2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)（30篇）

2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)（30篇）

2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)（精選30篇）

2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)篇1

回首過去的一年，力、公室一直延續(xù)著積極陽光的辦事態(tài)度，

認真做好每一項工作辦公室是什么？只有真正加入這個集體才能

體會。它不僅代表著學(xué)院的風(fēng)貌，聯(lián)系著學(xué)生會各個部門之間的

友誼，也是各個學(xué)院溝通的一種橋梁。辦公室在20__年度完成

了如下工作：

一、常規(guī)工作

每周的會議記錄，日常的值班考驗著我們的細心和耐心。每

月定期公布部門考核情況，對每月之星進行宣傳，并發(fā)放獎狀。

為了使辦公室運作更加規(guī)范，我們制定了一系列的管理辦法，如

《請假條制度規(guī)范》《管理學(xué)院團委學(xué)生會考核細則》。

二、積極承辦活動

3月，舉辦了優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí)的活動;5月，舉辦了專屬于辦公

室的總結(jié)大會，取得了不錯的反響；10月初，舉辦了第二屆班長

沙龍，拉近了班長與學(xué)生會的距離，也讓班長們的到了一次相互

交流的機會。10月，舉辦了管理學(xué)院第一次干部大會。12月，

作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動，在學(xué)生活動中心向全校

學(xué)生展示了我們的‘風(fēng)采。還有今天的學(xué)生會總結(jié)大會，這些活

動都是對我們的鍛煉，都是我們一起奮斗的珍貴回憶。

三、積極參與活動

在運動會上，有我們的部員在跑道上沖刺，有我們的部員在

搖旗吶喊;在漢字英雄，辯論賽的戰(zhàn)場上，我們部員認真準備，

積極配合。在迎新晚會的幕后，我們認真準備節(jié)目。n月初，

我們組隊代表管理學(xué)院參加了第一屆美食節(jié)水果拼盤大賽。在管

理學(xué)院青馬培訓(xùn)中，部員為95%,在走遍西華活動中取得了第一

名的好成績

四、內(nèi)部建設(shè)

給部員過驚喜生日，燒烤野炊，圍成一個圈交換秘密，在馬

爾代夫拍照，我們的感情交流不僅在這些簡單樸實的活動中，更

在日常生活中，工作中。

五、與外學(xué)院積極交流

我們分別與土木學(xué)院，外國語學(xué)院，政治學(xué)院，經(jīng)貿(mào)學(xué)院，

藝術(shù)學(xué)院，西華學(xué)院辦公室有相互交流，吸取他們做的好的地

方，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，強壯我們自己。

這里一年里，在老師、主席和各個部門的支持下我們成長了

很多，未來的一年里，我們更將加倍努力，做出特色，塑造亮

八占、、O

2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)篇2

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍

繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門

職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進一

步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作

的正常運行，為局機關(guān)年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作

用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一、加強部門管理，落實崗位責(zé)任

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，

且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理

難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員

管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工

作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工

作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立

和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常

會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹

底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周

五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改

觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效

能和服務(wù)水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞

辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模

會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和

布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

二、完善和落實管理制度，加強和改進機關(guān)作風(fēng)

今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機關(guān)的實際，先后完

善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到

制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的

過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同

仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還

是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與

同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持

了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

三、認真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的

一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一

是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要

的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，預(yù)計全年辦公費用在12萬元左

右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余，局機關(guān)各

部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管

理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。

特別是司機的責(zé)任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假

日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順

利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是

全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如：

年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動

員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準備以及會場布置

等，確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規(guī)范辦文辦會力、事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說，力、公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、

瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦

公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、

通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活

動一項，各類材料就達220余件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改

進的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報

送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所

能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，

還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受

頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位

和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘

書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文

稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負責(zé)人一力承擔，因而

沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該

處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

2、在執(zhí)行制度和E常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意，

以及個別部門負責(zé)人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原

因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。

3、因為忙于日常事務(wù)，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全

系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的

意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

明年工作的初步設(shè)想

二0_年，辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有

效、服務(wù)到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作

用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務(wù)

管理，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。

一、創(chuàng)收任務(wù)：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù)。

二、經(jīng)費管理：

各項經(jīng)費控制在26.7萬元以內(nèi)，其中：

1、辦公經(jīng)費控制在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類

材料打印和固定電話費等開支。

2、汽車費用控制在10萬元（50077、57780、52888）,包括

耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等。

3、水電費控制在L5萬元以內(nèi)。

三、內(nèi)務(wù)管理：

1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任

執(zhí)行考勤。

2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳

制度。由第一副主任執(zhí)行登記。

3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般

性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的

特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門自

費購置、配備。由副主任執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記。

4、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制

度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領(lǐng)

導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主

任把關(guān)。

5、材料打?。阂怨芾砭?、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或

上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、

政府、主管部門進行工作匯報、總結(jié)、請示、報告等材料，向平

級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。

其它材料由相關(guān)部門自行承擔。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目，實行

當即收費。由打字員執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任管理。

6、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。

7、加強機關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負責(zé)此項

工作的人員實行單獨考勤。由第一副主任執(zhí)行考勤。

8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》，進一步規(guī)范和加強

車輛管理，實行用車和派車制度，嚴格按照出車地點、里程核定

耗油及確定車輛返回時間。

9、嚴格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費，實行就餐申請制度，因工作需

要就餐時，必須填寫就餐申請單，注明事由、接待對象、接待人

員、就餐地點、招待標準等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案。

10、合理安排工作，定期到基層單位了解和掌握基本情況，

為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)

揮好助手和參謀作用。第一篇：學(xué)校辦公室工作

2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)篇3

一年，綜合辦公室圍繞推動轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展，不斷增強服

務(wù)意識、提升服務(wù)能力，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，保障了

各項工作有序運轉(zhuǎn)。

一、綜合文字方面

認真組織撰寫各類文字材料，比如“五大戰(zhàn)役”現(xiàn)場點評

會、經(jīng)濟形勢分析會等重要會議及市領(lǐng)導(dǎo)、省市部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到

開發(fā)區(qū)調(diào)研的匯報材料；起草轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展綱要和請求省

委、省支持開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展的請示等重要文件和各類講

話稿、請示報告、會議紀要；起草黨工委和管委會議事制度、后

備干部管理制度、請銷假報告制度等重要制度。目前，還在著手

起草公車使用、公務(wù)接待等相關(guān)制度。同時，認真做好信息宣傳

工作，定期編印《開發(fā)區(qū)要訊》，做好新聞媒體采訪的溝通對接

工作。

二、政策研究方面

積極組織開展調(diào)查講究和政策研究，參與起草加快樓宇經(jīng)

濟、總部經(jīng)濟發(fā)展和推動企業(yè)到場外資本市場掛牌融資、促進股

權(quán)投資企業(yè)加快發(fā)展、“優(yōu)二進三”等政策文件。組織編印《發(fā)

展咨詢與政策參考》，梳理研究國家、省、市優(yōu)惠政策和先進地

區(qū)發(fā)展經(jīng)驗。組織撰寫《強化科技創(chuàng)新引領(lǐng)加快推進轉(zhuǎn)型升

級》、《把握機遇謀發(fā)展科學(xué)定位促轉(zhuǎn)型》、《關(guān)于總部經(jīng)濟與區(qū)域

發(fā)展的幾點看法》、《加快轉(zhuǎn)型升級服務(wù)區(qū)域發(fā)展》等調(diào)研文稿。

三、項目工作方面

積極協(xié)助配合經(jīng)濟發(fā)展局、金融與企業(yè)上市辦、總部辦等部

門與廈門開元國投公司、北京久銀基金管理公司、昆明泛亞有色

金屬交易所、廣州越秀集團等企業(yè)集團溝通接洽，全力做好總部

經(jīng)濟、環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、特優(yōu)礦產(chǎn)品交易中心、冷鏈食品物流

