2025年度出納崗位技能提升培訓(xùn)合同_第1頁(yè)
2025年度出納崗位技能提升培訓(xùn)合同_第2頁(yè)
2025年度出納崗位技能提升培訓(xùn)合同_第3頁(yè)
2025年度出納崗位技能提升培訓(xùn)合同_第4頁(yè)
2025年度出納崗位技能提升培訓(xùn)合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出納崗位技能提升培訓(xùn)合同合同目錄第一章合同基本信息第一條款合同名稱第二條款合同編號(hào)第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第五條款合同期限第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目標(biāo)第二條款培訓(xùn)課程設(shè)置第三條款培訓(xùn)教材與資料第四條款培訓(xùn)師資第三章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第一條款培訓(xùn)時(shí)間安排第二條款培訓(xùn)地點(diǎn)第三條款培訓(xùn)期間請(qǐng)假及補(bǔ)課規(guī)定第四章培訓(xùn)費(fèi)用第一條款培訓(xùn)費(fèi)用總額第二條款費(fèi)用支付方式第三條款費(fèi)用支付時(shí)間第四條款退費(fèi)規(guī)定第五章培訓(xùn)考核第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款考核時(shí)間第四條款考核結(jié)果評(píng)定第六章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用第一條款培訓(xùn)成果評(píng)估第二條款成果轉(zhuǎn)化措施第三條款成果應(yīng)用時(shí)間第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第八章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十一章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十二章合同簽訂雙方信息第一條款培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息第二條款培訓(xùn)人員信息第十三章合同簽訂生效日期第一條款合同簽訂日期第二條款合同生效日期第十四章合同其他約定第一條款合同修改與補(bǔ)充第二條款合同解除與終止第三條款合同附件效力第四條款合同解釋權(quán)第五條款合同附件第六條款合同簽訂雙方信息第七條款合同簽訂生效日期第八條款合同其他約定合同編號(hào)_________第一章合同基本信息第一條款合同名稱:2025年度出納崗位技能提升培訓(xùn)合同第二條款合同編號(hào):[此處填寫合同編號(hào)]第三條款合同簽訂日期:[此處填寫簽訂日期]第四條款合同生效日期:[此處填寫生效日期]第五條款合同期限:自合同生效之日起至[此處填寫終止日期]第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目標(biāo):提升出納崗位員工的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平第二條款培訓(xùn)課程設(shè)置:包括基礎(chǔ)理論、實(shí)操技能、風(fēng)險(xiǎn)管理等模塊第三條款培訓(xùn)教材與資料:提供相關(guān)教材、講義、實(shí)操手冊(cè)等第四條款培訓(xùn)師資:聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的出納崗位專家和講師第三章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第一條款培訓(xùn)時(shí)間安排:[此處填寫培訓(xùn)具體時(shí)間]第二條款培訓(xùn)地點(diǎn):[此處填寫培訓(xùn)具體地點(diǎn)]第三條款培訓(xùn)期間請(qǐng)假及補(bǔ)課規(guī)定:請(qǐng)假需提前[此處填寫天數(shù)]天提出申請(qǐng),補(bǔ)課安排在下次培訓(xùn)期間第四章培訓(xùn)費(fèi)用第一條款培訓(xùn)費(fèi)用總額:[此處填寫培訓(xùn)費(fèi)用總額]第二條款費(fèi)用支付方式:[此處填寫支付方式,如轉(zhuǎn)賬、支票等]第三條款費(fèi)用支付時(shí)間:[此處填寫支付具體時(shí)間]第四條款退費(fèi)規(guī)定:培訓(xùn)開始后,因個(gè)人原因退出培訓(xùn),不予退費(fèi)第五章培訓(xùn)考核第一條款考核方式:理論考試和實(shí)踐操作考核第二條款考核內(nèi)容:涵蓋培訓(xùn)課程的所有內(nèi)容第三條款考核時(shí)間:[此處填寫考核具體時(shí)間]第四條款考核結(jié)果評(píng)定:根據(jù)考核成績(jī)?cè)u(píng)定合格或不合格第六章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用第一條款培訓(xùn)成果評(píng)估:培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估第二條款成果轉(zhuǎn)化措施:制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案,確保培訓(xùn)成果在企業(yè)中得到應(yīng)用第三條款成果應(yīng)用時(shí)間:[此處填寫成果應(yīng)用具體時(shí)間]第七章違約責(zé)任第一條款違約情形:包括但不限于未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按照約定參加培訓(xùn)等第二條款違約責(zé)任承擔(dān):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等第八章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九章合同解除第一條款合同解除條件:包括但不限于一方違約、不可抗力等第二條款合同解除程序:一方提出解除合同,另一方應(yīng)在[此處填寫天數(shù)]內(nèi)給予答復(fù),逾期未答復(fù)視為同意解除第十章合同終止第一條款合同終止條件:包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等第二條款合同終止程序:合同終止后,雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜第十一章合同附件第一條款附件名稱:[此處填寫附件名稱]第二條款附件內(nèi)容:[此處填寫附件具體內(nèi)容]第十二章合同簽訂雙方信息第一條款培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息:名稱:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:郵箱:第二條款培訓(xùn)人員信息:姓名:職位:所屬部門:聯(lián)系電話:郵箱:第十三章合同簽訂生效日期第一條款合同簽訂日期:[此處填寫簽訂日期]第二條款合同生效日期:[此處填寫生效日期]第十四章合同其他約定第一條款合同修改與補(bǔ)充:本合同的修改與補(bǔ)充,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出第二條款合同解除與終止:合同解除與終止不影響雙方根據(jù)合同約定所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)第三條款合同附件效力:合同附件與本合同具有同等法律效力第四條款合同解釋權(quán):本合同的解釋權(quán)歸[此處填寫合同簽訂方名稱]所有第五條款合同附件:[此處填寫附件名稱]第六條款合同簽訂雙方信息:[此處填寫雙方信息]第七條款合同簽訂生效日期:[此處填寫簽訂日期]第八條款合同其他約定:[此處填寫其他約定內(nèi)容][此處留白供簽字]甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))簽字:____________________日期:____________________乙方(培訓(xùn)人員)簽字:____________________日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一:培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整權(quán)第一條款:甲方保留在培訓(xùn)期間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的權(quán)利。