臨時(shí)科研實(shí)驗(yàn)員招聘合同

臨時(shí)科研實(shí)驗(yàn)員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（Employee）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為進(jìn)行科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)，需要招聘乙方作為臨時(shí)科研實(shí)驗(yàn)員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事科研實(shí)驗(yàn)員工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事科研實(shí)驗(yàn)員工作，主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)收集、分析及科研項(xiàng)目的協(xié)助等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的科研實(shí)驗(yàn)任務(wù)，保證實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性和可靠性。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為【起始日期】至【終止日期】，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.2乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為【報(bào)酬金額】元人民幣，按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)規(guī)定的工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方在甲方期間，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切技術(shù)和商業(yè)秘密，均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)保守甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：【全稱】乙方（Employee）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方科研項(xiàng)目計(jì)劃書5.甲方保密制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求完成科研實(shí)驗(yàn)任務(wù)，或?qū)嶒?yàn)結(jié)果不準(zhǔn)確。2.乙方泄露甲方技術(shù)和商業(yè)秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或兼職。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作不滿一年，且未與用人單位建立長(zhǎng)期勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。3.科研實(shí)驗(yàn)員：從事科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)操作和技術(shù)支持的專業(yè)技術(shù)人員。4.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方實(shí)驗(yàn)結(jié)果不理想：重新安排培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供必要的工作指導(dǎo)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段維權(quán)。3.乙方未經(jīng)同意離職：提前一個(gè)月通知或支付違約金，按約定辦理離職手續(xù)。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，如有延遲，支付遲延履行的違約金。5.甲方未提供工作條件：協(xié)商解決，提供必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和辦公環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供科研實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。2.乙方按照甲方要求完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)并提供實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。3.甲