2025版家庭保姆職業(yè)培訓(xùn)及勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家庭保姆職業(yè)培訓(xùn)及勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.1.培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.3.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式1.4.培訓(xùn)考核與證書2.1.勞動(dòng)合同簽訂雙方信息2.2.勞動(dòng)合同期限2.3.工作崗位與職責(zé)2.4.工作時(shí)間與休息日3.1.工資待遇與支付方式3.2.獎(jiǎng)金與福利3.3.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.1.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金4.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例與基數(shù)4.3.住房公積金繳納比例與基數(shù)5.1.保密條款5.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3.信息披露與保密義務(wù)6.1.工作環(huán)境與條件6.2.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.3.健康檢查與職業(yè)病防治7.1.考勤與請(qǐng)假制度7.2.遲到、早退與缺勤處理7.3.假期制度與休假安排8.1.違約責(zé)任與賠償8.2.解除勞動(dòng)合同的條件與程序8.3.離職手續(xù)與補(bǔ)償9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決期限10.1.合同生效與終止10.2.合同變更與解除10.3.合同解除后的處理11.1.合同附件11.2.合同附件內(nèi)容12.1.合同簽署日期12.2.合同簽署地點(diǎn)12.3.合同簽署人信息13.1.合同備案與登記13.2.合同備案機(jī)構(gòu)13.3.合同備案期限14.1.合同解釋與適用法律14.2.合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1.培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.1.1.培訓(xùn)目的：提升家庭保姆的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，使其具備獨(dú)立完成家庭日常事務(wù)的能力。1.1.2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于家庭清潔、衣物洗滌與熨燙、烹飪技能、育兒知識(shí)、老人護(hù)理等。1.2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1.培訓(xùn)時(shí)間：自2024年1月1日起，為期3個(gè)月，每周一至周五，每天8小時(shí)。1.2.2.培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)中心，具體地址為X。1.3.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式1.3.1.培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣元。1.3.2.支付方式：一次性支付，于培訓(xùn)開(kāi)始前繳納。1.4.培訓(xùn)考核與證書1.4.1.考核方式：培訓(xùn)期間進(jìn)行定期考核，包括理論知識(shí)與實(shí)踐操作。1.4.2.證書頒發(fā)：考核合格者，由培訓(xùn)中心頒發(fā)《家庭保姆職業(yè)培訓(xùn)證書》。2.1.勞動(dòng)合同簽訂雙方信息2.1.1.用工方：X家庭，地址：X。2.1.2.勞動(dòng)者：X，身份證號(hào)碼：X。2.2.勞動(dòng)合同期限2.2.1.合同期限：自2024年2月1日起，為期2年。2.3.工作崗位與職責(zé)2.3.1.工作崗位：家庭保姆。2.3.2.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)家庭日常清潔、衣物洗滌與熨燙、烹飪、育兒、老人護(hù)理等。2.4.工作時(shí)間與休息日2.4.1.工作時(shí)間：每周一至周日，每天8小時(shí)。2.4.2.休息日：每周六休息，周日為工作日。3.1.工資待遇與支付方式3.1.1.工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月。3.1.2.支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資。3.2.獎(jiǎng)金與福利3.2.1.獎(jiǎng)金：根據(jù)用工方家庭實(shí)際情況，年終給予一定比例的獎(jiǎng)金。3.2.2.福利：按照國(guó)家規(guī)定，享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利。3.3.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.3.1.加班工資：加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，不低于工資的150%。4.1.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金4.1.1.社會(huì)保險(xiǎn)：用工方為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.1.2.住房公積金：用工方為勞動(dòng)者繳納住房公積金。4.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例與基數(shù)4.2.1.繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定，用工方和勞動(dòng)者分別繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2.2.繳納基數(shù)：以勞動(dòng)者工資作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)。4.3.住房公積金繳納比例與基數(shù)4.3.1.繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定，用工方和勞動(dòng)者分別繳納住房公積金。4.3.2.繳納基數(shù)：以勞動(dòng)者工資作為繳納住房公積金的基數(shù)。5.1.保密條款5.1.1.用工方和勞動(dòng)者對(duì)家庭事務(wù)、隱私等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。5.1.2.違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.1.培訓(xùn)期間，勞動(dòng)者所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用工方所有。5.2.2.勞動(dòng)者不得未經(jīng)用工方同意，將培訓(xùn)內(nèi)容用于其他用途。5.3.信息披露與保密義務(wù)5.3.1.用工方和勞動(dòng)者應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，履行信息披露義務(wù)。5.3.2.用工方和勞動(dòng)者對(duì)披露的信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.違約責(zé)任與賠償8.1.1.勞動(dòng)者違約：勞動(dòng)者未履行合同約定的義務(wù)，用工方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。8.1.2.用工方違約：用工方未履行合同約定的義務(wù)，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求用工方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。