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簡(jiǎn)單勞務(wù)合同書范本2025年通用合同編號(hào):__________簡(jiǎn)單勞務(wù)合同書范本2025年通用甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受雇方):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的指示,按時(shí)完成勞務(wù)任務(wù)。第二條勞務(wù)報(bào)酬2.1甲方應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬為:(1)基本工資:每月__________元;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績(jī)效,每月最高可獲得__________元;(3)加班費(fèi):乙方加班按照每小時(shí)__________元計(jì)算;2.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,每月__________日前支付上月工資。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__________天,每天工作__________小時(shí);3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi);3.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到早退。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密;4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方提供虛假身份信息;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;5.2合同終止后,乙方應(yīng)立即停止提供勞務(wù),甲方停止支付勞務(wù)報(bào)酬。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年;7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;7.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方工資支付證明7.乙方銀行賬戶信息8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供勞務(wù),視為違約。2.乙方提供虛假身份信息,視為違約。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.乙方遲到早退嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)合同:一方提供勞動(dòng)力,另一方支付報(bào)酬的合同。2.勞務(wù)報(bào)酬:乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班費(fèi):乙方工作時(shí)間以外提供勞務(wù)的報(bào)酬。4.保密義務(wù):乙方對(duì)甲方保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約行為:雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提供勞務(wù)不符合約定:要求乙方改正,直至達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬:甲方應(yīng)及時(shí)支付,如有爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。3.乙方違反保密義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)可通過(guò)法律途徑解決。4.甲方未提供約定的工作條件:甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件,否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)雇傭臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生。2.個(gè)人雇傭家政、護(hù)理等家政服務(wù)。3.工程項(xiàng)目分包、外包。4.專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域如律師
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