建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法作業(yè)指導(dǎo)書(shū)TOC\o"1-2"\h\u9367第一章總則 443121.1制定目的與意義 4226641.1.1制定目的 499341.1.2制定意義 4112401.1.3本指導(dǎo)書(shū)適用于我國(guó)建筑施工企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理工作。 4279151.1.4本指導(dǎo)書(shū)適用于建筑施工企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理的選拔、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)和監(jiān)督。 460771.1.5本指導(dǎo)書(shū)適用于建筑施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)認(rèn)定、注冊(cè)、變更、延續(xù)和注銷等工作。 5284181.1.6建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理：指在建筑施工企業(yè)中，擔(dān)任工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理工程項(xiàng)目施工工作的專業(yè)人員。 5158931.1.7資質(zhì)：指建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理具備的專業(yè)技術(shù)能力、管理水平和職業(yè)道德等方面的素質(zhì)要求。 53571.1.8資質(zhì)認(rèn)定：指依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)進(jìn)行審核、認(rèn)定的工作。 5226011.1.9注冊(cè)：指建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理在取得資質(zhì)后，向相關(guān)管理部門進(jìn)行登記備案，取得項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)資格。 566131.1.10變更：指建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，因工作變動(dòng)等原因，需對(duì)原有資質(zhì)進(jìn)行變更的工作。 5185521.1.11延續(xù)：指建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理在資質(zhì)有效期滿后，需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，向相關(guān)管理部門申請(qǐng)延續(xù)資質(zhì)的工作。 5207181.1.12注銷：指建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理因不再具備資質(zhì)條件、退休等原因，需向相關(guān)管理部門申請(qǐng)注銷資質(zhì)的工作。 528640第二章資質(zhì)分類與要求 5188761.1.13總則 5145911.1.14分類原則 5209631.1.15資質(zhì)分類 5316411.1.16初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求 6266261.1.17中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求 6210181.1.18高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求 65241.1.19特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求 6294261.1.20申請(qǐng)與報(bào)名 6316761.1.21審查與評(píng)定 7301681.1.22審批與公布 754501.1.23證書(shū)發(fā)放與注冊(cè) 7276691.1.24資質(zhì)維護(hù)與晉級(jí) 727904第三章資質(zhì)申請(qǐng)與審核 7113411.1.25基本條件 7292961.1.26具體條件 7300421.1.27申請(qǐng)材料準(zhǔn)備 821301.1.28申請(qǐng)材料提交 8269341.1.29評(píng)審機(jī)構(gòu)審核 8292671.1.30建設(shè)行政主管部門審批 810252第四章資質(zhì)證書(shū)管理 9221111.1.31證書(shū)發(fā)放 9217281.1.32證書(shū)換發(fā) 954131.1.33證書(shū)遺失 9226401.1.34證書(shū)補(bǔ)辦 971501.1.35證書(shū)掛靠 1072371.1.36證書(shū)借用 108702第五章資質(zhì)續(xù)期與升級(jí) 1017951.1.37企業(yè)資質(zhì)續(xù)期申請(qǐng)基本條件 1056511.1.38企業(yè)資質(zhì)續(xù)期申請(qǐng)附加條件 1031921.1.39企業(yè)提交續(xù)期申請(qǐng)材料 10257881.1.40資質(zhì)管理部門受理續(xù)期申請(qǐng) 11304681.1.41資質(zhì)管理部門審查續(xù)期申請(qǐng) 11180851.1.42資質(zhì)升級(jí)條件 11320681.1.43資質(zhì)升級(jí)程序 1132269第六章資質(zhì)考核與評(píng)價(jià) 1236341.1.44考核指標(biāo)設(shè)定 12258431.1基本指標(biāo)：包括項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、法律法規(guī)知識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)等方面。 12202401.2績(jī)效指標(biāo)：包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、環(huán)保等方面的績(jī)效表現(xiàn)。 12311781.3管理指標(biāo)：包括項(xiàng)目經(jīng)理的管理水平、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、決策能力等方面。 12250471.4創(chuàng)新與改進(jìn)指標(biāo)：包括項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理過(guò)程中的創(chuàng)新舉措、改進(jìn)措施及成效。 12180991.4.1評(píng)價(jià)體系構(gòu)建 1262.1建立評(píng)價(jià)模型：結(jié)合考核指標(biāo)，構(gòu)建項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)模型，包括各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分方法。 