2024年度企業(yè)員工借調(diào)至政府機(jī)構(gòu)三方服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工借調(diào)至政府機(jī)構(gòu)三方服務(wù)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.丙方：[丙方名稱]，地址：[丙方地址]，聯(lián)系人：[丙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[丙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：為了提高政府機(jī)構(gòu)工作效率，優(yōu)化資源配置，滿足政府機(jī)構(gòu)在特定時(shí)期對(duì)專業(yè)人才的需求，甲方?jīng)Q定將企業(yè)員工借調(diào)至丙方政府機(jī)構(gòu)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方、丙方在借調(diào)員工過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所指“專業(yè)屬于”是指乙方員工在甲方單位從事的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）借調(diào)：指甲方將乙方員工按照本合同約定，暫時(shí)調(diào)至丙方政府機(jī)構(gòu)工作。（2）服務(wù)期限：指乙方員工在丙方政府機(jī)構(gòu)工作的期限。（3）工資待遇：指乙方員工在借調(diào)期間，由甲方、丙方按照本合同約定支付的工資、補(bǔ)貼等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，將員工借調(diào)至丙方政府機(jī)構(gòu)。（2）甲方負(fù)責(zé)乙方員工在借調(diào)期間的工資、福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方員工在借調(diào)期間的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，將員工借調(diào)至丙方政府機(jī)構(gòu)。（2）乙方應(yīng)確保借調(diào)員工具備完成工作任務(wù)的能力。（3）乙方應(yīng)配合甲方、丙方做好借調(diào)員工的日常管理工作。4.3丙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）丙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，將員工借調(diào)至政府機(jī)構(gòu)。（2）丙方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方員工在借調(diào)期間的工資、補(bǔ)貼等。（3）丙方應(yīng)保障借調(diào)員工在政府機(jī)構(gòu)工作的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[服務(wù)期限]。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方員工在丙方政府機(jī)構(gòu)工作。5.3合同履行方式：（1）乙方員工在借調(diào)期間，應(yīng)遵守丙方政府機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。（2）甲方、乙方、丙方應(yīng)定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，共同解決借調(diào)工作中的問(wèn)題。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲方、乙方、丙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序：（1）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知其他方。（2）終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，丙方應(yīng)支付乙方員工在借調(diào)期間的工資、補(bǔ)貼等。（2）甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理借調(diào)員工的工作交接事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）甲方費(fèi)用：包括乙方員工在借調(diào)期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。（2）丙方費(fèi)用：包括乙方員工在借調(diào)期間的工資、獎(jiǎng)金、福利等。（3）管理費(fèi)用：包括甲方為借調(diào)員工提供的管理服務(wù)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）甲方支付給乙方的費(fèi)用，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月[支付日期]支付。（2）丙方支付給乙方的費(fèi)用，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月[支付日期]支付。7.3支付時(shí)間：（1）甲方支付給乙方的費(fèi)用，應(yīng)在每月[支付日期]前支付。（2）丙方支付給乙方的費(fèi)用，應(yīng)在每月[支付日期]前支付。7.4支付章件：（1）甲方支付給乙方的費(fèi)用，需提供乙方在甲方單位的工作證明、銀行賬戶信息等。（2）丙方支付給乙方的費(fèi)用，需提供乙方在丙方政府機(jī)構(gòu)的工作證明、銀行賬戶信息等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方或丙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成借調(diào)任務(wù)的，應(yīng)向丙方支付[違約金比例]的違約金。（2）乙方泄露甲方或丙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金。（2）違約方造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方、乙方、丙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。（2）本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中涉及的其他保密信息。9.2保密期限：（1）保密期限自本合同生效之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3保密履行方式：（1）甲方、乙方、丙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：（1）不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為。（3）罷工、疫情等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，各方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）各方應(yīng)采取一切必要措施，盡量減少損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，可以部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為。