2024年度特殊行業(yè)勞務(wù)派遣終止與職業(yè)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特殊行業(yè)勞務(wù)派遣終止與職業(yè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方名稱、地址、法定代表人1.2勞務(wù)派遣人員信息1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人2.合同簽訂背景和目的2.1派遣方業(yè)務(wù)需求2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容3.派遣勞務(wù)人員范圍及職責(zé)3.1勞務(wù)派遣人員工作崗位3.2勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)3.3勞務(wù)派遣人員工作要求4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)方式及時間安排4.3培訓(xùn)師資及教材5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2終止條件5.3終止程序6.費(fèi)用及支付方式6.1派遣費(fèi)用6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3支付時間及方式7.違約責(zé)任7.1派遣方違約責(zé)任7.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同附件內(nèi)容11.3合同附件效力12.合同附件清單12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：培訓(xùn)課程安排12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)13.3合同保管14.合同簽署日期及地點(diǎn)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方名稱：X科技有限公司1.2派遣方地址：省市區(qū)路號1.3派遣方法定代表人：1.4勞務(wù)派遣人員信息1.4.1姓名：1.4.2性別：男1.4.3年齡：28歲1.4.4身份證號：X1.4.5工作崗位：生產(chǎn)操作工1.4.6入職日期：2023年5月1日1.5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.7培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：2.合同簽訂背景和目的2.1派遣方業(yè)務(wù)需求：為滿足生產(chǎn)需求，提高生產(chǎn)效率，擬終止與現(xiàn)有勞務(wù)派遣人員的勞動合同，并尋求新的勞務(wù)派遣人員。2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容：為新的勞務(wù)派遣人員提供崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的專業(yè)技能和知識。3.派遣勞務(wù)人員范圍及職責(zé)3.1勞務(wù)派遣人員工作崗位：生產(chǎn)操作工3.2勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作和維護(hù)3.2.2確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成，提高生產(chǎn)效率3.2.3配合生產(chǎn)部完成生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度3.3勞務(wù)派遣人員工作要求3.3.2具備一定的機(jī)械操作技能3.3.3能夠適應(yīng)夜班工作4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.1崗前培訓(xùn)：生產(chǎn)流程、設(shè)備操作、安全生產(chǎn)知識等4.1.2在職培訓(xùn)：技能提升、質(zhì)量控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等4.2培訓(xùn)方式及時間安排4.2.1培訓(xùn)方式：理論教學(xué)、實(shí)際操作、案例分析等4.2.2培訓(xùn)時間：崗前培訓(xùn)為期2周，在職培訓(xùn)每月至少1次，每次半天4.3培訓(xùn)師資及教材4.3.1師資：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師和講師4.3.2教材：采用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自編教材5.合同期限及終止條件5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2終止條件5.2.1派遣方因業(yè)務(wù)需求變更，提前30日書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5.2.2勞務(wù)派遣人員因個人原因提出解除勞動合同5.3終止程序5.3.1派遣方需提前30日向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出終止合同申請5.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需在接到申請后5個工作日內(nèi)回復(fù)確認(rèn)6.費(fèi)用及支付方式6.1派遣費(fèi)用：按照勞務(wù)派遣人員實(shí)際工作時間計(jì)算，每月支付6.2培訓(xùn)費(fèi)用：按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付，培訓(xùn)期間由派遣方承擔(dān)6.3支付時間及方式6.3.1派遣費(fèi)用：每月5日前支付上一個月的派遣費(fèi)用6.3.2培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付本次培訓(xùn)費(fèi)用7.違約責(zé)任7.1派遣方違約責(zé)任7.1.1未按時支付派遣費(fèi)用，每逾期一天按應(yīng)付金額的1%支付違約金7.1.2未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天按應(yīng)付金額的1%支付違約金7.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.2.1未按時完成培訓(xùn)，每逾期一天按培訓(xùn)總費(fèi)用的1%支付違約金7.2.2培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在履行合同過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等8.1.2合同內(nèi)容、合同簽訂、履行及終止過程中涉及的商業(yè)敏感信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止8.2.2在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)對上述保密內(nèi)容的保密義務(wù)8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院9.3爭議解決費(fèi)用9.3.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，其他費(fèi)用雙方協(xié)商解決10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)10.3合同解除條件10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同10.3.2出現(xiàn)合同約定的終止條件10.3.3不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于勞務(wù)派遣人員名單、培訓(xùn)課程安排、保密協(xié)議等11.2合同附件內(nèi)容11.2.1附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力11.3合同附件效力11.3.1附件內(nèi)容作為合同不可分割的一部分，與合同共同構(gòu)成完整合同12.合同份數(shù)及送達(dá)12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力12.2合同送達(dá)12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效，生效后合同原件由雙方各執(zhí)一份12.3合同保管12.3.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得遺失或擅自毀壞13.