2024年度大學特聘教授職務聘任與技術轉移合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學特聘教授職務聘任與技術轉移合同本合同目錄一覽1.聘任原則與條件1.1聘任崗位1.2聘任條件1.3聘任程序2.聘任期限與職務2.1聘任期限2.2職務職責2.3職務評定3.工作內容與目標3.1研究任務3.2教學任務3.3人才培養(yǎng)3.4技術轉移與合作4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2設備與資源4.3研究經費4.4休假與福利5.薪酬與待遇5.1薪酬標準5.2津貼與獎金5.3住房與交通補貼6.學術成果與知識產權6.1成果歸屬6.2知識產權歸屬6.3成果轉化與推廣應用7.違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.合同生效與終止9.1合同生效9.2合同終止10.保密與競業(yè)禁止10.1保密義務10.2競業(yè)禁止條款11.合同附件與補充條款11.1附件一：特聘教授崗位職責11.2附件二：技術轉移合作協(xié)議11.3補充條款12.合同簽訂與生效日期12.1簽訂日期12.2生效日期13.合同備案與公告13.1備案機關13.2公告事項14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：第一條聘任原則與條件1.1聘任崗位特聘教授職務分為一級特聘教授、二級特聘教授和三級特聘教授，具體崗位由學校根據學科發(fā)展需求和實際情況確定。1.2聘任條件1.2.1具有博士學位，在本學科領域具有較高學術造詣和豐富的研究經驗；1.2.2在國內外知名學術機構擔任高級職務，或在相關領域取得顯著成就；1.2.4能夠全職或全職兼職在本校從事教學、科研和人才培養(yǎng)工作。1.3聘任程序1.3.1學校根據學科發(fā)展需求，提出特聘教授崗位設置方案；1.3.2通過公開選拔、專家評審等程序，確定擬聘任的特聘教授人選；1.3.3學校與擬聘任的特聘教授進行洽談，達成一致后簽訂聘任合同。第二條聘任期限與職務2.1聘任期限特聘教授職務聘任期限為三年，聘任期滿后可根據實際情況續(xù)聘。2.2職務職責2.2.1擔任本科生、研究生課程主講教師，指導研究生開展科研工作；2.2.2參與學科建設和人才培養(yǎng)規(guī)劃，提出學科發(fā)展方向和人才培養(yǎng)建議；2.2.3開展科研工作，主持或參與國家級、省部級科研項目；2.2.4參加國內外學術交流，提升學科影響力。2.3職務評定特聘教授職務評定根據工作業(yè)績、科研成果、人才培養(yǎng)等方面進行綜合評定。第三條工作內容與目標3.1研究任務3.1.1開展具有國際領先水平的基礎研究或應用研究；3.1.2解決關鍵科學問題，推動學科發(fā)展；3.1.3爭取獲得國家級、省部級科研項目資助。3.2教學任務3.2.1擔任本科生、研究生課程主講教師，提高教學質量；3.2.2指導研究生開展科研工作，培養(yǎng)高水平人才。3.3人才培養(yǎng)3.3.1指導研究生開展科研工作，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才；3.3.2參與本科生、研究生培養(yǎng)計劃制定，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。3.4技術轉移與合作3.4.1參與學?？萍汲晒D化工作，推動科研成果產業(yè)化；3.4.2與企業(yè)、科研機構等開展合作，推動產學研一體化發(fā)展。第四條工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2設備與資源學校為特聘教授提供必要的科研設備和資源，包括實驗設備、圖書資料、網絡資源等。4.3研究經費學校為特聘教授提供充足的科研經費，支持其開展科研工作。4.4休假與福利特聘教授享有國家規(guī)定的休假待遇，同時享有相應的福利待遇。第五條薪酬與待遇5.1薪酬標準特聘教授薪酬包括基本工資、崗位津貼、績效工資等，具體標準由學校根據相關規(guī)定和實際情況確定。5.2津貼與獎金特聘教授享有國家規(guī)定的津貼和獎金，包括科研津貼、教學津貼、成果獎勵等。5.3住房與交通補貼學校為特聘教授提供住房補貼和交通補貼，具體標準由學校根據相關規(guī)定和實際情況確定。第六條學術成果與知識產權6.1成果歸屬特聘教授在履行職務過程中產生的學術成果，其知識產權歸學校所有。6.2知識產權歸屬特聘教授在履行職務過程中產生的專利、軟件著作權、論文等知識產權，歸學校所有。6.3成果轉化與推廣應用特聘教授應積極參與學校科技成果轉化工作，推動科研成果的推廣應用。第七條違約責任與爭議解決7.1違約責任特聘教授如有違反合同約定的行為，應承擔相應的違約責任。7.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第八條合同變更與解除8.1合同變更8.1.1在合同履行期間，如遇特殊情況，經雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。8.1.2合同變更應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除8.2.1特聘教授因健康原因無法履行合同，經學校認定，合同可提前解除。8.2.2特聘教授因違反合同約定，學校有權解除合同。8.2.3學校因特殊原因需要調整特聘教授崗位，經雙方協(xié)商一致，合同可提前解除。8.2.4合同解除應以書面形式進行，并明確解除原因和雙方責任。