下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
老師演講稿:呵護幼當心靈讓愛駐進心田
蘇霍姆林斯基曾經(jīng)有個這樣的比方:“要像對待荷葉上的露珠一樣,當心翼翼地愛護學生幼小的心靈?!边@是多么恰當而精彩的比方!晶瑩剔透的露珠美麗可愛,卻又是非常脆弱的,一不當心露珠滾落,就會破裂,不復存在。學生的心靈就是這晶瑩、脆弱的露珠,我們要時時留意愛護。
一、應當學會寬容與發(fā)覺
寬容不是對學生的過錯視而不見、置若罔聞,而是以一種平和的心態(tài)寬恕學生目前的落后,并用發(fā)展的眼光信任學生日后的優(yōu)秀。記得看過一部小說《窗邊的小豆豆》,內(nèi)容主要講小豆豆被退學了,媽媽最終又找了一家學校情愿接收小豆豆,這就是“巴學園”?!鞍蛯W園”有著別出心裁的校長,第一次見小豆豆,校長很有耐性連續(xù)聽六歲的小豆豆說四個小時的話而不打呵欠,那個曾經(jīng)被退學的小豆豆在“巴學園”里度過了自己一生中最歡樂的時間。試想,假如小林校長不了解孩子的心靈,不寬容小豆豆的種種怪異的作法,就拿作家自己的話說——“假如我沒有進入巴學園,假如我沒有遇見小林先生,唯恐無論我做什么,都會被貼上‘壞孩子’的標簽,被自卑的心理所包圍,不知道該怎樣做才好,就懷著這種無所適從的心理,直到長大吧?”因此,作為一位老師,我覺得要有一顆寬容慈祥的心,如小林宗作校長一般,寬容孩子、發(fā)覺孩子,為孩子的成長奠定良好的基礎。
二、收起指責之箭
著名遐邇的心理學家史金諾經(jīng)由動物試驗證明:因好行為受到獎賞的動物,其學習速度快,長久力更久;因壞行為而受到懲罰的動物,其速度和長久力都比較差。
我們在發(fā)覺學生的錯誤時,常常喜愛喋喋不體地指責學生,使得學生緊閉心扇,效果極差,因此,不妨試試無聲的指責或懲處,可能會帶來更好的效應。
一天下午,班級內(nèi)靜靜靜的,我正在面對黑板寫字,同學們正在座位上做練習題,突然我聽究竟下“哇”的一聲,有同學報告說:“李磊吐了?!蔽亿s快回頭,只見李磊同學的上衣、褲子都是嘔吐的臟物,地上還有一片,并散發(fā)出一股難聞的氣味,李磊同學也目光呆滯,四肢無力病殃殃地呆坐在椅子上。同學們一個個捂嘴、捏鼻紛紛躲閃,不知是誰還小聲地說了一句:“真厭煩。"見此情景,我的心振動了。時時教化學生“在別人遇到困難時要伸出手來幫助”的道德行為,在此時一點也沒有出現(xiàn),倒是這冷眼旁觀、訕笑、嫌棄出現(xiàn)在教室里。我想發(fā)怒,好好責怪我的學生;我想斥責,吩咐某個同學馬上打掃衛(wèi)生??墒?,一半學生的眼睛都在看著我,那分明是在問“怎么辦”?怎么辦?臟活老師不去做,莫非卻應當要求學生做嗎?片刻的沉靜后,我冷靜了下來。靜默地走到教室的后面,拿起笤帚為李磊同學打掃起來,同學們見老師不嫌臟不嫌臭親自打掃,剛起先沒有人動,慢慢地有一個同學也幫忙打掃起來,后來同學漸漸多了起來,大家一起動手打掃,最終出現(xiàn)幾個同學爭相去倒撮子的情景,看到這種情景我又快樂的笑了。這時什么都沒有老師的身教更有勸服力。我的做法感染了學生,所以出現(xiàn)了令我“快樂”的場面。
曾經(jīng)有個學生是在畢業(yè)那一年轉(zhuǎn)入我的班級,開學沒幾天我發(fā)覺這個孩子常常不寫作業(yè),還間或逃課。一次,他又逃課了,直到下午他才回來上課,我只對他說了一句話:“你媽媽給你送飯來了”他低下來了頭,自始自終,我和他都一言不發(fā),事情過后,我不再提起這事,上課下課也不單獨找他。幾天后,他心事重重地擋住我:“老師,你準備什么時候指責我?”我說:“你現(xiàn)在表現(xiàn)很好啊,指責什么?”他不好意思地笑了。后來,他自己交給我一份檢討書,不再逃課,學習成果也穩(wěn)步上升了。
無聲的指責能使四周的氣氛沉悶起來,加上當時指責者的表情,更使得受指責者處于高度戒備狀況;此時,他的思維變得特殊敏感,自己想得特殊多,因此,對自己的錯誤記得牢,想得通。其次、無聲的氣氛會造成一種沉悶的壓力,同時會使受指責都產(chǎn)生一種期盼,期盼老師的指責早日過去。一旦這種有聲指責沒有剛好出現(xiàn)時,他會感到異樣和擔心。他會想:“今日沒有挨批,等了幾天也不見動靜,要等到猴年馬月才是終點???”從而產(chǎn)生了焦慮和恐驚感,進而自覺改掉自己的毛病。恰如其分地運用這種教化方法,就有可能產(chǎn)生無聲的效應。
三、讓每個學生感受到你對他的重視
西方教化思想中的一個重要原則是:每個人都是最好的,每個學生都是第一流的。你的數(shù)學比別人好,他的語言實力可能比別的學生強;這個學生在寫作方面得分最高,那個學生的畫畫得最好。即使是口哨吹得洪亮,跟頭翻得美麗,都是老師表揚的內(nèi)容。