合同簽署日期及地點(diǎn)13.1簽署日期13.1.1本合同于2023年11月15日簽署13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號14.合同簽署代表14.1派遣方代表14.1.1姓名：14.1.2職務(wù)：總經(jīng)理14.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表14.2.1姓名：14.2.2職務(wù)：校長第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除派遣方、勞務(wù)派遣人員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如因特殊情況需要第三方介入，包括但不限于勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、評估等環(huán)節(jié)。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1派遣方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定第三方，并書面授權(quán)第三方按照本合同約定履行相關(guān)職責(zé)。15.3.2第三方在接受授權(quán)后，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)授權(quán)范圍，在派遣方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下，履行合同約定的職責(zé)。16.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由派遣方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在合同中約定，不得超過合同總金額的10%。16.2.2第三方責(zé)任限額的約定不影響派遣方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)本合同約定的其他責(zé)任承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求派遣方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供必要的信息和協(xié)助。17.1.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、評估等管理活動。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害派遣方、勞務(wù)派遣人員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與派遣方的劃分18.1.1第三方作為派遣方的合作伙伴，應(yīng)協(xié)助派遣方完成勞務(wù)派遣人員的招聘和管理任務(wù)。18.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如違反合同約定或造成派遣方損失，派遣方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與勞務(wù)派遣人員的劃分18.2.1第三方對勞務(wù)派遣人員的管理和服務(wù)，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。18.2.2勞務(wù)派遣人員與第三方之間的關(guān)系，不構(gòu)成勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣人員的人事關(guān)系仍由派遣方負(fù)責(zé)。18.3第三方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的劃分18.3.1第三方在培訓(xùn)環(huán)節(jié)的介入，應(yīng)得到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和支持。18.3.2第三方在培訓(xùn)過程中，應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定和要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方變更與解除19.1第三方變更19.1.1第三方變更需經(jīng)派遣方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。19.1.2第三方變更后，原合同中與第三方相關(guān)的條款內(nèi)容相應(yīng)調(diào)整。19.2第三方解除19.2.1第三方因故需要解除合同，應(yīng)提前30日書面通知派遣方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。19.2.2第三方解除合同后，應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方爭議解決20.1第三方爭議解決方式20.1.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.2第三方爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1第三方爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。20.3第三方爭議解決費(fèi)用20.3.1第三方爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，其他費(fèi)用雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、身份證號、工作崗位、入職日期等信息。說明：用于記錄所有勞務(wù)派遣人員的詳細(xì)信息。2.培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。說明：用于安排和管理培訓(xùn)課程的詳細(xì)信息。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說明：用于保護(hù)雙方在合同履行過程中所獲取的保密信息。4.派遣費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出派遣費(fèi)用的組成、支付時間、支付方式等信息。說明：用于記錄派遣費(fèi)用的具體細(xì)節(jié)。5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的組成、支付時間、支付方式等信息。說明：用于記錄培訓(xùn)費(fèi)用的具體細(xì)節(jié)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、范圍、責(zé)任、權(quán)利等條款。說明：用于規(guī)范第三方介入合同的具體事項(xiàng)。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等條款。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效時間等條款。說明：用于記錄合同變更的具體事項(xiàng)。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、程序、責(zé)任等條款。說明：用于規(guī)范合同解除的具體事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為1.1未按時支付派遣費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：每逾期一天，按應(yīng)付金額的1%支付違約金。示例：如派遣方應(yīng)于每月5日前支付派遣費(fèi)用，但實(shí)際支付時間為每月10日，則需支付5日的違約金。1.2未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：每逾期一天，按應(yīng)付金額的1%支付違約金。示例：如派遣方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，但實(shí)際支付時間為10個工作日，則需支付5個工作日的違約金。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為2.1未按時完成培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：每逾期一天，按培訓(xùn)總費(fèi)用的1%支付違約金。示例：如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)于2周內(nèi)完成崗前培訓(xùn)，但實(shí)際完成時間為3周，則需支付1周的違約金。