（3）罷工、疫情等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：（1）發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，各方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）爭(zhēng)議雙方協(xié)商不成，可提交[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行調(diào)解。（2）調(diào)解不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。（3）仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）經(jīng)對(duì)方同意，一方可將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、保密等特殊情況的合同。（2）本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲乙雙方仍保留各自的權(quán)利。（2）甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方員工在借調(diào)期間表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。（2）丙方保留對(duì)乙方員工在政府機(jī)構(gòu)工作表現(xiàn)的考核權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成借調(diào)工作。（2）丙方應(yīng)提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通借調(diào)工作進(jìn)展。（2）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的支持，確保借調(diào)工作順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用：（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律。（2）本合同如與法律、法規(guī)相抵觸，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：（1）本合同為甲乙雙方、丙方之間關(guān)于借調(diào)工作的完整協(xié)議。（2）本合同具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而受影響。16.3增減條款：（1）本合同條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增減。（2）增減條款應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方、丙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：丙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位出具的乙方員工工作證明。2.乙方員工在甲方單位的工資發(fā)放記錄。3.乙方員工在丙方政府機(jī)構(gòu)的工作證明。4.甲方、乙方、丙方簽訂的保密協(xié)議。5.不可抗力事件證明文件。6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件，如調(diào)解書(shū)、仲裁裁決書(shū)或法院判決書(shū)。7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方員工費(fèi)用，認(rèn)定違約。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成借調(diào)任務(wù)，認(rèn)定違約。泄露甲方或丙方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。3.丙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方員工費(fèi)用，認(rèn)定違約。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。4.調(diào)解：指由第三方調(diào)解人協(xié)助當(dāng)事人協(xié)商解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的糾紛解決方式。6.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方員工在借調(diào)期間表現(xiàn)不佳，影響工作進(jìn)度。解決辦法：與丙方溝通，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整員工。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方員工費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求其履行支付義務(wù)，必要時(shí)采取法律手段。3.問(wèn)題：丙方未按時(shí)支付乙方員工費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與丙方溝通，要求其履行支付義務(wù)，必要時(shí)采取法律手段。4.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，采取相應(yīng)的措施，如延期履行、部分履行或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保乙方員工在政府機(jī)構(gòu)的工作環(huán)境安全和符合勞動(dòng)法規(guī)。第三方應(yīng)協(xié)助解決乙方員工在工作中的任何問(wèn)題，包括但不限于工作安排、培訓(xùn)需求等。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以便其履行合同義務(wù)。第三方有權(quán)對(duì)乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密。第三方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)提供相關(guān)服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與借調(diào)工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方在借調(diào)期間為其提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，如因甲方或丙方原因?qū)е聶?quán)益受損，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，為其提供就業(yè)推薦服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得因乙方在借調(diào)期間的表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行歧視性對(duì)待。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方員工在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方可要求乙方在合同履行期間提供必要的工作支持和協(xié)助。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同終止后，將借調(diào)期間的工作成果和客戶關(guān)系歸甲方所有。甲方可要求乙方在合同終止后，不得在其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事與甲方相同或類(lèi)似的工作。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。全文完。