社會矛盾糾紛排查調處工作計劃

?社會矛盾糾紛排查調處工作方案為維護社會穩(wěn)定，營造和諧社會環(huán)境，制定本矛盾糾紛排查調處工作方案。本方案旨在全面排查和化解社會矛盾糾紛，確保人民群眾合法權益得到有效維護，促進社會公平正義。一、工作目的1.全面排查社會矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)和解決各類矛盾問題，防止矛盾晉級，保障社會穩(wěn)定。2.深化推進調處工作，進步調處質量和效率，確保矛盾糾紛得到妥善解決。3.加強部門協(xié)同，形成工作合力，構建多元化調解機制，提升排查調處工作實效。4.強化問題導向，注重預防，加強頭治理，減少矛盾糾紛的發(fā)生。二、工作內容1.排查范圍：涵蓋鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校、醫(yī)療機構、____領域等各個社會領域。2.排查對象：重點關注婚姻家庭、土地承包、房屋拆遷、勞動爭議、債權債務、環(huán)境保護等易發(fā)多發(fā)矛盾糾紛的群體和領域。3.排查方式：采取定期排查與專項排查相結合的方式，充分利用網格化管理、信息化手段、社會力量參與等途徑，全面掌握矛盾糾紛情況。4.調處流程：接報矛盾糾紛后，立即開展調查核實，明確責任主體，制定調處方案，組織協(xié)調相關部門和力量進展化解，確保矛盾糾紛得到妥善處理。5.調處措施：根據矛盾糾紛的性質和特點，采取調解、仲裁、訴訟等多元化手段，確保矛盾糾紛得到有效化解。6.結果反應：對已化解的矛盾糾紛，進展跟蹤回訪，理解雙方滿意度，確保矛盾不再反彈。對未化解的矛盾糾紛，及時上報有關部門，納入重點關注和跟蹤調處。三、工作措施1.加強組織領導：成立矛盾糾紛排查調處工作領導組，明確各級責任人，確保工作落到實處。2.落實工作制度：嚴格落實矛盾糾紛排查調處工作制度，確保各項工作有序開展。3.提升隊伍素質：加強對排查調處工作隊伍的培訓，進步業(yè)務程度和效勞才能。4.加強資整合：整合調解、仲裁、訴訟等資，構建多元化調解體系。5.宣傳引導：充分利用各種宣傳渠道，加強法律法規(guī)和政策宣傳，進步人民群眾的法治意識。6.鼓勵保障：對在排查調處工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。四、工作時限本方案自發(fā)布之日起施行，各項工作務必在2024內完成。五、工作要求1.進步認識：充分認識到矛盾糾紛排查調處工作的重要性，實在加強組織領導。2.細化分工：明確各部門和單位的工作職責，確保各項工作有人抓、有人管。3.嚴格考核：將矛盾糾紛排查調處工作納入年度考核，對工作不力的單位和個人進展問責。4.信息共享：加強部門之間的信息溝通與協(xié)作，形成工作合力。5.及時報告：對重大矛盾糾紛和突發(fā)事件，要立即報告，確保問題得到及時妥善處理。通過本方案的施行，我們相信可以更好地排查和化解社會矛盾糾紛，為構建和諧社會、維護人民群眾合法權益作出積極奉獻。社會矛盾糾紛排查調處工作方案一、工作目的1.全面排查社會矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)和解決各類矛盾問題，防止矛盾晉級，保障社會穩(wěn)定。2.深化推進調處工作，進步調處質量和效率，確保矛盾糾紛得到妥善解決。3.加強部門協(xié)同，形成工作合力，構建多元化調解機制，提升排查調處工作實效。4.強化問題導向，注重預防，加強頭治理，減少矛盾糾紛的發(fā)生。二、工作內容1.排查范圍：涵蓋鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校、醫(yī)療機構、____領域等各個社會領域。2.排查對象：重點關注婚姻家庭、土地承包、房屋拆遷、勞動爭議、債權債務、環(huán)境保護等易發(fā)多發(fā)矛盾糾紛的群體和領域。3.排查方式：采取定期排查與專項排查相結合的方式，充分利用網格化管理、信息化手段、社會力量參與等途徑，全面掌握矛盾糾紛情況。4.調處流程：接報矛盾糾紛后，立即開展調查核實，明確責任主體，制定調處方案，組織協(xié)調相關部門和力量進展化解，確保矛盾糾紛得到妥善處理。5.調處措施：根據矛盾糾紛的性質和特點，采取調解、仲裁、訴訟等多元化手段，確保矛盾糾紛得到有效化解。6.結果反應：對已化解的矛盾糾紛，進展跟蹤回訪，理解雙方滿意度，確保矛盾不再反彈。對未化解的矛盾糾紛，及時上報有關部門，納入重點關注和跟蹤調處。三、工作措施1.加強組織領導：成立矛盾糾紛排查調處工作領導組，明確各級責任人，確保工作落到實處。2.落實工作制度：嚴格落實矛盾糾紛排查調處工作制度，確保各項工作有序開展。3.提升隊伍素質：加強對排查調處工作隊伍的培訓，進步業(yè)務程度和效勞才能。4.加強資整合：整合調解、仲裁、訴訟等資，構建多元化調解體系。5.宣傳引導：充分利用各種宣傳渠道，加強法律法規(guī)和政策宣傳，進步人民群眾的法治意識。6.鼓勵保障：對在排查調處工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。四、工作時限本方案自發(fā)布之日起施行，各項工作務必在2024內完成。五、工作要求1.進步認識：充分認識到矛盾糾紛排查調處工作的重要性，實在加強組織領導。2.細化分工：明確各部門和單位的工作職責，確保各項工作有人抓、有人管。3.嚴格考核：將矛盾糾紛排查調處工作納入年度考核，對工作不力的單位和個人進展問責。4.信息共享：加強部門之間的信息溝通與協(xié)作，形成工作合力。5.及時報告：對重大矛盾糾紛和突發(fā)事件，要立即報告，確保問題得到及時妥善處理。六、補充說明1.定期排查與專項排查相結合，確保矛盾糾紛排查的全面性和深化性。2.利用信息化手段，建立矛盾糾紛排查調處信息平臺，進步工作效率。3.社會力量參與，包括社會組織、志愿者等，共同參與矛盾糾紛排查調處工作。4.加強對調解人員的培訓，進步調解才能和程度。5.加強與仲裁、訴訟等部門的協(xié)作，形成無縫對接的工作機制。6.加強對矛盾糾紛排查調處工作的宣傳，進步社會公眾的認知度和參與度。七、重點和考前須知1.重點關注婚姻家庭、土地承包、房屋拆遷等易發(fā)多發(fā)矛盾糾紛的領域。2.及時發(fā)現(xiàn)和解決重大矛盾糾紛，防止矛盾晉級和影響社會穩(wěn)定。3.加強