2.2培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員無法勝任工作，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需賠償派遣方相應(yīng)的損失。3.第三方違約行為3.1未按時完成工作責(zé)任認(rèn)定：每逾期一天，按合同約定的工作費(fèi)用支付違約金。示例：如第三方應(yīng)于30日內(nèi)完成招聘工作，但實(shí)際完成時間為40日，則需支付10日的違約金。3.2提供的服務(wù)不符合要求責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致派遣方和勞務(wù)派遣人員遭受損失，第三方需賠償相應(yīng)的損失。全文完。2024年度特殊行業(yè)勞務(wù)派遣終止與職業(yè)培訓(xùn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同簽訂雙方4.合同目的5.合同期限二、勞務(wù)派遣終止條款1.勞務(wù)派遣終止條件2.勞務(wù)派遣終止程序3.勞務(wù)派遣終止通知4.勞務(wù)派遣終止補(bǔ)償三、職業(yè)培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時間4.培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資6.培訓(xùn)費(fèi)用四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.派遣單位權(quán)利與義務(wù)2.勞務(wù)派遣單位權(quán)利與義務(wù)3.培訓(xùn)單位權(quán)利與義務(wù)4.受訓(xùn)人員權(quán)利與義務(wù)五、合同履行與變更1.合同履行方式2.合同變更程序3.合同解除條件4.合同解除程序六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十一、合同附件1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單2.附件二：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議十二、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力2.法律法規(guī)變更3.合同解釋十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署人姓名3.簽署單位蓋章十四、合同附件清單1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單2.附件二：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度特殊行業(yè)勞務(wù)派遣終止與職業(yè)培訓(xùn)合同2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同簽訂雙方：派遣單位：_______勞務(wù)派遣單位：_______培訓(xùn)單位：_______4.合同目的：明確雙方在2024年度內(nèi)勞務(wù)派遣終止及職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)責(zé)，保障各方合法權(quán)益。5.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)派遣終止條款1.勞務(wù)派遣終止條件：派遣單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或合同約定原因，需要終止勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣人員違反派遣單位或培訓(xùn)單位規(guī)定，經(jīng)警告無效。2.勞務(wù)派遣終止程序：派遣單位提前____個工作日向勞務(wù)派遣單位提出終止意向。勞務(wù)派遣單位收到通知后，應(yīng)與派遣單位協(xié)商確定終止日期。3.勞務(wù)派遣終止通知：派遣單位應(yīng)以書面形式向勞務(wù)派遣人員發(fā)出終止通知。勞務(wù)派遣單位應(yīng)在收到派遣單位終止通知后____個工作日內(nèi)，向勞務(wù)派遣人員發(fā)出終止通知。4.勞務(wù)派遣終止補(bǔ)償：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，對終止的勞務(wù)派遣人員給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法詳見附件。三、職業(yè)培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容：特殊行業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)職業(yè)道德及企業(yè)文化培訓(xùn)2.培訓(xùn)方式：理論授課實(shí)操訓(xùn)練案例分析3.培訓(xùn)時間：每月____個工作日每日培訓(xùn)時間____小時4.培訓(xùn)地點(diǎn)：派遣單位指定場所培訓(xùn)單位指定場所5.培訓(xùn)師資：具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)講師派遣單位及培訓(xùn)單位指定人員6.培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由派遣單位承擔(dān)費(fèi)用支付方式及時間詳見附件。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.派遣單位權(quán)利與義務(wù)：提供培訓(xùn)所需的必要條件對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核保障勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益2.勞務(wù)派遣單位權(quán)利與義務(wù)：按時提供符合要求的勞務(wù)派遣人員配合派遣單位及培訓(xùn)單位完成培訓(xùn)工作對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理3.培訓(xùn)單位權(quán)利與義務(wù)：按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)提供合格的培訓(xùn)師資負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估4.受訓(xùn)人員權(quán)利與義務(wù)：積極參加培訓(xùn)遵守培訓(xùn)紀(jì)律完成培訓(xùn)任務(wù)五、合同履行與變更1.合同履行方式：按照合同約定內(nèi)容和時間節(jié)點(diǎn)履行2.合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議3.合同解除條件：一方嚴(yán)重違約不可抗力導(dǎo)致合同無法履行4.合同解除程序：提前____個工作日以書面形式通知對方雙方協(xié)商解除或依法向人民法院提起訴訟六、保密條款1.保密內(nèi)容：派遣單位、勞務(wù)派遣單位及培訓(xùn)單位的商業(yè)秘密培訓(xùn)過程中的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)等2.保密期限：自合同簽訂之日起____年3.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商仲裁訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)：_______人民法院：_______3.爭議解決程序：雙方協(xié)商不成，提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院仲裁或訴訟過程中，雙方應(yīng)保持合同關(guān)系繼續(xù)履行爭議解決結(jié)果對雙方具有約束力八、違約責(zé)任1.違約情形：未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用未按合同約定提供培訓(xùn)場所或設(shè)施勞務(wù)派遣人員違反合同規(guī)定，造成派遣單位或培訓(xùn)單位損失2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失違約方應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定3.違約賠償：賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失九、合同解除1.合同解除條件：一方嚴(yán)重違約不可抗力導(dǎo)致合同無法履行2.合同解除程序：提前____個工作日以書面形式通知對方雙方協(xié)商解除或依法向人民法院提起訴訟3.