餐飲連鎖店店長(zhǎng)任職合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐飲連鎖店店長(zhǎng)任職合同合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)與目的第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同目的第二章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱第二條款雙方地址第三條款雙方法定代表人或授權(quán)代表第三章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件第四章店長(zhǎng)職責(zé)第一條款店長(zhǎng)崗位職責(zé)第二條款店長(zhǎng)工作目標(biāo)第三條款店長(zhǎng)工作權(quán)限第五章店長(zhǎng)薪酬及福利第一條款薪酬構(gòu)成第二條款薪酬支付方式第三條款福利待遇第六章店長(zhǎng)考核與獎(jiǎng)懲第一條款考核指標(biāo)第二條款考核方式第三條款獎(jiǎng)懲措施第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密責(zé)任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止程序第十章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十二章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案要求第十三章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款其他約定解釋第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署代表合同編號(hào)_________第一章合同簽訂依據(jù)與目的第一條款合同簽訂依據(jù)系依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第二章合同雙方基本信息第一條款甲方：餐飲連鎖店第二條款甲方地址：_________第三條款甲方法定代表人或授權(quán)代表：_________第四條款乙方：_________第五條款乙方地址：_________第三章合同期限第一條款合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條款合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第四章店長(zhǎng)職責(zé)第一條款店長(zhǎng)負(fù)責(zé)餐飲連鎖店的日常經(jīng)營(yíng)管理。第二條款店長(zhǎng)需確保餐飲連鎖店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。第三條款店長(zhǎng)享有對(duì)餐飲連鎖店員工的管理權(quán)。第五章店長(zhǎng)薪酬及福利第一條款店長(zhǎng)薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。第二條款薪酬支付方式為每月支付一次。第三條款店長(zhǎng)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。第六章店長(zhǎng)考核與獎(jiǎng)懲第一條款甲方對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、員工滿意度等。第二條款考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第三條款店長(zhǎng)表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；表現(xiàn)不佳者，甲方將給予警告或處罰。第七章違約責(zé)任第一條款一方違反合同約定，未履行合同義務(wù)；第二條款乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；第三條款乙方因個(gè)人原因，嚴(yán)重影響餐飲連鎖店正常運(yùn)營(yíng)；第四條款乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職。第二條款違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。第八章保密條款第一條款乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。第三條款乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章合同解除與終止第一條款合同在任何一方違約的情況下，非違約方有權(quán)解除合同。第二條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方均可解除合同。第十章合同爭(zhēng)議解決第一條款雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。第二條款協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同附件第一條款本合同附件作為合同不可分割的一部分。第二條款附件內(nèi)容與合同內(nèi)容具有同等法律效力。第十二章合同生效與備案第一條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同需按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行備案。第十三章其他約定第一條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條款本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第十四章合同簽署第一條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_________簽訂日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一附加條款：甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)說(shuō)明：為確保乙方具備履行合同職責(zé)的能力，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并接受甲方指定的專業(yè)培訓(xùn)。第二附加條款：甲方保障乙方權(quán)益說(shuō)明：甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等。甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。第三附加條款：甲方提供市場(chǎng)信息與支持說(shuō)明：甲方應(yīng)定期向乙方提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)等信息，并協(xié)助乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中解決市場(chǎng)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)等方面的問(wèn)題。第四附加條款：甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系說(shuō)明：甲方應(yīng)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與乙方之間的關(guān)系，確保乙方在工作中得到必要的支持與配合。對(duì)于乙方提出的合理需求，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以滿足。第五附加條款：甲方對(duì)乙方業(yè)績(jī)考核的監(jiān)督說(shuō)明：甲方應(yīng)監(jiān)督乙方業(yè)績(jī)考核的公平性與合理性，確?？己私Y(jié)果真實(shí)反映乙方的工作表現(xiàn)。對(duì)于考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，甲方應(yīng)及時(shí)處理并給出明確答復(fù)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一附加條款：乙方自主經(jīng)營(yíng)決策說(shuō)明：乙方在合同規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)自主做出經(jīng)營(yíng)決策。