2024年度文化創(chuàng)意企業(yè)員工借調(diào)與品牌推廣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化創(chuàng)意企業(yè)員工借調(diào)與品牌推廣合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1借調(diào)員工1.2品牌推廣1.3本合同2.合同雙方2.1借調(diào)單位2.2接收單位3.借調(diào)員工的基本信息3.1姓名3.2身份證號3.3聯(lián)系方式3.4崗位4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期4.2借調(diào)結(jié)束日期5.借調(diào)工作內(nèi)容5.1品牌推廣活動策劃5.2活動實施與執(zhí)行5.3活動效果評估6.工作職責(zé)與義務(wù)6.1借調(diào)員工6.2接收單位7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險與公積金8.工作時間與休息8.1工作時間8.2休息時間9.工作地點10.信息保密10.1保密信息10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件14.合同生效與終止14.1生效條件14.2終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1借調(diào)員工：指本合同簽訂后，由借調(diào)單位同意，按照本合同約定，將員工調(diào)至接收單位工作的人員。1.2品牌推廣：指借調(diào)員工在接收單位工作期間，負責(zé)執(zhí)行和實施的品牌推廣活動，包括但不限于市場調(diào)研、策劃、執(zhí)行、宣傳等。2.合同雙方2.1借調(diào)單位：[借調(diào)單位名稱]，注冊地址：[借調(diào)單位地址]，法定代表人：[借調(diào)單位法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[借調(diào)單位聯(lián)系電話]。2.2接收單位：[接收單位名稱]，注冊地址：[接收單位地址]，法定代表人：[接收單位法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[接收單位聯(lián)系電話]。3.借調(diào)員工的基本信息3.1姓名：[借調(diào)員工姓名]，身份證號：[借調(diào)員工身份證號碼]，聯(lián)系方式：[借調(diào)員工聯(lián)系電話]，崗位：[借調(diào)員工原崗位名稱]。4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期：[借調(diào)起始日期]，借調(diào)結(jié)束日期：[借調(diào)結(jié)束日期]。5.借調(diào)工作內(nèi)容5.1品牌推廣活動策劃：借調(diào)員工負責(zé)策劃品牌推廣活動，包括活動主題、目標(biāo)、預(yù)算、時間安排等。5.3活動效果評估：借調(diào)員工負責(zé)對品牌推廣活動進行效果評估，包括活動參與人數(shù)、媒體曝光度、市場反饋等。6.工作職責(zé)與義務(wù)6.1借調(diào)員工：6.1.1遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度和接收單位的紀(jì)律要求。6.1.2按照接收單位的工作安排，完成品牌推廣任務(wù)。6.1.3保護借調(diào)單位和接收單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.2接收單位：6.2.1為借調(diào)員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境。6.2.2指導(dǎo)借調(diào)員工完成品牌推廣任務(wù)。6.2.3對借調(diào)員工的工作進行考核和評價。7.薪酬待遇7.1基本工資：借調(diào)員工在借調(diào)期間，按照借調(diào)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月支付基本工資。7.2績效獎金：根據(jù)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)和品牌推廣活動的效果，按季度或年度支付績效獎金。7.3社會保險與公積金：借調(diào)員工在借調(diào)期間，由接收單位按照國家規(guī)定，繳納社會保險和住房公積金。8.工作時間與休息8.1工作時間：借調(diào)員工在接收單位工作期間，每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由接收單位根據(jù)實際情況安排。8.2休息時間：借調(diào)員工享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假權(quán)利，具體休假安排由接收單位根據(jù)國家規(guī)定和實際情況執(zhí)行。9.工作地點9.1借調(diào)員工在接收單位的工作地點為[接收單位地址]，如有變動，需提前通知借調(diào)員工。10.信息保密10.1保密信息：指借調(diào)單位和接收單位在業(yè)務(wù)活動中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)：借調(diào)員工在借調(diào)期間及合同終止后，對保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于借調(diào)員工未履行工作職責(zé)、違反合同約定、泄露保密信息等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)：爭議提交[仲裁委員會名稱]仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。13.合同變更與解除13.1變更條件：任何一方提出變更本合同內(nèi)容，需提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。13.2.1合同約定的借調(diào)期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2.4一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。14.合同生效與終止14.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.1合同約定的借調(diào)期限屆滿。14.2.2合同解除。14.2.3合同約定的其他終止條件成立。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，因特定目的而介入的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、審計機構(gòu)等。1.2第三方介入范圍：包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、市場調(diào)研、活動策劃與執(zhí)行、法律咨詢、財務(wù)審計等。2.第三方選擇與授權(quán)2.1第三方選擇：甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同需要，選擇合適的第三方介入，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備完成合同約定任務(wù)的能力和資質(zhì)，并在合作協(xié)議中明確授權(quán)范圍。