1280712.2制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)各考核指標(biāo)的具體要求，制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，保證評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。 1253812.3設(shè)立評(píng)價(jià)等級(jí)：將評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，以體現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的層次性。 12218192.3.1考核程序 1272853.1準(zhǔn)備階段：明確考核目標(biāo)、對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)等，制定考核方案，成立考核小組。 12126483.2實(shí)施階段：按照考核方案，采取實(shí)地考察、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。 12276803.3評(píng)價(jià)階段：根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)和信息，對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。 12253323.4反饋階段：將考核結(jié)果反饋給項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)其提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。 1236993.4.1考核方法 1233824.1定性評(píng)價(jià)：通過(guò)實(shí)地考察、訪談等方式，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)道德、管理水平、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面進(jìn)行定性評(píng)價(jià)。 13147484.2定量評(píng)價(jià)：通過(guò)查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的績(jī)效表現(xiàn)、創(chuàng)新與改進(jìn)等方面進(jìn)行定量評(píng)價(jià)。 13299634.3綜合評(píng)價(jià)：將定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行綜合分析，得出項(xiàng)目經(jīng)理的總體評(píng)價(jià)。 1342944.3.1考核結(jié)果反饋 13255215.1對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行考核結(jié)果反饋，使其了解自身優(yōu)勢(shì)和不足，促進(jìn)其自我提升。 1320565.1.1考核結(jié)果應(yīng)用 13218655.2將考核結(jié)果作為項(xiàng)目經(jīng)理選拔、任用、培訓(xùn)、激勵(lì)的重要依據(jù)。 13186935.3對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)其工作積極性。 13312725.4對(duì)考核結(jié)果不合格的項(xiàng)目經(jīng)理，采取約談、培訓(xùn)、調(diào)整崗位等措施，督促其改進(jìn)。 1395485.5定期匯總考核結(jié)果，分析項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍的整體狀況，為建筑施工企業(yè)制定相關(guān)政策和措施提供參考。 13230第七章資質(zhì)暫停與撤銷 13197065.5.1暫停資質(zhì)條件 13108245.5.2暫停資質(zhì)程序 13294875.5.3撤銷資質(zhì)條件 14178495.5.4撤銷資質(zhì)程序 1459635.5.5暫停資質(zhì)的后續(xù)處理 1451705.5.6撤銷資質(zhì)的后續(xù)處理 158476第八章資質(zhì)爭(zhēng)議處理 1597795.5.7協(xié)商解決 15121215.5.8調(diào)解解決 15140325.5.9仲裁解決 15130935.5.10訴訟解決 15214225.5.11爭(zhēng)議提起 1521535.5.12爭(zhēng)議受理 15251925.5.13爭(zhēng)議審理 16313045.5.14爭(zhēng)議裁決 16219525.5.15裁決履行 16235545.5.16裁決監(jiān)督 16147055.5.17裁決效力 16250735.5.18不服裁決的救濟(jì) 1612724第九章培訓(xùn)與提升 169175.5.19培訓(xùn)目的 16132225.5.20培訓(xùn)對(duì)象 16140175.5.21培訓(xùn)內(nèi)容 1697865.5.22培訓(xùn)計(jì)劃 1754765.5.23培訓(xùn)方式 17223625.5.24培訓(xùn)實(shí)施 17190865.5.25評(píng)估目的 17203175.5.26評(píng)估方法 17185885.5.27評(píng)估流程 1774355.5.28評(píng)估結(jié)果運(yùn)用 186571第十章附則 18181025.5.29本辦法由建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。 18257965.5.30涉及本辦法的具體實(shí)施問(wèn)題，由建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦公室根據(jù)實(shí)際情況作出明確規(guī)定。 18126015.5.31本辦法解釋權(quán)歸建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦公室所有。 1850875.5.32本辦法自發(fā)布之日起施行。 18164755.5.33本辦法實(shí)施前已取得建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的人員，其資質(zhì)證書(shū)繼續(xù)有效。 1821685.5.34本辦法實(shí)施后，新申請(qǐng)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的人員，按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。 