甲方應(yīng)尊重乙方的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，不干預(yù)乙方的正常經(jīng)營(yíng)。第二附加條款：乙方享有品牌使用權(quán)說(shuō)明：乙方在合同期限內(nèi)，享有甲方餐飲連鎖店品牌的獨(dú)占使用權(quán)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得將其轉(zhuǎn)讓或許可給第三方使用。第三附加條款：乙方享受利潤(rùn)分成說(shuō)明：乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，與甲方按照約定的比例分享利潤(rùn)。利潤(rùn)分成比例及具體計(jì)算方法在合同中明確約定。第四附加條款：乙方享有市場(chǎng)開拓權(quán)益說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求，自主開展市場(chǎng)拓展活動(dòng)。甲方應(yīng)提供必要的資源支持，包括但不限于宣傳推廣、渠道建設(shè)等。第五附加條款：乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)說(shuō)明：乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，所形成的商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一附加條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)與權(quán)利說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，提供咨詢和服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)享有合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方和乙方履行合同義務(wù)。第二附加條款：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給第三方。第三附加條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)不承擔(dān)因甲乙雙方違約行為造成的損失。第四附加條款：中介機(jī)構(gòu)變更與終止說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)如需變更或終止合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。中介機(jī)構(gòu)終止合同后，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方妥善處理遺留問(wèn)題。第五附加條款：中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.餐飲連鎖店店長(zhǎng)任職合同2.餐飲連鎖店店長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書3.餐飲連鎖店員工手冊(cè)4.餐飲連鎖店財(cái)務(wù)報(bào)表5.餐飲連鎖店?duì)I銷策劃方案6.餐飲連鎖店設(shè)備清單7.餐飲連鎖店食品安全管理制度8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同第九章保密條款，乙方違反保密義務(wù)，構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方違反合同約定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，未達(dá)到預(yù)期業(yè)績(jī)。3.違約行為：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。認(rèn)定：根據(jù)合同第四章店長(zhǎng)職責(zé)，甲方未履行提供培訓(xùn)義務(wù)，構(gòu)成違約。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。認(rèn)定：根據(jù)合同第五章店長(zhǎng)薪酬及福利，甲方未按時(shí)支付薪酬，構(gòu)成違約。5.違約行為：甲方未經(jīng)乙方同意，擅自終止合同。認(rèn)定：根據(jù)合同第九章合同解除與終止，甲方違反合同約定，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：一方對(duì)另一方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.違約責(zé)任：合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：合同雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)考核結(jié)果不滿。解決辦法：設(shè)立獨(dú)立的考核委員會(huì)，確?？己诉^(guò)程的公平公正。2.問(wèn)題：甲方未能及時(shí)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，并確保乙方參與。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：及時(shí)溝通協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，通過(guò)仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲連鎖店店長(zhǎng)與公司簽訂任職合同。2.餐飲連鎖店店長(zhǎng)在合同期內(nèi)進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理。3.餐飲連鎖店店長(zhǎng)接受公司提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。4.餐飲連鎖店店長(zhǎng)與公司協(xié)商合同續(xù)簽或解除事宜。5.餐飲連鎖店店長(zhǎng)在合同履行過(guò)程中遇到爭(zhēng)議，尋求解決途徑。餐飲連鎖店店長(zhǎng)任職合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方法定代表人或授權(quán)代表第四條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同目的和依據(jù)第一條款合同目的第二條款合同依據(jù)第三章店長(zhǎng)任職資格第一條款任職資格要求第二條款任職資格審核第四章店長(zhǎng)職責(zé)第一條款財(cái)務(wù)管理職責(zé)第二條款人員管理職責(zé)第三條款營(yíng)業(yè)管理職責(zé)第四條款質(zhì)量管理職責(zé)第五條款安全管理職責(zé)第六條款其他職責(zé)第五章店長(zhǎng)權(quán)利第一條款決策權(quán)第二條款監(jiān)督權(quán)第三條款調(diào)整權(quán)第四條款獎(jiǎng)懲權(quán)第五條款其他權(quán)利第六章店長(zhǎng)義務(wù)第一條款遵守法律法規(guī)義務(wù)第二條款遵守公司規(guī)章制度義務(wù)第三條款履行職責(zé)義務(wù)第四條款保密義務(wù)第五條款其他義務(wù)第七章工作時(shí)間和休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息休假第三條款考勤制度第八章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款績(jī)效獎(jiǎng)金第三條款社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第四條款其他福利待遇第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十章合同解除和終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除和終止程序第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他約定第一條款合同生效第二條款合同變更和解除第三條款合同的附件第四條款合同的解除和終止第五條款合同的生效日期第六條款合同的簽署日期第十三章合同附件第一條款附件一：店長(zhǎng)任職資格證明第二條款附件二：薪酬待遇明細(xì)表第三條款附件三：店長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明書第四條款附件四：店長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)第五條款附件五：合同變更和解除協