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任：第三方在履行本合同約定的任務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方義務(wù)：3.2.1按照合作協(xié)議的約定，完成指定的任務(wù)。3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同信息。3.2.3對其工作成果承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額：第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。4.2超出責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)本合同約定和實際情況分擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間形成的協(xié)議，僅對雙方具有約束力。5.1.2甲方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非甲方存在故意或重大過失。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間形成的協(xié)議，僅對雙方具有約束力。5.2.2乙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非乙方存在故意或重大過失。5.3第三方與借調(diào)員工的劃分：5.3.1第三方對借調(diào)員工的工作指導(dǎo)和監(jiān)督，僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。5.3.2第三方對借調(diào)員工的侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的必要性、范圍和條件。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方的工作順利進行。6.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，確保其符合合同約定。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、合同解除、任務(wù)完成等。8.第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并按約定支付。8.2第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、服務(wù)費、審計費等。9.第三方介入的其他條款9.1第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致，不得與本合同相抵觸。9.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后方可生效。9.3第三方介入的協(xié)議與本合同的沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)員工個人信息表要求：包含借調(diào)員工的姓名、身份證號、聯(lián)系方式、原單位信息、接收單位信息等。說明：用于記錄借調(diào)員工的基本信息和合同簽訂依據(jù)。2.附件二：借調(diào)員工工作職責(zé)說明書要求：詳細列出借調(diào)員工在接收單位的工作職責(zé)和任務(wù)。說明：用于明確借調(diào)員工的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：品牌推廣活動策劃書要求：包括活動目標(biāo)、時間、預(yù)算、實施計劃、預(yù)期效果等。說明：用于指導(dǎo)借調(diào)員工進行品牌推廣活動的策劃和執(zhí)行。4.附件四：品牌推廣活動執(zhí)行報告要求：記錄活動實施過程中的關(guān)鍵信息，包括活動時間、參與人數(shù)、媒體曝光度等。說明：用于評估品牌推廣活動的效果。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體任務(wù)、費用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：用于明確合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方責(zé)任等。說明：用于明確合同解除的合法性和后續(xù)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：借調(diào)員工未按時完成工作任務(wù)；借調(diào)員工泄露公司商業(yè)秘密；接收單位未按時支付借調(diào)員工薪酬；第三方未按約定完成工作；合同一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。賠償損失包括直接損失和間接損失。違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為和合同約定確定。3.示例說明：示例一：借調(diào)員工未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致品牌推廣活動延期，造成損失。違約方應(yīng)賠償因延期而產(chǎn)生的直接損失和間接損失。示例二：第三方未按約定完成工作，導(dǎo)致品牌推廣活動效果不佳。違約方應(yīng)承擔(dān)第三方違約責(zé)任，并可能需要支付違約金。示例三：接收單位未按時支付借調(diào)員工薪酬，違約方應(yīng)支付逾期支付的薪酬及違約金。全文完。2024年度文化創(chuàng)意企業(yè)員工借調(diào)與品牌推廣合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同主體第二章借調(diào)員工信息2.1借調(diào)員工姓名2.2借調(diào)員工性別2.3借調(diào)員工年齡2.4借調(diào)員工身份證號碼2.5借調(diào)員工原單位2.6借調(diào)員工原崗位2.7借調(diào)員工原薪資待遇第三章借調(diào)原因及目的3.1借調(diào)原因3.2借調(diào)目的3.3借調(diào)崗位及職責(zé)3.4借調(diào)期限第四章借調(diào)期間待遇4.1借調(diào)期間薪資待遇4.2社會保險及公積金4.3假期及休假制度4.4休息日及加班制度4.5借調(diào)員工福利待遇第五章借調(diào)工作內(nèi)容及要求5.1借調(diào)工作內(nèi)容5.2工作目標(biāo)5.3工作要求5.4工作考核5.5工作交接第六章品牌推廣計劃6.1品牌推廣目標(biāo)6.2品牌推廣策略6.3品牌推廣活動6.4品牌推廣預(yù)算6.5品牌推廣效果評估第七章違約責(zé)任7.1借調(diào)員工違約責(zé)任7.2借調(diào)單位違約責(zé)任7.3合同解除違約責(zé)任7.4違約責(zé)任承擔(dān)方式第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序9.4合同變更與解除后的處理第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理第十一章合同附件11.1附件一：借調(diào)員工個人簡歷11.2附件二：借調(diào)期間工作計劃11.3附件三：品牌推廣方案11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點12.4簽署方式第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效地點13.4合同生效方式第十四章合同附件14.1合同附件一：借調(diào)員工個人簡歷14.2合同附件二：借調(diào)期間工作計劃14.3合同附件三：品牌推廣方案14.4合同附件四：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度文化創(chuàng)意企業(yè)員工借調(diào)與品牌推廣合同”。