2025年度房地產(chǎn)企業(yè)人力資源部勞動(dòng)合同范本（2025版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地產(chǎn)企業(yè)人力資源部勞動(dòng)合同范本（2024版）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2法定代表人或授權(quán)代表2.合同期限及生效2.1合同期限2.2合同生效條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生7.1勞動(dòng)保護(hù)用品7.2安全衛(wèi)生條件8.勞動(dòng)紀(jì)律及員工行為規(guī)范8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2員工行為規(guī)范9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.2轉(zhuǎn)正條件10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2發(fā)展規(guī)劃11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)13.合同解除及終止13.1解除條件13.2終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.2合同附件14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.1.1房地產(chǎn)企業(yè)名稱：________1.1.2法定代表人姓名：________1.1.3法定代表人身份證號(hào)碼：________1.1.4勞動(dòng)者姓名：________1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：________1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1房地產(chǎn)企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表姓名：________1.2.2法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼：________1.2.3授權(quán)代表委托書(shū)編號(hào)：________2.合同期限及生效2.1合同期限2.1.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。2.1.2本合同期限為_(kāi)_______個(gè)月。2.2合同生效條件2.2.1雙方簽字蓋章后生效。2.2.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自________年________月________日起生效。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.1.1勞動(dòng)者擔(dān)任的工作崗位為：________3.1.2工作崗位性質(zhì)：________3.2工作職責(zé)3.2.1勞動(dòng)者應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，完成下列工作：3.2.2具體職責(zé)包括但不限于：________3.3工作地點(diǎn)3.3.1勞動(dòng)者工作地點(diǎn)為：________3.3.2如因工作需要，勞動(dòng)者需在房地產(chǎn)企業(yè)指定的工作地點(diǎn)間調(diào)動(dòng)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1勞動(dòng)者實(shí)行________制工作時(shí)間。4.1.2標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間每日________小時(shí)，每周________小時(shí)。4.2休息時(shí)間4.2.1勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的休息日。4.2.2勞動(dòng)者享有________天帶薪年休假。4.3休假制度4.3.1勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，享有相應(yīng)的休假。4.3.2勞動(dòng)者因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)可調(diào)整休假時(shí)間。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1勞動(dòng)者基本工資為人民幣_(tái)_______元/月。5.1.2基本工資構(gòu)成：________5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1勞動(dòng)者享有________等獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法，按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3工資支付方式5.3.1勞動(dòng)者工資每月________日支付。5.3.2工資支付方式為：________6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1勞動(dòng)者應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由房地產(chǎn)企業(yè)代扣代繳。6.2公積金6.2.1勞動(dòng)者應(yīng)依法參加住房公積金，并繳納相應(yīng)住房公積金。6.2.2公積金由房地產(chǎn)企業(yè)代扣代繳。7.勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生7.1勞動(dòng)保護(hù)用品7.1.1房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.1.2勞動(dòng)者應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2安全衛(wèi)生條件7.2.1房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)確保勞動(dòng)者工作場(chǎng)所符合國(guó)家有關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。7.2.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。8.勞動(dòng)紀(jì)律及員工行為規(guī)范8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.1.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，遵守企業(yè)規(guī)章制度。8.1.2勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)上班、下班，不得擅自離崗、曠工。8.1.3勞動(dòng)者應(yīng)保守企業(yè)秘密，不得泄露商業(yè)機(jī)密。8.2員工行為規(guī)范8.2.1勞動(dòng)者應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，公正廉潔，不得進(jìn)行任何形式的欺詐行為。8.2.2勞動(dòng)者應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)。9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.1.1勞動(dòng)者入職后，試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。9.1.2試用期內(nèi)，勞動(dòng)者的工資待遇按基本工資的________%發(fā)放。9.2轉(zhuǎn)正條件9.2.2試用期滿，勞動(dòng)者經(jīng)考核合格，則轉(zhuǎn)為正式員工。10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.1.1房地產(chǎn)企業(yè)將根據(jù)工作需要，為勞動(dòng)者提供崗位技能培訓(xùn)。10.1.2培訓(xùn)內(nèi)容將包括但不限于：________10.2發(fā)展規(guī)劃10.2.1勞動(dòng)者將有機(jī)會(huì)參與企業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升、崗位調(diào)整等。10.2.2企業(yè)將根據(jù)勞動(dòng)者表現(xiàn)，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，視為違約：11.2違約責(zé)任11.2.1勞動(dòng)者違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商或調(diào)解不成，爭(zhēng)議雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。13.合同解除及終止13.1解除條件13.1.1合同解除條件包括但不限于：13.2終止條件13.2.1合同終止條件包括但不限于：14.