(xié)議書第十四章合同生效及其他第一條款合同生效第二條款合同解釋第三條款合同簽署第四條款合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方法定代表人或授權(quán)代表第四條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同目的和依據(jù)第一條款合同目的第二條款合同依據(jù)第三章店長(zhǎng)任職資格第一條款任職資格要求第二條款任職資格審核第四章店長(zhǎng)職責(zé)第一條款財(cái)務(wù)管理職責(zé)第二條款人員管理職責(zé)第三條款營(yíng)業(yè)管理職責(zé)第四條款質(zhì)量管理職責(zé)第五條款安全管理職責(zé)第六條款其他職責(zé)第五章店長(zhǎng)權(quán)利第一條款決策權(quán)第二條款監(jiān)督權(quán)第三條款調(diào)整權(quán)第四條款獎(jiǎng)懲權(quán)第五條款其他權(quán)利第六章店長(zhǎng)義務(wù)第一條款遵守法律法規(guī)義務(wù)第二條款遵守公司規(guī)章制度義務(wù)第三條款履行職責(zé)義務(wù)第四條款保密義務(wù)第五條款其他義務(wù)第七章工作時(shí)間和休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款工作班次第三條款休息日安排第四條款休假制度第五條款考勤制度第八章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款基本工資支付時(shí)間第三條款績(jī)效獎(jiǎng)金第四條款績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件第五條款社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第六條款具體繳納比例第七條款其他福利待遇第八條款福利待遇的調(diào)整第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任的追償?shù)谑潞贤獬徒K止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除和終止程序第四條款合同解除或終止后的處理第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章其他約定第一條款合同生效第二條款合同變更和解除第三條款合同的附件第四條款合同的解除和終止第五條款合同的生效日期第六條款合同的簽署日期第七條款合同的解釋第八條款合同的份數(shù)第十三章合同附件第一條款附件一：店長(zhǎng)任職資格證明第二條款附件二：薪酬待遇明細(xì)表第三條款附件三：店長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明書第四條款附件四：店長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)第五條款附件五：合同變更和解除協(xié)議書第十四章合同生效及其他第一條款合同生效第二條款合同解釋第三條款合同簽署第四條款合同份數(shù)第五條款合同的生效日期第六條款合同的簽署日期甲方（餐飲連鎖店）簽字：日期：乙方（店長(zhǎng)）簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：甲方主導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理說(shuō)明：本條款旨在明確甲方在餐飲連鎖店經(jīng)營(yíng)管理中的主導(dǎo)地位，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)拓展、品牌推廣等方面。2.第二條款：甲方對(duì)乙方的工作監(jiān)督說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、員工滿意度等，以確保乙方的工作符合甲方的要求。3.第三條款：甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方有責(zé)任為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和管理能力。4.第四條款：甲方對(duì)乙方工作成果的評(píng)估說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方將定期對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。5.第五條款：甲方對(duì)乙方工作的支持說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方將提供必要的資源和支持，包括但不限于人力、物力、財(cái)力等，以確保乙方能夠順利完成工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：乙方主導(dǎo)的日常運(yùn)營(yíng)說(shuō)明：本條款明確乙方在餐飲連鎖店日常運(yùn)營(yíng)中的主導(dǎo)地位，包括但不限于人員調(diào)配、顧客服務(wù)、成本控制等方面。2.第二條款：乙方對(duì)甲方?jīng)Q策的反饋說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)對(duì)甲方的決策提出反饋意見(jiàn)，以促進(jìn)雙方在經(jīng)營(yíng)管理上的溝通與協(xié)調(diào)。3.第三條款：乙方對(duì)員工的管理與激勵(lì)說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)制定和實(shí)施員工管理制度，包括但不限于績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制、員工培訓(xùn)等。4.第四條款：乙方對(duì)市場(chǎng)變化的適應(yīng)說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方有責(zé)任及時(shí)了解市場(chǎng)變化，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，以保持餐飲連鎖店的競(jìng)爭(zhēng)力。5.第五條款：乙方對(duì)甲方資源的合理利用說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方有責(zé)任合理利用甲方提供的資源，包括但不限于資金、設(shè)備、物料等，以實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：第三方中介的引入說(shuō)明：本條款規(guī)定在必要時(shí)，甲方和乙方可共同引入第三方中介機(jī)構(gòu)，以協(xié)助雙方在合同履行過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)。2.第二條款：第三方中介的職責(zé)說(shuō)明：本條款明確第三方中介的職責(zé)，包括但不限于監(jiān)督合同履行、提供咨詢服務(wù)、解決爭(zhēng)議等。3.第三條款：第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介的費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。4.第四條款：第三方中介的獨(dú)立性說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方，確保合同的公正履行。5.第五條款：第三方中介的更換說(shuō)明：本條款規(guī)定在第三方中介無(wú)法履行職責(zé)或出現(xiàn)重大失誤時(shí)，甲方和乙方有權(quán)更換第三方中介。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：店長(zhǎng)任職資格證明2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：店長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明書4.附件四：店長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：合同變更和解除協(xié)議書6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃（如有）8.附件八：?jiǎn)T工手冊(cè)（如有）9.附件九：財(cái)務(wù)管理制度（如有）10.附件十：食品安全管理制度（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工作表現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)不符。