2025年度城市環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件及程序4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3休息休假待遇5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3調(diào)薪機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.離職及解聘7.1離職手續(xù)7.2解聘條件及程序7.3離職補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2不可抗力條款12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2附件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.合同附件清單14.1附件1：聘用崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件2：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件3：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表14.4附件4：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位名稱：________________1.1.2用工人員姓名：________________1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1用人單位法定代表人（或授權(quán)代表）：________________1.2.2用工人員本人或授權(quán)代表：________________1.3雙方地址1.3.1用人單位地址：________________1.3.2用工人員住址：________________2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：城市環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)城市環(huán)衛(wèi)車(chē)輛的駕駛工作2.2.2按規(guī)定路線和時(shí)間完成垃圾清運(yùn)任務(wù)2.2.3確保車(chē)輛安全行駛，遵守交通規(guī)則2.2.4定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)2.3工作內(nèi)容2.3.1每日進(jìn)行車(chē)輛檢查，確保車(chē)輛狀態(tài)良好2.3.2按照規(guī)定路線收集垃圾，并運(yùn)至指定地點(diǎn)2.3.3遵守公司規(guī)章制度，確保工作環(huán)境安全2.3.4參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止3.2合同續(xù)簽條件及程序3.2.1在合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)4.1.2工作班次：實(shí)行輪班制，具體班次由公司根據(jù)實(shí)際情況安排4.2休息休假制度4.2.1休息日：每周休息一日，具體休息日由公司根據(jù)實(shí)際情況安排4.2.2假期：按國(guó)家法定節(jié)假日放假，并享受帶薪年假4.3休息休假待遇4.3.1休息日工資按國(guó)家規(guī)定支付4.3.2假期工資按國(guó)家規(guī)定支付5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣_(tái)___元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效及公司效益進(jìn)行發(fā)放5.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等5.3調(diào)薪機(jī)制5.3.1每年根據(jù)公司效益及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行一次調(diào)薪6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.1.2用工人員按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.2.1用人單位為用工人員提供住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利6.2.2用工人員享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇7.離職及解聘7.1離職手續(xù)7.1.1用工人員離職前需提前一個(gè)月向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng)7.1.2用人單位收到離職申請(qǐng)后，需在一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)7.2解聘條件及程序7.2.1用工人員出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)后，可予以解聘7.2.2解聘程序：用人單位向用工人員發(fā)出書(shū)面解聘通知，雙方協(xié)商一致后辦理解聘手續(xù)7.3離職補(bǔ)償7.3.1用工人員離職前，根據(jù)工作年限和公司規(guī)定享受相應(yīng)的離職補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1用工人員未按照合同約定履行工作職責(zé)8.1.2用工人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度8.1.3用工人員泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議8.1.4用工人員擅自離崗或曠工8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1用工人員違約，用人單位有權(quán)根據(jù)違約情形給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分8.2.2用工人員違約導(dǎo)致用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.3用人單位違約，用工人員有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或解除合同，并要求賠償損失9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2用工人員提出辭職，并提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位9.1.3用人單位因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2用工人員退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力9.2.3用人單位因經(jīng)營(yíng)需要或法定原因終止合同10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議10.2.2若無(wú)約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1用工人員應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)11.1.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于____年11.2不可抗力條款11.2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等11.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效12.2附件12.2.1本合同附件包括但不限于：聘用崗位說(shuō)明書(shū)、薪酬待遇明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表、勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.1.1用人單位法定代表人（或授權(quán)代表）簽字或蓋章13.1.2用工人員本人簽字或蓋章13.2簽署日期13.2.1用人單位簽署日期：____年__月__日13.2.2用工人員簽署日期：____年__月__日14.合同附件清單14.1附件1：聘用崗位說(shuō)明書(shū)14.1.1崗位名稱：城市環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)14.1.2崗位職責(zé)：詳見(jiàn)第二條第2.2、2.3款14.2附件2：薪酬待遇明細(xì)表14.2.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月14.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：詳見(jiàn)第五條第5.2款14.3附件3：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表14.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：詳見(jiàn)第六條第6.1款14.3.2福利待遇：詳見(jiàn)第六條第6.2款14.4附件4：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表14.4.1續(xù)簽申請(qǐng)表需包括：雙方協(xié)商內(nèi)容、續(xù)簽期限、雙方簽字蓋章等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，介入合同關(guān)系，為合同履行提供服務(wù)的法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、融資服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義16.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。16.2第三方責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。16.2.2第三方責(zé)任限額不得低于合同標(biāo)的額的____%。16.3第三方責(zé)任限額調(diào)整16.3.1在合同履行期間，如遇法律法規(guī)變化或市場(chǎng)環(huán)境變化，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額不合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議約定，與合同無(wú)關(guān)。18.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議約定，與合同無(wú)關(guān)。18.2.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害乙方合法權(quán)益。18.3第三方與合同履行的劃分18.3.1第三方介入合同履行，應(yīng)確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。18.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明19.1甲方額外條款19.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的資料真實(shí)、完整、有效。19.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保其符合合同約定。19.2乙方額外條款19.2.1乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.2.2乙方應(yīng)配合第三方在合同履行過(guò)程中的工作。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序20.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定合同變更事宜。20.1.2甲乙雙方與第三方協(xié)商，確定第三方介入后的合同變更內(nèi)容。20.2合同變更生效20.2.1合同變更經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。20.2.2第三方對(duì)合同變更內(nèi)容予以確認(rèn)，合同變更正式生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：聘用崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于明確司機(jī)崗位的工作要求，確保雙方對(duì)崗位職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件2：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利待遇等具體金額和支付方式。說(shuō)明：此附件用于明確司機(jī)的薪酬結(jié)構(gòu)，確保雙方對(duì)薪酬待遇有明確的約定。3.附件3：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、福利待遇的具體內(nèi)容等。說(shuō)明：此附件用于明確司機(jī)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保雙方權(quán)益。4.附件4：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括續(xù)簽申請(qǐng)的原因、續(xù)簽期限、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此附件用于明確合同續(xù)簽的申請(qǐng)流程和條件。5.附件5：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體事宜、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保各方權(quán)益。6.