2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞動合同模板本合同目錄一覽1.1合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與職責(zé)1.5工作地點與工作時間1.6工資待遇1.7社會保險與福利1.8工作條件與安全1.9合同解除與終止1.10違約責(zé)任1.11爭議解決1.12合同生效與解除1.13合同附件1.14其他約定第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同適用于2024年度與我校簽訂勞動合同的教師。1.2合同雙方基本信息1.2.1甲方：[學(xué)校名稱]1.2.2乙方：[教師姓名]1.2.3甲方地址：[學(xué)校地址]1.2.4乙方身份證號碼：[身份證號碼]1.2.5乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.3合同期限1.3.1本合同期限自2024年[起始月份]日起至2024年[結(jié)束月份]日止。1.4工作內(nèi)容與職責(zé)1.4.1乙方同意擔(dān)任甲方學(xué)校[學(xué)科名稱]教師，負(fù)責(zé)完成學(xué)校安排的教學(xué)、輔導(dǎo)、班主任等工作。1.4.2乙方應(yīng)遵守國家教育方針，履行教師職責(zé)，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)長，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.5工作地點與工作時間1.5.1乙方工作地點為甲方學(xué)校。1.5.2乙方工作時間按照國家規(guī)定及學(xué)校作息時間執(zhí)行。1.6工資待遇1.6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.6.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、津貼等。1.6.3甲方按月支付乙方工資。1.7社會保險與福利1.7.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。1.7.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。1.7.3甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定福利。1.8工作條件與安全1.8.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方身體健康。1.8.2甲方應(yīng)采取措施，防止乙方在工作中發(fā)生安全事故。1.9合同解除與終止1.9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。1.10違約責(zé)任1.10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11爭議解決1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12合同生效與解除1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；（3）乙方健康證明。1.14其他約定1.14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.10.2甲方在乙方有下列情形之一時，可以提前解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）乙方連續(xù)兩年年度考核不合格的。1.11.1爭議解決的具體程序如下：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12.2合同解除的具體情形包括：（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因無法繼續(xù)履行合同的；（3）甲方因不可抗力原因需要解除合同的；（4）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的。1.13.2合同附件的具體內(nèi)容應(yīng)包括：（1）乙方提供的個人簡歷；（2）乙方與甲方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議或約定；（3）乙方的工作計劃或教學(xué)大綱。（1）乙方同意遵守甲方制定的教學(xué)計劃、課程安排和教學(xué)大綱；（2）乙方應(yīng)參加甲方組織的教師培訓(xùn)、教研活動等，提升自身教育教學(xué)能力；（3）乙方應(yīng)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得做出損害學(xué)校利益的行為；（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.1合同簽訂后，乙方應(yīng)按時到崗，不得擅自離崗或提前離職。2.2乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。2.3乙方請假期間，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況安排其他教師代課，不影響教學(xué)工作。3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校實際情況，合理制定教師工資標(biāo)準(zhǔn)，并按時足額支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和評優(yōu)評先的依據(jù)。4.1甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和資源，保障乙方正常開展教育教學(xué)工作。4.2甲方應(yīng)定期對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行檢查，確保教學(xué)安全。4.3甲方應(yīng)組織教師參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修，提升教師的專業(yè)水平和教育教學(xué)能力。5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，不得參與任何有損國家利益、社會公共利益的活動。5.2乙方應(yīng)維護(hù)學(xué)校秩序，不得參與任何有損學(xué)校形象和利益的行為。5.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生。6.1乙方如有違反合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)按照法律規(guī)定和合同約定追究其責(zé)任。6.2乙方如有損害學(xué)校利益的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.4本合同如有修改，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.1甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要和工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。8.