1.2合同編號本合同編號為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.6合同目的本合同旨在明確借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作職責(zé)、待遇及雙方的權(quán)利義務(wù)，并規(guī)范品牌推廣活動的執(zhí)行。1.7合同主體甲方：文化創(chuàng)意企業(yè)乙方：借調(diào)員工第二章借調(diào)員工信息2.1借調(diào)員工姓名______2.2借調(diào)員工性別______2.3借調(diào)員工年齡______2.4借調(diào)員工身份證號碼______2.5借調(diào)員工原單位______2.6借調(diào)員工原崗位______2.7借調(diào)員工原薪資待遇______第三章借調(diào)原因及目的3.1借調(diào)原因______3.2借調(diào)目的______3.3借調(diào)崗位及職責(zé)______3.4借調(diào)期限______第四章借調(diào)期間待遇4.1借調(diào)期間薪資待遇______4.2社會保險及公積金______4.3假期及休假制度______4.4休息日及加班制度______4.5借調(diào)員工福利待遇______第五章借調(diào)工作內(nèi)容及要求5.1借調(diào)工作內(nèi)容______5.2工作目標(biāo)______5.3工作要求______5.4工作考核______5.5工作交接______第六章品牌推廣計劃6.1品牌推廣目標(biāo)______6.2品牌推廣策略______6.3品牌推廣活動______6.4品牌推廣預(yù)算______6.5品牌推廣效果評估______第七章違約責(zé)任7.1借調(diào)員工違約責(zé)任7.1.1借調(diào)員工未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.1.2借調(diào)員工在借調(diào)期間發(fā)生重大失誤，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2借調(diào)單位違約責(zé)任7.2.1甲方未按照合同約定支付借調(diào)員工薪資待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。7.2.2甲方未按照合同約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致借調(diào)員工無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3合同解除違約責(zé)任7.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。7.3.2任何一方未按照合同約定解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.4違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。7.5違約責(zé)任爭議解決違約責(zé)任爭議解決方式按照第八章“爭議解決”的規(guī)定執(zhí)行。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為______。8.3爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。8.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.3合同變更與解除程序（1）書面提出變更或解除請求；（2）雙方協(xié)商確定變更或解除的內(nèi)容；（3）簽訂變更或解除協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同變更與解除后的處理（1）終止或調(diào)整雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）結(jié)算相關(guān)費用；（4）其他必要的處理措施。第十章合同終止10.1合同終止條件合同終止條件包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.2合同終止程序合同終止程序按照第九章“合同變更與解除”的規(guī)定執(zhí)行。10.3合同終止后的處理（1）辦理相關(guān)手續(xù)；（2）結(jié)算相關(guān)費用；（4）其他必要的處理措施。第十一章合同附件11.1附件一：借調(diào)員工個人簡歷11.2附件二：借調(diào)期間工作計劃11.3附件三：品牌推廣方案11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署12.1簽署主體甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________12.2簽署日期______年______月______日12.3簽署地點______12.4簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期______年______月______日13.3合同生效地點______13.4合同生效方式本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四章合同附件（此處為合同附件的具體內(nèi)容，按照第十一章的規(guī)定列出）甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任條款：1.1.1甲方應(yīng)確保借調(diào)員工的工作環(huán)境安全、符合勞動保護規(guī)定。1.1.2甲方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)備、工具及工作資料，保障乙方正常開展工作。1.1.3甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方借調(diào)期間的薪資待遇。1.2乙方權(quán)利條款：1.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的辦公環(huán)境及設(shè)備。1.2.2乙方有權(quán)對甲方提供的工作條件提出合理改進建議。1.3甲方監(jiān)督條款：1.3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。1.3.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并提出改進意見。