中心等項目對接服務(wù)工作。積極配合經(jīng)濟發(fā)展局做好“6.18”、

“9?8”、“1L8”等重要招商推介活動。

四、服務(wù)協(xié)調(diào)方面

一是會務(wù)服務(wù)工作。在做好工作例會、黨政聯(lián)席會議等常規(guī)

會務(wù)工作的同時，認真細致做好領(lǐng)導(dǎo)到開發(fā)區(qū)檢查調(diào)研、重要客

商到開發(fā)區(qū)考察洽商和兄弟開發(fā)區(qū)到龍巖參觀交流等重要會務(wù)的

服務(wù)協(xié)調(diào)工作。二是政務(wù)服務(wù)工作。認真做好領(lǐng)導(dǎo)赴泉州、福

州、平潭、天津、漕河涇、蘇州工業(yè)園等國家級開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)考察

以及赴廈門象嶼集團、有京一德集團、深圳東部華僑城集團、廣

州越秀集團、中水集團、中交集團等大型國企、央企考察交流等

重要政務(wù)活動的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。三是接待服務(wù)工作。認真細致做

好國家發(fā)改委等中央部委、省外經(jīng)廳等省直部門和泉州、東僑等

兄弟開發(fā)區(qū)到龍巖參觀交流以及重要客商到開發(fā)區(qū)考察洽商等重

要接待的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。四是溝通協(xié)調(diào)工作。積極主動加強與市

委辦、市政府辦等市直部門有關(guān)科室和開發(fā)區(qū)各部門、各企業(yè)之

間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項工作對接有序、高效運轉(zhuǎn)。五是基

礎(chǔ)管理工作。加強車輛和駕駛員管理，確保安全行車、文明行

車。規(guī)范辦公樓的物業(yè)管理，確保辦公環(huán)境整潔美觀。

開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展對綜合辦公室的工作提出了新的更

高的要求，對照檢查，在服務(wù)意識與理念、工作水平與質(zhì)量、隊

伍素質(zhì)與形象等方面還存在許多不足。

一是服務(wù)質(zhì)量有待進一步提升。干部職工的素質(zhì)能力與轉(zhuǎn)型

升級的要求還有一定的差距，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、效率意識不

強，主動服務(wù)、超前服務(wù)不夠，容易被繁雜事務(wù)纏身，經(jīng)常處在

滅火狀態(tài)，疲于應(yīng)付，無法更好地關(guān)注細節(jié)、提高服務(wù)質(zhì)量和層

次，工作強度不低，但效果不明顯。二是參謀助手作用有待進一

步加強。受忙于應(yīng)對日常事務(wù)、綜合文字人員缺乏等各種因素影

響，政策研究的意識不強、力度不大、深度不夠，缺乏有分量的

調(diào)研報告和政策建議，參謀助手作用發(fā)揮不明顯。三是基礎(chǔ)管理

有待進一步加強。內(nèi)部管理制度體系不完善，許多制度還沒有建

立起來，已有的一些制度需要進一步細化、梳理、完善，工作效

率需要進一步提升。特別是公務(wù)用車、公務(wù)接待、物品采購與發(fā)

放等方面亟需加強管理。

今年上半年以來，市局辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)

下，在州局辦公室的具體指導(dǎo)下，在兄弟科室大力支持下，市局

辦公室緊密圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、檢查督辦、

參謀服務(wù)的職能作用，大力加強機關(guān)管理、后勤保障、隊伍建

設(shè)，持續(xù)提高干部職工綜合素質(zhì)，不斷提升辦公服務(wù)水平，較為

圓滿完成各項工作，有力促進全市國稅工作順利展開。

一、加強后勤管理質(zhì)效，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)

一是持續(xù)規(guī)范財務(wù)管理。市局對機關(guān)的公用經(jīng)費支出實行預(yù)

算管理，做到有預(yù)算就開支，無預(yù)算不列支，認真核定車輛、水

電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費，杜絕了

過去那種“大手大腳”的浪費現(xiàn)象，結(jié)合市局機關(guān)工作實際，細

化接待標準、規(guī)模、人數(shù)，進一步完善“定人、定點、定標準”

的接待制度，有效控制了年年費用上升的狀況。

二是嚴格車輛使用管理。在車輛維修保養(yǎng)方面，日常維修必

須到指定的汽車修理廠進行修理，對同一故障修理報價最低者優(yōu)

先。送車前司機應(yīng)填寫“車輛報修申請單”，在報修單內(nèi)填寫報

修原因、修理部位、換件名稱、數(shù)量、價格等，經(jīng)分管機關(guān)的領(lǐng)

導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進行修理，修理換件時必須收回舊

件，其費用報銷需由三人簽字，對司機實行派車單制度，采取按

公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節(jié)約用油。同時，市局還率先

在全市實行節(jié)假日車輛封存制度，規(guī)定不管是正常雙休日，還是

國家法定節(jié)假日，無特別重要事項，單位車輛一律封存，不管是

領(lǐng)導(dǎo)還是職工，一律不允許公車私用，受到市委市政府充分肯

定。

三是扎實做好綜治工作。針對全局安全工作現(xiàn)狀，市局將人

身財產(chǎn)安全、行車安全、衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等6項工作列入安

保工作重點，要求各分局、局內(nèi)各單位進一步加強外出人員信息

反饋，認真做好信息登記工作，及時向市局辦公室報告，全面掌

握和了解出行人員動態(tài)。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)值班制，加強對專用庫

房、辦稅大廳、財務(wù)室、機房中心等重要場所安全管理，實行

24小時不間斷巡邏，定期組織專班對全市涉稅場所進行拉網(wǎng)式

排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度，

認真傾聽信訪人員的合理傾訴，切實做好解釋疏導(dǎo)工作，將問題

解決在基層一線，及時化解群眾矛盾，消除社會不良影響，防止

信訪問題擴大化。

二、提升辦文辦事效能，加快行政效能建設(shè)

一是發(fā)揮文以輔政作用。市局辦公室始終堅持高標準、嚴要

求，精心安排專職文秘人員，認真搜集整理文字材料各方面寫作

素材，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求

層層把關(guān)，按時保質(zhì)完成有關(guān)會議材料、匯報材料、調(diào)研材料等

綜合性文字材料，今年上半年以來，市局辦公室共起草撰寫行政

文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等40余份，較好地發(fā)揮了

服務(wù)決策、傳達政令、上下協(xié)調(diào)的工作職責(zé)，得到市局領(lǐng)導(dǎo)、兄

弟科室的一致肯定。

二是全面提升辦會水平。會議工作是辦公室承擔的主要工作

之一，會議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項工作部署和完成的

落實效果。辦公室按照“會前籌備、會中服務(wù)、會后總結(jié)”的要

求，突出會議工作重點，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，緊密

結(jié)合工作實際，迅速制定出內(nèi)容詳實合理、可操作性強會議方

案。同時，認真考慮會議內(nèi)容、人數(shù)、規(guī)格、時間等諸多因素，

確定會議地點、會場布置、后勤保障，及時制定出會議工作指

南，明確人員工作分工和職責(zé)，加強會議期間工作檢查，認真查

漏補缺，舉一反三，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，吸取工作不足，確保會

議工作正常有序展開。今年以來，市局舉辦或承辦的現(xiàn)場會、推

進會、動員會等各類大小會議30余次，無一次出現(xiàn)差錯和疏

漏。

三是狠抓亮點工作項目。我們以“核心業(yè)務(wù)強化年”活動為

契機，結(jié)合辦公室業(yè)務(wù)工作實際，迅速推出“打造網(wǎng)頁品牌，展

示工作業(yè)務(wù)”亮點項目，每季開展“我最滿意的網(wǎng)頁”評選活

動，組織專班專人對各單位網(wǎng)站進行檢查評選，對優(yōu)秀網(wǎng)站和網(wǎng)