8.2.解除勞動(dòng)合同的條件與程序8.2.1.雙方協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2.2.勞動(dòng)者解除：勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）用工方未按約定支付工資；（2）用工方未提供安全的工作環(huán)境；（3）勞動(dòng)者因家庭原因需要解除勞動(dòng)合同。8.2.3.用工方解除：用工方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用工方規(guī)章制度；（2）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工方造成重大損失；（3）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。8.3.離職手續(xù)與補(bǔ)償8.3.1.離職手續(xù)：勞動(dòng)者離職時(shí)，應(yīng)提前30天書面通知用工方，并辦理離職手續(xù)。8.3.2.補(bǔ)償：勞動(dòng)者離職時(shí)，用工方應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。9.1.爭(zhēng)議解決方式9.1.1.爭(zhēng)議解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：雙方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3.爭(zhēng)議解決期限9.3.1.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決，逾期未解決的，可向人民法院提起訴訟。10.1.合同生效與終止10.1.1.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2.合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.2.合同變更與解除10.2.1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.2.2.合同解除：除法律規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。10.3.合同解除后的處理10.3.1.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。10.3.2.解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還押金、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。11.1.合同附件11.1.1.本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、工資支付明細(xì)表等。11.2.合同附件內(nèi)容11.2.1.培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、考核方式等。11.2.2.考核標(biāo)準(zhǔn)：明確考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。11.2.3.工資支付明細(xì)表：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。12.1.合同簽署日期12.1.1.合同簽署日期：2024年1月1日。12.2.合同簽署地點(diǎn)12.2.1.合同簽署地點(diǎn)：X。12.3.合同簽署人信息12.3.1.用工方代表：X，職務(wù)：X。12.3.2.勞動(dòng)者代表：X，職務(wù)：X。13.1.合同備案與登記13.1.1.合同備案：本合同自簽署之日起30日內(nèi)，雙方應(yīng)向勞動(dòng)行政部門備案。13.2.合同備案機(jī)構(gòu)13.2.1.合同備案機(jī)構(gòu)：所在地勞動(dòng)行政部門。13.3.合同備案期限13.3.1.合同備案期限：自合同簽署之日起3年內(nèi)。14.1.合同解釋與適用法律14.1.1.合同解釋：本合同條款如有歧義，以有利于勞動(dòng)者的解釋為準(zhǔn)。14.1.2.適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。14.2.合同其他約定事項(xiàng)14.2.1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。14.2.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方定義15.1.1.本合同中的“第三方”是指除用工方和勞動(dòng)者之外，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入方式15.2.1.第三方介入本合同，需經(jīng)用工方和勞動(dòng)者雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2.第三方介入的具體方式包括但不限于提供培訓(xùn)、咨詢、中介、監(jiān)督等服務(wù)。15.3.第三方責(zé)任與權(quán)利15.3.1.第三方責(zé)任：15.3.1.1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量與效率。15.3.1.2.第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.1.3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害勞動(dòng)者權(quán)益。15.3.2.第三方權(quán)利：15.3.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2.2.第三方有權(quán)要求用工方和勞動(dòng)者提供必要的信息和協(xié)助。15.4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1.第三方與用工方：15.4.1.1.第三方應(yīng)與用工方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.4.1.2.第三方應(yīng)確保其服務(wù)符合用工方的需求，并接受用工方的監(jiān)督。15.4.2.第三方與勞動(dòng)者：15.4.2.1.第三方應(yīng)尊重勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得侵犯勞動(dòng)者的隱私。15.4.2.2.第三方應(yīng)向勞動(dòng)者提供必要的培訓(xùn)和服務(wù)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能。15.5.第三方責(zé)任限額15.5.1.第三方責(zé)任限額：15.5.1.1.第三方因服務(wù)原因?qū)е聞趧?dòng)者權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的金額。15.5.1.2.若第三方責(zé)任超過(guò)合作協(xié)議約定的限額，超出部分由用工方和勞動(dòng)者共同承擔(dān)。15.6.第三方介入合同的變更15.6.1.若第三方介入合同需要變更，應(yīng)經(jīng)用工方、勞動(dòng)者和第三方三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.7.第三方介入合同的終止15.7.1.1.雙方協(xié)商一致；15.7.1.2.第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；15.7.1.3.違反法律法規(guī)或合同約定。15.8.第三方介入合同爭(zhēng)議解決15.8.1.第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。15.9.第三方介入合同的其他條款15.9.1.第三方介入合同的其他條款，參照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。15.10.第三方介入合同附件15.10.1.第三方介入合同附件包括但不限于：合作協(xié)議、服務(wù)協(xié)議、責(zé)任限制協(xié)議等。