第九條合同生效與終止9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2合同解除后，合同終止。第十條保密與競業(yè)禁止10.1保密義務特聘教授在履行職務過程中，對學校的技術秘密、商業(yè)秘密負有保密義務，未經學校同意，不得向任何第三方泄露。10.2競業(yè)禁止條款特聘教授在合同期限內，不得從事與學校業(yè)務相同或相近的競業(yè)活動。第十一條合同附件與補充條款11.1附件一：特聘教授崗位職責11.1.1詳細列出特聘教授的崗位職責，包括教學、科研、人才培養(yǎng)等方面的具體要求。11.2附件二：技術轉移合作協(xié)議11.2.1明確技術轉移合作的具體內容、雙方權利義務以及成果分享方式。11.3補充條款11.3.1如有其他需要特別約定的內容，可在此部分補充。第十二條合同簽訂與生效日期12.1簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同備案與公告13.1備案機關本合同需報送學校相關部門備案。13.2公告事項學校將在適當范圍內公告本合同的簽訂情況。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1特聘教授應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。14.2其他約定事項二14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術評估機構、成果轉化平臺等。1.2第三方介入范圍1.2.1在特聘教授職務聘任過程中，提供人才推薦、背景調查、專業(yè)評估等服務；1.2.2在技術轉移與合作過程中，提供技術評估、市場分析、成果轉化等服務；1.2.3在合同履行過程中，提供法律咨詢、財務審計、項目管理等服務。第二條甲乙雙方責任與第三方權利2.1甲乙雙方責任2.1.1甲乙雙方應確保第三方介入的合法性、合規(guī)性，并承擔相應的法律責任。2.1.2甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，配合第三方完成相關工作。2.2第三方權利2.2.1第三方有權根據合同約定，獨立開展相關工作，并收取相應的服務費用。2.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的支持和配合，包括但不限于提供必要的信息、資料和場所。第三條第三方責任限額3.1第三方責任第三方在介入過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的法律責任。3.2責任限額3.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實際損失為限。3.2.2第三方的責任限額不得超過甲乙雙方因第三方原因造成的實際損失。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。4.1.2第三方在履行合同過程中，應遵守甲方的相關規(guī)定和制度。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。4.2.2第三方在履行合同過程中，應遵守乙方的相關規(guī)定和制度。4.3第三方與特聘教授的劃分4.3.1第三方與特聘教授之間的權利義務關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。4.3.2第三方在履行合同過程中，應尊重特聘教授的合法權益。第五條第三方介入的程序與要求5.1第三方介入程序5.1.1甲乙雙方應就第三方介入達成一致意見，并簽訂相關協(xié)議。5.1.2第三方介入前，甲乙雙方應向對方提供第三方的基本情況和資質證明。5.2第三方介入要求5.2.1第三方應具備相應的專業(yè)能力和資質，能夠獨立完成相關工作。5.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保工作質量。第六條第三方介入的費用與支付6.1第三方費用第三方介入的費用包括但不限于服務費、差旅費、資料費等，具體費用由甲乙雙方在合同中約定。6.2第三方費用支付第三方費用由甲乙雙方按照合同約定的時間和方式支付。第七條第三方介入的監(jiān)督與考核7.1第三方監(jiān)督甲乙雙方應加強對第三方介入工作的監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責。7.2第三方考核甲乙雙方應定期對第三方介入工作進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、服務質量等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：特聘教授崗位職責詳細列出特聘教授的崗位職責，包括教學、科研、人才培養(yǎng)等方面的具體要求。要求：附件一應包含特聘教授的職責描述、工作目標、考核標準等內容，并由甲乙雙方簽字確認。2.附件二：技術轉移合作協(xié)議明確技術轉移合作的具體內容、雙方權利義務以及成果分享方式。要求：附件二應包含技術轉移項目的名稱、技術內容、合作方式、成果分享比例、保密條款等內容，并由甲乙雙方及第三方簽字確認。3.附件三：第三方服務協(xié)議規(guī)定第三方介入的具體服務內容、費用、責任、期限等。要求：附件三應包含第三方服務的具體項目、服務內容、費用標準、責任劃分、違約責任等內容，并由甲乙雙方及第三方簽字確認。4.附件四：保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務和保密措施。