頁進行通報表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵，切實發(fā)揮亮點項目的

帶動作用，記憶不加強網(wǎng)站日常維護管理工作，提高網(wǎng)頁整體數(shù)

量和質(zhì)量，激發(fā)全市干部職工活動積極性和主動性。目前，市局

各科室、各分局累計編發(fā)網(wǎng)站信息621條，被州局采用120條,

被省局采用4條，開展2次季度評選活動。

2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)篇4

歷經(jīng)三個月緊張繁忙的時間，由我公司承建的在全體職工頑

強拼搏、不懈努力下順利完成全段施工任務(wù)。項目部辦公室也在

各部門的支持和配合下，勤奮踏實地完成了本職工作，順利完成

了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，在各方面都有所提升，為辦公室各項工

作打下了良好的基礎(chǔ)。

一、辦公室人員配備情況：

項目部高峰期辦公室現(xiàn)人員配備如下：司機6人、廚師3

人、幫廚2人、保潔1人，后勤人員共計12人；辦公室主任1

人、綜合干事1人、總務(wù)1人，管理人員共計3人；—項目高峰

期辦公室人員配備共計15人。

項目部現(xiàn)有人員配備如下：司機3人、廚師2人、保潔1

人、后勤人員共計6人；辦公室主任1人、綜合干事1人、總務(wù)

1人，管理人員共計3人；—項目現(xiàn)有人員9人。

在項目領(lǐng)導(dǎo)的高度重視理解及充分支持下，在各部室緊密合

作，相互促進下，項目辦公室工作取得了較好的成績。

1、明確崗位職責(zé)，完善規(guī)章制度：

為使辦公室全體人員責(zé)任明確、有章可循、各負其責(zé)，結(jié)合

辦公室的工作實際情況，從抓制度建設(shè)入手，在項目領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下

制定和完善了《項目部管理制度》、《辦公室管理制度》等規(guī)章制

度，并且及時予以文件形式下發(fā)落實，形成以制度管人、制度服

人的良好管理局面。

2、行政用車管理：

我項目高峰期車輛配備共計8輛，現(xiàn)有車輛共計5輛，辦公

室加強對車輛的管理，并合理分配。并對駕駛員的安全教育，做

到了準時出車，安全行車，三個月沒有發(fā)生一起交通事故。

3、順利完成項目收發(fā)文管理：

加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之

一，我們將文件資料進行了檔案清理分內(nèi)工作，并填寫了檔案盒

背脊、卷內(nèi)目錄方便各部門查閱，同時認真對全項目各類文件、

重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將重要的來文

及時送到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示及時辦理、傳閱，做到

了高效快捷，避免造成延誤和遺失。及時高效的做好文檔管理制

度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收

集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結(jié)等。

4、積極搞好后勤保障，增強服務(wù)的主動性：

及時維護項目部的公共設(shè)施，及時對項目部損壞的公共施設(shè)

進行了維修與重置。我項目部食堂目前要供應(yīng)46人日常用餐,

項目部員工平均每月會餐1次。目前為止未有一起食物中毒現(xiàn)象

發(fā)生，項目大多數(shù)員工對食堂飯菜質(zhì)量評價較好。

5、做好人事、工資、檔案管理工作：

對到項目部報到的職工做好資料登記，并將人事調(diào)令統(tǒng)計完

善后交予項目財務(wù)，以便財務(wù)清算工資，人事變動及時上報公司

人力資源部，檔案管理規(guī)范有序，有效促進了我項目部整體工作

質(zhì)量的提高。

6、積極主動完成右外溝通協(xié)調(diào)工作：

項目進場初期，辦公室主動出擊、全面協(xié)調(diào)，用實際行動及

堅持不懈的跟進，在協(xié)調(diào)地方城管、安檢、街道辦、交警交管等

各方社會關(guān)系中，取得了較好的成績，為項目后期施工少出亂、

少麻煩起到了保駕護航的作用。

在總結(jié)成績的同時，還應(yīng)看到存在的不足，目前還存在著對

項目辦公室工作了解不全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象，學(xué)

習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差

距，工作不夠深透，工作方法上還有待改進等諸多現(xiàn)象。

二、下一步的打算：

在接下來的工作中，辦公室工作應(yīng)圍繞“強化服務(wù)意識、提

高服務(wù)質(zhì)量”為中心，積極主動尋求多方突破，在保持前期工作

較好面的同時，取長補短、不斷完善，力爭走向新臺階。

(1)辦公室將積極適應(yīng)新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室工

作，盡善盡美的完成好各項工作。提高辦事效率及辦事水平；

(2)增強工作的主動性、不僅做好領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事，并主動

發(fā)現(xiàn)問題，果斷解決問題。

(3)要強化管理制度，健全管理制度，對項目《項目部管

理制度》及《辦公室管理制度》進行修訂、補充和完善。促進機

關(guān)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。

(4)做事情要嚴格按照制度辦事，提高辦事效率。

2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)篇5

自—年7月參加工作以來，我一直從事大西項目部綜辦公室

工作，我主要負責(zé)項目部的行政、黨政工會，人力資源統(tǒng)計、宣

傳報道等工作，在近兩年的工作中，經(jīng)過不斷地積累和學(xué)習(xí)，我

對自己的工作有了進一步的認識和理解，以下為近兩年的工作技

術(shù)總結(jié)：

學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高崗位技能。

自來到大西項目部工作以來，從一名英語專業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)變成

一名施工項目的辦公室工作者，似乎這兩者之間的工作轉(zhuǎn)變難度

很大，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作的要求，我努力學(xué)習(xí)辦公室

的工作內(nèi)容及工作職責(zé)，掌握有關(guān)黨政工會方面的業(yè)務(wù)知識，為

了更好的服務(wù)于工程管理，我還學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，努力提高

自己的崗位技能，在短短的時間內(nèi)，我通過自己的努力及同事的

幫助，已經(jīng)能夠比較熟練地進行較復(fù)雜的綜合辦公室的日常事務(wù)

工作。

為了能使自己的工作能夠更好的服務(wù)于項目管理及工程施

工，在工作之余，一切從零學(xué)起，通過不斷搜集資料，有計劃、

系統(tǒng)的向業(yè)務(wù)書本學(xué)習(xí)。在工作中，我及時跟進和記錄局指揮部

及公司的各種會議，學(xué)習(xí)撰寫各種會議記錄及黨政工會的上報資

料，認真學(xué)習(xí)撰寫領(lǐng)導(dǎo)的各項發(fā)言材料，積極參與項目部的各項

學(xué)習(xí)活動及培訓(xùn)工作，認真搜集并學(xué)習(xí)相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，遇到專

業(yè)的問題及專業(yè)的知識及時向相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員請教解答。為