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得無理拒絕。9.1乙方因工作需要，應(yīng)按照甲方的要求參加各類會議、培訓(xùn)和活動。9.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加學(xué)校組織的各項教育教學(xué)改革和科研活動。10.1乙方在合同期內(nèi)，如需離職，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向甲方提出書面申請，并按照國家規(guī)定和學(xué)校制度辦理離職手續(xù)。10.2乙方離職后，應(yīng)按照甲方的要求，將工作交接清楚，并不得泄露學(xué)校機(jī)密。11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.1本合同如有修改，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方介入的定義1.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，其介入合同旨在提供專業(yè)服務(wù)、評估、培訓(xùn)或咨詢等。1.2第三方介入的適用范圍1.2.1第三方介入適用于本合同中涉及的服務(wù)提供、評估、培訓(xùn)、咨詢等需要專業(yè)機(jī)構(gòu)或個人提供支持的情形。1.3第三方介入的引入程序1.3.1甲方如需引入第三方，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向乙方通知，并說明第三方介入的具體原因、目的和預(yù)期效果。1.4第三方介入的職責(zé)與義務(wù)1.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的權(quán)利和利益，確保其服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性。1.4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。1.5第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)1.5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)由甲方承擔(dān)。1.6第三方介入的合同簽訂1.6.1第三方介入時，甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。1.7第三方介入的合同變更1.7.1如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]與乙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知。1.8第三方介入的合同解除1.8.1第三方介入的合同解除，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并書面通知。1.9第三方責(zé)任限額1.9.1第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.9.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入的合同中約定，但不得超過[責(zé)任限額金額]。1.10第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.10.1第三方介入的合同中，應(yīng)明確甲方、乙方和第三方的責(zé)任范圍和劃分。1.10.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其合同約定的服務(wù)范圍和內(nèi)容。1.11第三方介入的爭議解決1.11.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12第三方介入的合同附件1.12.1第三方介入的合同附件應(yīng)包括但不限于：（1）第三方資質(zhì)證明；（2）第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等詳細(xì)信息；（3）第三方保密協(xié)議。1.13第三方介入的合同生效與解除1.13.1第三方介入的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2第三方介入的合同解除，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并書面通知。1.14第三方介入的其他約定1.14.1第三方介入期間，乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)工作。1.14.2第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е乱曳焦ぷ魇苡绊?，甲方?yīng)給予必要的補(bǔ)償。2.1第三方介入對乙方工作的影響2.1.1第三方介入可能對乙方的工作產(chǎn)生一定影響，乙方應(yīng)予以理解和支持。2.1.2甲方應(yīng)確保第三方介入不影響乙方的正常工作。2.2第三方介入對甲方的影響2.2.1甲方應(yīng)確保第三方介入的服務(wù)質(zhì)量，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。2.3第三方介入對合同條款的補(bǔ)充2.3.1本合同條款中，如涉及第三方介入的相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)以本部分修正條款為準(zhǔn)。2.4第三方介入的合同變更與解除2.4.1第三方介入的合同變更或解除，應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。2.5第三方介入的合同爭議解決2.5.1第三方介入的合同爭議解決，應(yīng)參照本合同爭議解決的相關(guān)條款。2.6第三方介入的合同附件2.6.1第三方介入的合同附件，應(yīng)作為本合同的組成部分。2.7第三方介入的合同生效與解除2.7.1第三方介入的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.7.2第三方介入的合同解除，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并書面通知。2.8第三方介入的其他約定2.8.1第三方介入的其他約定，應(yīng)與本合同的其他條款相協(xié)調(diào)，不得與本合同的其他條款相沖突。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，有效期為合同期限內(nèi)的有效身份證件。說明：用于證明乙方身份和簽訂合同的合法性。2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件要求：清晰、完整，有效期為合同期限內(nèi)的有效證書。說明：用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資格。3.乙方健康證明要求：由乙方所在地的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。說明：用于證明乙方具備履行合同所需的身體健康條件。4.