2024年度企業(yè)員工借調(diào)至政府機(jī)構(gòu)三方服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同目的7.合同雙方二、借調(diào)人員基本情況1.借調(diào)人員姓名2.借調(diào)人員身份證號(hào)碼3.借調(diào)人員所在單位4.借調(diào)人員職務(wù)5.借調(diào)人員職稱6.借調(diào)人員工作年限三、借調(diào)崗位及職責(zé)1.借調(diào)崗位2.借調(diào)崗位職責(zé)3.借調(diào)崗位工作內(nèi)容4.借調(diào)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)四、借調(diào)期限1.借調(diào)起始時(shí)間2.借調(diào)終止時(shí)間3.借調(diào)期限延長(zhǎng)五、借調(diào)人員待遇1.工資待遇2.社會(huì)保險(xiǎn)待遇3.住房公積金待遇4.其他福利待遇六、借調(diào)人員工作安排1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.工作內(nèi)容4.工作考核七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理八、違約責(zé)任1.借調(diào)人員違約責(zé)任2.借調(diào)單位違約責(zé)任3.政府機(jī)構(gòu)違約責(zé)任4.違約責(zé)任承擔(dān)方式九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同附件4.合同變更與解除5.合同附件6.合同解除與終止7.合同爭(zhēng)議解決8.合同生效及其他十一、合同附件1.借調(diào)人員基本情況表2.借調(diào)崗位說(shuō)明書(shū)3.借調(diào)人員待遇明細(xì)表4.借調(diào)人員工作安排表5.合同解除與終止協(xié)議書(shū)6.爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)十二、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人員4.合同簽署單位十三、合同備案1.合同備案機(jī)關(guān)2.合同備案時(shí)間3.合同備案手續(xù)4.合同備案費(fèi)用十四、其他約定事項(xiàng)1.其他約定事項(xiàng)一2.其他約定事項(xiàng)二3.其他約定事項(xiàng)三合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度企業(yè)員工借調(diào)至政府機(jī)構(gòu)三方服務(wù)合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同生效日期：_______5.合同終止日期：_______6.合同目的：為提高政府機(jī)構(gòu)工作效率，優(yōu)化人力資源配置，特制定本合同。7.合同雙方：借調(diào)單位：_______政府機(jī)構(gòu)：_______被借調(diào)員工：_______二、借調(diào)人員基本情況1.借調(diào)人員姓名：_______2.借調(diào)人員身份證號(hào)碼：_______3.借調(diào)人員所在單位：_______4.借調(diào)人員職務(wù)：_______5.借調(diào)人員職稱：_______6.借調(diào)人員工作年限：_______三、借調(diào)崗位及職責(zé)1.借調(diào)崗位：_______2.借調(diào)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)崗位的具體工作內(nèi)容參與相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.借調(diào)崗位工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容一具體工作內(nèi)容二具體工作內(nèi)容三4.借調(diào)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作效率標(biāo)準(zhǔn)工作紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)四、借調(diào)期限1.借調(diào)起始時(shí)間：_______2.借調(diào)終止時(shí)間：_______3.借調(diào)期限延長(zhǎng)：延長(zhǎng)條件延長(zhǎng)程序延長(zhǎng)期限五、借調(diào)人員待遇1.工資待遇：借調(diào)期間工資標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放方式工資調(diào)整機(jī)制2.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受3.住房公積金待遇：住房公積金繳納比例住房公積金繳納方式住房公積金待遇享受4.其他福利待遇：其他福利項(xiàng)目福利享受條件福利發(fā)放方式六、借調(diào)人員工作安排1.工作地點(diǎn)：_______2.工作時(shí)間：工作日工作時(shí)間工作日休息日安排法定節(jié)假日安排3.工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容一具體工作內(nèi)容二具體工作內(nèi)容三4.工作考核：考核標(biāo)準(zhǔn)考核方式考核結(jié)果運(yùn)用七、合同解除與終止1.合同解除條件：借調(diào)人員提出解除合同政府機(jī)構(gòu)或借調(diào)單位提出解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行2.合同終止條件：借調(diào)期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同其他法定終止情形3.合同解除與終止程序：提前通知對(duì)方簽訂解除或終止協(xié)議完成工作交接4.合同解除與終止后的處理：工資待遇結(jié)算社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移其他相關(guān)事宜處理八、違約責(zé)任1.借調(diào)人員違約責(zé)任：未按時(shí)完成工作任務(wù)擅離職守泄露工作秘密違反工作紀(jì)律2.借調(diào)單位違約責(zé)任：未按照合同約定支付工資和福利未提供必要的工作條件未保障借調(diào)人員的人身安全3.政府機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：未按照合同約定接收借調(diào)人員未提供合適的工作崗位未保障借調(diào)人員的合法權(quán)益4.違約責(zé)任承擔(dān)方式：按照合同約定支付違約金恢復(fù)原工作單位或崗位賠償損失九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決仲裁解決法律訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商程序仲裁程序訴訟程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由違約方承擔(dān)雙方協(xié)商分擔(dān)十、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內(nèi)容合法有效2.合同生效日期：合同簽署日期3.合同附件：借調(diào)人員基本情況表借調(diào)崗位說(shuō)明書(shū)借調(diào)人員待遇明細(xì)表借調(diào)人員工作安排表4.合同變更與解除：變更條件解除條件變更和解除程序5.合同附件：借調(diào)人員基本情況表借調(diào)崗位說(shuō)明書(shū)借調(diào)人員待遇明細(xì)表借調(diào)人員工作安排表6.合同解除與終止：解除條件解除程序終止條件7.