了能夠?qū)懞眯麄鲌蟮溃皶r的向公司傳達施工一線的生產(chǎn)經(jīng)營工

作的成效，我還積極的施工一線的技術(shù)人員請教學(xué)習(xí)，從最簡單

的工程介紹，到專業(yè)術(shù)語，再到施工工藝以及施工生產(chǎn)的安全，

我都及時學(xué)習(xí)，經(jīng)常向各位資深的同事學(xué)習(xí)請教。兩年多來，及

時的為公司及集團公司發(fā)回各項宣傳報道共計三十余篇。

兩年來，為了更好地適應(yīng)當前的項目實際工作，在努力做好

本職工作的同時。我積極承擔項目部的各項工作任務(wù)，能夠做到

兢兢業(yè)業(yè)，及時跟進項目施工生產(chǎn)進程，及時匯報項目生產(chǎn)工

作，及時傳達公司的文件精神，及時做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，

不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手

中積壓，避免出現(xiàn)各種差錯。作為項目部的服務(wù)部門，積極協(xié)助

項目相關(guān)技術(shù)部門，開展項目部的技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)交流，工程例

會，及時向公司傳達項目的各項活動進展及內(nèi)容。

在做好辦公室行政工作的同時，我還肩負起項目部的黨政工

會的工作，在工作中，我積極參與學(xué)習(xí)各項黨政學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極

向黨組織靠攏，向黨組織遞交申請，對黨組織的各項學(xué)習(xí)內(nèi)容和

學(xué)習(xí)活動都認真記錄和學(xué)習(xí)，爭取早日能夠成為黨組織的一員，

為黨的事業(yè)貢獻自己的一份力量。作為工會的干事，積極響應(yīng)公

司的各項活動號召，積極參與和組織項目職工及女職工同志參與

各項學(xué)習(xí)及勞動競賽活動，并積極組織各項有益于職工身心發(fā)展

的工會活動，使項目部的工會工作有序良好的亓展。同時我還積

極主動與職工們交流溝通，聽取他們的意見和建議，努力把自己

的工作干好。還及時學(xué)習(xí)關(guān)于人力資源的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，及時與

公司的人力資源部門溝通協(xié)調(diào)，及時為項目的一線工作人員提供

詳細的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、晉升資料，保障一線職工的切身利益，切實

做好辦公室的服務(wù)工作。

從參加工作以來，努力學(xué)習(xí)技術(shù)工程的理論知識和專業(yè)技

能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力，并根據(jù)工作的實

際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技

術(shù)能力和水平。十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，積極參加各級部門組

織的技術(shù)培訓(xùn)。在工作中，我還探索和研究電腦的軟、硬件知識

及各種現(xiàn)代化辦公設(shè)備的使用，把微軟Office系列辦公軟件等

軟件成功應(yīng)用于日常施工管理之中，在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中，努

力推進工程管理資料的無紙化管理，應(yīng)用Word完成字處理工

作，打印各種記錄表格以及文字材料;應(yīng)用E_cel完成工程信息

的存儲和分析處理，為工程決策提供量化依據(jù);應(yīng)用PowerPoint

制作培訓(xùn)用的電子幻燈片，運用現(xiàn)代化的多媒體形式，將施工技

術(shù)知識和施工構(gòu)造常識傳輸給項目職工，使高科技、現(xiàn)代化的技

術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理。

以上是我近幾年來從事技術(shù)工作的簡要情況，通過從書本上

學(xué)習(xí)、從實踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的.分析和

思考，確實有了較大的收獲和進步。但是，成績和不足是同時存

在的，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行的?？朔蛔?，學(xué)無止境。今

后，我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學(xué)習(xí)，努力進

取，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，總結(jié)經(jīng)

驗，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和

關(guān)懷，為單位貢獻我的全部精力。

2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)篇6

彈指一揮間半年過去了，在各科室同志的支持和幫助下，我

勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任

務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良

好的基礎(chǔ)。來項目快一年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但

更多的是對項目心存感激，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)

的知識、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世，這

是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一

顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。

一、辦公室人員配備情況：

辦公室現(xiàn)人員配備如下：司機7人、廚師3人、食堂管理員

1人、門衛(wèi)2人，后勤人員共計13人；文秘1人、人勞1人、

副主任2人，管理人員共計4人；項目辦公室人員配備共計—

人。

二、明確職責(zé)，完善規(guī)章制度：

我項目辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責(zé)任明確、有

章可循、各負其責(zé)，結(jié)合辦公室的工作實際，從抓制度建設(shè)入

手，在項目領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下制定和完善了《辦公室管理制度》、《績效

考核制度》等針對性強、易操作、行之有效的規(guī)章制度，并且及

時予以下發(fā)和抓好落實，逐步形成了較為完善的項目工作制度保

障體系。

三、行政用車管理：

我項目成立至今，共配備車輛共計9部，由于我項目辦公室

加強對車輛的管理，所以目前我項目9部車輛能夠達到合理分

布，有效運轉(zhuǎn)。辦公室加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出

車，安全行車，全年沒有發(fā)生一起交通事故。但由于我項目具有

施工點多、戰(zhàn)線較長等特點，未來全面開工以后，現(xiàn)有車輛難以

滿足日常工作需要。

四、順利完成項目收發(fā)文管理：

加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之

一，我們上半年文件資料進行了檔案清理工作，并裝訂成冊，方

便科室查閱，同時認真完成了今年全項目各類文件、重要資料的

收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及

時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和

遺失，到目前為止共收文109份，發(fā)文23份。

五、加強項目考核管理：

我項目《人員考核力、法》即將出臺，此《辦法》對我項目崗

位目標管理責(zé)任制作了進一步完善和修改，重點調(diào)整了測評計分

辦法和附加分得分比例。努力使考核辦法更趨科學(xué)、合理，充分

體現(xiàn)公平公正的原則。

六、做好文檔管理工作：

做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。

各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作

計劃，工作總結(jié)等。

七、筑牢根基，提高人員整體素質(zhì)：

我項目利用空余時間組織學(xué)習(xí)《師說》、《五項管理》等與日

常管理工作相關(guān)的電子光盤，通過多學(xué)、多看、多思考、多積

累，并及時向項目領(lǐng)導(dǎo)請教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在項目領(lǐng)導(dǎo)

的幫助指導(dǎo)下，不斷提高管理能力。

八、積極搞好后勤保障，增強服務(wù)的主動性：

及時維護項目部的公共設(shè)施，及時對項目部損壞的公共施設(shè)

進行了維修與重置。

九、抓好食堂衛(wèi)生管理，提高飯菜質(zhì)量：

我項目部食堂目前要供應(yīng)90人日常用餐，平均每月客餐招

待4到5次，項目部員工平均每月會餐1次。到目前為止未有一

起食物中毒現(xiàn)象發(fā)生，項目絕大多數(shù)員工對食堂飯菜質(zhì)量評價較

好。

十、扎實做好人事、工資、檔案管理工作：

做到人事變動及時上報，工資調(diào)整準確完整，檔案管理規(guī)范

有序。由于服務(wù)到位，使同志們解除了后顧之憂，專心投入到項

目工作中去，促進了我項目工作質(zhì)量的提高。

十一、項目新0A系統(tǒng)的使用：

辦公室對新0A系統(tǒng)的使用進行了集中培訓(xùn)，確保項目部門

負責(zé)人以上職務(wù)的員工熟練運用新系統(tǒng)。保證的信息傳達的時效

性與準確性。

十二、加快進度完成管線拆遷工作：

管線拆遷普查工作巴經(jīng)完成，各管線單位已將拆遷方案及拆

遷預(yù)算上報指揮部。目前軍聯(lián)、電信等幾家管線所屬單位正將我

項目需要緊急拆遷處的管線做臨時處理。截止直目前為止，

K63+705處軍用光纜和電信光纜已經(jīng)拆除，K50+150處軍用光纜

已經(jīng)拆除，K59+270處軍用光纜正在拆除。下一步由指揮部組織

各家管線單位復(fù)核拆遷工作量，復(fù)核過程中可能需要我項目部現(xiàn)