合同解除通知：解除通知應(yīng)明確解除原因和解除日期十、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同簽訂日期2.合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同合同因違約解除3.合同終止程序：雙方協(xié)商確定合同終止日期按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)十一、合同附件1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單2.附件二：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議十二、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明2.法律法規(guī)變更：合同內(nèi)容如與國家法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)如法律法規(guī)變更，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容十三、合同簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署人姓名：派遣單位代表：_______勞務(wù)派遣單位代表：_______培訓(xùn)單位代表：_______3.簽署單位蓋章：派遣單位公章勞務(wù)派遣單位公章培訓(xùn)單位公章十四、合同附件清單1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單2.附件二：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議甲方（派遣單位）：____________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________丙方（培訓(xùn)單位）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________丙方代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)計(jì)劃制定：甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、師資等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)提前____個工作日提交乙方和丙方審核。2.甲方主導(dǎo)的勞務(wù)派遣人員選擇：甲方有權(quán)根據(jù)工作需求選擇合適的勞務(wù)派遣人員。甲方應(yīng)確保派遣人員的資質(zhì)和能力符合崗位要求。3.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)效果評估：甲方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括對受訓(xùn)人員的考核和反饋。評估結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和管理勞務(wù)派遣人員的依據(jù)。4.甲方主導(dǎo)的合同變更：在合同履行過程中，如需變更培訓(xùn)內(nèi)容或勞務(wù)派遣人員，甲方應(yīng)提前____個工作日通知乙方和丙方。變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致后，以書面形式確認(rèn)。5.甲方主導(dǎo)的違約責(zé)任承擔(dān)：如甲方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)的勞務(wù)派遣人員管理：乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效評估等。乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員遵守派遣單位和培訓(xùn)單位的規(guī)定。2.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算：乙方負(fù)責(zé)與甲方和丙方結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用，確保費(fèi)用使用透明。3.乙方主導(dǎo)的勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)：乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。4.乙方主導(dǎo)的合同變更：在合同履行過程中，如需變更培訓(xùn)內(nèi)容或勞務(wù)派遣人員，乙方應(yīng)提前____個工作日通知甲方和丙方。變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致后，以書面形式確認(rèn)。5.乙方主導(dǎo)的違約責(zé)任承擔(dān)：如乙方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和丙方之間的關(guān)系，確保合同順利履行。第三方中介應(yīng)保持中立，公正處理各方爭議。2.第三方中介的監(jiān)督權(quán)：第三方中介有權(quán)監(jiān)督合同履行情況，包括培訓(xùn)進(jìn)度、勞務(wù)派遣人員表現(xiàn)等。第三方中介有權(quán)要求各方提供相關(guān)資料和報(bào)告。3.第三方中介的協(xié)調(diào)權(quán)：第三方中介有權(quán)協(xié)調(diào)各方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三方中介應(yīng)盡力促成各方達(dá)成一致意見。4.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方和丙方按比例分擔(dān)。費(fèi)用支付方式及時間由三方協(xié)商確定。5.第三方中介的違約責(zé)任：如第三方中介未履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單2.附件二：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：不可抗力事件證明5.附件五：合同變更協(xié)議6.附件六：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.附件七：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場所或設(shè)施乙方未按時提供符合要求的勞務(wù)派遣人員乙方未按合同約定管理勞務(wù)派遣人員丙方未按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)第三方中介未履行職責(zé)2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定違約行為應(yīng)造成對方實(shí)際損失三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣至用工單位工作的一種用工方式。2.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定的，對涉及商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的內(nèi)容進(jìn)行保密的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢作為違約賠償。5.第三方中介：指在合同履行過程中，為協(xié)調(diào)各方關(guān)系、解決爭議而提供服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員不符合崗位要求解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方提供的勞務(wù)派遣人員的審核，確保其符合崗位要求。2.問題：培訓(xùn)效果不理想解決辦法：丙方應(yīng)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。3.問題：第三方中介未能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系解決辦法：合同中應(yīng)明確第三方中介的職責(zé)和權(quán)利，確保其能夠有效履行職責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.特殊行業(yè)企業(yè)對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)培訓(xùn)2.勞務(wù)派遣企業(yè)與用工單位之間的合同管理3.第三方中介在勞務(wù)派遣合同執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)服務(wù)4.