18306855.5.35本辦法如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修訂。 182995.5.36修訂本辦法時(shí)，應(yīng)當(dāng)廣泛征求相關(guān)單位及人員的意見(jiàn)，保證修訂內(nèi)容的合理性和可操作性。 1847975.5.37本辦法的修訂和廢止，由建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦公室負(fù)責(zé)。 18311735.5.38本辦法修訂后，原辦法同時(shí)廢止。 18第一章總則1.1制定目的與意義1.1.1制定目的《建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》的制定，旨在規(guī)范建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理，提高項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保障工程質(zhì)量和施工安全，促進(jìn)建筑施工行業(yè)的健康發(fā)展。1.1.2制定意義（1）明確建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)要求，為選拔、培養(yǎng)和使用項(xiàng)目經(jīng)理提供依據(jù)。（2）加強(qiáng)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)和管理，提高項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）規(guī)范建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的執(zhí)業(yè)行為，保證工程質(zhì)量和施工安全。（4）推動(dòng)建筑施工行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升行業(yè)整體水平。第二節(jié)適用范圍1.1.3本指導(dǎo)書(shū)適用于我國(guó)建筑施工企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理工作。1.1.4本指導(dǎo)書(shū)適用于建筑施工企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理的選拔、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)和監(jiān)督。1.1.5本指導(dǎo)書(shū)適用于建筑施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)認(rèn)定、注冊(cè)、變更、延續(xù)和注銷等工作。第三節(jié)定義與解釋1.1.6建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理：指在建筑施工企業(yè)中，擔(dān)任工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理工程項(xiàng)目施工工作的專業(yè)人員。1.1.7資質(zhì)：指建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理具備的專業(yè)技術(shù)能力、管理水平和職業(yè)道德等方面的素質(zhì)要求。1.1.8資質(zhì)認(rèn)定：指依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)進(jìn)行審核、認(rèn)定的工作。1.1.9注冊(cè)：指建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理在取得資質(zhì)后，向相關(guān)管理部門進(jìn)行登記備案，取得項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)資格。1.1.10變更：指建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，因工作變動(dòng)等原因，需對(duì)原有資質(zhì)進(jìn)行變更的工作。1.1.11延續(xù)：指建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理在資質(zhì)有效期滿后，需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，向相關(guān)管理部門申請(qǐng)延續(xù)資質(zhì)的工作。1.1.12注銷：指建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理因不再具備資質(zhì)條件、退休等原因，需向相關(guān)管理部門申請(qǐng)注銷資質(zhì)的工作。第二章資質(zhì)分類與要求第一節(jié)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)分類1.1.13總則項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)分類旨在明確建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)等級(jí)，規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理的選拔和任用，保證工程項(xiàng)目管理的專業(yè)性和高效性。1.1.14分類原則（1）按照項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)和職業(yè)道德等因素進(jìn)行分類。（2）堅(jiān)持客觀、公正、公開(kāi)的原則，保證資質(zhì)分類的合理性和科學(xué)性。1.1.15資質(zhì)分類（1）初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理：具備一定的專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)小型工程項(xiàng)目的管理工作。（2）中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理：具備較為豐富的專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)中型工程項(xiàng)目的管理工作。（3）高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理：具備豐富的專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)大型工程項(xiàng)目的管理工作。（4）特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理：具備卓越的專業(yè)能力、管理水平和業(yè)績(jī)，能在國(guó)內(nèi)外大型工程項(xiàng)目中擔(dān)任關(guān)鍵角色。