場施工人員配合，復(fù)核工作完成后指揮部將與各家管線所屬單位

簽訂正式拆遷合同。合同簽訂后，管線拆遷工作將全面展開。

2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)篇7

參加綜合辦公室工作轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)近一年半了，回顧過往的

20—年，感覺收獲良多。作為項目部的綜合職能部門，辦公室是

項目部承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐，工作也繁雜瑣碎。作為辦公

室的一員，我在工作上難免存在很多不足，但在在項目部領(lǐng)導(dǎo)、

同事的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，各項工作目標也大都得以順利完

成,O

現(xiàn)將個人參加辦公室的工作總結(jié)匯報如下:

一、參加工作的各項具體工作情況：

1、綜合辦公室的文件整理工作，我自參加項目部綜合辦公

室工作以來，認真對待公文處理，努力做好相關(guān)文件的收、發(fā)、

登記、分發(fā)工作，按規(guī)范進行文件的編寫和記錄。做到資料齊

全、目錄清楚、保管有序，無漏存、錯發(fā)現(xiàn)象。

2、完成各項會議、接待工作，會前做好會議通知，保證會

議按時召開。做好各項內(nèi)外招待工作，保證接待工作良好有序。

3、認真做好每一天的考勤，并做好員工的請假銷假事宜，

發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，按時將考勤表送交財務(wù)。

5、做好后勤保障工作，在辦公用品的管理方面，以滿足工

作需要為原則，嚴格按計劃進行辦公用品的采購和發(fā)放，杜絕浪

費。勞保、福利的發(fā)放也都仔細入賬。做好辦公、生活設(shè)施的維

護管理，按員工劃分打掃公共區(qū)域，保證公共區(qū)域的清潔維護。

及時提供用車服務(wù)，做好用車登記，為施工生產(chǎn)提供便利的交通

服務(wù)，盡量一車多用，減少浪費。

二、工作中存在的問題

兩個月以來我雖然能夠完成份內(nèi)工作，但距離上級要求還存

在一定差距，工作經(jīng)驗和專業(yè)知識還很不足，需要加強學(xué)習(xí)，提

高工作水平。工作中表現(xiàn)出的問題主要體現(xiàn)在以下幾點：

1、對公司各部門工作了解得不夠深入，造成與其他部門溝

通出現(xiàn)過一些不順利的情況。

2、由于綜合辦公室工作較瑣碎，雖然希望能把每項工作完

成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

3、對專業(yè)知識了解太少，修改一些文件、合同時顯得捉襟

見肘，日后還需要不斷學(xué)習(xí)以完善自己知識儲備。

4、文件管理尚有不完備之處，造成查閱的一些不便。

三、下一步工作打算

在日后的工作中我將努力做好以下幾點：

1.繼續(xù)做好辦公室常規(guī)工作，加強文檔處理、辦公物品管

理、檔案管理工作。做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱。工作中進

一步加強記錄及總結(jié)，注意觀察積累，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

2、加強與其他部門的溝通，密切配合，互相支持，保證整

體工作不出現(xiàn)維漏。

辦公室的業(yè)務(wù)項目繁雜，涉及范圍廣，包括很多零零碎碎的

小事，但這些零碎的.工作都與項目部員工的工作、生活息息相

關(guān)。只有時刻保持思路清晰，才能使各項工作有條不紊地順利開

展，并為各部門工作提供有力的保障。我將會把嚴謹細致的作風(fēng)

貫穿于參與的各項工作之中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)，提高

各方面的工作能力。以腳踏實地的工作作風(fēng)，為完成新的工作目

標而努力。

2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)篇8

20—年，面對新的工作環(huán)境、新的工作任務(wù)及新的工作目

標，過程中體會更多的是學(xué)習(xí)、努力與適應(yīng)，在這個過程中，我

深知綜合辦公室要時刻秉承其服務(wù)性與規(guī)范性的辦事原則，積極

主動服務(wù)于項目各部門工作開展，協(xié)調(diào)處理各部門在工作中遇到

的不便；在服務(wù)的過程中，更應(yīng)體現(xiàn)辦事的規(guī)范性，沒有規(guī)矩不

成方圓，任何服務(wù)都應(yīng)該建立在規(guī)范性的基礎(chǔ)之上。綜合辦公室

在應(yīng)對各項日常事務(wù)的處理上更加重要，雖然辦公室的工作略顯

瑣碎，但從中把握細節(jié)，觀察與用心才是進步的關(guān)鍵。在這里要

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、信任與鞭策，才能使我取得今天的進步。

下面將我在20__年所做的工作匯報如下：

1、20__年完成的重點工作1、及時做好文件傳閱工作

文件傳閱是項目部信息傳播的基礎(chǔ)渠道，也是各部門協(xié)力合

作的重要保障。對于接收到的集團公司公文，都能在當日轉(zhuǎn)交領(lǐng)

導(dǎo)做出處理意見，傳遞到各部門進行閱辦。部分由于特殊原因未

能及時完成而留在業(yè)務(wù)部門的，也能夠做到及時催繳與及時上

報，大部分公文都能在約定時間內(nèi)上傳集團公司。

2、文件的登記與保管工作

為確保每一份文件的妥善存放與準確記錄，在收到或發(fā)出文

件的同時，均對其分類并詳細登記時間、文號、來問單位、文件

名稱及附存部門等信息，及時按類型保存至綜合辦公室，并定期

核對檢查。努力做好每一次會議的會議記錄，方便以后的工作中

查詢使用。

3、印章保管、使用及維護工作

嚴格按照項目部管理制度，每次用章情況均登記記錄在冊；

注意日常對印章的保養(yǎng)與維護，確保印章的正常使用。

4、辦公用品采購工作

嚴格按照項目部制度安排，及時收集各部門申請并篩選匯總

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后統(tǒng)一采購，清點實際采購量與入庫手續(xù)并按規(guī)定報

銷；每月及時清點庫存為各部門的正常運轉(zhuǎn)做好后勤保障工作。

2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)篇9

歷經(jīng)三個月緊張繁忙的時間，由我公司承建的在全體職工頑

強拼搏、不懈努力下順利完成全段施工任務(wù)。項目部辦公室也在

各部門的支持和配合下，勤奮踏實地完成了本職工作，順利完成

了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，在各方面都有所提升，為辦公室各項工

作打下了良好的基礎(chǔ)。

一、辦公室人員配備情況：

項目部高峰期辦公室現(xiàn)人員配備如下：司機6人、廚師3

人、幫廚2人、保潔1人，后勤人員共計12人；辦公室主任1

人、綜合干事1人、總務(wù)1人，管理人員共計3人；—項目高峰

期辦公室人員配備共計15人。

項目部現(xiàn)有人員配備如下：司機3人、廚師2人、保潔1

人、后勤人員共計6人；辦公室主任1人、綜合干事1人、總務(wù)

1人，管理人員共計3人；—項目現(xiàn)有人員9人。

工作總結(jié)：

在項目領(lǐng)導(dǎo)的高度重視理解及充分支持下，在各部室緊密合

作，相互促進下，項目力、公室工作取得了較好的成績。

1、明確崗位職責(zé)，完善規(guī)章制度：

為使辦公室全體人員責(zé)任明確、有章可循、各負其責(zé)，結(jié)合

辦公室的工作實際情況，從抓制度建設(shè)入手，在項目領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下