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供的相關(guān)資質(zhì)證明文件，證明其具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。說明：用于證明第三方服務(wù)的合法性和專業(yè)性。5.第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等詳細(xì)信息要求：詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用構(gòu)成等。說明：用于明確第三方服務(wù)范圍和費(fèi)用，確保雙方權(quán)益。6.第三方保密協(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和責(zé)任。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。7.第三方服務(wù)合同要求：甲方與第三方簽訂的書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方提供服務(wù)的法律關(guān)系。8.乙方工作計劃或教學(xué)大綱要求：乙方根據(jù)學(xué)校要求制定的工作計劃或教學(xué)大綱，明確工作目標(biāo)和內(nèi)容。說明：用于指導(dǎo)乙方開展教育教學(xué)工作。9.乙方請假申請要求：乙方提出的書面請假申請，說明請假原因、時間等。說明：用于規(guī)范乙方請假流程。10.乙方離職申請要求：乙方提出的書面離職申請，說明離職原因、時間等。說明：用于規(guī)范乙方離職流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時到崗或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向甲方提出書面請假申請，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或未按時到崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。示例：乙方未提前通知，擅自離崗一天，甲方扣除當(dāng)天的工資。2.違約行為：乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育無效，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。示例：乙方在課堂上辱罵學(xué)生，經(jīng)教育無效，甲方解除合同，并要求乙方賠償學(xué)校名譽(yù)損失。3.違約行為：乙方損害學(xué)校利益責(zé)任認(rèn)定：乙方在履行合同過程中，損害學(xué)校利益，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。示例：乙方利用職務(wù)之便，收受學(xué)生家長財物，甲方解除合同，并要求乙方賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償。示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方要求甲方支付工資及賠償金。5.違約行為：甲方未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件或賠償損失。示例：甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方賠償乙方醫(yī)療費(fèi)用。6.違約行為：第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合同義務(wù)，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致乙方工作受影響，第三方賠償乙方損失。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞動合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同期限3.合同生效條件4.合同終止條件5.合同解除條件6.合同違約責(zé)任7.合同爭議解決方式二、教師基本信息1.姓名2.性別3.出生年月4.身份證號碼5.學(xué)歷6.學(xué)位7.職稱8.專業(yè)9.工作經(jīng)歷三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作量5.工作時間6.工作地點7.工作紀(jì)律四、工資待遇1.基本工資2.績效工資3.獎金4.休假待遇5.社會保險6.住房公積金7.其他福利待遇五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)時間5.培訓(xùn)考核6.培訓(xùn)費(fèi)用六、考核與評價1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.考核結(jié)果應(yīng)用5.申訴與仲裁七、合同變更與續(xù)簽1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同續(xù)簽條件4.合同續(xù)簽程序八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同終止條件4.合同終止程序九、保密與競業(yè)限制1.保密條款2.競業(yè)限制條款3.競業(yè)限制范圍4.競業(yè)限制期限5.違約責(zé)任十、合同附件1.教師個人簡歷2.教師學(xué)歷證書3.教師職稱證書4.教師工作經(jīng)歷證明5.其他相關(guān)證明材料十一、合同簽訂與生效1.合同簽訂時間2.合同簽訂地點3.合同簽訂人4.合同生效時間5.合同生效條件十二、合同履行與監(jiān)督1.合同履行主體2.合同履行義務(wù)3.合同履行監(jiān)督4.合同履行糾紛處理十三、合同解除與終止后的處理1.合同解除后的工資支付2.合同終止后的社會保險3.合同終止后的其他待遇4.合同解除與終止后的爭議處理十四、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.工作交接2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.合同解除與終止后的保密責(zé)任4.合同解除與終止后的其他后續(xù)事宜合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)a.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)b.教育機(jī)構(gòu)與教師雙方協(xié)商一致2.合同期限a.本合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同生效條件a.雙方簽署本合同并簽字蓋章。b.教師報到并完成入職手續(xù)。4.合同終止條件a.合同期限屆滿。b.發(fā)生合同約定的終止事由。5.合同解除條件a.教師提出解除合同，并提前一個月書面通知教育機(jī)構(gòu)。b.教育機(jī)構(gòu)提出解除合同，需有正當(dāng)理由并書面通知教師。6.合同違約責(zé)任a.教師未履行合同約定，按違約情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.教育機(jī)構(gòu)未履行合同約定，按違約情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.合同爭議解決方式a.雙方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。