要求：附件四應包含保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內容，并由甲乙雙方及第三方簽字確認。5.附件五：爭議解決協(xié)議規(guī)定合同履行過程中發(fā)生爭議的解決方式、程序和期限。要求：附件五應包含爭議解決的方式（如協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等）、爭議解決機構、爭議解決期限等內容，并由甲乙雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1特聘教授未能履行合同約定的教學、科研、人才培養(yǎng)等職責；1.2特聘教授泄露學?；蛩说募夹g秘密、商業(yè)秘密；1.3第三方未按照合同約定提供服務或服務質量不符合要求；1.4甲乙雙方未按照合同約定支付費用；1.5甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：2.1特聘教授未能履行合同約定的職責，造成學?；蛩藫p失的，應承擔相應的賠償責任；2.2特聘教授泄露技術秘密、商業(yè)秘密，造成學?；蛩藫p失的，應承擔相應的賠償責任；2.3第三方未按照合同約定提供服務或服務質量不符合要求，造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；2.4甲乙雙方未按照合同約定支付費用，應承擔相應的違約責任；2.5甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務，造成損失，應承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例：3.2第三方提供的服務存在重大質量問題，導致甲乙雙方損失，第三方應賠償損失金額；3.3甲乙雙方未按時支付費用，應按照合同約定支付違約金。全文完。2024年度大學特聘教授職務聘任與技術轉移合同1合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限二、聘任職務與職責2.1聘任職務2.2職責范圍2.3工作任務三、技術轉移內容3.1技術轉移項目3.2技術轉移方式3.3技術轉移成果四、合同雙方權利與義務4.1大學權利4.2大學義務4.3特聘教授權利4.4特聘教授義務五、經費與報酬5.1經費來源5.2報酬標準5.3報酬支付方式六、知識產權歸屬6.1知識產權歸屬原則6.2知識產權歸屬具體規(guī)定七、保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序九、違約責任9.1違約行為類型9.2違約責任承擔9.3違約賠償十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序十一、合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止十二、其他約定事項12.1通知方式12.2合同份數12.3合同附件十三、合同附件13.1附件一：技術轉移項目清單13.2附件二：技術轉移成果清單13.3附件三：保密協(xié)議十四、合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3生效日期合同編號_________一、合同概述1.1合同背景本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關法律法規(guī)，以及雙方自愿、平等、誠實信用的原則，就2024年度大學特聘教授職務聘任與技術轉移事宜達成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同的目的是為了充分發(fā)揮特聘教授的專業(yè)優(yōu)勢，促進大學科研水平的提升，推動技術轉移工作，實現科研成果的轉化。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。二、聘任職務與職責2.1聘任職務特聘教授由大學聘任，擔任大學相關學院的教授職務。2.2職責范圍特聘教授應承擔的教學、科研和社會服務職責包括但不限于：（1）完成大學規(guī)定的教學任務；（2）開展科研工作，發(fā)表學術論文；（3）參與大學的技術轉移工作；（4）指導研究生。2.3工作任務（1）完成大學規(guī)定的教學工作量；（2）承擔至少一項科研項目；（3）完成至少一項技術轉移項目；（4）參與至少一次學術交流活動。三、技術轉移內容3.1技術轉移項目特聘教授應參與的技術轉移項目由雙方共同確定，并列入附件。3.2技術轉移方式（1）技術轉讓；（2）技術服務；（3）技術許可；（4）其他雙方約定的方式。3.3技術轉移成果技術轉移成果包括但不限于：（1）專利；（2）技術標準；（3）技術秘密；（4）其他技術成果。四、合同雙方權利與義務4.1大學權利（1）對特聘教授的工作進行監(jiān)督管理；（2）對特聘教授的科研成果進行評價；（3）根據合同約定支付報酬。4.2大學義務（1）為特聘教授提供必要的科研條件和設施；（2）保障特聘教授的教學、科研和社會服務權益；（3）按照合同約定支付報酬。4.3特聘教授權利（1）享受大學規(guī)定的教授待遇；（2）參與大學的相關決策；（3）獲得與工作相關的報酬。4.4特聘教授義務（1）遵守大學的規(guī)章制度；（2）履行合同約定的職責；（3）保守大學的技術秘密。五、經費與報酬5.1經費來源特聘教授的經費來源包括但不限于：（1）大學科研經費；（2）技術轉移收入；（3）其他合法來源。5.2報酬標準特聘教授的報酬標準按照大學相關規(guī)定執(zhí)行。5.3報酬支付方式特聘教授的報酬按月支付，具體支付時間和方式由雙方另行約定。六、知識產權歸屬6.1知識產權歸屬原則特聘教授在合同期間所取得的知識產權，除合同另有約定外，歸大學所有。