2024年度高級糕點設(shè)計師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高級糕點設(shè)計師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本1合同目錄第一章合同簽訂1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點1.4合同生效條件1.5合同終止條件1.6合同解除條件第二章勞動關(guān)系2.1勞動崗位2.2勞動期限2.3工作地點2.4工作時間2.5工作內(nèi)容2.6工作職責(zé)2.7工作待遇第三章薪酬福利3.1基本工資3.2獎金制度3.3津貼補(bǔ)貼3.4社會保險3.5住房公積金3.6年假制度3.7產(chǎn)假制度3.8病假制度第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計劃4.2職業(yè)晉升4.3專業(yè)技能提升4.4職業(yè)規(guī)劃第五章工作條件5.1辦公環(huán)境5.2工作設(shè)備5.3安全生產(chǎn)5.4勞動保護(hù)5.5健康檢查第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)6.4違約責(zé)任第七章競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果第十一章合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議第十二章其他12.1合同變更12.2合同生效12.3合同附件12.4合同解除第十三章合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果第十四章合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2份數(shù)分配14.3份數(shù)保管合同編號_________第一章合同簽訂1.1合同簽訂雙方甲方（用人單位名稱）：_________________乙方（勞動者姓名）：_________________1.2合同簽訂時間：_________________1.3合同簽訂地點：_________________1.4合同生效條件：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止條件：合同約定的期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除。1.6合同解除條件：符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的解除條件。第二章勞動關(guān)系2.1勞動崗位：高級糕點設(shè)計師2.2勞動期限：_________________2.3工作地點：_________________2.4工作時間：_________________2.5工作內(nèi)容：根據(jù)甲方工作需要，從事糕點設(shè)計、研發(fā)、制作等工作。2.6工作職責(zé)：詳見附件一：崗位說明書。2.7工作待遇：詳見第三章薪酬福利。第三章薪酬福利3.1基本工資：_________________3.2獎金制度：根據(jù)甲方年度考核結(jié)果發(fā)放獎金。3.3津貼補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.4社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。3.5住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。3.6年假制度：根據(jù)國家規(guī)定享受年休假。3.7產(chǎn)假制度：根據(jù)國家規(guī)定享受產(chǎn)假。3.8病假制度：根據(jù)國家規(guī)定享受病假。第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計劃：甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。4.2職業(yè)晉升：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方提供晉升機(jī)會。4.3專業(yè)技能提升：甲方支持乙方參加行業(yè)培訓(xùn)和競賽。4.4職業(yè)規(guī)劃：甲方與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第五章工作條件5.1辦公環(huán)境：提供符合工作需要的辦公場所和設(shè)施。5.2工作設(shè)備：提供必要的工作設(shè)備，如設(shè)計軟件、制作工具等。5.3安全生產(chǎn)：確保乙方在工作中的人身安全和健康。5.4勞動保護(hù)：提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。5.5健康檢查：定期為乙方提供健康檢查。第六章保密條款6.1保密內(nèi)容：甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限：自合同解除或終止之日起三年。6.3保密義務(wù)：乙方不得泄露或利用保密信息謀取私利。6.4違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償損失。第七章競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍：乙方在合同解除或終止后一年內(nèi)不得在同類行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作。7.2競業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起一年。7.3違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償損失。第八章違約責(zé)任8.1違約情形：包括但不限于未按時支付工資、未履行保密義務(wù)、違反競業(yè)限制等。8.2違約責(zé)任：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額和計算方式由雙方協(xié)商確定。第九章爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第十章合同解除10.1合同解除條件：包括但不限于勞動合同期滿、雙方協(xié)商一致、勞動者嚴(yán)重違反合同等。10.2合同解除程序：雙方應(yīng)提前通知對方，并按照法定程序辦理解除手續(xù)。10.3合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第十一章合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議第十二章其他12.1合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同終止13.1合同終止條件：包括但不限于勞動合同期滿、雙方協(xié)商一致、勞動者退休、死亡或失蹤等。13.2合同終止程序：合同終止應(yīng)按照法定程序辦理，并履行相應(yīng)的手續(xù)。13.3合同終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第十四章合同份數(shù)14.1合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2份數(shù)分配：甲方一份，乙方一份。14.3份數(shù)保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本。