c.仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。二、教師基本信息1.姓名a.__________2.性別a.男/女3.出生年月a.__________4.身份證號碼a.__________5.學(xué)歷a.__________6.學(xué)位a.__________7.職稱a.__________8.專業(yè)a.__________9.工作經(jīng)歷a.__________三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位a.__________2.工作內(nèi)容a.__________b.__________c.__________3.工作標(biāo)準(zhǔn)a.__________b.__________c.__________4.工作量a.__________5.工作時間a.__________6.工作地點a.__________7.工作紀(jì)律a.__________b.__________c.__________四、工資待遇1.基本工資a.__________元/月2.績效工資a.根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放3.獎金a.__________4.休假待遇a.按國家規(guī)定執(zhí)行5.社會保險a.按國家規(guī)定繳納6.住房公積金a.按國家規(guī)定繳納7.其他福利待遇a.__________b.__________五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃a.__________2.培訓(xùn)內(nèi)容a.__________b.__________c.__________3.培訓(xùn)方式a.__________b.__________4.培訓(xùn)時間a.__________5.培訓(xùn)考核a.__________6.培訓(xùn)費(fèi)用a.__________六、考核與評價1.考核方式a.__________2.考核內(nèi)容a.__________b.__________c.__________3.考核標(biāo)準(zhǔn)a.__________b.__________c.__________4.考核結(jié)果應(yīng)用a.__________5.申訴與仲裁a.__________七、合同變更與續(xù)簽1.合同變更條件a.__________b.__________2.合同變更程序a.__________b.__________3.合同續(xù)簽條件a.__________b.__________4.合同續(xù)簽程序a.__________b.__________八、合同解除與終止1.合同解除條件a.教師提出解除合同，需書面通知教育機(jī)構(gòu)，并說明理由。b.教育機(jī)構(gòu)因教師嚴(yán)重違紀(jì)、違法或違反合同約定等原因提出解除合同。2.合同解除程序a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.合同終止條件a.合同期限屆滿。b.發(fā)生合同約定的終止事由。4.合同終止程序a.雙方協(xié)商一致終止合同。b.合同期限屆滿，合同自然終止。九、保密與競業(yè)限制1.保密條款a.教師在任職期間及離職后，對教育機(jī)構(gòu)提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.競業(yè)限制條款a.教師離職后，在一定期限內(nèi)不得在同類教育機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)從事與原工作內(nèi)容相同或相近的職務(wù)。3.競業(yè)限制范圍a.地域范圍：全國范圍內(nèi)。b.行業(yè)范圍：同類教育機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)。4.競業(yè)限制期限a.離職后一年內(nèi)。5.違約責(zé)任a.教師違反保密和競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、合同附件1.教師個人簡歷2.教師學(xué)歷證書3.教師職稱證書4.教師工作經(jīng)歷證明5.其他相關(guān)證明材料十一、合同簽訂與生效1.合同簽訂時間a.__________2.合同簽訂地點a.__________3.合同簽訂人a.教師簽名：____________________b.教育機(jī)構(gòu)代表簽名：____________________4.合同生效時間a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同生效條件a.雙方簽署本合同并簽字蓋章。十二、合同履行與監(jiān)督1.合同履行主體a.教師與教育機(jī)構(gòu)。2.合同履行義務(wù)a.教師應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)。b.教育機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定支付工資待遇。3.合同履行監(jiān)督a.教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況。4.合同履行糾紛處理a.雙方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。十三、合同解除與終止后的處理1.合同解除后的工資支付a.合同解除后，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定支付教師剩余工資。2.合同終止后的社會保險a.合同終止后，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)繼續(xù)為教師繳納社會保險至法定終止日期。3.合同終止后的其他待遇a.合同終止后，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定支付教師其他待遇。4.合同解除與終止后的爭議處理a.雙方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。十四、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.工作交接a.教師離職時應(yīng)完成工作交接。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬a.教師在任職期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸教育機(jī)構(gòu)所有。3.合同解除與終止后的保密責(zé)任a.教師離職后仍需遵守保密義務(wù)。4.合同解除與終止后的其他后續(xù)事宜a.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)約定處理合同解除與終止后的其他事宜。教師簽名：____________________教育機(jī)構(gòu)代表簽名：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.教師培訓(xùn)與發(fā)展a.教育機(jī)構(gòu)將提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于新教師入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)和師德師風(fēng)教育。