6.2知識產權歸屬具體規(guī)定（1）特聘教授在合同期間完成的科研項目，其知識產權歸大學所有；（2）特聘教授在合同期間參與的技術轉移項目，其知識產權歸大學所有；（3）特聘教授在合同期間發(fā)表的研究成果，其知識產權歸大學所有。七、保密條款7.1保密內容特聘教授在合同期間知悉的大學商業(yè)秘密、技術秘密和其他秘密信息，均為保密內容。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年止。7.3違約責任特聘教授如違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償大學因此遭受的損失。八、合同解除與終止8.1合同解除條件（1）特聘教授因健康原因無法履行合同義務；（2）特聘教授嚴重違反合同約定；（3）大學因特殊原因需要解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。8.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應書面通知對方，并協(xié)商解決相關事宜。合同解除或終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。九、違約責任9.1違約行為類型（1）特聘教授未履行合同約定的職責；（2）大學未按合同約定提供條件或支付報酬；（3）任何一方違反保密條款。9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）采取補救措施。9.3違約賠償違約賠償的具體數額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構根據實際情況裁決。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構爭議解決機構為雙方所在地的人民法院或雙方共同選擇的仲裁委員會。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。十一、合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除與終止合同解除與終止按照第八章的規(guī)定執(zhí)行。十二、其他約定事項12.1通知方式本合同項下的通知，可通過書面形式送達至對方指定地址。12.2合同份數本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同附件合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十三、合同簽署與生效13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為______。13.3生效日期本合同自簽署之日起生效。十四、合同附件（此處列出合同附件的具體內容）特聘教授：大學：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1研究方向與重點甲方有權根據大學發(fā)展戰(zhàn)略和科研需求，對特聘教授的研究方向和重點進行調整。特聘教授應積極配合，確保研究方向與大學整體規(guī)劃相一致。1.2項目經費使用特聘教授所承擔的科研項目經費，甲方有權進行監(jiān)督管理，確保經費合理、合規(guī)使用。1.3科研成果歸屬特聘教授在甲方支持下的科研成果，甲方擁有優(yōu)先權，包括但不限于專利申請、技術秘密保護等。1.4人才培養(yǎng)特聘教授應積極參與大學人才培養(yǎng)工作，協(xié)助培養(yǎng)研究生，并負責指導學生的畢業(yè)論文。1.5學術交流特聘教授應積極參與學術交流活動，提升大學在國際學術界的影響力。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1研究自主權特聘教授在合同期間擁有獨立的研究自主權，包括研究方向、研究方法、研究內容等。2.2項目經費支配特聘教授有權根據研究需求自行支配項目經費，甲方僅對項目整體進度和經費使用進行監(jiān)督。2.3科研成果權益特聘教授對在合同期間取得的科研成果擁有獨立權益，甲方無權干涉。2.4教學任務特聘教授有權根據個人研究進度和教學需求，調整教學任務量。2.5個人發(fā)展特聘教授在合同期間的個人發(fā)展需求，甲方應給予必要的支持。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構職責第三方中介機構負責協(xié)助雙方簽訂合同，協(xié)調合同履行過程中的事宜，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。3.2中介費用中介機構的服務費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3中介機構保密義務中介機構對在合同履行過程中知悉的雙方商業(yè)秘密負有保密義務。3.4中介機構責任中介機構在合同履行過程中，如因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的責任。3.5中介機構變更如需更換中介機構，雙方應書面同意，并簽訂新的中介協(xié)議。3.6中介機構爭議解決中介機構與雙方之間發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。3.7中介機構合同終止中介機構在合同履行期間，如出現違反合同約定或無法履行職責的情況，雙方有權終止中介協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.