1.4甲方支持條款：1.4.1甲方應(yīng)支持乙方參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)、交流活動，提高乙方業(yè)務(wù)能力。1.4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，確保乙方順利開展工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責(zé)任條款：2.1.1乙方應(yīng)確保借調(diào)期間的工作質(zhì)量，符合甲方要求。2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得擅自離崗或違反工作規(guī)定。2.2甲方權(quán)利條款：2.2.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，及時完成工作任務(wù)。2.2.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行驗收，并提出修改意見。2.3乙方支持條款：2.3.1乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，提供必要的工作支持。2.3.2乙方應(yīng)主動向甲方匯報工作進展，確保雙方信息暢通。2.4乙方監(jiān)督條款：2.4.1乙方有權(quán)對甲方提供的工作條件進行監(jiān)督，確保甲方履行合同義務(wù)。2.4.2乙方有權(quán)對甲方的工作成果進行評估，并提出改進建議。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介責(zé)任條款：3.1.1中介應(yīng)確保借調(diào)合同的合法性和有效性，為雙方提供專業(yè)的服務(wù)。3.1.2中介應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，保障雙方權(quán)益。3.2中介權(quán)利條款：3.2.1中介有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以完成合同履行。3.2.2中介有權(quán)對甲方和乙方的工作進行監(jiān)督，確保雙方履行合同義務(wù)。3.3中介支持條款：3.3.1中介應(yīng)提供合同履行過程中所需的技術(shù)支持，協(xié)助雙方解決問題。3.3.2中介應(yīng)協(xié)助雙方進行合同變更、解除等手續(xù)，確保合同順利履行。3.4中介監(jiān)督條款：3.4.1中介有權(quán)對甲方和乙方的工作成果進行評估，并提出改進意見。3.4.2中介有權(quán)對甲方和乙方的工作進行監(jiān)督，確保雙方履行合同義務(wù)。3.5中介費用條款：3.5.1中介費用由甲方和乙方按照合同約定分擔(dān)。3.5.2中介費用支付方式及時間按照合同約定執(zhí)行。3.6中介保密條款：3.6.1中介應(yīng)對甲方和乙方提供的信息進行保密，不得泄露給第三方。3.6.2中介在合同履行過程中，不得利用所掌握的信息謀取不正當(dāng)利益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：借調(diào)員工個人簡歷2.附件二：借調(diào)期間工作計劃3.附件三：品牌推廣方案4.附件四：其他相關(guān)文件（如：工作日志、會議紀(jì)要、財務(wù)報表等）二、違約行為及認定：違約行為：1.借調(diào)員工未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.甲方未按照合同約定支付借調(diào)員工薪資待遇。3.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.中介未按照合同約定履行中介責(zé)任。違約行為認定：1.違約行為需經(jīng)雙方確認或法院判決。2.違約行為需符合合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人一方未履行合同約定的義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.保密：指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容或相關(guān)信息進行保密，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：借調(diào)員工工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，必要時對借調(diào)員工進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：甲方未按時支付薪資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，必要時通過法律途徑解決。3.問題：工作條件不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以解決。4.問題：中介未履行中介責(zé)任。解決辦法：甲方或乙方可向中介提出投訴，中介應(yīng)在合理期限內(nèi)予以處理。五、所有應(yīng)用場景：1.文化創(chuàng)意企業(yè)內(nèi)部員工借調(diào)。2.文化創(chuàng)意企業(yè)與外部機構(gòu)員工借調(diào)。3.文化創(chuàng)意企業(yè)品牌推廣活動。4.文化創(chuàng)意企業(yè)與第三方中介合作。全文完。2024年度文化創(chuàng)意企業(yè)員工借調(diào)與品牌推廣合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本合同由甲方[甲方全稱]與乙方[乙方全稱]共同簽訂，旨在明確雙方在2024年度文化創(chuàng)意企業(yè)員工借調(diào)與品牌推廣活動中的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在2024年度文化創(chuàng)意企業(yè)員工借調(diào)與品牌推廣活動中的合作關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到保障，實現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）文化創(chuàng)意企業(yè)：指從事文化創(chuàng)意產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、制作、銷售及相關(guān)服務(wù)的企業(yè)。（2）品牌推廣：指通過各種渠道和方式，提高甲方品牌知名度和美譽度，擴大市場份額的活動。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）借調(diào)：指乙方將員工借調(diào)至甲方工作，期間乙方仍保留員工勞動關(guān)系。（2）品牌推廣活動：指甲方為提升品牌形象和知名度而開展的各種宣傳活動。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的借調(diào)員工。（2）有權(quán)對借調(diào)員工的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整借調(diào)員工的工作崗位和職責(zé)。