其他約定事項(xiàng)14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.1.1勞動(dòng)者創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括：14.3合同生效及修改14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方：房地產(chǎn)企業(yè)，乙方：勞動(dòng)者）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供商、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決合同爭(zhēng)議等。15.3第三方介入方式15.3.1.1甲方或乙方主動(dòng)邀請(qǐng)第三方介入；15.3.1.2雙方協(xié)商一致后邀請(qǐng)第三方介入；15.3.1.3根據(jù)合同約定或法律要求，第三方主動(dòng)介入。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1.1嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)提供專業(yè)服務(wù)；16.1.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；16.1.1.3對(duì)其行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額如下：16.2.1.1第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，其賠償總額不超過(guò)________元；16.2.1.2第三方因提供服務(wù)過(guò)程中的疏忽或過(guò)失給甲方或乙方造成的損失，其賠償總額不超過(guò)________元；16.2.1.3第三方因違反保密義務(wù)給甲方或乙方造成的損失，其賠償總額不超過(guò)________元。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1.1獲取合同履行所需的必要信息；17.1.1.2在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)或行為進(jìn)行監(jiān)督；17.1.1.3要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。17.2第三方權(quán)利限制17.2.1第三方的權(quán)利行使不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；17.2.2第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；18.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；18.2.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.3第三方與其他方的劃分18.3.1第三方與合同雙方及其他相關(guān)方之間的關(guān)系，應(yīng)按照各自簽訂的協(xié)議或法律法規(guī)進(jìn)行劃分；18.3.2第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯合同雙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益。19.第三方介入合同終止19.1第三方介入合同終止條件19.1.1.1合同履行完畢；19.1.1.2雙方協(xié)商一致；19.1.1.3因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。19.2第三方介入合同終止后的處理19.2.1第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)向甲方或乙方提交書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明介入合同終止的原因和處理結(jié)果；19.2.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同簽訂證明要求：證明勞動(dòng)合同已簽訂，包括雙方基本信息、合同生效日期等。說(shuō)明：此附件用于證明勞動(dòng)合同的有效性和合法性。2.附件二：?jiǎn)T工入職登記表要求：包括員工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：此附件用于記錄員工的入職信息。3.附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：此附件用于證明員工接受過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)。4.附件四：?jiǎn)T工考核評(píng)估表要求：記錄員工的績(jī)效考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：記錄員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于證明員工依法繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：住房公積金繳納證明要求：記錄員工繳納的住房公積金種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于證明員工依法繳納了住房公積金。7.附件七：?jiǎn)T工工資支付憑證要求：記錄員工工資發(fā)放時(shí)間、金額、支付方式等。說(shuō)明：此附件用于證明員工的工資已按約定支付。8.附件八：?jiǎn)T工離職證明要求：記錄員工離職時(shí)間、離職原因等。說(shuō)明：此附件用于證明員工的離職情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1勞動(dòng)者未按合同約定時(shí)間上班或下班；1.2勞動(dòng)者未按合同約定完成工作任務(wù)；1.3勞動(dòng)者泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密；1.4勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律或員工行為規(guī)范；1.5甲方未按合同約定支付勞動(dòng)者工資；1.6甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品；1.7第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)；1.8第三方泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1勞動(dòng)者違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理；2.2甲方違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)輕重，給予警告、罰款、賠償勞動(dòng)者損失等處理；2.3第三方違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)輕重，給予警告、罰款、賠償合同雙方損失等處理。3.違約責(zé)任示例：3.1勞動(dòng)者因個(gè)人原因連續(xù)曠工三天，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求甲方支付工資及賠償金；3.3第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密，應(yīng)賠償企業(yè)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度房地產(chǎn)企業(yè)人力資源部勞動(dòng)合同范本（2024版）1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限1.4職位及工作內(nèi)容1.5工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.6基本工資及支付方式1.7獎(jiǎng)金及津貼1.8社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.9休假制度1.10試用期1.11培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展1.12違約責(zé)任1.13保密條款1.14合同解除與終止1.15爭(zhēng)議解決1.16其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名]1.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.3甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.1.4乙方姓名：[乙方姓名]1.1.5乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]1.1.6乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同簽訂時(shí)間：[具體日期]1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]1.3合同期限1.3.1合同期限自[具體日期]起，至[具體日期]止。1.4職位及工作內(nèi)容1.4.1乙方在甲方擔(dān)任的職位為：[乙方職位]1.4.2乙方的工作內(nèi)容為：[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]1.5工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.5.1乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]1.5.2乙方的工作時(shí)間為：[具體工作時(shí)間描述]1.6基本工資及支付方式1.6.1乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。