甲方（用人單位名稱）：_________________乙方（勞動者姓名）：_________________甲方（簽字/蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：_________________日期：_________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1項目主導(dǎo)權(quán)條款：甲方在項目執(zhí)行過程中擁有最終決策權(quán)，乙方需服從甲方的項目管理要求。說明：甲方作為項目主導(dǎo)方，有權(quán)決定項目的整體方向、進(jìn)度和資源配置。乙方作為執(zhí)行者，需嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定，確保項目順利進(jìn)行。1.2項目變更管理條款：項目在執(zhí)行過程中如需變更，由甲方提出，乙方需配合調(diào)整。說明：項目執(zhí)行過程中，可能會因市場變化、客戶需求等因素導(dǎo)致項目變更。甲方有權(quán)提出變更，乙方應(yīng)積極配合，確保項目按變更后的要求進(jìn)行。1.3甲方培訓(xùn)責(zé)任條款：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)技能。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任提升乙方的工作能力，為其提供培訓(xùn)機(jī)會，以滿足項目需求。1.4項目成果歸屬條款：項目成果歸甲方所有，乙方在項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計方案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。說明：甲方作為項目發(fā)起方，享有項目成果的所有權(quán)。乙方在項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，如無特別約定，歸甲方所有。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1獨立設(shè)計權(quán)條款：乙方在項目執(zhí)行過程中擁有獨立設(shè)計權(quán)，甲方不得干預(yù)乙方的設(shè)計方案。說明：乙方作為專業(yè)設(shè)計師，擁有獨立的設(shè)計能力和創(chuàng)意。甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷，不得隨意干預(yù)乙方的設(shè)計方案。2.2設(shè)計費用支付條款：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方設(shè)計費用，不得拖欠。說明：乙方在項目執(zhí)行過程中提供設(shè)計服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的設(shè)計費用，確保乙方權(quán)益。2.3項目進(jìn)度控制條款：乙方有權(quán)根據(jù)項目實際情況調(diào)整項目進(jìn)度，甲方應(yīng)予以配合。說明：乙方在項目執(zhí)行過程中，可能會根據(jù)實際情況調(diào)整項目進(jìn)度，甲方應(yīng)予以理解并配合，確保項目按計劃完成。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務(wù)費條款：第三方中介在提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)過程中產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)。說明：第三方中介為甲方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定支付中介服務(wù)費。3.2中介保密義務(wù)條款：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。說明：第三方中介在服務(wù)過程中，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密。中介有義務(wù)保守秘密，不得泄露給任何第三方。3.3中介責(zé)任條款：第三方中介在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不到位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求其賠償損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：培訓(xùn)計劃（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，如未按時支付，視為違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方有保密義務(wù)，如泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)不得在同類行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作，如違反，視為違約。4.違約行為：甲方未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)機(jī)會。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方有責(zé)任為乙方提供必要的培訓(xùn)，如未提供，視為違約。5.違約行為：第三方中介泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方中介有保密義務(wù)，如泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.保密協(xié)議：指合同當(dāng)事人就保密事項達(dá)成的協(xié)議。4.競業(yè)限制：指合同解除或終止后，勞動者在一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位相同或相類似業(yè)務(wù)的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資，如溝通無效，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定嚴(yán)格的保密制度，并對乙方進(jìn)行保密教育。3.問題：第三方中介泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與第三方中介簽訂保密協(xié)議，并要求其遵守保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為糕點企業(yè)，乙方為高級糕點設(shè)計師。2.甲方為餐飲連鎖企業(yè)，乙方為糕點設(shè)計師。3.甲方為食品研發(fā)機(jī)構(gòu)，乙方為糕點研發(fā)設(shè)計師。4.甲方為第三方招聘機(jī)構(gòu)，乙方為高級糕點設(shè)計師候選人。5.甲方為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為糕點設(shè)計培訓(xùn)學(xué)員。全文完。