第二節(jié)資質(zhì)要求與標(biāo)準(zhǔn)1.1.16初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求（1）具備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。（2）具備2年以上建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。（3）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。1.1.17中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求（1）具備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。（2）具備5年以上建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。（3）具備中級(jí)職稱或相當(dāng)于中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（4）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。1.1.18高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求（1）具備相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。（2）具備10年以上建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。（3）具備高級(jí)職稱或相當(dāng)于高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（4）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。1.1.19特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求（1）具備相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷。（2）具備15年以上建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。（3）具備特級(jí)職稱或相當(dāng)于特級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（4）在國(guó)內(nèi)外大型工程項(xiàng)目中擔(dān)任過(guò)關(guān)鍵角色，取得顯著業(yè)績(jī)。（5）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。第三節(jié)資質(zhì)認(rèn)證程序1.1.20申請(qǐng)與報(bào)名（1）符合資質(zhì)要求的申請(qǐng)者，需向建筑施工企業(yè)提出書(shū)面申請(qǐng)。（2）提交相關(guān)證明材料，包括學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。1.1.21審查與評(píng)定（1）建筑施工企業(yè)收到申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)者提交的材料進(jìn)行審查。（2）組織專家進(jìn)行評(píng)定，對(duì)申請(qǐng)者的專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。1.1.22審批與公布（1）建筑施工企業(yè)根據(jù)評(píng)定結(jié)果，對(duì)符合資質(zhì)要求的申請(qǐng)者進(jìn)行審批。（2）審批通過(guò)后，公布項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證結(jié)果。1.1.23證書(shū)發(fā)放與注冊(cè)（1）建筑施工企業(yè)向通過(guò)認(rèn)證的項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)放資質(zhì)證書(shū)。（2）項(xiàng)目經(jīng)理需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行注冊(cè)，并將資質(zhì)證書(shū)納入個(gè)人檔案。1.1.24資質(zhì)維護(hù)與晉級(jí)（1）項(xiàng)目經(jīng)理需定期參加培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力和管理水平。（2）建筑施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整資質(zhì)等級(jí)。（3）項(xiàng)目經(jīng)理可根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和成長(zhǎng)需求，申請(qǐng)晉級(jí)。第三章資質(zhì)申請(qǐng)與審核第一節(jié)資質(zhì)申請(qǐng)條件1.1.25基本條件（1）申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家規(guī)定的建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的基本要求，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。（2）申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。（3）申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。（4）申請(qǐng)人所在企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)。1.1.26具體條件（1）學(xué)歷要求：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。（2）專業(yè)要求：申請(qǐng)人所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作相關(guān)。（3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備至少5年以上建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。（4）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)要求：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。第二節(jié)資質(zhì)申請(qǐng)程序1.1.27申請(qǐng)材料準(zhǔn)備（1）申請(qǐng)表：申請(qǐng)人應(yīng)按照規(guī)定格式填寫(xiě)申請(qǐng)表。（2）身份證明：申請(qǐng)人應(yīng)提交身份證復(fù)印件。