15.11.第三方介入合同簽署日期15.11.1.第三方介入合同簽署日期：同本合同簽署日期。15.12.第三方介入合同簽署地點(diǎn)15.12.1.第三方介入合同簽署地點(diǎn)：同本合同簽署地點(diǎn)。15.13.第三方介入合同簽署人信息15.13.1.第三方簽署人信息：根據(jù)實(shí)際情況填寫。15.14.第三方介入合同備案與登記15.14.1.第三方介入合同備案與登記：參照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。15.15.第三方介入合同解釋與適用法律15.15.1.第三方介入合同解釋與適用法律：參照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間表、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)師信息等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。3.工資支付明細(xì)表列出工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式、扣除項(xiàng)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表列出社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例、基數(shù)、繳納時(shí)間等。5.住房公積金繳納明細(xì)表列出住房公積金繳納比例、基數(shù)、繳納時(shí)間等。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)列出第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等。7.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。8.責(zé)任限制協(xié)議明確第三方責(zé)任限額、免責(zé)條款等。9.離職手續(xù)清單列出離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)、所需材料等。10.緊急聯(lián)系信息表列出用工方和勞動(dòng)者的緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)用工方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。2.用工方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用工方應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償金，賠償金為未支付工資的金額。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償勞動(dòng)者損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：泄露家庭隱私或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為。5.服務(wù)質(zhì)量違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、賠償損失。6.合同變更違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)另一方同意，擅自變更合同內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀。全文完。2024版家庭保姆職業(yè)培訓(xùn)及勞動(dòng)合同1合同目錄第一章總則1.1合同的簽訂與生效1.2合同的履行1.3合同的變更與解除1.4合同的終止第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)2.2專業(yè)技能培訓(xùn)2.3綜合素質(zhì)培訓(xùn)2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.5培訓(xùn)考核與評(píng)估第三章職業(yè)培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.3培訓(xùn)師資力量3.4培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施3.5培訓(xùn)費(fèi)用及支付第四章保姆職責(zé)與義務(wù)4.1日常生活照料4.2家務(wù)勞動(dòng)4.3孩子照料4.4家政服務(wù)4.5遵守家庭規(guī)定4.6個(gè)人行為規(guī)范第五章保姆權(quán)益與保障5.1工資待遇5.2工作時(shí)間與休息5.3保險(xiǎn)福利5.4職業(yè)發(fā)展5.5工作環(huán)境與條件第六章家庭與保姆關(guān)系6.1雙方溝通與協(xié)調(diào)6.2家務(wù)分工與協(xié)作6.3家庭氛圍營(yíng)造6.4親子關(guān)系維護(hù)6.5家務(wù)糾紛處理第七章合同期限7.1合同期限約定7.2合同續(xù)簽與終止7.3合同解除條件7.4合同終止后的處理第八章違約責(zé)任8.1保姆違約責(zé)任8.2家庭違約責(zé)任8.3違約金與賠償8.4違約責(zé)任的認(rèn)定與處理第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決期限第十章法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄10.3訴訟費(fèi)用第十一章其他約定11.1保密條款11.2解除合同的條件11.3合同附件11.4合同份數(shù)11.5合同解釋第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人12.4簽署證明第十三章合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2工資表13.3保險(xiǎn)福利明細(xì)13.4家務(wù)分工表13.5其他相關(guān)文件第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同備案與登記合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同的簽訂與生效1.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.1.2合同簽訂前，雙方應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，并確認(rèn)無(wú)誤。1.2合同的履行1.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.2.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3合同的變更與解除1.3.1合同簽訂后，如需變更或解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。1.3.2合同變更或解除后，原有條款失效，新的條款生效。1.4合同的終止1.4.1合同因約定的期限屆滿而終止。1.4.2合同因雙方協(xié)商一致而終止。1.4.3合同因一方違約而終止。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：日常生活照料、家務(wù)勞動(dòng)、安全常識(shí)等。2.1.2培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況確定。2.2專業(yè)技能培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：育兒知識(shí)、烹飪技巧、家庭護(hù)理等。2.2.2培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況確定。2.3綜合素質(zhì)培訓(xùn)2.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、心理素質(zhì)等。2.3.2培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況確定。2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.4.1培訓(xùn)時(shí)間：每月至少安排一次，每次不少于2天。