)算。9.1.2.侵害乙方權(quán)益：甲方侵害乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.乙方違約責(zé)任9.2.1.未按約定履行工作職責(zé)：乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2.2.違反保密義務(wù)：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方協(xié)商：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決。10.1.2.仲裁或訴訟：協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決程序10.2.1.仲裁程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2.2.訴訟程序：按照人民法院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2.法定程序：本合同符合法律、法規(guī)規(guī)定的程序。11.2.合同變更程序11.2.1.協(xié)商一致：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2.2.書(shū)面形式：合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力12.1.1.不可抗力事件：包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.1.2.不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，合同期限可相應(yīng)順延。12.2.合同附件12.2.1.合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)等。12.3.通知方式12.3.1.通知送達(dá)：雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。12.3.2.送達(dá)地址：本合同附件中載明的送達(dá)地址。13.合同解除與終止后的處理13.1.乙方離職手續(xù)13.1.1.乙方應(yīng)在合同解除或終止后_______日內(nèi)辦理離職手續(xù)。13.1.2.離職手續(xù)包括但不限于歸還工作證、鑰匙等。13.2.甲方離職手續(xù)13.2.1.甲方應(yīng)在合同解除或終止后_______日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)。13.3.合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.3.1.甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法：按照乙方在甲方工作的年限和月工資計(jì)算。14.合同附件清單14.1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2.員工手冊(cè)14.3.保密協(xié)議14.4.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.本合同中的“第三方”指在甲乙雙方簽訂和履行本合同時(shí)，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2.第三方介入范圍15.2.1.第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、銷售支持、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等。15.3.第三方責(zé)任限額15.3.1.第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.4.第三方責(zé)任劃分15.4.1.第三方責(zé)任劃分如下：15.4.1.1.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。15.4.1.2.第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方違反本合同約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.1.3.第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5.第三方介入程序15.5.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.5.2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)進(jìn)行明確約定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1.甲方的額外責(zé)任16.1.1.甲方應(yīng)確保第三方符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，并具備履行合同的能力。16.1.2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，并對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。16.2.乙方的額外權(quán)利16.2.1.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)第三方的資質(zhì)和履約能力進(jìn)行審核。16.2.2.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，并采取措施保障乙方的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1.第三方與甲方的關(guān)系17.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。17.1.2.第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任僅限于合作協(xié)議的約定。17.2.第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)17.2.1.第三方對(duì)乙方承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)由本合同和雙方簽訂的合作協(xié)議共同約定。17.2.2.第三方違反本合同或合作協(xié)議約定的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3.第三方與其他各方的關(guān)系17.3.1.第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定。17.3.2.第三方與其他各方之間的糾紛，應(yīng)按照各自協(xié)議或合同的約定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明乙方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)是乙方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)，應(yīng)具體明確。2.員工手冊(cè)詳細(xì)要求：包括公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇、培訓(xùn)計(jì)劃等。說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)是乙方了解公司文化、規(guī)章制度的重要資料。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容，以及違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密的重要法律文件。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是規(guī)范第三方服務(wù)的重要文件。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是保障乙方權(quán)益的重要依據(jù)。6.工資支付憑證詳細(xì)要求：提供乙方每月工資支付明細(xì)。說(shuō)明：工資支付憑證是乙方了解其工資收入的重要憑證。7.休假證明詳細(xì)要求：提供乙方休假期間的證明材料。說(shuō)明：休假證明是乙方享受休假待遇的重要依據(jù)。