制定和完善了《項目部管理制度》、《辦公室管理制度》等規(guī)章制

度，并且及時予以文件形式下發(fā)落實，形成以制度管人、制度服

人的良好管理局面。

2、行政用車管理：

我項目高峰期車輛配備共計8輛，現(xiàn)有車輛共計5輛，辦公

室加強對車輛的管理，并合理分配。并對駕駛員的安全教育，做

到了準時出車，安全行車，三個月沒有發(fā)生一起交通事故。

3、順利完成項目收發(fā)文管理：

加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之

一，我們將文件資料進行了檔案清理分內(nèi)工作，并填寫了檔案盒

背脊、卷內(nèi)目錄方便各部門查閱，同時認真對全項目各類文件、

重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將重要的來文

及時送到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示及時辦理、傳閱，做到

了高效快捷，避免造成延誤和遺失。及時高效的做好文檔管理制

度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收

集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結(jié)等。

4、積極搞好后勤保障，增強服務(wù)的主動性：

及時維護項目部的公共設(shè)施，及時對項目部損壞的公共施設(shè)

進行了維修與重置。我項目部食堂目前要供應(yīng)46人日常用餐，

項目部員工平均每月會餐1次。目前為止未有一起食物中毒現(xiàn)象

發(fā)生，項目大多數(shù)員工對食堂飯菜質(zhì)量評價較好。

5、做好人事、工資、檔案管理工作：

對到項目部報到的職工做好資料登記，并將人事調(diào)令統(tǒng)計完

善后交予項目財務(wù)，以便財務(wù)清算工資，人事變動及時上報公司

人力資源部，檔案管理規(guī)范有序，有效促進了我項目部整體工作

質(zhì)量的提高。

6、積極主動完成左外溝通協(xié)調(diào)工作：

項目進場初期，辦公室主動出擊、全面協(xié)調(diào)，用實際行動及

堅持不懈的跟進，在協(xié)調(diào)地方城管、安檢、街道辦、交警交管等

各方社會關(guān)系中，取得了較好的成績，為項目后期施工少出亂、

少麻煩起到了保駕護航的作用。

在總結(jié)成績的同時，還應(yīng)看到存在的不足，目前還存在著對

項目辦公室工作了解不全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象，學(xué)

習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差

距，工作不夠深透，工作方法上還有待改進等諸多現(xiàn)象。

二、下一步的打算：

在接下來的工作中，辦公室工作應(yīng)圍繞“強化服務(wù)意識、提

高服務(wù)質(zhì)量”為中心，積極主動尋求多方突破，在保持前期工作

較好面的同時，取長補短、不斷完善，力爭走向新臺階。

（1）辦公室將積極適應(yīng)新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室工

作，盡善盡美的完成好各項工作。提高辦事效率及辦事水平；

（2）增強工作的主動性、不僅做好領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事，并主動

發(fā)現(xiàn)問題，果斷解決問題。

（3）要強化管理制度，健全管理制度，對項目《項目部管

理制度》及《辦公室管理制度》進行修訂、補充和完善。促進機

關(guān)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。

（4）做事情要嚴格按照制度辦事，提高辦事效率。

2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)篇10

一、一年來的主要工作

1、宣傳工作得到持之以恒地堅持。搞好水土保持法律法規(guī)

的宣傳，是執(zhí)法工作的前提和基礎(chǔ)。為了切實搞好《水土保持

法》的宣傳工作，結(jié)合3月22日《水法》宣傳日和12月4日法

制宣傳日，我們開展了形式多樣的宣傳活動，充分利用新聞媒體

的宣傳優(yōu)勢，刊發(fā)專題文章，上街設(shè)立咨詢臺，發(fā)放宣傳資料，

據(jù)不完全統(tǒng)計，全市共投入宣傳資金近80余萬元，通過全方

位、多角度的'水土保持宣傳，使水土保持工作走向了全社會，

營造了保護水土資源和生態(tài)環(huán)境的良好氛圍，水保意識得到了進

一步提高。

2、預(yù)防監(jiān)督工作進展順利，水土保持行政執(zhí)法，依法管理

水平得到了提高。一年來，全市共審批開發(fā)建設(shè)項目水土保持方

案63個，查處水保違法案件69起，驗收水土保持設(shè)施的開發(fā)建

設(shè)項目38個，水土保持總投資3191萬元，征收水土保持設(shè)施補

償費100余萬元。有效地遏制了人為造成的水土流失，保護了生

態(tài)環(huán)境。如?？悼h共有大小采礦點119個，年亓采量在120萬噸

到150萬噸。全縣礦山開采破壞地表植被面積達54平方公里，

洪澇、泥石流等自然災(zāi)害頻繁發(fā)生，對生態(tài)環(huán)境的破壞極為嚴

重。為了徹底解決日益嚴重的礦山水土流失問題，縣政府決定，

從20_年4月1日起統(tǒng)一征收水土流失防治費和水土保持設(shè)施

補償費，由縣水務(wù)部門統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一治理。其具體做法是：

一是凡在本縣開采磷、煤、硅、瑩石、重晶石等礦產(chǎn)的單位

和個人按噸位繳納水土保持設(shè)施補償費和水土流失防治費，每噸

礦石分別征收5元水土保持設(shè)施補償費和4元的水土流失防治

費；

二是“兩費”由財政礦山專項稅費票據(jù)統(tǒng)一征收，先交錢買

票，后開采礦石，收取的水?！皟少M”在財政預(yù)算外資金管理局

設(shè)立水土保持資金專戶，專戶儲存，專戶管理，專款專用；

三是嚴格資金管理，由水務(wù)局制定初步設(shè)計方案和年度實施

計劃，從財政劃撥專項資金；四是施工管理規(guī)范化，礦山水土流

失治理工程采用招投標制、施工監(jiān)理制、竣工驗收制、工程質(zhì)量

終身制及人大代表視察制，施工管理由水務(wù)局負責(zé)；五是計劃的

制定、資金使用接受人大、審計部門的監(jiān)督，水務(wù)局、財政局每

年向人大報告礦石治理進度和資金使用情況，同時向各礦山企業(yè)

及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村通報。

今年5月，組織召開了全市建設(shè)項目水土保持監(jiān)督執(zhí)法專題

會議，對武康鐵路復(fù)線、崔家營航電樞紐工程、襄樊火電廠二期

建設(shè)工程等重點建設(shè)項目的水保執(zhí)法監(jiān)督任務(wù)進行了分解和明確

分工。同時針對我市水保監(jiān)督執(zhí)法工作存在的問題，要求各地開

展水土保持執(zhí)法普查工作。各地強化措施，組織專班進行了為期

一個月的水土保持行政執(zhí)法普查工作，全市確定了水土保持開發(fā)

建設(shè)項目監(jiān)督執(zhí)法案件115起，市局明確了18個重點執(zhí)法監(jiān)督

項目進行跟蹤督辦，并要求各縣市區(qū)確定自己的執(zhí)法重點。10

月，配合長江委水保局、省水利廳對省督辦的武康鐵路復(fù)線工

程、崔家營航電樞紐工程、襄樊火電廠二期工程進行了水土保持

監(jiān)督執(zhí)法檢查。

3、水土保持監(jiān)測工作取得了新進展。監(jiān)測分站成立以來，

參與了王甫洲大型水電工程、襄樊火電廠二期工程、崔家營航電

樞紐工程、襄十、襄荊高速公路工程等一批國家重點工程的水保

方案的編制、審批工作，承擔完成了?？邓缕弘娬?、漢江丹襄段

航道整治工程水土保持監(jiān)測工作和水土保持設(shè)施建設(shè)驗收技術(shù)評

估工作，并于今年7月和11月組織專家對?？邓缕弘娬竞蜐h江

丹襄段航道整治工程水土保持設(shè)施進行了驗收。

4、認真做好水土流失綜合治理工作。一年來，全市籌措資

金1300余萬元，完成治理面積14869公頃，其中：基本農(nóng)田

1800公頃，水保林2727公頃，經(jīng)濟林3251公頃，種草295公

頃，封育治理5746公頃，其它措施1050公頃，新實施生態(tài)修復(fù)