2.4.2培訓(xùn)時(shí)間與家庭安排沖突時(shí)，雙方協(xié)商調(diào)整。2.5培訓(xùn)考核與評(píng)估2.5.1培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)保姆進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。2.5.2考核不合格者，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)考。第三章職業(yè)培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇3.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由家庭方負(fù)責(zé)選擇。3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)滿足保姆職業(yè)發(fā)展需求。3.2.2課程設(shè)置應(yīng)包括基礎(chǔ)技能、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)師資力量3.3.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)。3.3.2培訓(xùn)師資應(yīng)定期接受專業(yè)培訓(xùn)，提升教學(xué)水平。3.4培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施3.4.1培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)安全、舒適，符合培訓(xùn)要求。3.4.2培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)齊全，確保培訓(xùn)效果。3.5培訓(xùn)費(fèi)用及支付3.5.1培訓(xùn)費(fèi)用由家庭方承擔(dān)。3.5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第四章保姆職責(zé)與義務(wù)4.1日常生活照料4.1.1負(fù)責(zé)家庭成員的日常生活照料。4.1.2保持家庭衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔工作。4.2家務(wù)勞動(dòng)4.2.1按照家庭要求完成家務(wù)勞動(dòng)。4.2.2保持家務(wù)勞動(dòng)的規(guī)范性和高效性。4.3孩子照料4.3.1負(fù)責(zé)孩子的日常照料，確保孩子安全、健康。4.3.2與家長(zhǎng)保持良好溝通，了解孩子需求。4.4家政服務(wù)4.4.1提供高質(zhì)量的家政服務(wù)。4.4.2遵守家政服務(wù)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。4.5遵守家庭規(guī)定4.5.1遵守家庭規(guī)定，尊重家庭成員。4.5.2維護(hù)家庭和諧，避免發(fā)生沖突。4.6個(gè)人行為規(guī)范4.6.2不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)，不得損害家庭利益。第五章保姆權(quán)益與保障5.1工資待遇5.1.1工資待遇根據(jù)保姆的技能、經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)行情確定。5.1.2工資支付方式及時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.2工作時(shí)間與休息5.2.1工作時(shí)間根據(jù)家庭需求確定，一般不超過(guò)每天8小時(shí)。5.2.2每周至少休息1天，具體休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.3保險(xiǎn)福利5.3.1家庭方應(yīng)依法為保姆購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。5.3.2根據(jù)實(shí)際情況，家庭方可為保姆提供其他福利。5.4職業(yè)發(fā)展5.4.1家庭方應(yīng)支持保姆的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.4.2保姆可根據(jù)自身情況申請(qǐng)晉升或轉(zhuǎn)崗。5.5工作環(huán)境與條件5.5.1家庭方應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.5.2確保保姆的工作條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第六章家庭與保姆關(guān)系6.1雙方溝通與協(xié)調(diào)6.1.1雙方應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。6.1.2家庭方應(yīng)尊重保姆的合理意見(jiàn)。6.2家務(wù)分工與協(xié)作6.2.1家務(wù)分工應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定。6.2.2雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成家務(wù)勞動(dòng)。6.3家庭氛圍營(yíng)造6.3.1家庭方應(yīng)營(yíng)造和諧、溫馨的家庭氛圍。6.3.2保姆應(yīng)積極參與家庭活動(dòng)，增進(jìn)家庭成員間的感情。6.4親子關(guān)系維護(hù)6.4.1保姆應(yīng)尊重并維護(hù)家庭成員的親子關(guān)系。6.4.2與家長(zhǎng)共同關(guān)注孩子的成長(zhǎng)，提供必要的幫助。6.5家務(wù)糾紛處理6.5.1雙方應(yīng)本著公平、公正的原則處理家務(wù)糾紛。6.5.2糾紛處理方式由雙方協(xié)商確定。第八章違約責(zé)任8.1保姆違約責(zé)任8.1.1如保姆未能履行合同約定的職責(zé)，家庭方有權(quán)解除合同，并要求保姆承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2保姆因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知家庭方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2家庭違約責(zé)任8.2.1如家庭方未能按時(shí)支付保姆工資，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金，并承擔(dān)因違約給保姆造成的損失。8.2.2家庭方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致保姆人身或財(cái)產(chǎn)受到損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金與賠償8.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和法律規(guī)定確定。8.4違約責(zé)任的認(rèn)定與處理8.4.1違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。8.4.2違約責(zé)任的處理方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失、解除合同等。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.2.2人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)公平、公正地處理爭(zhēng)議。9.4爭(zhēng)議解決期限9.4.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。第十章法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄10.2.1爭(zhēng)議管轄地為合同簽訂地或保姆居住地。第十一章其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2解除合同的條件11.2.1雙方可根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的條件解除合同。