小學(xué)花藝師的聘用合同2025年

小學(xué)花藝師的聘用合同2025年通用合同編號：__________小學(xué)花藝師的聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方小學(xué)花藝師一職的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的小學(xué)花藝師，負責(zé)教授小學(xué)生基本的花藝知識和技能，培養(yǎng)小學(xué)生對花藝的興趣和熱愛。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制定詳細的教學(xué)方案，進行備課。1.3乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，注重教學(xué)方法，因材施教，確保學(xué)生能掌握花藝的基本技巧。1.4乙方應(yīng)參加甲方組織的教研活動，與同事分享教學(xué)經(jīng)驗和心得，共同提高教學(xué)水平。二、工作時間和地點2.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，具體工作時間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。2.2乙方工作地點為甲方指定的教學(xué)場所。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、課時費、獎金等組成，具體金額根據(jù)甲乙雙方的約定和甲方的薪酬制度確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方為乙方提供必要的教學(xué)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機會。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或兼職其他單位，甲方有權(quán)扣除乙方的違約金，并追究其法律責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.教學(xué)計劃和教學(xué)大綱

4.教學(xué)方案和備課材料

5.教學(xué)質(zhì)量評估表

6.教研活動記錄表

7.甲方提供的培訓(xùn)資料

8.乙方簽署的保密協(xié)議

9.合同續(xù)簽申請表格二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同或兼職其他單位，視為違約。

2.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料，視為違約。

3.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。

4.乙方未按時到崗，視為違約。

5.甲方未按時支付乙方薪酬，視為違約。

6.甲方未提供乙方培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機會，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的一種書面形式的勞動關(guān)系。

2.花藝師：指專業(yè)從事花藝設(shè)計、制作和教學(xué)的人員。

3.教研活動：指教育教學(xué)研究和交流的活動。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.課時費：指按照教學(xué)計劃規(guī)定的課時數(shù)，支付給教師的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持，必要時可調(diào)整教學(xué)計劃。

2.問題：乙方提前解除合同或兼職其他單位。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并扣除相應(yīng)的違約金。

3.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。

解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬，如逾期支付，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。

4.問題：甲方未提供乙方培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機會。

解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機會，如未能提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為小學(xué)提供花藝課程，需要聘用專業(yè)花藝師進行教學(xué)。

2.乙方具有花藝師資格，希望找到一份穩(wěn)定的教學(xué)職位。