1.6.2甲方應(yīng)于每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月基本工資。1.7獎(jiǎng)金及津貼1.7.1乙方在完成規(guī)定的崗位職責(zé)后，有權(quán)獲得甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金及津貼。1.7.2獎(jiǎng)金及津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定。1.8社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.8.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。1.8.2乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。1.9休假制度1.9.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。1.9.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間及休息時(shí)間安排休假。1.10試用期1.10.1本合同約定試用期為[具體試用期天數(shù)]天。1.10.2在試用期內(nèi)，乙方如有不符合職位要求或工作表現(xiàn)不佳的情況，甲方有權(quán)解除本合同。1.11培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展1.11.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力及職業(yè)素養(yǎng)。1.11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。1.12違約責(zé)任1.12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.2具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。1.13保密條款1.13.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。1.13.2保密期限自本合同簽訂之日起至[具體保密期限]止。1.14合同解除與終止1.14.1本合同期滿前，雙方可協(xié)商解除合同。1.14.2在合同履行期間，如出現(xiàn)下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方觸犯刑律或被依法追究刑事責(zé)任；（4）其他依法或雙方約定可以解除合同的情形。1.15爭(zhēng)議解決1.15.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.15.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.16其他約定事項(xiàng)1.16.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.16.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：1.8社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.8.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。1.8.2乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。1.8.3社會(huì)保險(xiǎn)包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8.4住房公積金繳納比例及金額根據(jù)當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定執(zhí)行。1.9休假制度1.9.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。1.9.2法定節(jié)假日包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。1.9.3乙方休息日安排根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方的實(shí)際情況執(zhí)行。1.9.4年休假根據(jù)乙方的工作年限及甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體天數(shù)如下：1.9.4.1工作滿1年不滿10年的，年休假5天；1.9.4.2工作滿10年不滿20年的，年休假10天；1.10試用期1.10.1本合同約定試用期為[具體試用期天數(shù)]天。1.10.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和要求履行工作職責(zé)。1.10.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。1.10.4試用期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。1.11培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展1.11.1甲方應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。1.12違約責(zé)任1.12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.2乙方違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。1.12.3甲方違反合同約定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方損失。1.13保密條款1.13.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。1.13.2保密內(nèi)容主要包括甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。1.13.3保密期限自本合同簽訂之日起至[具體保密期限]止。1.14合同解除與終止1.14.1本合同期滿前，雙方可協(xié)商解除合同。1.14.2在合同履行期間，如出現(xiàn)下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：1.14.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；1.14.2.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；1.14.2.3乙方觸犯刑律或被依法追究刑事責(zé)任；1.14.2.4其他依法或雙方約定可以解除合同的情形。1.15爭(zhēng)議解決1.15.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.15.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.16其他約定事項(xiàng)1.16.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.16.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方定義2.1.1本合同所稱第三方，是指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，為達(dá)成合同目的或提供特定服務(wù)而引入的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.2第三方責(zé)任2.2.1第三方在提供合同約定的服務(wù)或達(dá)成合同目的的過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、履約時(shí)間、保密義務(wù)等。2.3第三方權(quán)利2.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成合同約定的服務(wù)。2.4第三方義務(wù)2.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。2.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.5第三方責(zé)任限額2.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定及第三方提供服務(wù)的性質(zhì)確定。2.5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，以避免因第三方責(zé)任導(dǎo)致的甲乙雙方損失。2.6甲乙雙方與第三方的劃分2.6.1甲乙雙方應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同各方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到保障。2.6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。2.7第三方介入的具體條款2.7.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中明確，包括第三方的選擇、介入方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。