緊急補位教育人才臨時聘用合同

緊急補位教育人才臨時聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因教育教學需要，急需補充教師人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方應在甲方規(guī)定的時限內(nèi)到崗，并提供有效身份證件進行核實。第二條乙方的義務和責任2.1乙方應具備國家規(guī)定的教師任職資格，并提供相關證件。2.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事有損甲方聲譽的活動。2.3乙方應按照甲方的要求，完成教育教學任務，確保教育教學質(zhì)量。2.4乙方應參加甲方組織的各項培訓、考核和評優(yōu)活動。第三條甲方的義務和責任3.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付報酬。3.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.4甲方應尊重乙方的教育教學自主權，不得干涉乙方的正常教育教學活動。第四條報酬及支付方式4.1乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。4.2甲方每月__________日之前，將工資支付給乙方。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)支付。第五條社會保險5.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除或終止本合同，但應提前__________日書面通知對方。6.2乙方如違反本合同的約定，甲方有權解除合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方有效身份證件復印件2.乙方教師任職資格證件復印件3.社會保險參保證明4.工資支付證明5.加班工資、獎金、津貼支付證明6.甲方教育教學計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供有效身份證件，屬于違約行為。2.乙方未按甲方要求完成教育教學任務，屬于違約行為。3.甲方未按合同約定支付報酬，屬于違約行為。4.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，屬于違約行為。5.甲方干涉乙方正常教育教學活動，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.緊急補位教育人才臨時聘用合同：指甲方因教育教學需要，臨時聘請乙方作為教育人才所簽訂的合同。2.教師任職資格：指符合國家規(guī)定的教師從業(yè)條件，具備教育教學能力。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者共同參加的保險制度。4.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供有效身份證件：乙方應盡快提供有效身份證件，否則甲方有權解除合同。3.甲方未支付報酬：甲方應及時支付乙方工資及加班費、獎金等，否則乙方有權依法維權。4.甲方未提供必要工作條件：甲方應確保乙方的工作條件，否則可能影響教育教學質(zhì)量。五、所有應用場景：1.甲方因教師短缺，需要臨時