合同爭(zhēng)議解決：解決方式解決機(jī)構(gòu)解決程序8.合同生效及其他：十一、合同附件1.借調(diào)人員基本情況表2.借調(diào)崗位說(shuō)明書(shū)3.借調(diào)人員待遇明細(xì)表4.借調(diào)人員工作安排表5.合同解除與終止協(xié)議書(shū)6.爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)十二、合同簽署1.合同簽署日期：_______2.合同簽署地點(diǎn)：_______3.合同簽署人員：借調(diào)單位代表：_______政府機(jī)構(gòu)代表：_______被借調(diào)員工：_______十三、合同備案1.合同備案機(jī)關(guān)：_______2.合同備案時(shí)間：_______3.合同備案手續(xù)：_______4.合同備案費(fèi)用：_______十四、其他約定事項(xiàng)1.其他約定事項(xiàng)一：_______2.其他約定事項(xiàng)二：_______3.其他約定事項(xiàng)三：_______借調(diào)單位（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________政府機(jī)構(gòu)（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________被借調(diào)員工（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定在合同執(zhí)行過(guò)程中，甲方作為主導(dǎo)方，享有對(duì)借調(diào)工作的決策權(quán)和管理權(quán)。1.1甲方?jīng)Q策權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)決定借調(diào)人員的崗位分配、工作內(nèi)容調(diào)整、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.2甲方管理權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估等。2.甲方責(zé)任條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.1保障借調(diào)人員權(quán)益說(shuō)明：甲方應(yīng)確保借調(diào)人員在借調(diào)期間享有與原單位相同的權(quán)益。2.2提供必要的工作條件說(shuō)明：甲方應(yīng)提供符合工作要求的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。2.3協(xié)調(diào)借調(diào)人員與政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系3.甲方義務(wù)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)履行的義務(wù)。3.1甲方應(yīng)及時(shí)支付借調(diào)人員工資和福利說(shuō)明：甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付借調(diào)人員工資和福利。3.2甲方應(yīng)定期與借調(diào)人員溝通，了解工作情況說(shuō)明：甲方應(yīng)定期與借調(diào)人員溝通，了解工作進(jìn)展和需求，及時(shí)解決問(wèn)題。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定在合同執(zhí)行過(guò)程中，乙方作為主導(dǎo)方，享有對(duì)借調(diào)工作的決策權(quán)和管理權(quán)。1.1乙方?jīng)Q策權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)決定借調(diào)人員的崗位分配、工作內(nèi)容調(diào)整、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.2乙方管理權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估等。2.乙方責(zé)任條款說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.1保障借調(diào)人員權(quán)益說(shuō)明：乙方應(yīng)確保借調(diào)人員在借調(diào)期間享有與原單位相同的權(quán)益。2.2提供必要的工作條件說(shuō)明：乙方應(yīng)提供符合工作要求的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。2.3協(xié)調(diào)借調(diào)人員與政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系3.乙方義務(wù)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)履行的義務(wù)。3.1乙方應(yīng)及時(shí)支付借調(diào)人員工資和福利說(shuō)明：乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付借調(diào)人員工資和福利。3.2乙方應(yīng)定期與借調(diào)人員溝通，了解工作情況說(shuō)明：乙方應(yīng)定期與借調(diào)人員溝通，了解工作進(jìn)展和需求，及時(shí)解決問(wèn)題。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介條款說(shuō)明：本條款規(guī)定在合同執(zhí)行過(guò)程中，第三方中介的職責(zé)和權(quán)利。1.1第三方中介職責(zé)說(shuō)明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)借調(diào)人員與甲方、乙方的關(guān)系，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。1.2第三方中介權(quán)利說(shuō)明：第三方中介有權(quán)要求借調(diào)人員、甲方、乙方提供相關(guān)資料，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。2.第三方中介責(zé)任條款說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.1確保合同執(zhí)行說(shuō)明：第三方中介應(yīng)確保合同各項(xiàng)條款得到執(zhí)行，維護(hù)各方權(quán)益。2.2及時(shí)溝通協(xié)調(diào)說(shuō)明：第三方中介應(yīng)及時(shí)溝通借調(diào)人員、甲方、乙方，解決合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。3.第三方中介義務(wù)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)履行的義務(wù)。3.1提供專業(yè)服務(wù)說(shuō)明：第三方中介應(yīng)提供專業(yè)的協(xié)調(diào)和服務(wù)，確保合同順利執(zhí)行。3.2保護(hù)商業(yè)秘密說(shuō)明：第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，保護(hù)借調(diào)人員、甲方、乙方的商業(yè)秘密。3.3收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，經(jīng)借調(diào)人員、甲方、乙方協(xié)商一致后確定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.借調(diào)人員基本情況表2.借調(diào)崗位說(shuō)明書(shū)3.