2.7.2第三方的介入應(yīng)不影響甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方仍需按照合同約定履行各自的責(zé)任。2.8第三方介入后的合同變更2.8.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.8.2變更協(xié)議應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.9第三方介入后的爭(zhēng)議解決2.9.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.10第三方介入后的保密義務(wù)2.10.1甲乙雙方應(yīng)要求第三方遵守保密義務(wù)，不得泄露任何涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.11第三方介入后的合同終止2.11.1如第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.11.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，以證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。說(shuō)明：本附件用于證明甲方身份及合法性。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證復(fù)印件，以證明乙方身份。說(shuō)明：本附件用于證明乙方身份及合法性。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以證明乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：本附件用于證明乙方已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。4.附件四：住房公積金繳納證明要求：提供乙方住房公積金繳納證明，以證明乙方已參加住房公積金。說(shuō)明：本附件用于證明乙方已履行住房公積金繳納義務(wù)。5.附件五：試用期考核報(bào)告要求：提供乙方試用期考核報(bào)告，以評(píng)估乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估乙方在試用期內(nèi)的工作能力及是否適合正式錄用。6.附件六：培訓(xùn)記錄要求：提供乙方培訓(xùn)記錄，以證明乙方已參加甲方組織的培訓(xùn)。說(shuō)明：本附件用于證明乙方已接受甲方提供的培訓(xùn)。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的合作協(xié)議，以明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同中的角色及責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成工作內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)延誤工作的責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。示例：乙方未按合同約定時(shí)間完成項(xiàng)目報(bào)告，甲方要求乙方賠償因延誤造成的損失。2.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)未按時(shí)支付工資的責(zé)任，向乙方支付相應(yīng)滯納金。示例：甲方未在每月規(guī)定日期前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的責(zé)任，向甲乙雙方賠償相應(yīng)損失。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的責(zé)任，賠償甲方因泄露造成的損失。示例：乙方在工作中泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。5.違約行為：甲方未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)泄露乙方商業(yè)秘密的責(zé)任，賠償乙方因泄露造成的損失。示例：甲方在工作中泄露乙方個(gè)人隱私，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。2024年度房地產(chǎn)企業(yè)人力資源部勞動(dòng)合同范本（2024版）2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍2.雙方基本信息3.基本工作條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假6.勞動(dòng)報(bào)酬7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.勞動(dòng)合同解除與終止10.違約責(zé)任11.保密條款12.法律適用與爭(zhēng)議解決13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效、變更與解除第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于2024年度房地產(chǎn)企業(yè)人力資源部全體員工，自簽訂之日起生效。第二條雙方基本信息2.1用人單位名稱：____________________2.2用人單位法定代表人：____________________2.3用人單位住所地：____________________2.4員工姓名：____________________2.5員工身份證號(hào)碼：____________________第三條基本工作條件3.1員工工作地點(diǎn)：____________________3.2員工工作崗位：____________________3.3員工工作性質(zhì)：____________________3.4員工直接上級(jí)：____________________第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1員工應(yīng)按照崗位要求，完成用人單位安排的工作任務(wù)。4.2員工應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.3員工加班需按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1員工的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2員工工資支付周期為每月一次，支付時(shí)間為每月的指定日期。6.3員工工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2用人單位按照國(guó)家規(guī)定為員工提供住房公積金。7.3用人單位為員工提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第八部分：合同如下：第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1用人單位將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和崗位需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。8.2員工應(yīng)積極參加單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平。8.3員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃由人力資源部制定，并定期與員工進(jìn)行溝通和評(píng)估。第九條勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除的情形：包括員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情形。9.2合同終止的情形：包括勞動(dòng)合同到期、員工退休、死亡或者用人單位依法解散等情況。9.3解除或終止合同應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任：包括未按約定完成工作任務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。10.2用人單位違約責(zé)任：包括未按時(shí)支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。10.3雙方違約時(shí)，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條保密條款11.1員工對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2員工離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露或使用原單位的商業(yè)秘密。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同生效、變更與解除14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。14.3合同的解除需按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中，第三方指在甲乙雙方合同履行過(guò)程中，提供中介、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。第二條第三方介入范圍2.1.1中介服務(wù)：包括但不限于房源信息提供、交易撮合等。2.1.2咨詢服務(wù)：包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等咨詢。2.1.3擔(dān)保服務(wù)：包括但不限于債務(wù)擔(dān)