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未提供約定的福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付時(shí)間和金額，甲方未履行支付義務(wù)。3.違約行為：甲方未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方有責(zé)任為乙方提供培訓(xùn)，如未履行則構(gòu)成違約。4.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的保密條款，乙方泄露信息則構(gòu)成違約。5.違約行為：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方利益受損。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，甲方行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決。三、法律名詞及解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致的意思表示。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定對(duì)特定信息保密。4.考核標(biāo)準(zhǔn)：指衡量乙方工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、效率等。5.獨(dú)立性：指第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，不受任何一方影響，保持中立。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方?jīng)Q策有異議。解決辦法：建立溝通機(jī)制，允許乙方提出意見(jiàn)，并尋求雙方都能接受的解決方案。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：明確支付時(shí)間，如發(fā)生延誤，甲方應(yīng)支付違約金。3.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)未達(dá)到預(yù)期。解決辦法：提供反饋和培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：根據(jù)合同約定，更換第三方中介或要求其改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲連鎖店店長(zhǎng)任職。2.餐飲行業(yè)人員管理。3.薪酬福利管理。4.合同履行監(jiān)督。5.爭(zhēng)議解決。餐飲連鎖店店長(zhǎng)任職合同2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第五條款合同期限第二章店長(zhǎng)職責(zé)第一條款店長(zhǎng)職位定義第二條款店長(zhǎng)工作范圍第三條款店長(zhǎng)工作目標(biāo)第四條款店長(zhǎng)管理職責(zé)第五條款店長(zhǎng)人員管理第六條款店長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理第七條款店長(zhǎng)安全管理第三章店長(zhǎng)權(quán)利第一條款決策權(quán)第二條款指揮權(quán)第三條款調(diào)整權(quán)第四條款懲罰權(quán)第五條款獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)第四章店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款發(fā)展規(guī)劃第三條款培訓(xùn)費(fèi)用第四條款培訓(xùn)考核第五章店長(zhǎng)薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬發(fā)放第三條款福利待遇第四條款薪酬調(diào)整第六章店長(zhǎng)考核與評(píng)價(jià)第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款考核周期第三條款評(píng)價(jià)方式第四條款考核結(jié)果運(yùn)用第七章店長(zhǎng)離職與交接第一條款離職條件第二條款離職程序第三條款交接手續(xù)第四條款交接責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤獬谝粭l款解除條件第二條款解除程序第三條款解除后果第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章法律適用與管轄第一條款法律適用第二條款管轄法院第十二章其他條款第一條款合同變更第二條款合同補(bǔ)充第三條款合同解釋第四條款合同生效第五條款合同附件合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱餐飲連鎖店店長(zhǎng)任職合同第二條款合同雙方甲方：[餐飲連鎖店名稱]乙方：[店長(zhǎng)姓名]第三條款合同簽訂日期[簽訂日期]第四條款合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。第五條款合同期限合同期限為[具體年數(shù)]年，自[生效日期]起至[終止日期]止。第二章店長(zhǎng)職責(zé)第一條款店長(zhǎng)職位定義店長(zhǎng)是甲方餐飲連鎖店的管理者，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理。第二條款店長(zhǎng)工作范圍店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪的全面管理工作，包括但不限于人員管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等。第三條款店長(zhǎng)工作目標(biāo)店長(zhǎng)的工作目標(biāo)是確保店鋪的運(yùn)營(yíng)達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，提升顧客滿意度。第四條款店長(zhǎng)管理職責(zé)店長(zhǎng)需負(fù)責(zé)制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。第五條款店長(zhǎng)人員管理店長(zhǎng)需負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和離職管理。第六條款店長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理店長(zhǎng)需負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、收入管理和支出審批。第七條款店長(zhǎng)安全管理店長(zhǎng)需負(fù)責(zé)店鋪的安全管理，確保店鋪及顧客的人身和財(cái)產(chǎn)安全。第三章店長(zhǎng)權(quán)利第一條款決策權(quán)店長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)情況做出合理決策。第二條款指揮權(quán)店長(zhǎng)有權(quán)對(duì)店鋪內(nèi)所有員工進(jìn)行指揮和調(diào)度。第三條款調(diào)整權(quán)店長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。第四條款懲罰權(quán)店長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。第五條款獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)店長(zhǎng)有權(quán)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第四章店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為店長(zhǎng)提供必要的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。第二條款發(fā)展規(guī)劃甲方將為店長(zhǎng)提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)成長(zhǎng)路徑。第三條款培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)店長(zhǎng)參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。