借調(diào)人員待遇明細(xì)表4.借調(diào)人員工作安排表5.合同解除與終止協(xié)議書(shū)6.爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)7.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.任何其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：借調(diào)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)甲方或乙方未按時(shí)支付工資和福利甲方或乙方未提供必要的工作條件或未保障借調(diào)人員的人身安全第三方中介未能履行協(xié)調(diào)和服務(wù)職責(zé)2.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過(guò)書(shū)面通知或正式的爭(zhēng)議解決程序進(jìn)行認(rèn)定甲方、乙方或第三方中介應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。3.爭(zhēng)議解決：指解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的分歧或糾紛的方法。4.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：借調(diào)人員與原單位存在糾紛，無(wú)法正常工作。解決辦法：通過(guò)協(xié)商解決糾紛，或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。2.問(wèn)題：借調(diào)人員工作表現(xiàn)不佳，影響工作效率。解決辦法：進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高借調(diào)人員的工作能力。3.問(wèn)題：甲方或乙方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行。解決辦法：通過(guò)爭(zhēng)議解決程序解決違約問(wèn)題，必要時(shí)可終止合同。4.問(wèn)題：第三方中介未能履行職責(zé)，影響合同執(zhí)行。解決辦法：更換第三方中介，或與現(xiàn)有中介協(xié)商解決問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)員工借調(diào)至政府機(jī)構(gòu)參與特定項(xiàng)目或工作。2.政府機(jī)構(gòu)需要專業(yè)人才支持，從企業(yè)借調(diào)員工。3.企業(yè)與政府機(jī)構(gòu)合作，共同推進(jìn)某項(xiàng)工作。4.第三方中介參與協(xié)調(diào)借調(diào)人員的借調(diào)合同執(zhí)行。全文完。2024年度企業(yè)員工借調(diào)至政府機(jī)構(gòu)三方服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1借調(diào)雙方信息1.2借調(diào)員工信息1.3借調(diào)期限1.4借調(diào)崗位及職責(zé)2.借調(diào)員工職責(zé)與權(quán)利2.1工作內(nèi)容2.2工作要求2.3員工權(quán)利2.4員工義務(wù)3.工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排5.借調(diào)期間的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)考核5.4發(fā)展規(guī)劃6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果運(yùn)用7.違約責(zé)任7.1借調(diào)方違約責(zé)任7.2借調(diào)員工違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止后的處理11.合同附件11.1附件一：借調(diào)員工個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2附件二：借調(diào)崗位說(shuō)明書(shū)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署與生效12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3生效時(shí)間13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及分發(fā)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1借調(diào)雙方信息1.1.1借調(diào)方：企業(yè)名稱，住所地，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)1.1.2接收方：政府機(jī)構(gòu)名稱，住所地，負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)1.2借調(diào)員工信息1.2.1員工姓名，性別，出生日期，身份證號(hào)碼1.2.2員工所在部門(mén)，崗位，入職時(shí)間1.2.3員工勞動(dòng)合同期限1.3借調(diào)期限1.3.1借調(diào)起始日期1.3.2借調(diào)結(jié)束日期1.3.3借調(diào)期限變更程序1.4借調(diào)崗位及職責(zé)1.4.1借調(diào)崗位名稱1.4.2崗位職責(zé)描述1.4.3崗位工作要求2.借調(diào)員工職責(zé)與權(quán)利2.1工作內(nèi)容2.1.1借調(diào)員工在接收方的工作內(nèi)容2.1.2借調(diào)員工需遵守的工作規(guī)程2.2工作要求2.2.1工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.2.2工作效率要求2.3員工權(quán)利2.3.1參與接收方相關(guān)工作決策的權(quán)利2.3.2接受培訓(xùn)的權(quán)利2.3.3享有合法權(quán)益2.4員工義務(wù)2.4.1遵守接收方規(guī)章制度2.4.2維護(hù)借調(diào)雙方合法權(quán)益2.4.3完成借調(diào)期間工作任務(wù)3.工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1借調(diào)員工在借調(diào)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.2工資支付方式及時(shí)間3.2獎(jiǎng)金及津貼3.2.1借調(diào)員工在借調(diào)期間的獎(jiǎng)金及津貼標(biāo)準(zhǔn)3.2.2獎(jiǎng)金及津貼支付方式及時(shí)間3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.1借調(diào)員工在借調(diào)期間的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)3.3.2繳納方式及時(shí)間3.4其他福利待遇3.4.1借調(diào)員工在借調(diào)期間的其他福利待遇3.4.2其他福利待遇的支付方式及時(shí)間4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作時(shí)間安排4.1.2工作時(shí)間調(diào)整程序4.2休息休假4.2.1借調(diào)員工的休息休假安排4.2.2休息休假調(diào)整程序4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排4.3.1特殊情況下的工作時(shí)間安排原則4.3.2特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整程序5.