11.3合同附件11.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.4合同份數(shù)11.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.5合同解釋11.5.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于合同目的實(shí)現(xiàn)的原則進(jìn)行解釋。第十二章合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___。12.3簽署人12.3.1家庭方代表（簽字）：________________12.3.2保姆（簽字）：________________12.4簽署證明12.4.1本合同經(jīng)雙方代表簽字后，即具有法律效力。第十三章合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2工資表13.3保險(xiǎn)福利明細(xì)13.4家務(wù)分工表13.5其他相關(guān)文件第十四章合同生效14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。14.3合同備案與登記14.3.1本合同應(yīng)依法進(jìn)行備案與登記。家庭方代表（簽字）：________________保姆（簽字）：________________日期：________________家庭方公章：________________保姆簽名章：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方的培訓(xùn)責(zé)任1.1.1甲方負(fù)責(zé)制定保姆培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和師資。1.1.2甲方確保培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。1.2甲方的招聘權(quán)利1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)家庭需求，對(duì)保姆進(jìn)行招聘和篩選。1.2.2甲方在招聘過(guò)程中，應(yīng)保證公平、公正，不得歧視保姆。1.3甲方的培訓(xùn)費(fèi)用支付1.3.1甲方承擔(dān)保姆培訓(xùn)期間的所有費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、食宿費(fèi)等。1.3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前，支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。1.4甲方的培訓(xùn)成果評(píng)估1.4.1甲方對(duì)保姆的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括技能掌握、綜合素質(zhì)等。1.4.2評(píng)估結(jié)果作為保姆是否合格的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方的培訓(xùn)需求2.1.1乙方根據(jù)自身需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和師資。2.1.2乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，以滿足個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求。2.2乙方的培訓(xùn)費(fèi)用支付2.2.1乙方承擔(dān)個(gè)人培訓(xùn)期間的所有費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、食宿費(fèi)等。2.2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前，支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.3乙方的培訓(xùn)成果保證2.3.1乙方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠達(dá)到合同約定的職業(yè)技能水平。2.3.2如乙方未達(dá)到培訓(xùn)成果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4乙方的職業(yè)發(fā)展2.4.1乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。2.4.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)積極尋求職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供保姆培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)計(jì)劃、師資、場(chǎng)地等。3.1.2第三方中介應(yīng)保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。3.2第三方中介的費(fèi)用支付3.2.1第三方中介的費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)。3.2.2第三方中介應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前，與甲方和乙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確費(fèi)用支付方式。3.3第三方中介的信息保密3.3.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密。3.3.2第三方中介未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。3.4第三方中介的爭(zhēng)議解決3.4.1甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。3.4.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。3.5第三方中介的違約責(zé)任3.5.1第三方中介如未能履行服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5.2第三方中介的違約責(zé)任包括但不限于：退還費(fèi)用、賠償損失等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.工資表3.保險(xiǎn)福利明細(xì)4.家務(wù)分工表5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.爭(zhēng)議解決流程7.合同變更協(xié)議8.合同解除協(xié)議9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.保姆違約行為：未按時(shí)履行合同約定的職責(zé)。提前解除合同未提前一個(gè)月通知。違反家庭規(guī)定，損害家庭利益。2.家庭違約行為：未按時(shí)支付保姆工資。故意或重大過(guò)失導(dǎo)致保姆人身或財(cái)產(chǎn)受到損害。3.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。通過(guò)雙方協(xié)商或爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行最終認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。2.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，因合同解釋、履行等問(wèn)題產(chǎn)生的糾紛解決方式。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的專門處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。4.保險(xiǎn)福利：指雇主為員工提供的各種保障和福利措施。5.