（3）學(xué)歷證明：申請(qǐng)人應(yīng)提交學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。（4）專業(yè)證書(shū)：申請(qǐng)人應(yīng)提交相關(guān)專業(yè)證書(shū)復(fù)印件。（5）工作經(jīng)驗(yàn)證明：申請(qǐng)人應(yīng)提交工作單位出具的工作經(jīng)驗(yàn)證明。（6）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)：申請(qǐng)人應(yīng)提交建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。（7）企業(yè)資質(zhì)證書(shū)：申請(qǐng)人所在企業(yè)應(yīng)提交相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件。1.1.28申請(qǐng)材料提交（1）申請(qǐng)人將準(zhǔn)備好的申請(qǐng)材料提交至所在地建設(shè)行政主管部門。（2）建設(shè)行政主管部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步審核，符合條件的予以受理。（3）受理后，建設(shè)行政主管部門將申請(qǐng)材料提交至相關(guān)評(píng)審機(jī)構(gòu)。第三節(jié)資質(zhì)審核流程1.1.29評(píng)審機(jī)構(gòu)審核（1）評(píng)審機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)材料后，組織專家進(jìn)行評(píng)審。（2）評(píng)審專家對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行詳細(xì)審查，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面。（3）評(píng)審專家根據(jù)評(píng)審結(jié)果，提出是否批準(zhǔn)資質(zhì)申請(qǐng)的建議。1.1.30建設(shè)行政主管部門審批（1）建設(shè)行政主管部門根據(jù)評(píng)審機(jī)構(gòu)的建議，對(duì)申請(qǐng)人的資質(zhì)進(jìn)行審批。（2）審批通過(guò)后，建設(shè)行政主管部門向申請(qǐng)人頒發(fā)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)。（3）申請(qǐng)人取得資質(zhì)證書(shū)后，可依法從事建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作。（4）建設(shè)行政主管部門對(duì)取得資質(zhì)的申請(qǐng)人進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，保證其資質(zhì)條件持續(xù)滿足要求。第四章資質(zhì)證書(shū)管理第一節(jié)證書(shū)發(fā)放與換發(fā)1.1.31證書(shū)發(fā)放（1）企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)由相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)或部門進(jìn)行發(fā)放，依據(jù)《建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定，對(duì)符合條件的企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)證書(shū)的頒發(fā)。（2）企業(yè)在獲得資質(zhì)證書(shū)后，應(yīng)按照規(guī)定將證書(shū)正本存放在企業(yè)總部，副本分發(fā)給項(xiàng)目經(jīng)理，并建立證書(shū)管理檔案。（3）企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)的有效期為三年。在有效期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定對(duì)證書(shū)進(jìn)行年檢，以保證證書(shū)的有效性。1.1.32證書(shū)換發(fā)（1）企業(yè)在證書(shū)有效期滿前三個(gè)月內(nèi)，應(yīng)向原發(fā)證機(jī)構(gòu)提出換證申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。（2）原發(fā)證機(jī)構(gòu)在收到企業(yè)換證申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行審核。審核通過(guò)后，為企業(yè)換發(fā)新證書(shū)。（3）企業(yè)換發(fā)新證書(shū)后，應(yīng)將舊證書(shū)正本及副本交回原發(fā)證機(jī)構(gòu)，同時(shí)更新證書(shū)管理檔案。第二節(jié)證書(shū)遺失與補(bǔ)辦1.1.33證書(shū)遺失（1）企業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)理在證書(shū)遺失后，應(yīng)及時(shí)向原發(fā)證機(jī)構(gòu)報(bào)告，并提交書(shū)面申請(qǐng)。（2）原發(fā)證機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。核實(shí)無(wú)誤后，為企業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)理辦理證書(shū)遺失證明。1.1.34證書(shū)補(bǔ)辦（1）企業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)理在獲得證書(shū)遺失證明后，應(yīng)向原發(fā)證機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)辦申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。（2）原發(fā)證機(jī)構(gòu)在收到補(bǔ)辦申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)企業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行審核。審核通過(guò)后，為企業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)理補(bǔ)發(fā)新證書(shū)。（3）企業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)理在獲得新證書(shū)后，應(yīng)將證書(shū)遺失證明正本及副本交回原發(fā)證機(jī)構(gòu)，同時(shí)更新證書(shū)管理檔案。