面積4612.6公頃，落實治理成果管護面積8034公頃，完成土石

方量1069.3萬立方米，小型水保工程238處，群眾投工729.76

萬工日。經(jīng)過治理，水土流失狀況得到了明顯的改變。經(jīng)過努

力，我市的?？悼h被水利部列為第二批全國水土保持生態(tài)修復(fù)試

點工程，爭取到國家投資20萬元。

5、水土保持示范基地已具規(guī)模，初見成效。水土保持示范

基地經(jīng)過三年的運行，取得了較好的經(jīng)濟效益，去年完成的9萬

株優(yōu)質(zhì)楊樹苗銷售款已到位8萬元，新培育種植的黃金柳長勢良

好，明年已可銷售，養(yǎng)殖的三元雜交豬又可出欄120余頭。

6、監(jiān)測預(yù)防系統(tǒng)建設(shè)有了新突破。20_年水利部批準我市

成立了襄樊市水土保持監(jiān)測分站以來，去年水利部投資為我站配

備了電腦、衛(wèi)星定位系統(tǒng)、自動化辦公設(shè)備、水保監(jiān)測專用車

等，今年，省水利廳又為我站配備了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、電腦、移動硬

盤等監(jiān)測設(shè)備，投入資金近百萬元。目前，分站的各項準備工作

已基本就緒，縣級監(jiān)測點的設(shè)置及監(jiān)測設(shè)備的配套明年有望到

位。

二、存在的不足及建議

我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些丞待解

決的突出問題：有法不依、執(zhí)法不嚴的問題普遍存在；如何正確

處理發(fā)展經(jīng)濟與搞好水土保持的關(guān)系，水土保持治理任務(wù)與國家

投資有限的矛盾還十分突出；水土保持監(jiān)測經(jīng)費不足，技術(shù)力量

薄弱；生態(tài)環(huán)境動態(tài)監(jiān)測工作有待進一步加強等。

三、下步打算

1、抓好監(jiān)督執(zhí)法，遏制水土流失。抓好建設(shè)項目的水土保

持方案編制，大、要案的查處、水?！皟少M”的征收工作，認真

落實“三同時”制度，重點抓好水利工程、公路、鐵路的執(zhí)法工

作。

2、抓好水土流失綜合治理，加快治理步伐，使生態(tài)效益、

經(jīng)濟效益和社會效益統(tǒng)籌兼顧。

3、搞好《水土保持法》及其有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，強化全

民水保意識，以形成全社會了解水保、理解水保、重視水保、支

持水保、發(fā)展水保。使我市的水土保持宣傳工作進一步提高。

4、加強水土保持網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為我市縣級監(jiān)測點盡早落實做

好前期準備工作，盡快適應(yīng)水土保持監(jiān)測現(xiàn)代化的需要。

2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)篇11

時光荏苒，光陰似箭，20__年在充實與忙碌中渡過，回首過

去的一年，從思想建設(shè)、主要工作業(yè)績、存在的問題三個方面對

自己、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié)，并對20_年工作提

出打算：

一、思想建設(shè)情況

在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表為指針，以科學(xué)

的發(fā)展觀為行為指南，用黨員的標準嚴格要求自己的同時，嚴格

要求部門員工，樹立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)的思

想，扎實地作好各項工作。

1、嚴于律已，秉公辦事。在綜合服務(wù)的工作崗位上，作為一

公司的辦公室主任，我時刻要求自己，也同樣要求部門全體同仁

在任何時候都要公平辦事、公正說話，處處為公司著想，為領(lǐng)導(dǎo)

著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)督落

實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制

度，用制度管好人和事。

2、充實自我，提高素質(zhì)。我始終認為，作為一名共產(chǎn)黨員

更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑

暇之時，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實和完善自己的知識面，學(xué)習(xí)

有關(guān)行政辦公、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的知識；同

時，積極參加集團公司和黨支部組織的各項教育學(xué)習(xí)活動，通過

學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際，提高了對黨的認識，同

時進一步增強了責(zé)任感和使命感，使自己在日常的工作中目標更

明確，服務(wù)更周到，履責(zé)更到位。

3、聯(lián)系上下，加強溝通。辦公室是一個承上啟下、溝通內(nèi)

外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前

進的中心，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不

可少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就必須創(chuàng)造一種和諧、輕

松、愉快的工作氛圍。我在做好本職行政人事工作的同時，經(jīng)常

與各部門同事交流溝通，與同事間融洽相處的同時，努力發(fā)現(xiàn)問

題，積極為大家解決問題，了解員工的思想動態(tài)，與員工們交心

談心，同時當好大家的喉舌。

二、主要工作業(yè)績

20—年，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在

了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公賽用開

支、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上，緊緊圍繞年初制定

的辦公室工作目標來開展工作。

經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下，辦公室

工作取得了一定成效。全年共計召開職工大會4次，半年總結(jié)會

1次，組織支部活動5次，組織工會活動4次，召開業(yè)務(wù)單位協(xié)

調(diào)會6次，兄弟單位協(xié)調(diào)會2次；共計采寫公文篇、會議紀要

期、工作簡報20期、版報1期；全年共計發(fā)生辦公費用萬元，期

間費用預(yù)算為萬元，減少費用支出萬元，全面達到降低費用、節(jié)

省開支的目的。

從客戶方反饋的意見、以及集團公司對我司辦公室工作成績

的評價上看，客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提

高，工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。這些成績的取得，是

辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育

的結(jié)果。

上述工作業(yè)績的取得，我主要抓了以下幾方面工作。

1、努力節(jié)省開支，當好公司的后勤管家。辦公室負責(zé)公司

所有辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購、保管和領(lǐng)用

發(fā)放管理。在采購時，本著節(jié)省費用的原則，仔細比對商家價

格，擇優(yōu)（質(zhì)量）擇廉（價格）進行采購；在領(lǐng)用發(fā)放時，既要創(chuàng)造

條件盡量給人以方便，又要本著厲行節(jié)約，反對浪費的精神，避

免虛報冒領(lǐng);對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品，嚴把領(lǐng)用

登記關(guān)，杜絕不必要的浪費開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制

度，為公司的業(yè)務(wù)工作當好后勤管家。

2、強化協(xié)作意識，為經(jīng)營工作添磚加瓦。身為辦公室主

任，我?guī)ьI(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領(lǐng)

導(dǎo)指示、本部門工作完成情況良好的同時，積極協(xié)助公司其他部

門搞好工作，發(fā)揚團結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風(fēng)，充分發(fā)揮集

體效應(yīng)。配合財務(wù)部門迎接各項財務(wù)審計檢查工作，協(xié)助安保部

門開展各項安全宣傳教育活動、崗位技術(shù)練兵活動、考核評比活

動，并大力配合作業(yè)部做好與各級主管部門、業(yè)務(wù)單位的對外協(xié)