（4）承擔(dān)甲方應(yīng)承擔(dān)的借調(diào)員工工資、社保等費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付借調(diào)員工的工資、社保等費用。（2）有權(quán)對借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方反饋。（3）有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整借調(diào)員工的工作崗位和職責(zé)。（4）保證借調(diào)員工的人身安全和合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方負責(zé)組織實施品牌推廣活動，乙方負責(zé)提供借調(diào)員工。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，按時完成各自職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署合同終止協(xié)議；（3）合同終止協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）終止合同后，雙方應(yīng)相互返還已支付的費用；（3）終止合同后，雙方應(yīng)就合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，依法解決。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同項下的費用構(gòu)成如下：（1）借調(diào)員工工資：根據(jù)借調(diào)員工在甲方工作期間的實際出勤情況，按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）社會保險及公積金：甲方按照國家規(guī)定，為借調(diào)員工繳納社會保險及公積金。（3）品牌推廣費用：包括廣告費用、活動策劃費用、物料制作費用等，具體費用根據(jù)實際情況確定。（4）其他費用：包括但不限于差旅費、通訊費等，由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。7.3支付時間（1）借調(diào)員工工資：每月支付一次，具體支付時間為每月一個工作日。（2）社會保險及公積金：每月支付一次，具體支付時間為每月一個工作日。（3）品牌推廣費用：根據(jù)項目進度和合同約定，分階段支付。（4）其他費用：根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商確定支付時間。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的費用構(gòu)成、支付方式和支付時間執(zhí)行。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方享有相應(yīng)的權(quán)益。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付借調(diào)員工工資、社會保險及公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[百分比]%。（2）甲方未按約定支付品牌推廣費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[百分比]%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供符合要求的借調(diào)員工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供員工工資的[百分比]%。（2）乙方未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額以實際損失為準(zhǔn)。賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年內(nèi)，雙方對本合同涉及的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得以任何形式披露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為；（3）社會異常事件，如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同項下的義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同項下的義務(wù)。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場所損壞，無法正常履行合同；（2）政府發(fā)布禁令，禁止乙方開展相關(guān)業(yè)務(wù)；（3）罷工導(dǎo)致乙方無法按時提供借調(diào)員工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的事項；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方借調(diào)員工的監(jiān)督管理權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供品牌推廣方案的建議權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。（2）在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解決，但不得影響合同的完整性。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力修改和補充本合同的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方協(xié)助乙方了解借調(diào)員工的工作情況；（2）乙方協(xié)助甲方完成品牌推廣活動。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照本合同約定，通過電話、郵件、會議等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同主體之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同作出任何修改或補充。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同條款進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.借調(diào)員工名單及基本信息2.品牌推廣方案及預(yù)算3.品牌推廣活動執(zhí)行計劃4.社會保險及公積金繳納明細5.支付憑證6.保密協(xié)議7.爭議解決相關(guān)文件8.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付借調(diào)員工工資、社會保險及公積金。甲方未按約定支付品牌推廣費用。乙方未按約定提供符合要求的借調(diào)員工。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。任何一方違反保密條款。任何一方未按約定履行協(xié)助與配合義務(wù)。2.違約行為的認定：違約行為的認定以雙方協(xié)商一致或法院、仲裁機構(gòu)判決為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人