第三節(jié)證書(shū)掛靠與借用管理1.1.35證書(shū)掛靠（1）企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)不得進(jìn)行掛靠。一經(jīng)發(fā)覺(jué)，發(fā)證機(jī)構(gòu)將依法撤銷其資質(zhì)證書(shū)。（2）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)的管理，保證證書(shū)的真實(shí)性和有效性。1.1.36證書(shū)借用（1）企業(yè)在特殊情況下需要借用其他企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)的，應(yīng)向原發(fā)證機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。（2）原發(fā)證機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)借用企業(yè)進(jìn)行審核。審核通過(guò)后，允許借用企業(yè)使用項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)。（3）借用企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定使用項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)，并在借用期滿后及時(shí)歸還。借用期間，借用企業(yè)應(yīng)對(duì)證書(shū)的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。第五章資質(zhì)續(xù)期與升級(jí)第一節(jié)續(xù)期申請(qǐng)條件1.1.37企業(yè)資質(zhì)續(xù)期申請(qǐng)基本條件（1）企業(yè)須在資質(zhì)證書(shū)有效期滿前3個(gè)月內(nèi)向資質(zhì)管理部門提出續(xù)期申請(qǐng)。（2）企業(yè)在資質(zhì)有效期內(nèi)應(yīng)無(wú)重大安全和質(zhì)量責(zé)任。（3）企業(yè)應(yīng)按照資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，保持相應(yīng)的注冊(cè)資本、技術(shù)人員、設(shè)備等條件。（4）企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定參加年度資質(zhì)審查，年度審查合格。1.1.38企業(yè)資質(zhì)續(xù)期申請(qǐng)附加條件（1）企業(yè)應(yīng)具備完善的內(nèi)部管理制度，包括安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、合同管理等。（2）企業(yè)應(yīng)具備良好的市場(chǎng)信譽(yù)，無(wú)不良行為記錄。（3）企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定參加各類培訓(xùn)，提高管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)。第二節(jié)續(xù)期申請(qǐng)程序1.1.39企業(yè)提交續(xù)期申請(qǐng)材料（1）企業(yè)法定代表人簽署的續(xù)期申請(qǐng)報(bào)告。（2）企業(yè)資質(zhì)證書(shū)副本。（3）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。（4）企業(yè)法定代表人身份證明。（5）企業(yè)相關(guān)人員職稱證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。（6）企業(yè)近三年財(cái)務(wù)報(bào)表。（7）企業(yè)安全生產(chǎn)許可證副本。（8）企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)副本。（9）企業(yè)誠(chéng)信承諾書(shū)。1.1.40資質(zhì)管理部門受理續(xù)期申請(qǐng)（1）資質(zhì)管理部門收到企業(yè)續(xù)期申請(qǐng)材料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查。（2）資質(zhì)管理部門對(duì)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的，予以受理。（3）對(duì)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知企業(yè)需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。1.1.41資質(zhì)管理部門審查續(xù)期申請(qǐng)（1）資質(zhì)管理部門應(yīng)在受理續(xù)期申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成審查。（2）資質(zhì)管理部門根據(jù)審查結(jié)果，對(duì)符合續(xù)期條件的，準(zhǔn)予續(xù)期；對(duì)不符合續(xù)期條件的，不予續(xù)期并書(shū)面告知企業(yè)。第三節(jié)資質(zhì)升級(jí)條件與程序1.1.42資質(zhì)升級(jí)條件（1）企業(yè)應(yīng)在資質(zhì)有效期內(nèi)完成升級(jí)條件。（2）企業(yè)應(yīng)具備相應(yīng)的注冊(cè)資本、技術(shù)人員、設(shè)備等條件。（3）企業(yè)應(yīng)具備完善的內(nèi)部管理制度，包括安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、合同管理等。（4）企業(yè)應(yīng)具備良好的市場(chǎng)信譽(yù)，無(wú)不良行為記錄。（5）企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定參加各類培訓(xùn)，提高管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)。1.1.43資質(zhì)升級(jí)程序（1）企業(yè)向資質(zhì)管理部門提交升級(jí)申請(qǐng)材料。（2）資質(zhì)管理部門受理升級(jí)申請(qǐng)。（3）資質(zhì)管理部門審查升級(jí)申請(qǐng)。（4）資質(zhì)管理部門根據(jù)審查結(jié)果，對(duì)符合升級(jí)條件的，準(zhǔn)予升級(jí)；對(duì)不符合升級(jí)條件的，不予升級(jí)并書(shū)面告知企業(yè)。第六章資質(zhì)考核與評(píng)價(jià)第一節(jié)考核指標(biāo)與評(píng)價(jià)體系1.1.44考核指標(biāo)設(shè)定1.1基本指標(biāo)：包括項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、法律法規(guī)知識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)等方面。