8.離職證明詳細(xì)要求：提供乙方離職時(shí)的證明材料。說(shuō)明：離職證明是乙方辦理離職手續(xù)的重要憑證。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為1.1.未經(jīng)甲方同意，擅自離職。1.2.未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降。1.3.泄露甲方商業(yè)秘密。1.4.違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.乙方擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方整改，如整改無(wú)效，甲方有權(quán)解除合同。2.3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1.乙方擅自離職，甲方要求乙方支付違約金5000元。3.2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致銷售業(yè)績(jī)下降，甲方要求乙方整改，如整改無(wú)效，甲方解除合同。3.3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任，甲方解除合同，乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年旅游商品導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本（特色版）1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)1.1法律法規(guī)1.2相關(guān)政策1.3企業(yè)規(guī)章制度二、合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息三、勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同類型3.2勞動(dòng)合同起始時(shí)間3.3勞動(dòng)合同終止時(shí)間四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3加班工資5.4其他工資待遇六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇七、勞動(dòng)合同解除和終止7.1解除勞動(dòng)合同的條件7.2解除勞動(dòng)合同的程序7.3終止勞動(dòng)合同的條件7.4終止勞動(dòng)合同的程序八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序九、保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任十、其他約定10.1違約責(zé)任10.2通知與送達(dá)10.3合同的修改和補(bǔ)充10.4合同的生效11、合同附件11.1附件一：勞動(dòng)報(bào)酬表11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.3附件三：福利待遇明細(xì)12、合同簽訂日期13、合同生效日期14、合同份數(shù)合同編號(hào)_________一、合同簽訂依據(jù)1.1法律法規(guī)1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.3《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.4《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》1.5《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》1.6國(guó)家及地方相關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)和政策1.7用人單位規(guī)章制度二、合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.1.1單位名稱：2.1.2單位性質(zhì)：2.1.3注冊(cè)地址：2.1.4法定代表人或負(fù)責(zé)人：2.1.5經(jīng)營(yíng)范圍：2.2勞動(dòng)者基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：2.2.3出生日期：2.2.4身份證號(hào)碼：2.2.5聯(lián)系電話：2.2.6電子郵箱：三、勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同類型3.1.1有固定期限的勞動(dòng)合同3.1.2無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同3.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同3.2勞動(dòng)合同起始時(shí)間3.2.1簽訂日期：3.2.2開(kāi)始工作時(shí)間：3.3勞動(dòng)合同終止時(shí)間3.3.1勞動(dòng)合同到期日：3.3.2其他終止條件：四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述4.1.1工作崗位：旅游商品導(dǎo)購(gòu)員4.1.2工作職責(zé)：負(fù)責(zé)旅游商品的展示、介紹、銷售等工作4.1.3工作標(biāo)準(zhǔn)：按照公司要求完成銷售目標(biāo)和任務(wù)4.2工作地點(diǎn)4.2.1主要工作地點(diǎn)：4.2.2其他工作地點(diǎn)：4.3工作時(shí)間4.3.1工作制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制4.3.2工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)4.3.3休息日和節(jié)假日安排：五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：5.1.2發(fā)放時(shí)間：5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1銷售獎(jiǎng)金：5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：5.2.3津貼：5.3加班工資5.3.1加班工資計(jì)算方式：5.3.2加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：5.4其他工資待遇5.4.1住房補(bǔ)貼：5.4.2交通補(bǔ)貼：5.4.3餐飲補(bǔ)貼：六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：6.1.2繳納比例：6.1.3繳納時(shí)間：6.2住房公積金繳納6.2.1繳納比例：6.2.2繳納時(shí)間：6.3福利待遇6.3.1帶薪年假：6.3.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：六、勞動(dòng)合同解除和終止7.1解除勞動(dòng)合同的條件7.1.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件：7.1.2用人單位解除勞動(dòng)合同的條件：7.2解除勞動(dòng)合同的程序7.2.1勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的程序：7.2.2用人單位提出解除勞動(dòng)合同的程序：7.3終止勞動(dòng)合同的條件7.3.1勞動(dòng)合同期滿終止：7.3.2勞動(dòng)者死亡或失蹤：7.3.3用人單位破產(chǎn)、解散等：7.4終止勞動(dòng)合同的程序7.4.1勞動(dòng)合同期滿終止的程序：7.4.2勞動(dòng)者死亡或失蹤終止的程序：7.4.3用人單位破產(chǎn)、解散等終止的程序：八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方協(xié)商解決8.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁8.1.3向人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)8.2.2人民法院8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序8.3.2人民法院訴訟程序九、保密條款9.1保密信息范圍9.1.1商業(yè)秘密9.1.2技術(shù)秘密9.1.3其他保密信息9.2保密義務(wù)9.2.1勞動(dòng)者不得泄露用人單位的保密信息9.2.2勞動(dòng)者離職后仍需遵守保密義務(wù)9.3違約責(zé)任9.