我們班級的評比臺,它是針對同學們德、智、體、美、勞、各方面的綜合評比。有人學習進步就得一朵紅花;有人為班級做了一件好事也可以得到一朵紅花,運動會取得名次也要得紅花,眼保健操做得好也有紅花……班級內(nèi)人人爭得紅花,每個人都從各方面要求自己,所以我班的評比臺常常是不夠用了,再接一塊兒紙,而且紅花始終貼到考試的前一天。通過各個方面引導孩子,發(fā)展孩子,而不能唯成果論,為師者應無愧地說:“我觀賞每一個學生?!弊屗麄兠恳惶於寄苈督k麗的微笑,每一天都在歡樂中成長。
四
回來自然輕松學習
今日中小學生的負擔,不僅體現(xiàn)在課業(yè)上,更體現(xiàn)在種種認為制造的“精神枷鎖”上。教化最重要的莫過于放活學生的身心,讓他們的心靈充溢著感動、歡樂與輕松。
當我們看到操場上的孩子跳皮筋時,常驚訝于他們動作的簡潔、花樣的貧乏,往往我們又感慨:現(xiàn)在的孩子,連毽子都不會踢。其實,他們是值得憐憫和讓人可憐的。過去,我們小時侯放學回到家里,幫大小做家務,在院子里一群一伙地做嬉戲、捉迷藏、爬墻上樹,處在“自然成長”的環(huán)境中,運動實力不知不覺得到了提高。而且這種成群結(jié)隊、為所欲為地追追打打、蹦蹦跳跳,才是最適合孩子們天性的玩,身心才真正被放活了。可今日的孩子大部分是在“坐”中度過的,他們的天空是四角的,做為一名老師,我們能為他們做些什么?
首先我想到的是讓孩子們在活動中成長,而且是非功利色調(diào)的活動。試想,一位老師成天關切的是名次、是分數(shù),孩子們的心胸怎么能得到發(fā)展?只要有時間,只要能創(chuàng)建條件,我們就應當以活動為載體,開闊學生的視野,豐富他們的生活。這學期里,班級開展了讀書匯報、走近科技館、農(nóng)業(yè)園采摘、主題演講、朗誦競賽,跳繩競賽等活動,正是在活動中,他們感到了集體的可愛、集體的暖和,感到生活中不僅僅是學習和分數(shù),而是那么美妙?;顒又?,孩子們的各種實力都得到了熬煉,有時所收到的效果是不行預想的。比如說去參觀科技館,同學們在參觀時都是特殊的興奮,科技獨創(chuàng)勾走了他們的魂,他們的新穎 ,好動都一覽無余,活潑的身影和新穎 心都留在了那里,活動結(jié)束后孩子們還不情愿離開。在回去的作文里,孩子們寫出了此次活動帶來的新穎 和震撼,連我們班平常作文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 柳州職業(yè)技術學院《動畫劇本與分鏡設計》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 江西中醫(yī)藥大學《畫法幾何與土建制圖》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 新蘇教版一年級下冊數(shù)學第1單元第1課時《9加幾》教案
- 華僑大學《思想道德修養(yǎng)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 湖北科技職業(yè)學院《Web應用與開發(fā)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 河南中醫(yī)藥大學《音樂基礎理論2》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 重慶輕工職業(yè)學院《辦公空間設計》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 駐馬店職業(yè)技術學院《馬克思主義中國化》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 浙江萬里學院《金融風險分析師(FRM)專題(雙語)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院《證券投資常識》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 開展課外讀物負面清單管理的具體實施舉措方案
- 中國骨關節(jié)炎診療指南(2024版)解讀
- 2025年內(nèi)蒙古包鋼集團公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 企業(yè)內(nèi)訓師培訓師理論知識考試題庫500題(含各題型)
- 2025年云南中煙工業(yè)限責任公司招聘420人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年山西省晉中市公開招聘警務輔助人員(輔警)筆試專項訓練題試卷(2)含答案
- 2023九年級歷史上冊 第二單元 5《羅馬城邦和羅馬帝國》教學實錄 新人教版
- 仁愛英語八年級上冊詞匯練習題全冊
- 報價單模板及范文(通用十二篇)
- 鈑金部品質(zhì)控制計劃
- 標準內(nèi)包骨架油封規(guī)格及公差
評論
0/150
提交評論