1.2績(jī)效指標(biāo)：包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、環(huán)保等方面的績(jī)效表現(xiàn)。1.3管理指標(biāo)：包括項(xiàng)目經(jīng)理的管理水平、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、決策能力等方面。1.4創(chuàng)新與改進(jìn)指標(biāo)：包括項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理過(guò)程中的創(chuàng)新舉措、改進(jìn)措施及成效。1.4.1評(píng)價(jià)體系構(gòu)建2.1建立評(píng)價(jià)模型：結(jié)合考核指標(biāo)，構(gòu)建項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)模型，包括各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分方法。2.2制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)各考核指標(biāo)的具體要求，制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，保證評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。2.3設(shè)立評(píng)價(jià)等級(jí)：將評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，以體現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的層次性。第二節(jié)考核程序與方法2.3.1考核程序3.1準(zhǔn)備階段：明確考核目標(biāo)、對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)等，制定考核方案，成立考核小組。3.2實(shí)施階段：按照考核方案，采取實(shí)地考察、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。3.3評(píng)價(jià)階段：根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)和信息，對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。3.4反饋階段：將考核結(jié)果反饋給項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)其提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。3.4.1考核方法4.1定性評(píng)價(jià)：通過(guò)實(shí)地考察、訪談等方式，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)道德、管理水平、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面進(jìn)行定性評(píng)價(jià)。4.2定量評(píng)價(jià)：通過(guò)查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的績(jī)效表現(xiàn)、創(chuàng)新與改進(jìn)等方面進(jìn)行定量評(píng)價(jià)。4.3綜合評(píng)價(jià)：將定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行綜合分析，得出項(xiàng)目經(jīng)理的總體評(píng)價(jià)。第三節(jié)考核結(jié)果運(yùn)用4.3.1考核結(jié)果反饋5.1對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行考核結(jié)果反饋，使其了解自身優(yōu)勢(shì)和不足，促進(jìn)其自我提升。5.1.1考核結(jié)果應(yīng)用5.2將考核結(jié)果作為項(xiàng)目經(jīng)理選拔、任用、培訓(xùn)、激勵(lì)的重要依據(jù)。5.3對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)其工作積極性。5.4對(duì)考核結(jié)果不合格的項(xiàng)目經(jīng)理，采取約談、培訓(xùn)、調(diào)整崗位等措施，督促其改進(jìn)。5.5定期匯總考核結(jié)果，分析項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍的整體狀況，為建筑施工企業(yè)制定相關(guān)政策和措施提供參考。第七章資質(zhì)暫停與撤銷第一節(jié)暫停資質(zhì)條件與程序5.5.1暫停資質(zhì)條件（1）建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理在任職期間，發(fā)生重大安全、質(zhì)量或者嚴(yán)重違法行為的；（2）建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理未按照規(guī)定參加繼續(xù)教育，經(jīng)教育仍不改正的；（3）建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理在任職期間，存在行賄、受賄等嚴(yán)重違法行為的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)暫停資質(zhì)的情形。5.5.2暫停資質(zhì)程序（1）建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)向資質(zhì)審批部門提交暫停資質(zhì)申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料；（2）資質(zhì)審批部門應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，決定是否暫停資質(zhì)；（3）資質(zhì)審批部門決定暫停資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)向建筑施工企業(yè)送達(dá)暫停資質(zhì)決定書(shū)，并告知暫停資質(zhì)的期限；（4）暫停資質(zhì)期限屆滿前，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)向資質(zhì)審批部門提交恢復(fù)資質(zhì)申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。