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的違約責(zé)任9.3.2用人單位違反保密義務(wù)的違約責(zé)任十、其他約定10.1違約責(zé)任10.1.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.1.2用人單位違約責(zé)任10.2通知與送達(dá)10.2.1通知方式10.2.2送達(dá)地址10.3合同的修改和補(bǔ)充10.3.1合同的修改10.3.2合同的補(bǔ)充10.4合同的生效10.4.1合同生效條件10.4.2合同生效日期十一、合同附件11.1附件一：勞動(dòng)報(bào)酬表11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.3附件三：福利待遇明細(xì)十二、合同簽訂日期12.1合同簽訂日期：十三、合同生效日期13.1合同生效日期：十四、合同份數(shù)14.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________甲方（用人單位）簽字（蓋章）：____________________乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備，并確保乙方能夠掌握所需技能。1.2甲方銷售支持甲方應(yīng)提供必要的銷售支持，包括但不限于產(chǎn)品庫(kù)存、促銷活動(dòng)信息、客戶資源等。甲方應(yīng)保證乙方在銷售過(guò)程中能夠獲得及時(shí)有效的支持。1.3甲方市場(chǎng)信息共享甲方應(yīng)定期向乙方提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，以便乙方能夠更好地了解市場(chǎng)情況，調(diào)整銷售策略。1.4甲方業(yè)績(jī)考核甲方應(yīng)制定合理的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)乙方進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果應(yīng)作為乙方工資、獎(jiǎng)金及晉升的重要依據(jù)。1.5甲方管理責(zé)任二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方自主銷售策略乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和市場(chǎng)變化，制定銷售策略和計(jì)劃，并報(bào)甲方審批。甲方應(yīng)尊重乙方的自主權(quán)，并在必要時(shí)給予支持。2.2乙方業(yè)績(jī)提成乙方在完成銷售目標(biāo)后，有權(quán)按照約定的提成比例獲得提成。提成比例應(yīng)在合同中明確約定，并確保乙方能夠獲得合理的報(bào)酬。2.3乙方工作環(huán)境要求乙方有權(quán)提出改善工作環(huán)境的要求，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以滿足。乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。2.4乙方休息時(shí)間保障乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和節(jié)假日。甲方應(yīng)確保乙方在法定休息日和節(jié)假日得到充分的休息。2.5乙方職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作。第三方中介應(yīng)確保合同條款的合法性和合理性。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定。甲方應(yīng)按照約定支付中介費(fèi)用。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介違約責(zé)任若第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.5第三方中介合同解除當(dāng)?shù)谌街薪闊o(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定時(shí)，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)報(bào)酬表2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.附件三：福利待遇明細(xì)4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄5.附件五：銷售支持材料6.附件六：市場(chǎng)信息報(bào)告7.附件七：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：工作環(huán)境改善建議9.附件九：休息時(shí)間安排表10.附件十：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及認(rèn)定：未按照規(guī)定時(shí)間提供勞動(dòng)，認(rèn)定為曠工。泄露用人單位商業(yè)秘密，認(rèn)定為違反保密義務(wù)。2.用人單位違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定為拖欠工資。未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)定為未履行培訓(xùn)責(zé)任。未提供合同約定的休息時(shí)間和節(jié)假日，認(rèn)定為違反勞動(dòng)法。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密信息：指用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)保密的信息。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方承擔(dān)的法律責(zé)任。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。5.住房公積金：指勞動(dòng)者和用人單位按照規(guī)定比例共同繳納，用于住房消費(fèi)的專項(xiàng)資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞動(dòng)者對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：收集乙方意見(jiàn)，評(píng)估可行性后進(jìn)行改善。2.問(wèn)題：勞動(dòng)者對(duì)薪酬不滿意。解決辦法：根據(jù)市場(chǎng)情況和公司財(cái)務(wù)狀況，調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。3.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：召開(kāi)會(huì)議，明確合同條款含義，必要時(shí)尋求法律咨詢。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與旅游商品導(dǎo)購(gòu)員簽訂勞動(dòng)合同。2.用人單位與第三方中介簽訂服務(wù)合同，由中介協(xié)助簽訂勞動(dòng)合同。3.用人單位與勞動(dòng)者就合同條款進(jìn)行協(xié)商和修改。4.用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)和支持。5.用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲。6.用人單位與勞動(dòng)者解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。全文完。