內(nèi)科診所護(hù)士招聘合同

內(nèi)科診所護(hù)士招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________內(nèi)科診所地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：___________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的內(nèi)科診所，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)并擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方診所的護(hù)士，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或扣發(fā)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同的解除和終止應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方如因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（招聘方）：__________內(nèi)科診所乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方工資支付證明文件9.保密協(xié)議10.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供護(hù)理服務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息。5.甲方提前解除或終止合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)者和用人單位之間建立、變更、終止和解除勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.保密義務(wù)：乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到護(hù)理服務(wù)質(zhì)量問題，通過雙方協(xié)商確定解決方案，并提供培訓(xùn)指導(dǎo)。2.若工資支付出現(xiàn)爭(zhēng)議，可查閱工資支付證明文件，依法解決。3.社會(huì)保險(xiǎn)糾紛，依法查詢相關(guān)社保登記資料，按法規(guī)解決。4.泄露商業(yè)秘密或患者信息，立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取補(bǔ)救措施，追究違約責(zé)任。5.合同解除或終止?fàn)幾h，查閱相關(guān)法律規(guī)定，依法解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘護(hù)士崗位。2.乙方尋求內(nèi)科診