第二節(jié)撤銷資質(zhì)條件與程序5.5.3撤銷資質(zhì)條件（1）建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理在任職期間，發(fā)生重大安全、質(zhì)量或者嚴(yán)重違法行為的；（2）建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理未按照規(guī)定參加繼續(xù)教育，經(jīng)教育仍不改正的；（3）建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理在任職期間，存在行賄、受賄等嚴(yán)重違法行為的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)撤銷資質(zhì)的情形。5.5.4撤銷資質(zhì)程序（1）建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)向資質(zhì)審批部門提交撤銷資質(zhì)申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料；（2）資質(zhì)審批部門應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，決定是否撤銷資質(zhì)；（3）資質(zhì)審批部門決定撤銷資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)向建筑施工企業(yè)送達(dá)撤銷資質(zhì)決定書(shū)，并告知撤銷資質(zhì)的理由；（4）建筑施工企業(yè)對(duì)撤銷資質(zhì)決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。第三節(jié)暫停與撤銷資質(zhì)的后續(xù)處理5.5.5暫停資質(zhì)的后續(xù)處理（1）建筑施工企業(yè)在暫停資質(zhì)期間，不得承擔(dān)新的工程項(xiàng)目；（2）暫停資質(zhì)期限屆滿后，建筑施工企業(yè)未按照規(guī)定恢復(fù)資質(zhì)的，資質(zhì)審批部門應(yīng)當(dāng)依法撤銷其資質(zhì)；（3）暫停資質(zhì)期間，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取有效措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.5.6撤銷資質(zhì)的后續(xù)處理（1）建筑施工企業(yè)被撤銷資質(zhì)后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理注銷手續(xù)；（2）撤銷資質(zhì)后，建筑施工企業(yè)不得再承擔(dān)新的工程項(xiàng)目；（3）資質(zhì)審批部門應(yīng)當(dāng)對(duì)撤銷資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理，保證其不再具備建筑施工企業(yè)資質(zhì)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他后續(xù)處理措施。第八章資質(zhì)爭(zhēng)議處理第一節(jié)爭(zhēng)議解決途徑5.5.7協(xié)商解決當(dāng)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。爭(zhēng)議雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則，充分溝通，尋求達(dá)成一致的解決方案。5.5.8調(diào)解解決如協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，可申請(qǐng)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)或調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)依法、公正、高效地處理爭(zhēng)議，協(xié)助雙方達(dá)成和解。5.5.9仲裁解決如調(diào)解未能解決爭(zhēng)議，雙方可以選擇仲裁方式解決。仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，作出具有法律效力的裁決。5.5.10訴訟解決如仲裁未能解決爭(zhēng)議，或雙方未選擇仲裁方式，可以向人民法院提起訴訟。人民法院應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，作出判決。第二節(jié)爭(zhēng)議處理程序5.5.11爭(zhēng)議提起當(dāng)發(fā)生資質(zhì)爭(zhēng)議時(shí)，相關(guān)方應(yīng)向資質(zhì)管理部門提起書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明爭(zhēng)議事由、請(qǐng)求事項(xiàng)及有關(guān)證據(jù)材料。5.5.12爭(zhēng)議受理資質(zhì)管理部門收到爭(zhēng)議提起申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否受理。對(duì)符合條件的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)予以受理。5.5.13爭(zhēng)議審理資質(zhì)管理部門應(yīng)當(dāng)組成專門的審理小組，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理。審理小組應(yīng)全面審查證據(jù)材料，充分聽(tīng)取雙方意見(jiàn)，保證審理過(guò)程的公正、公平。5.5.14爭(zhēng)議裁決審理小組應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出裁決。裁決應(yīng)當(dāng)明確、具體，并說(shuō)明裁決理由。裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)送達(dá)雙方當(dāng)事人。第三節(jié)爭(zhēng)議處理結(jié)果執(zhí)行5.5.15裁決履行爭(zhēng)議雙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行裁決書(shū)確定的義務(wù)。如一方不履行，另一方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。5.5.16裁決監(jiān)督資質(zhì)管理部門應(yīng)對(duì)裁決書(shū)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，保證裁決結(jié)果得到有效執(zhí)行。5.5.17裁決效力裁決書(shū)自送達(dá)之日起生效。對(duì)生效的裁決書(shū)，任何單位或個(gè)人不得擅自變更、撤銷。5.5.18不服裁決的救濟(jì)如當(dāng)事人對(duì)裁決結(jié)果不服，可以依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求撤銷裁決。人民法院應(yīng)當(dāng)依法審查，作出裁定