調(diào)。

3、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。根據(jù)公司20_年度

關(guān)于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在

20__年末員工績效考核合格的基礎(chǔ)上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞

動合同》及《用工協(xié)議》，完善了各項社會保險的繳納，并于為

全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益，又解除了

他們的后顧之憂，同時，增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，

也明確了他們的責(zé)任和義務(wù)，使他們能全身心的投入到工作中。

三、存在的主要問題

1、辦公室工作在細節(jié)方面還有待提高。

2、工作計劃性還不夠強，有序性也需進一步增強。

四、20_年工作規(guī)劃

1、加強部門建設(shè)，內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、相互配合，努力使辦公

室工作更加有序性，提高辦事效率，使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的

作用。

2、積極配合支部，廣泛開展有益的活動，以達到團結(jié)教育

廣大干部及員工的目的，為完成工作任務(wù)打下堅實的人員基礎(chǔ)。

3、遵照集團公司的要求，積極開展客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，做好

對外應(yīng)酬，認真取聽客戶意見，發(fā)揮辦公室的窗口作用，配合經(jīng)

理班子理順客戶關(guān)系，努力贏得客戶的認可。

4、按照經(jīng)理班子向安全要效益的工作思路，配合安保部，

加大綜合安全監(jiān)督檢查的力度與頻度，為公司的安全管理工作做

好保駕護航。贊

2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)篇12

綜合辦公室工作總結(jié)

一、組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用

一是按時完成20__年人大建議和政協(xié)提案工作。今年我局

承辦兩會議案提案1份，針對去年在承辦過程中出現(xiàn)的面商率不

高的問題，今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態(tài)度去完成，

保證面商率達100虬根據(jù)各個議案、提案所涉及的內(nèi)容，及時

落實到相關(guān)科室，并對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況

每月做好一次督導(dǎo)工作，同時在文字上嚴格把關(guān)，按規(guī)定編號、

分類。在各承辦科室的大力配合下，按時、高質(zhì)量的完成了答復(fù)

工作，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高。

二是認真組織開展各項全局性活動。一年來，局辦公室緊緊

圍繞黨委、行政中心工作，配合做好了三樹一創(chuàng)班子建設(shè)，機

關(guān)效能建設(shè)，雙百千幫扶結(jié)對工作，滿意單位創(chuàng)建以及八榮八恥

的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全局職工身體健康檢查，

九月份組織了一次全局職工旅游考察活動。在各項活動中，局辦

公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安

排，學(xué)習(xí)組織、總結(jié)反饋等一系列工作。

三是做好政務(wù)公開和信訪接待工作。按照縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小

組的要求，配合水政水資源科及時更新和調(diào)整政務(wù)公開行政許可

事項，對水行政審批事項在局大廳、政府網(wǎng)和安吉水利網(wǎng)上公

開、公布，方便群眾辦事，局受理窗口一年來共受理審批事項6

件。局辦公室作為部門的一個窗口，能認真做好日常的信訪接待

工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答

聲，留下疑難有回聲。今共辦理信訪、來訪20多起。

二、講求規(guī)范，努力提高辦事水平

一是保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工

作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的

起草，全年共起草黨委行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料

等60余份，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)

定要求辦理，保證了行文的質(zhì)量，在今年全市水利局辦公室主任

會議上，我局的辦文工作在會議上作了經(jīng)驗交流及工作總結(jié)。

二是加強了信息的反饋工作。信息反饋能正確、及時的反映

我局的工作進度和工作成績。為此，辦公室一直努力抓好信息工

作，隨時搜集工作中的新動態(tài)、新進展和新經(jīng)驗，從中挖掘閃光

點，及時上報到縣委、縣政府兩辦及上級業(yè)務(wù)部門。年初對各科

室和系統(tǒng)單位都下達信息報送任務(wù)，并將信息報送納入到各單位

年終考核當中，充分調(diào)動同志們的積極性，同時充分利用局本級

的門戶網(wǎng)站發(fā)布信息，推動我局信息工作上質(zhì)量、上水平。

我局已向縣委、縣政府及省廳、市局報送信息累計達40余

篇。今年七月被市局評為全市水利系統(tǒng)信息工作先進單位。

三是加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作

之一，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，并裝訂成

冊，方便科室查閱，同時認真完成了今年全局各類文件、重要資

料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來

電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延

誤和遺失，到目前為止共收文108份，發(fā)文17份。

四是完善考核辦法。今年年初對局機關(guān)和系統(tǒng)單位崗位目標

管理責(zé)任制作了進一步完善和修改，重點調(diào)整了測評計分辦法和

附加分得分比例。努力使考核辦法更趨科學(xué)、合理，充分體現(xiàn)公

平公正的原則。

三、加強管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量

一是認真做好組宣、勞動人事工作。對水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人

才和技能人才進行了全面的調(diào)查摸底，并登記造冊，方便管理。

耐心細致、做好水利系統(tǒng)干部職工職稱晉升、考評、職務(wù)工資變

動及離退休人員辦理等工作，到目前為止共辦理變動200多人

次。認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利專管員上網(wǎng)培訓(xùn)和登記發(fā)證等工作。認真

做好老干部的來訪接待及慰問走訪工作。對離退休老干部30多

人組織了一次體檢。

二是積極做好增收節(jié)支工作，做好工作計劃。與局財務(wù)配

合，完成了20__年度營業(yè)出租房、水電費的收取。努力節(jié)約辦

公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)

送、傳遞文字材料，降低辦事成本。

三是積極搞好后勤保障，增強服務(wù)的主動性。及時維護局大

樓的公共設(shè)施，加強內(nèi)部消防管理，對大樓消防器材進行了更

新，安裝了消防應(yīng)急燈和安全出口燈。加強車輛調(diào)度管理理工

作，對調(diào)度用車方案進行了調(diào)整，盡力保障領(lǐng)導(dǎo)和科室公務(wù)用

車，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，全

年沒有發(fā)生一起交通事故。

回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任

務(wù)，主要利益于以下幾個方面，一是局領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支

持；二是兄弟科室的配合與理解；三是辦公室同志的團結(jié)協(xié)作、努

力工作。在總結(jié)成績的同時，還應(yīng)看到存在的不足，一是工作缺

乏主動性、預(yù)見性；二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)

象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。

四、下步打算

在新的一年里，我們要積極適應(yīng)新形勢的要求，做好20—

年工作計劃，緊緊圍繞力、公室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神完成好各

項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事

水平；二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)

造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關(guān)工作制

度》進行修訂、補充和完善。促進機關(guān)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)

化。

2024綜合辦公室的年度工作總結(jié)篇13

綜合辦公室是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下綜合管理部門，是承上啟

下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬

緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、

企業(yè)文化建設(shè)及宣傳、車輛管理、水路管理、食堂管理等。工作

雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分工不分家，在工作

上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持

下，辦公室在其它部門的幫助下，在全體員工的不懈努力下，各

項工作有了一定的進展，為20__年的工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了

良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距、促進部門各項工作再上

一個臺階，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報如下：

一、20_年各項工作開展情況

（一）行政工作開展情況

1.加強公文管理，完善了行文制度，使其合法化，20_年礦

山共對外發(fā)文102份。

2.加強檔案管理，為了更好的保存礦山重要檔案，建立電子

檔案，把所有重要的檔案都掃描成電子文檔保存。

3.加強會務(wù)管理，完善會議管理制度，會前做好會議通知、

會議簽到、茶水、會議室衛(wèi)生等準備工作，會后做好會議記錄，

保證會議按時召開。

4,按時完成營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、采礦證年檢工作。

5.完成云南省黃金行業(yè)先進集團申報工作。

6.做好辦公用品的管理工作。所有的辦公用品都做好購買和

領(lǐng)用記錄。

7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

（二）人力資源