技術轉移項目清單2.技術轉移成果清單3.保密協(xié)議4.研究項目經費預算5.特聘教授個人簡歷6.大學相關規(guī)定和政策7.中介機構服務協(xié)議（如有）8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.特聘教授未履行合同約定的教學、科研和社會服務職責；b.大學未按合同約定提供科研條件或支付報酬；c.任何一方違反保密條款；d.違反合同約定的解除和終止條件；e.未按照合同約定履行爭議解決程序。2.違約行為認定：a.違約行為發(fā)生時，由一方提出書面違約通知；b.雙方協(xié)商確定違約行為是否存在；c.如協(xié)商不成，提交仲裁委員會或人民法院裁決。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整合同關系的法律法規(guī)；2.高等教育法：規(guī)范高等教育活動的法律法規(guī)；3.知識產權：包括專利、商標、著作權等；4.保密協(xié)議：約定保密義務和保密內容的協(xié)議；5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況；6.仲裁委員會：依法設立，負責仲裁爭議的機構；7.人民法院：國家審判機關，負責審理各類案件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：特聘教授無法按時完成工作任務。解決辦法：與特聘教授溝通，了解原因，提供必要的支持或調整工作計劃。2.問題：大學無法按時支付報酬。解決辦法：與大學財務部門協(xié)調，確保及時支付報酬。3.問題：雙方對合同條款存在爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商或仲裁委員會解決爭議。4.問題：中介機構未能履行職責。解決辦法：更換中介機構或終止中介協(xié)議。五、所有應用場景：1.大學與特聘教授之間的職務聘任與技術轉移；2.特聘教授參與科研項目和技術轉移活動；3.大學內部科研管理與成果轉化；4.大學與中介機構合作進行特聘教授聘任和技術轉移服務。全文完。2024年度大學特聘教授職務聘任與技術轉移合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_________________________聯系電話：_________________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_________________________聯系電話：_________________________3.其他相關方：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_________________________聯系電話：_________________________二、合同前言2.1背景：本合同依據我國《高等教育法》、《教師法》及相關法律法規(guī)，為促進高?？萍紕?chuàng)新，推動技術轉移和成果轉化，加強高校與企業(yè)的合作，特制定本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在2024年度大學特聘教授職務聘任與技術轉移過程中的權利、義務，確保合同各方共同推進項目實施，實現互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指甲方在乙方提供的特聘教授職務聘任期間，對乙方提供的專業(yè)技術領域的研究、教學、指導、咨詢等工作的歸屬。3.2關鍵詞解釋：（1）特聘教授：指甲方在乙方提供的專業(yè)技術領域，具有高級專業(yè)技術職稱，具備較強的學術影響力、教學水平和創(chuàng)新能力，被聘為乙方特聘教授。（2）技術轉移：指甲方在特聘教授職務聘任期間，將甲方擁有的科技成果、技術秘密等，通過合法途徑轉讓給乙方的過程。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據本合同約定，在乙方提供的特聘教授職務聘任期間，享有相應的權利，包括但不限于：①獲得乙方提供的特聘教授職務待遇；②參與乙方提供的相關項目研究和教學活動；③享有乙方提供的科研設備和實驗條件；④對乙方提供的技術轉移成果享有優(yōu)先權。①嚴格按照本合同約定，履行特聘教授職務，積極參與乙方提供的相關項目研究和教學活動；②保守乙方提供的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；③遵守國家法律法規(guī)，維護乙方的合法權益。4.2乙方的權利和義務①對甲方提供的技術轉移成果享有優(yōu)先權；②對甲方在特聘教授職務期間的研究成果和知識產權享有相應的使用權。①為甲方提供特聘教授職務待遇，包括但不限于工資、福利、住房等；②為甲方提供必要的科研設備和實驗條件，支持甲方開展科研工作；③保障甲方在特聘教授職務期間的人身安全和合法權益。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點：甲方在乙方提供的特聘教授職務聘任期間，應在乙方指定的地點履行合同義務。5.3合同履行方式：甲方應按照本合同約定，在乙方提供的特聘教授職務聘任期間，積極履行合同義務，完成乙方交付的相關任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方要求終止合同，應提前三十日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致終止合同，應簽訂終止協(xié)議；（3）因不可抗力導致合同無法履行，一方應及時通知另一方，并采取必要措施減輕損失。