借調(diào)期間的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1借調(diào)員工在借調(diào)期間的培訓(xùn)內(nèi)容5.1.2培訓(xùn)計(jì)劃制定程序5.2培訓(xùn)方式5.2.1借調(diào)員工的培訓(xùn)方式5.2.2培訓(xùn)組織及實(shí)施5.3培訓(xùn)考核5.3.1借調(diào)員工的培訓(xùn)考核方式5.3.2考核結(jié)果運(yùn)用5.4發(fā)展規(guī)劃5.4.1借調(diào)員工的發(fā)展規(guī)劃制定5.4.2發(fā)展規(guī)劃實(shí)施與調(diào)整6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.1.1借調(diào)員工的工作考核內(nèi)容6.1.2考核指標(biāo)體系6.2考核方式6.2.1借調(diào)員工的考核方式6.2.2考核程序6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3.1借調(diào)員工的工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.4考核結(jié)果運(yùn)用6.4.1考核結(jié)果的反饋與溝通6.4.2考核結(jié)果對(duì)工資、晉升等的影響7.違約責(zé)任7.1借調(diào)方違約責(zé)任7.1.1借調(diào)方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境的違約責(zé)任7.1.2借調(diào)方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等違約責(zé)任7.1.3借調(diào)方未按約定履行培訓(xùn)與發(fā)展責(zé)任的違約責(zé)任7.2借調(diào)員工違約責(zé)任7.2.1借調(diào)員工未按約定履行工作職責(zé)的違約責(zé)任7.2.2借調(diào)員工違反接收方規(guī)章制度的違約責(zé)任7.2.3借調(diào)員工未按約定完成工作任務(wù)或造成損失的違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任7.3.1第三方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)的違約責(zé)任7.3.2第三方未按約定履行合同義務(wù)的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院8.2.2雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商8.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1借調(diào)員工因個(gè)人原因提出解除合同9.1.2借調(diào)員工嚴(yán)重違反接收方規(guī)章制度9.1.3借調(diào)員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給接收方造成重大損失9.2合同終止條件9.2.1借調(diào)期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3借調(diào)員工因退休、死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章10.1.2合同簽訂后7日內(nèi)報(bào)相關(guān)部門(mén)備案10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更10.2.2變更后的合同應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案10.3合同解除與終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作10.3.2雙方應(yīng)結(jié)算工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用11.合同附件11.1附件一：借調(diào)員工個(gè)人簡(jiǎn)歷11.1.1借調(diào)員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等11.2附件二：借調(diào)崗位說(shuō)明書(shū)11.2.1借調(diào)崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件12.合同簽署與生效12.1簽署主體12.1.1借調(diào)方代表姓名、職務(wù)、簽字12.1.2接收方代表姓名、職務(wù)、簽字12.2簽署時(shí)間12.2.1合同簽署日期12.3生效時(shí)間12.3.1合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及分發(fā)13.1.1合同一式四份，借調(diào)方、接收方、借調(diào)員工各執(zhí)一份，一份存檔13.2合同保管13.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指任何非借調(diào)方和接收方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，提供專業(yè)服務(wù)，或解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.3第三方介入程序15.3.1任何第三方介入本合同，需事先經(jīng)借調(diào)方和接收方書(shū)面同意。15.3.2第三方介入前，應(yīng)向借調(diào)方和接收方提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明。16.甲乙方的額外條款16.1第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分16.1.1借調(diào)方和接收方應(yīng)明確第三方介入后的責(zé)任劃分，確保各方責(zé)任清晰。16.1.2借調(diào)方和接收方應(yīng)共同對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。16.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)16.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由借調(diào)方、接收方和第三方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。16.2.2借調(diào)方和接收方應(yīng)按照約定支付第三方費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行障礙或損失，其責(zé)任限額由借調(diào)方和接收方協(xié)商確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同附件。17.2第三方的責(zé)任免除17.2.1第三方因不可抗力、不可預(yù)見(jiàn)因素或借調(diào)方、接收方提供的信息錯(cuò)誤等原因?qū)е潞贤男姓系K或損失，可免除或減輕其責(zé)任。17.2.2第三方的責(zé)任免除應(yīng)在合同中明確約定。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并要求借調(diào)方和接收方提供必要的支持與配合。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與借調(diào)方的劃分19.1.1第三方與借調(diào)方之間應(yīng)建立獨(dú)立的合同關(guān)系，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。19.1.2借調(diào)方應(yīng)向