2024年旅游商品導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本（特色版）2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在旅游商品導(dǎo)購(gòu)員工作中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)旅游法》、《旅行社條例》等法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述的“旅游商品導(dǎo)購(gòu)員”是指乙方在甲方旅行社擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)員工作，負(fù)責(zé)向游客推薦、銷售旅游商品的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.工作時(shí)間：指乙方在甲方處從事旅游商品導(dǎo)購(gòu)員工作的時(shí)間；2.工資待遇：指乙方在甲方處從事旅游商品導(dǎo)購(gòu)員工作期間，甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；3.休假：指乙方在甲方處從事旅游商品導(dǎo)購(gòu)員工作期間，按照國(guó)家規(guī)定及甲方制度享受的休息日、法定節(jié)假日及年休假等；4.社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方在甲方處從事旅游商品導(dǎo)購(gòu)員工作期間，甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付工資待遇；2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；3.對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)水平；4.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.服從甲方的管理和安排，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；2.認(rèn)真履行旅游商品導(dǎo)購(gòu)員職責(zé)，積極推銷旅游商品；3.保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露；4.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；5.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗、曠工。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[年]年，自[年]月[日]至[年]月[日]。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事旅游商品導(dǎo)購(gòu)員工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，完成旅游商品導(dǎo)購(gòu)員工作。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，甲方應(yīng)支付乙方的基本工資，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.獎(jiǎng)金：乙方在完成銷售目標(biāo)或達(dá)成其他業(yè)績(jī)要求時(shí)，甲方將按照約定的比例支付獎(jiǎng)金。3.補(bǔ)貼：甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方將按照約定的支付方式向乙方支付工資和獎(jiǎng)金，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。7.3支付時(shí)間1.基本工資：甲方將在每月的[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。2.獎(jiǎng)金：甲方將在每月的[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的獎(jiǎng)金。3.補(bǔ)貼：甲方將在每月的[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的補(bǔ)貼。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金。2.乙方應(yīng)在收到工資和獎(jiǎng)金后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)無(wú)誤。3.如因甲方原因?qū)е鹿べY和獎(jiǎng)金支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的[具體比例]計(jì)算。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。2.賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、經(jīng)營(yíng)策略等。9.2保密期限本合同的保密期限為[年]年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密信息；2.乙方不得利用保密信息從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本合同，但應(yīng)盡力減少損失。3.不可抗力事件持續(xù)超過(guò)[具體期限]，雙方可協(xié)商解除本合同。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，不得將其在甲方的工作轉(zhuǎn)讓給他人；2.甲方在合同履行期間，不得將其對(duì)乙方的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和行為的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方所銷售旅游商品的定價(jià)權(quán)和促銷權(quán)的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定和合同條款采取相應(yīng)措施的權(quán)利。2.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式對(duì)外透露與甲方合作的商業(yè)信息。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。2.任何修改和補(bǔ)充的文件，均構(gòu)成合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，不具有法律效力。2.任何修改和補(bǔ)充的文件，其效力不優(yōu)于本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成旅游商品導(dǎo)購(gòu)工作。2.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶服務(wù)等。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論工作進(jìn)展和問(wèn)題解決。2.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告工作情況，包括銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋等。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款1.本合同中的任何條款，未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，不得增減或修改。2.本合同中未列明的其他事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和實(shí)際情況另行協(xié)商。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.甲方提供的旅游商品目錄6.乙方簽訂的保密協(xié)議7.任何雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，認(rèn)定為違約行為。未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違約行為。違反保密協(xié)議，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。未經(jīng)甲方同意，將工作轉(zhuǎn)讓給他人，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.違約金：指合同一方因違約行為而應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。