第四條款培訓(xùn)考核店長(zhǎng)需參加培訓(xùn)考核，考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)其職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第五章店長(zhǎng)薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)店長(zhǎng)的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。第二條款薪酬發(fā)放甲方將按照約定的薪酬結(jié)構(gòu)按時(shí)支付店長(zhǎng)薪酬。第三條款福利待遇店長(zhǎng)享有國(guó)家法定福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第四條款薪酬調(diào)整甲方將根據(jù)市場(chǎng)情況和店長(zhǎng)表現(xiàn)對(duì)薪酬進(jìn)行定期調(diào)整。第六章店長(zhǎng)考核與評(píng)價(jià)第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)店長(zhǎng)的考核標(biāo)準(zhǔn)包括業(yè)績(jī)指標(biāo)、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。第二條款考核周期店長(zhǎng)的考核周期為[具體時(shí)間]，包括季度考核和年度考核。第三條款評(píng)價(jià)方式店長(zhǎng)的評(píng)價(jià)方式包括自我評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等。第四條款考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為店長(zhǎng)薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的重要依據(jù)。第七章店長(zhǎng)離職與交接第一條款離職條件店長(zhǎng)因個(gè)人原因或甲方原因提出離職，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。第二條款離職程序店長(zhǎng)離職需按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行，包括交接手續(xù)和離職證明。第三條款交接手續(xù)店長(zhǎng)離職前需完成店鋪的交接手續(xù)，確保店鋪運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性。第四條款交接責(zé)任店長(zhǎng)需對(duì)交接過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任，確保店鋪平穩(wěn)過(guò)渡。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形1.乙方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致店鋪運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)重大問(wèn)題。2.乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。4.甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。第二條款違約責(zé)任1.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。第三條款違約賠償1.乙方違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約，應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九章合同解除第一條款解除條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款解除程序1.解除合同需書面通知對(duì)方。2.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條款解除后果2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理薪酬和福利事宜。第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。第十一章法律適用與管轄第一條款法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二條款管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交[具體法院名稱]法院管轄。第十二章其他條款第一條款合同變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條款合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三條款合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第四條款合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第五條款合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同解除后的處理第一條款資產(chǎn)交接合同解除后，乙方應(yīng)將店鋪資產(chǎn)清單移交給甲方。第二條款債務(wù)清理合同解除后，乙方應(yīng)清理所有債務(wù)，確保店鋪無(wú)債務(wù)遺留。第十四章合同終止第一條款終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第二條款終止程序合同終止需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三條款終止后果2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理薪酬和福利事宜。[甲方簽字][甲方代表姓名][甲方職務(wù)][日期][乙方簽字][乙方代表姓名][乙方職務(wù)][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：甲方支持與指導(dǎo)說(shuō)明：為確保乙方能夠順利履行店長(zhǎng)職責(zé)，甲方應(yīng)提供必要的支持與指導(dǎo)，包括但不限于：1.定期召開店長(zhǎng)會(huì)議，交流店鋪運(yùn)營(yíng)情況，討論解決方案。2.為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升其管理能力。3.在乙方遇到問(wèn)題時(shí)，甲方應(yīng)提供及時(shí)的幫助和解決方案。附加條款二：甲方監(jiān)督與考核說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核，確保乙方的工作符合合同要求。具體包括：1.定期對(duì)乙方的店鋪運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行檢查，包括財(cái)務(wù)狀況、人員管理、顧客滿意度等。2.對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的決策進(jìn)行審核，確保其決策符合公司利益。附加條款三：甲方信息提供說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供必要的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，以便乙方更好地進(jìn)行市場(chǎng)定位和競(jìng)爭(zhēng)策略的制定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：乙方自主權(quán)說(shuō)明：乙方在店鋪運(yùn)營(yíng)中擁有一定的自主權(quán)，包括但不限于：1.在不影響店鋪整體形象和公司利益的前提下，乙方有權(quán)對(duì)店鋪內(nèi)部裝飾、裝修進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整店鋪的促銷活動(dòng)，但需提前向甲方匯報(bào)并得到甲方批準(zhǔn)。3.乙方有權(quán)對(duì)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行合理調(diào)整，以提高運(yùn)營(yíng)效率。附加條款二：乙方培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供針對(duì)性的培