綜掘隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版（2篇）

綜掘隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版一、崗位概述綜掘隊長擔(dān)任指導(dǎo)和管理綜掘作業(yè)的關(guān)鍵角色，主要任務(wù)是確保綜掘作業(yè)的安全性與生產(chǎn)效率。二、崗位職能1.制訂并執(zhí)行綜掘作業(yè)的安全管理體系與操作程序。2.組織綜掘作業(yè)的實(shí)施，并對作業(yè)過程中的安全危險因素進(jìn)行監(jiān)控。3.指導(dǎo)并對綜掘作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其安全認(rèn)知與操作技能。4.安排和組織所需設(shè)備和材料的供應(yīng)，確保綜掘作業(yè)的流暢進(jìn)行。5.及時反饋和報告作業(yè)進(jìn)展及安全問題，提出改進(jìn)建議。6.協(xié)調(diào)相關(guān)部門和工作人員，保證綜掘作業(yè)的協(xié)調(diào)配合。7.負(fù)責(zé)綜掘作業(yè)的事故調(diào)查和分析，制定預(yù)防策略。三、安全職責(zé)1.作為綜掘作業(yè)的首要責(zé)任人，綜掘隊長必須具備安全和管理的意識與能力。2.綜掘隊長必須嚴(yán)格遵循國家和公司的安全法規(guī)、規(guī)章與操作程序，杜絕違規(guī)行為。3.綜掘隊長需對所指導(dǎo)和管理的人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，增強(qiáng)其安全認(rèn)知和操作技能。4.綜掘隊長應(yīng)定期組織安全與隱患排查，確保綜掘作業(yè)的順利進(jìn)行。5.綜掘隊長必須及時上報和處理作業(yè)中的安全問題，采取措施預(yù)防事故發(fā)生。6.綜掘隊長需積極參與事故調(diào)查和分析，提出預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。四、工作需求1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。2.具有高水平的安全意識和安全管理能力。3.熟悉綜掘作業(yè)的工藝流程和操作流程。4.具有相關(guān)的專業(yè)知識和技能，對綜掘設(shè)備和工藝有深入的了解。5.具備應(yīng)急處理和危機(jī)處理能力。五、績效評估1.綜掘作業(yè)的安全風(fēng)險控制情況。2.綜掘作業(yè)的事故發(fā)生情況和處理結(jié)果。3.綜掘作業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量情況。六、崗位交接1.任期結(jié)束或離職時，綜掘隊長必須完成綜掘作業(yè)的交接工作，并提供相關(guān)資料和備份。2.新任綜掘隊長需熟悉相關(guān)資料，了解綜掘作業(yè)的工藝和操作流程。3.新任綜掘隊長應(yīng)與前任隊長進(jìn)行交流和合作，確保綜掘作業(yè)的連續(xù)性。七、崗位評價綜掘隊長在安全生產(chǎn)崗位上承擔(dān)著至關(guān)重要的職責(zé)，對綜掘作業(yè)的安全和生產(chǎn)效率起著決定性作用。通過嚴(yán)格實(shí)施安全管理制度和持續(xù)改進(jìn)，綜掘隊長能夠確保綜掘作業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展。八、總結(jié)如下綜掘隊長的崗位職責(zé)和責(zé)任制旨在確保綜掘作業(yè)的安全順利進(jìn)行，同時提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量。綜掘隊長必須認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制，保障人員安全和公司利益。安全至關(guān)重要，綜掘隊長應(yīng)切實(shí)履行崗位職責(zé)，發(fā)揮關(guān)鍵作用。只有將安全置于首位，綜掘作業(yè)才能取得更佳成果。綜掘隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版（二）一、崗位背景綜掘隊長崗位在綜采作業(yè)中擔(dān)任關(guān)鍵角色，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、保障員工健康與生命安全，特制定本崗位責(zé)任制。二、崗位職責(zé)1.制定與執(zhí)行礦山安全生產(chǎn)及規(guī)章制度，更新完善相關(guān)體系。2.制定綜采作業(yè)安全操作規(guī)程，監(jiān)督工人操作，防止違規(guī)操作。3.定期巡查礦井，檢查設(shè)備、儀器與工具，確保其正常安全使用。4.對下屬員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。5.組織安全檢查，排查事故隱患，及時整改，確保安全生產(chǎn)。6.制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事故能力。7.統(tǒng)計分析礦井安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)布報表與分析報告，為決策提供參考。8.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門及外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。三、權(quán)力與義務(wù)1.指導(dǎo)監(jiān)督員工工作，確保工作順利進(jìn)行。2.審查批準(zhǔn)安全生產(chǎn)文件和工作計劃。3.要求下屬員工參加安全培訓(xùn)和演練，進(jìn)行考核評價。4.監(jiān)督員工安全行為，及時糾正問題。5.及時處理報告安全事故與隱患，確保及時整改。6.提供必要信息與文件，保障安全生產(chǎn)。7.定期評估崗位職責(zé)，提升安全管理水平。四、考核與激勵機(jī)制1.表現(xiàn)突出的隊長，予以獎勵表彰。2.年終評估安全管理能力，結(jié)果作為晉升依據(jù)。3.明確責(zé)任的事故，采取紀(jì)律處分措施。4.積極提出改進(jìn)意見的隊長，給予激勵獎勵。五、工作紀(jì)律1.遵守安全生產(chǎn)管理制度。2.保持勤奮工作態(tài)度。3.遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。4.保護(hù)員工合法權(quán)益，不得侵害。5.保護(hù)設(shè)備工具安全，不得濫用。6.及時報告安全隱患，不得隱瞞。7.正確使用防護(hù)裝備，不得改動或不使用。六、責(zé)任追究1.玩忽職守或違反規(guī)章制度，追究責(zé)任。2.未及時發(fā)現(xiàn)或處理違章行為與隱患，追究責(zé)任。3.因隊長過錯導(dǎo)致的事故損失，追究經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。七、總結(jié)與展望綜掘隊長在安全生產(chǎn)中肩負(fù)重要職責(zé)