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：保姆對(duì)培訓(xùn)不滿。解決辦法：加強(qiáng)與保姆的溝通，了解其需求，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問(wèn)題：家庭方未按時(shí)支付工資。解決辦法：明確支付時(shí)間，設(shè)立支付提醒機(jī)制，必要時(shí)采取法律手段。3.問(wèn)題：保姆工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：定期評(píng)估保姆工作表現(xiàn)，提供反饋和改進(jìn)建議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家庭方為主導(dǎo)：適用于家庭方有明確的培訓(xùn)需求和保姆招聘需求。2.保姆為主導(dǎo)：適用于保姆有明確的培訓(xùn)需求，希望提升自身職業(yè)素養(yǎng)。3.第三方中介參與：適用于家庭方和保姆均希望借助第三方中介的專業(yè)服務(wù)。全文完。2024版家庭保姆職業(yè)培訓(xùn)及勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（保姆）：姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的甲方為滿足家庭日常生活需求，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任家庭保姆。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“家庭保姆”是指乙方在甲方家庭中從事家務(wù)勞動(dòng)、照顧甲方家庭成員及提供相關(guān)生活服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）家務(wù)勞動(dòng)：指乙方在甲方家庭中從事的清潔、烹飪、洗衣、照料老人、兒童等日常生活服務(wù)。（2）家庭成員：指甲方及其配偶、子女、父母等親屬。（3）生活服務(wù)：指乙方為甲方家庭成員提供的照料、陪伴、咨詢等非家務(wù)勞動(dòng)的服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供家庭保姆服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照約定提供家庭保姆服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，尊重家庭成員。（3）乙方應(yīng)保守甲方家庭的秘密，不得泄露家庭隱私。（4）乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方家庭所在地履行本合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在甲方家庭中從事家務(wù)勞動(dòng)、照顧甲方家庭成員及提供相關(guān)生活服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）乙方因故無(wú)法履行合同；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同到期，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同；（2）甲方或乙方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（3）乙方因故無(wú)法履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并按約定支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方家庭恢復(fù)原狀；（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付約定的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)雙方協(xié)商確定的數(shù)額，按月支付。（2）加班費(fèi)：根據(jù)乙方加班情況，按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方家庭實(shí)際情況和乙方工作表現(xiàn)，按照雙方約定支付。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，由甲方為乙方繳納。（5）其他費(fèi)用：如交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金等，由雙方另行約定。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資及其他費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月____日前，將乙方上一個(gè)月的工資及其他費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款甲方應(yīng)在支付乙方工資及其他費(fèi)用時(shí)，提供支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按時(shí)支付乙方工資及其他費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。8.2乙方違約若乙方未能按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付_____%的違約金。8.3賠償金額和方式若因甲方或乙方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況向守約方支付相應(yīng)的賠償金，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、等價(jià)賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方家庭隱私、財(cái)務(wù)信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限乙方對(duì)本合同涉及的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并盡力減少損失。如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；政府行為：戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令、法律變更等；社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解如協(xié)商不成，可向雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形本合同中涉及到的甲方家庭隱私、財(cái)務(wù)信息等不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在緊急情況下，對(duì)乙方工作安排進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同完成家庭保姆職業(yè)培訓(xùn)及勞動(dòng)工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，共同解決工作中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于家庭保姆職業(yè)培訓(xùn)及勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款如合同中未規(guī)定的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（保姆）：姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________身份證號(hào)碼：________________簽字：____________________日期：____________________甲方（雇主）蓋章：________________乙方（保姆）蓋章：________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證復(fù)印件。2.甲方家庭基本情況說(shuō)明。3.甲方家庭規(guī)章制度。