b.教師需參加教育機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.教師考核與晉升a.教師考核將包括教學(xué)能力、學(xué)生評價、工作態(tài)度等方面。b.教師晉升將依據(jù)考核結(jié)果和崗位需求進(jìn)行，晉升機(jī)制需透明公開。3.教師工作安排a.教育機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)校需求調(diào)整教師的工作崗位和教學(xué)任務(wù)。b.教師需服從工作安排，如因個人原因工作任務(wù)，需提前向教育機(jī)構(gòu)說明。4.教師績效獎勵a.教師績效獎勵將根據(jù)年度考核結(jié)果和學(xué)校財務(wù)狀況進(jìn)行發(fā)放。b.教師績效獎勵的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由教育機(jī)構(gòu)制定。5.教師離職補(bǔ)償a.教師因合同解除或終止而離職，教育機(jī)構(gòu)將根據(jù)工作年限和離職原因支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。b.離職補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計算方法由教育機(jī)構(gòu)制定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.教師工作自主權(quán)a.教師有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和課程要求自主安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。b.教師有權(quán)根據(jù)學(xué)生需求調(diào)整教學(xué)計劃，但需提前向教育機(jī)構(gòu)匯報。2.教師工作環(huán)境a.教師有權(quán)對工作環(huán)境提出改善建議，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)予以考慮并采取措施。b.教師有權(quán)要求提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源。3.教師工作時間調(diào)整a.教師因特殊原因需要調(diào)整工作時間，需提前向教育機(jī)構(gòu)申請，并說明原因。b.教育機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)教師實際情況，合理調(diào)整工作時間。4.教師薪酬調(diào)整a.教師有權(quán)要求根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)，申請調(diào)整薪酬。b.教育機(jī)構(gòu)應(yīng)定期評估教師薪酬，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。5.教師個人發(fā)展a.教師有權(quán)參加教育機(jī)構(gòu)以外的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提升個人能力和專業(yè)水平。b.教育機(jī)構(gòu)應(yīng)鼓勵教師參加各類學(xué)術(shù)交流和研討會。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用a.教師與教育機(jī)構(gòu)的合同簽訂過程中，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。b.中介服務(wù)費(fèi)用包括但不限于合同咨詢、簽訂、履行過程中的相關(guān)費(fèi)用。2.中介保密義務(wù)a.中介在合同簽訂和履行過程中，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。b.中介不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.中介責(zé)任a.中介應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，履行中介職責(zé)，確保合同的有效性和合法性。b.中介對因自身原因?qū)е潞贤瑹o效或無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介變更與解除a.合同簽訂后，如需更換中介，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b.如中介因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，需提前向甲方和乙方告知，并協(xié)助雙方尋找新的中介。5.中介報酬支付a.中介的報酬支付方式、金額和支付時間由甲方和中介協(xié)商確定。b.中介報酬的支付應(yīng)與合同履行情況相掛鉤，確保中介服務(wù)質(zhì)量。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師個人簡歷2.教師學(xué)歷證書3.教師職稱證書4.教師工作經(jīng)歷證明5.教師培訓(xùn)記錄6.教師考核評價結(jié)果7.教師工作交接清單8.教師離職補(bǔ)償協(xié)議9.中介服務(wù)協(xié)議10.其他相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.教師違約行為：a.教師未按照合同約定履行工作職責(zé)。b.教師泄露教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密或?qū)W生隱私。c.教師違反競業(yè)限制條款。d.教師未按時完成工作交接。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為：a.教育機(jī)構(gòu)未按時支付教師工資或獎金。b.教育機(jī)構(gòu)未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會。c.教育機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供工作環(huán)境。d.教育機(jī)構(gòu)未按照合同約定履行離職補(bǔ)償義務(wù)。3.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。b.違約行為的認(rèn)定需有充分的證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的法律。3.勞動仲裁：勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解或裁決的活動。4.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。5.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同中約定，勞動者離職后一定期限內(nèi)不得從事與原工作內(nèi)容相同或相近的職務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對合同條款理解不充分。