不可抗力事件對勞務(wù)派遣合同的影響及處理全文完。2024年度特殊行業(yè)勞務(wù)派遣終止與職業(yè)培訓(xùn)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景本合同由甲方（特殊行業(yè)用人單位）與乙方（勞務(wù)派遣公司）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就2024年度特殊行業(yè)勞務(wù)派遣終止與職業(yè)培訓(xùn)事宜達(dá)成共識，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確雙方在特殊行業(yè)勞務(wù)派遣終止與職業(yè)培訓(xùn)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工人的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“特殊行業(yè)”是指：____________________3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)甲方需求，將符合要求的勞動者派遣至甲方單位工作，甲方支付派遣費(fèi)用，乙方承擔(dān)勞動者的管理、培訓(xùn)、福利等責(zé)任。（2）職業(yè)培訓(xùn)：指乙方為甲方勞務(wù)派遣的勞動者提供專業(yè)培訓(xùn)，提高其技能水平，使其更好地適應(yīng)甲方單位的工作需求。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的勞動者。（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的勞動者進(jìn)行管理、考核，并根據(jù)考核結(jié)果對勞動者進(jìn)行獎懲。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的勞動者。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對甲方勞務(wù)派遣的勞動者進(jìn)行管理、培訓(xùn)，提高其技能水平。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，在勞務(wù)派遣終止時，協(xié)助甲方對勞動者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式（1）甲方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。（2）乙方按照合同約定派遣符合要求的勞動者，并對勞動者進(jìn)行管理、培訓(xùn)。（3）在勞務(wù)派遣終止時，乙方協(xié)助甲方對勞動者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）如需提前終止合同，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對終止合同后的勞動者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）派遣服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所收取的費(fèi)用。（2）職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)：乙方為甲方勞務(wù)派遣的勞動者提供的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等。7.2支付方式（1）派遣服務(wù)費(fèi)：按月支付，具體支付日期為每月的一個工作日。（2）職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃分階段支付，具體支付日期為每階段培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)費(fèi)用發(fā)生的時間及甲方與乙方協(xié)商確定的具體支付方式。7.3支付時間（1）派遣服務(wù)費(fèi)：每月一個工作日支付當(dāng)月費(fèi)用。（2）職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)：每階段培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付該階段費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商確定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日之前將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。（2）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)足額支付，不得扣除任何費(fèi)用。（3）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)附上相應(yīng)的支付憑證，以便乙方核對。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定派遣符合要求的勞動者，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為派遣服務(wù)費(fèi)的百分之十。（2）如乙方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)的百分之十。（3）如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、干旱等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）2024年發(fā)生的地震導(dǎo)致甲方單位暫時無法正常運(yùn)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的。（2）涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方保留各自的權(quán)利。（2）在合同履行過程中，如出現(xiàn)新的權(quán)利，雙方均有權(quán)行使。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)。（2）如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容存在重大誤解或顯失公平，任何一方均有權(quán)請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以變更或撤銷。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同履行順利進(jìn)行。（2）如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極協(xié)商，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定，及時溝通，共同推進(jìn)合同履行。（2）如遇問題，雙方應(yīng)共同研究，制定解決方案。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方之間關(guān)于2024年度特殊行業(yè)勞務(wù)派遣終止與職業(yè)培訓(xùn)事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減條款。如需增減，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度特殊行業(yè)勞務(wù)派遣終止與職業(yè)培訓(xùn)合同附件一：派遣人員名單2.2024年度特殊行業(yè)勞務(wù)派遣終止與職業(yè)培訓(xùn)合同附件二：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3.2024年度特殊行業(yè)勞務(wù)派遣終止與職業(yè)培訓(xùn)合同附件三：費(fèi)用明細(xì)表4.2024年度特殊行業(yè)勞務(wù)派遣終止與職業(yè)培訓(xùn)合同附件四：保密協(xié)議5.2024年度特殊行業(yè)勞務(wù)派遣終止與職業(yè)培訓(xùn)合同附件五：不可抗力事件證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用。乙方未按約定派遣符合要求的勞動者。乙方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。任何一方泄露保密內(nèi)容。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未在約定時間內(nèi)支付費(fèi)用，視為違約。乙方派遣的勞動者不符合約定要求，視為違約。