2024年度高級糕點設(shè)計師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度高級糕點設(shè)計師職位上的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保糕點設(shè)計工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于高級糕點設(shè)計師，指具備糕點設(shè)計專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成糕點設(shè)計項目，具備一定的創(chuàng)新能力和審美能力的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）糕點設(shè)計：指根據(jù)甲方需求，運用糕點制作技藝，創(chuàng)作出具有獨特風(fēng)格和藝術(shù)價值的糕點作品。（2）設(shè)計項目：指甲方委托乙方完成的具體糕點設(shè)計任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成糕點設(shè)計任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件。（4）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資及福利待遇。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、保質(zhì)完成糕點設(shè)計任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。（4）乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方利益，不得損害甲方合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，獨立完成糕點設(shè)計任務(wù)，并提交設(shè)計成果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期。（2）乙方因故辭職，甲方同意解除合同。（3）甲方因故辭退乙方，雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同。（2）乙方辭職或甲方辭退乙方，雙方應(yīng)書面通知對方。（3）合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及福利待遇。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作成果交付甲方。（2）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。（3）合同終止后，雙方不得追究對方責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和能力，甲方將支付乙方基本工資，具體金額為每月_________元。（2）設(shè)計費：乙方完成的設(shè)計項目，甲方將支付乙方設(shè)計費，具體金額根據(jù)項目復(fù)雜程度和甲方滿意度確定。（3）獎金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，定期給予乙方一定的獎金。（4）福利待遇：甲方將為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年假、社會保險等福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資：每月底前，甲方將支付乙方上一個月的基本工資。（2）設(shè)計費：乙方完成設(shè)計項目并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方將在收到乙方提交的發(fā)票之日起十個工作日內(nèi)支付設(shè)計費。（3）獎金：甲方將在每個季度結(jié)束后十五個工作日內(nèi)支付乙方當(dāng)季獎金。7.3支付時間甲方支付乙方費用的具體時間如下：（1）基本工資：每月底前支付。（2）設(shè)計費：設(shè)計項目驗收合格后十個工作日內(nèi)支付。（3）獎金：每個季度結(jié)束后十五個工作日內(nèi)支付。7.4支付章件（1）工資支付憑證。（2）設(shè)計費支付憑證。（3）獎金支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資或設(shè)計費的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_________%。（2）甲方未履行合同約定的福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成設(shè)計費金額的_________%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于設(shè)計圖紙、技術(shù)資料、客戶信息等。（2）甲方內(nèi)部管理信息，包括但不限于財務(wù)狀況、經(jīng)營策略等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，自合同簽訂之日起至離職后_________年內(nèi)，均應(yīng)予以保密。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容為自己或第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方無法正常工作。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)開展業(yè)務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在職期間。（2）乙方離職后，但保密期限未滿。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評價權(quán)和調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，作為本合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成糕點設(shè)計工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時完成設(shè)計任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，不因其他合同、協(xié)議的存在而失去效力。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.甲方提供的糕點設(shè)計項目資料及要求。3.乙方設(shè)計成果及相關(guān)文件。4.乙方工作表現(xiàn)評估記錄。5.保密協(xié)議。6.任何雙方約定的其他文件或資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延誤。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。c.甲方未按時支付乙方工資或設(shè)計費。d.乙方未遵守保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方應(yīng)提供證據(jù)證明乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)。b.甲方應(yīng)提供證據(jù)證明乙方泄露了商業(yè)秘密。c.乙方應(yīng)提供證據(jù)證明甲方未按時支付費用。d.甲方應(yīng)提供證據(jù)證明乙方違反了保密條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密的約定。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向另一方