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照本合同約定，妥善處理相關事宜；（2）合同終止后，乙方應向甲方支付剩余期間的特聘教授職務待遇；（3）合同終止后，雙方應繼續(xù)履行本合同約定的保密義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）特聘教授職務津貼：根據甲方在乙方提供的特聘教授職務聘任期間的貢獻和工作量，甲方應獲得相應的職務津貼。（2）研究經費：甲方在履行特聘教授職務期間，乙方應提供一定數額的研究經費，用于支持甲方開展科研工作。（3）成果轉化收益：甲方通過技術轉移取得的收益，按照雙方約定的比例分配。（4）其他費用：包括但不限于差旅費、資料費等，根據實際情況另行協(xié)商。7.2支付方式（1）銀行轉賬：乙方將費用直接轉賬至甲方指定的銀行賬戶。（2）現金支付：經雙方協(xié)商一致，部分費用可采取現金支付方式。7.3支付時間（1）特聘教授職務津貼：每月支付一次，具體支付時間由雙方協(xié)商確定。（2）研究經費：根據科研項目進度和預算，分階段支付。（3）成果轉化收益：在技術轉移完成后，按照約定比例一次性支付。7.4支付條款（1）乙方應在合同約定的支付時間內，按照約定的支付方式支付費用。（2）甲方應在收到乙方支付的費用后，及時辦理相關手續(xù)，確保乙方權益。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定履行特聘教授職務，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。（2）甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定支付費用，甲方有權要求乙方支付違約金，并解除合同。（2）乙方未提供必要的科研設備和實驗條件，影響甲方科研工作的，乙方應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：甲方或乙方違約，應向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：違約方應承擔因其違約行為給對方造成的直接經濟損失，包括但不限于停工損失、設備損壞等。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的技術秘密、商業(yè)秘密等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至技術秘密、商業(yè)秘密公開或甲方技術成果完成轉化之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府行為：政府政策調整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同，并協(xié)商解決方案。（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、軍事行動。（3）政府政策調整、法律法規(guī)變動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、秘密的合同內容。（2）涉及知識產權的合同內容。（3）涉及商業(yè)秘密的合同內容。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對其知識產權的獨立權利。（2）未經對方同意，任何一方不得利用對方提供的資料或信息進行不正當競爭。13.2特殊權力保留（1）在合同履行期間，乙方保留對甲方提供的技術秘密和商業(yè)秘密的保密權利。（2）合同終止后，雙方仍需履行保密義務，直至相關秘密公開或保密期限屆滿。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）經雙方簽字或蓋章的修改和補充協(xié)議，自雙方簽字或蓋章之日起生效。（2）修改和補充協(xié)議與本合同不一致的，以修改和補充協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互配合，共同推進項目的實施。（2）甲方應協(xié)助乙方完成技術轉移工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，溝通項目進展情況。（2）雙方應相互提供必要的資料和協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對本合同進行修改。16.3增減條款（1）未經雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。（2）任何一方提出的增減條款，均應以書面形式提出，并經對方簽字或蓋章確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位出具的特聘教授職務聘任文件。2.乙方單位出具的研究經費預算及使用計劃。3.雙方簽訂的保密協(xié)議。4.技術轉移相關文件，包括但不限于技術合同、專利證書、著作權登記證書等。5.雙方協(xié)商一致的其他相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：（1）甲方未按合同約定履行特聘教授職務，認定為違約行為。（2）甲方泄露乙方商業(yè)秘密，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：（1）乙方未按合同約定支付費用，認定為違約行為。（2）乙方未提供必要的科研設備和實驗條件，認定為