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教育培訓(xùn)臨時(shí)工招聘合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時(shí)工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需招聘臨時(shí)工為其提供教育培訓(xùn)服務(wù),乙方愿意提供相關(guān)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____個(gè)月。1.2乙方臨時(shí)工的工作時(shí)間按照甲方的工作需求進(jìn)行安排,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行通知。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方須具備相應(yīng)的教育培訓(xùn)資格和技能,能夠勝任甲方委托的教育培訓(xùn)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)提供教育培訓(xùn)服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量,不得遲到、早退。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,保守甲方的商業(yè)秘密。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資及加班費(fèi)等。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括工作場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備等。3.3甲方應(yīng)按照約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的合法權(quán)益。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為每月____元(人民幣),具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式見附件。4.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在合同期內(nèi),如因特殊情況需要離職,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi),如乙方提前解除或終止合同,應(yīng)提前____天通知甲方。5.2甲方提前解除或終止合同,應(yīng)提前____天通知乙方。5.3合同期滿,本合同自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3如甲方未按照約定支付乙方工資及加班費(fèi)等,乙方有權(quán)依法向有關(guān)部門投訴甲方。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同附件為乙方的工資待遇明細(xì),作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方工資待遇明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除或終止合同,未提前通知甲方。2.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費(fèi)等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.教育培訓(xùn)臨時(shí)工:指在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作,與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同的教師。2.合同期限:合同有效期內(nèi)雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。3.工資待遇:乙方提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。4.加班費(fèi):乙方按照法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所得到的額外報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:合同解除或終止時(shí),甲方按照約定支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作時(shí)間變動(dòng),甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,確保乙方知曉工作時(shí)間調(diào)整。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi),如遇支付困難,應(yīng)提前與乙方溝通。3.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,如發(fā)生違反行為,甲方應(yīng)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。4.合同解除或終止時(shí),雙方應(yīng)按照約定辦理手續(xù),確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需臨時(shí)招聘教師進(jìn)行教
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