第二條款:甲方應(yīng)在調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃前[此處填寫提前通知天數(shù)]天通知乙方,并說明調(diào)整原因及影響。第三條款:乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整,如因甲方原因?qū)е乱曳讲槐?,甲方?yīng)提供相應(yīng)的補(bǔ)償。附加條款二:培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施管理第一條款:甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的安排和管理,確保場(chǎng)地及設(shè)施符合培訓(xùn)要求。第二條款:甲方應(yīng)保證培訓(xùn)場(chǎng)地的安全性,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。第三條款:乙方在使用培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定,愛護(hù)公物。附加條款三:培訓(xùn)資料提供與更新第一條款:甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、講義、實(shí)操手冊(cè)等資料。第二條款:甲方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)資料準(zhǔn)確、完整,并及時(shí)更新。第三條款:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)充或更換培訓(xùn)資料,甲方應(yīng)在[此處填寫天數(shù)]內(nèi)予以滿足。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一:培訓(xùn)內(nèi)容定制權(quán)第一條款:乙方有權(quán)根據(jù)自身需求,提出培訓(xùn)內(nèi)容的定制要求。第二條款:甲方應(yīng)充分考慮乙方的定制要求,在合理范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。第三條款:如乙方定制內(nèi)容超出甲方能力范圍,雙方應(yīng)協(xié)商解決。附加條款二:培訓(xùn)時(shí)間安排權(quán)第一條款:乙方有權(quán)提出培訓(xùn)時(shí)間的安排建議。第二條款:甲方應(yīng)盡量滿足乙方的培訓(xùn)時(shí)間安排,如因客觀原因無法滿足,應(yīng)提前通知乙方。第三條款:乙方因特殊情況需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,應(yīng)提前[此處填寫天數(shù)]天向甲方提出申請(qǐng)。附加條款三:培訓(xùn)考核結(jié)果反饋第一條款:甲方應(yīng)在培訓(xùn)考核結(jié)束后[此處填寫天數(shù)]內(nèi)向乙方提供考核結(jié)果反饋。第二條款:考核結(jié)果反饋應(yīng)包括考核成績(jī)、改進(jìn)意見等。第三條款:乙方對(duì)考核結(jié)果有異議,可在[此處填寫天數(shù)]內(nèi)向甲方提出,甲方應(yīng)在[此處填寫天數(shù)]內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一:中介費(fèi)用承擔(dān)第一條款:中介費(fèi)用由甲方承擔(dān),具體金額由雙方與中介協(xié)商確定。第二條款:中介費(fèi)用在合同簽訂時(shí)支付,或按照中介協(xié)議約定支付。附加條款二:中介責(zé)任劃分第一條款:中介應(yīng)協(xié)助雙方履行合同,并保證合同內(nèi)容的合法性、有效性。第二條款:中介在履行職責(zé)過程中,如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條款:中介在合同履行過程中,如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,應(yīng)盡力協(xié)助雙方解決。附加條款三:中介保密義務(wù)第一條款:中介對(duì)在合同履行過程中了解到的乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款:中介未經(jīng)乙方同意,不得將乙方商業(yè)秘密泄露給任何第三方。第三條款:中介違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.培訓(xùn)計(jì)劃及課程設(shè)置2.培訓(xùn)教材與資料清單3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則5.甲方及乙方基本信息6.中介協(xié)議(如有)7.任何其他經(jīng)雙方同意的附件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約:未按時(shí)提供培訓(xùn)教材與資料未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用未按照約定安排培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)未按照約定提供合格的培訓(xùn)師資乙方違約:未按時(shí)參加培訓(xùn)未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用未遵守培訓(xùn)紀(jì)律第三方中介違約:未履行中介職責(zé)泄露乙方商業(yè)秘密未按約定收取中介費(fèi)用2.違約行為認(rèn)定:甲方違約:根據(jù)合同約定,甲方未履行其應(yīng)盡義務(wù)的行為即為違約。乙方違約:根據(jù)合同約定,乙方未履行其應(yīng)盡義務(wù)的行為即為違約。第三方中介違約:根據(jù)中介協(xié)議及合同約定,中介未履行其應(yīng)盡義務(wù)的行為即為違約。三、法律名詞及解釋:1.違約責(zé)任:指合同一方未履行合同義務(wù),應(yīng)向另一方承擔(dān)的民事責(zé)任。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.爭(zhēng)議解決:指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密義務(wù):指合同一方對(duì)在合同履行過程中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)變更導(dǎo)致乙方不便。解決辦

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論