城市規(guī)劃局聘用合同樣本

城市規(guī)劃局聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________城市規(guī)劃局地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為城市規(guī)劃的專業(yè)機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)專業(yè)人才負(fù)責(zé)城市規(guī)劃相關(guān)工作；乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位、職責(zé)及期限1.乙方聘用為甲方城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)和相關(guān)研究工作。2.乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)城市規(guī)劃項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、編制和修改；（2）參與項(xiàng)目前期調(diào)研、分析和評(píng)估；（3）協(xié)助甲方完成其他與城市規(guī)劃相關(guān)的工作。3.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按月支付乙方的工資。2.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），甲方按月支付乙方工資。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。三、保密條款1.乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，對(duì)甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明文件4.乙方保密協(xié)議5.乙方勞動(dòng)合同6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方項(xiàng)目委托書8.甲方技術(shù)資料保密協(xié)議9.甲方公司規(guī)章制度10.甲方項(xiàng)目合同文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息，造成甲方損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按約定提供工作條件，或未按時(shí)完成項(xiàng)目導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同。5.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.城市規(guī)劃局：負(fù)責(zé)城市規(guī)劃、建設(shè)和管理工作的政府部門。2.聘用方：指甲方城市規(guī)劃局。3.受聘方：指乙方。4.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗后發(fā)現(xiàn)無(wú)法適應(yīng)工作環(huán)境或職責(zé)，解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。2.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方泄露甲方保密信息，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.項(xiàng)目進(jìn)度滯后，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同，解決辦法：甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度。5.遇到其他合同履行問(wèn)題，解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決問(wèn)題，必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新項(xiàng)目招聘專業(yè)人才，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。2.甲方需要乙方負(fù)責(zé)