解決辦法：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)提供合同解釋和咨詢服務(wù)，確保教師充分理解合同內(nèi)容。2.問題：教師對工作環(huán)境不滿。解決辦法：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)積極改善工作環(huán)境，聽取教師意見，并采取措施解決問題。3.問題：教師離職后拒絕履行保密義務(wù)。解決辦法：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)與教師簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。4.問題：教育機(jī)構(gòu)未按時支付教師工資。解決辦法：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)建立工資支付制度，確保按時足額支付教師工資。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：教育機(jī)構(gòu)與教師簽訂勞動合同。說明：適用于各類教育機(jī)構(gòu)與教師之間的勞動關(guān)系確立。2.應(yīng)用場景：教育機(jī)構(gòu)對教師進(jìn)行培訓(xùn)與發(fā)展。說明：適用于教育機(jī)構(gòu)對教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.應(yīng)用場景：教育機(jī)構(gòu)對教師進(jìn)行考核與評價。說明：適用于教育機(jī)構(gòu)對教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。4.應(yīng)用場景：教育機(jī)構(gòu)與教師解除或終止勞動合同。說明：適用于教育機(jī)構(gòu)與教師之間的勞動合同解除或終止。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞動合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處擔(dān)任教師職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)所涉及的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中提供教學(xué)服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)。（2）乙方：指本合同中接受甲方提供教學(xué)服務(wù)的教師。（3）合同期限：指本合同生效之日起至終止之日止的期間。（4）工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)期間，按照甲方要求完成的教學(xué)任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的教學(xué)資源和工作條件。（4）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的教學(xué)資源和工作條件。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。（4）乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項活動，提高自身教育教學(xué)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點履行合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按照合同約定的教學(xué)計劃和課程安排，完成教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）乙方因違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度，被甲方解聘；（4）國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)；（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方；（3）甲方因乙方違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度解聘乙方，應(yīng)提前____個月書面通知乙方；（4）因國家法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方在合同終止后，應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）本合同終止后，甲乙雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月支付乙方基本工資。（2）課時費(fèi)：根據(jù)乙方授課課時和甲方規(guī)定的課時費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按月支付乙方課時費(fèi)。（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度，按月或年度支付乙方績效獎金。（4）社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時間（1）基本工資和課時費(fèi)：每月的工資和課時費(fèi)應(yīng)在每月的一個工作日前支付。（2）績效獎金：根據(jù)甲方的績效考核制度，績效獎金應(yīng)在年度考核結(jié)束后一個月內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)，按照約定的支付方式向乙方支付費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，確認(rèn)收到并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用的千分之五計算。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式：按照未履行義務(wù)部分的金額計算，每日按千分之五的比例計算。（2）賠償金額的支付方式：違約金和賠償金應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)資源、學(xué)生信息、教學(xué)方法等。9.2保密期限本保密條款的保密期限自乙方離職之日起計算，期限為____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得以任何形式泄露或使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職；（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和工作條件，支持乙方完成教學(xué)工作。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，提高教育教學(xué)質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為甲乙雙方簽訂的完整合同，具有獨立性，不以其他協(xié)議或文件的存在為前提。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的教師工作手冊2.乙方的工作