附件6：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和流程，確保爭(zhēng)議得到公正解決。7.附件7：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確雙方的保密義務(wù)，保護(hù)商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1用工人員未按照合同約定履行工作職責(zé)1.2用工人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度1.3用工人員泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議1.4用工人員擅自離崗或曠工1.5用人單位未按照合同約定支付薪酬或福利1.6用人單位未按照合同約定為用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)1.7第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)1.8第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密1.9第三方違反保密協(xié)議2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。2.2用工人員違約，用人單位有權(quán)根據(jù)違約情形給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分，并要求賠償損失。2.3用人單位違約，用工人員有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或解除合同，并要求賠償損失。2.4第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1用工人員未按照規(guī)定路線和時(shí)間完成垃圾清運(yùn)任務(wù)，導(dǎo)致垃圾未能及時(shí)清運(yùn)，造成環(huán)境污染，用人單位有權(quán)要求用工人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2用人單位未按時(shí)支付用工人員薪酬，用工人員有權(quán)要求用人單位支付欠薪，并要求支付違約金。3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度城市環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同主體2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.解除合同10.1解除合同的條件10.2解除合同的通知10.3解除合同的程序11.合同解除后的處理11.1工資及福利待遇11.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金11.3其他事項(xiàng)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。2.合同主體2.1聘用方甲方（聘用方）名稱：_______地址：_______法定代表人：_______2.2被聘用方乙方（被聘用方）名稱：_______地址：_______身份證號(hào)碼：_______3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方城市環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)。3.2職責(zé)范圍（1）按照甲方規(guī)定的時(shí)間、路線、任務(wù)，駕駛環(huán)衛(wèi)車(chē)輛完成垃圾收集、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎唬?）負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常保養(yǎng)、維護(hù)，確保車(chē)輛安全運(yùn)行；（3）遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全；（4）執(zhí)行甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.聘用期限4.1聘用起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。4.2聘用終止日期本合同聘用期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假；（3）乙方因工作需要加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月_______元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方年度績(jī)效考核結(jié)果，乙方可獲得相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.4其他福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)、病假工資、產(chǎn)假工資等；（2）甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)用品；（3）甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任（1）如聘用方未按照合同約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資20%的違約金；（2）如聘用方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如聘用方違法解除合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2被聘用方違約責(zé)任（1）如被聘用方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，聘用方有權(quán)解除合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）如被聘用方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（3）如被聘用方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于公司機(jī)密、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至乙方離職后_______年內(nèi)有效。10.解除合同10.1解除合同的條件（1）合同到期，雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前_______日書(shū)面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方利益受到重大損失，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；（4）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2解除合同的通知（1）合同解除，雙方應(yīng)提前_______日以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）如一方未按照規(guī)定提前通知，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3解除合同的程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，簽訂書(shū)面協(xié)議；（2）因一方違約解除合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）因不可抗力解除合同的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.合同解除后的處理11.1工資及福利待遇合同解除后，聘用方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方尚未支付的工資及福利待遇。11.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金合同解除后，聘用方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納至合同解除當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。11.3其他事項(xiàng)（1）合同解除后，雙方應(yīng)將相關(guān)資料歸檔；（2）如乙方離職，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向聘用方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）之外的，參與合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、保險(xiǎn)服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前_______日向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的具體原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入審查對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在_______日內(nèi)審查并回復(fù)是否同意第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議如雙方同意第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行合同義務(wù)；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其行為符合合同要求；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提供的操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方工作不當(dāng)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任的最高限額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)約定，并在協(xié)議中明確。18.3責(zé)任限額的適用（1）如第三方因履行合同導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)本合同約定的責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失；（3）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力造成的損失。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方責(zé)任劃分第三方在履行合同時(shí)，若因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方與乙方責(zé)任劃分第三方在履行合同時(shí)，若因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方責(zé)任劃分如第三方在履行合同時(shí)，因甲方或乙方的原因?qū)е伦陨碓馐軗p失，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成工作任務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；（4）因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無(wú)法繼續(xù)。20.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前_______日書(shū)面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后_______日內(nèi)完成剩余工作；（3）終止介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：城市環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)的具體職責(zé)、工作要求和安全規(guī)范。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)為司機(jī)工作指導(dǎo)文件，用于明確司機(jī)的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：城市環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)績(jī)效考核表詳細(xì)要求：設(shè)定績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。說(shuō)明：本考核表用于對(duì)司機(jī)的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，作為工資和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。3.附件三：城市環(huán)衛(wèi)車(chē)輛及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄詳細(xì)要求：記錄車(chē)輛及設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)情況，包括保養(yǎng)時(shí)間、保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)人員等。說(shuō)明：本記錄用于確保車(chē)輛及設(shè)備的安全運(yùn)行，作為車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)的憑證。4.附件四：城市環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄司機(jī)參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本記錄用于證明司機(jī)具備完成工作所需的技能和知識(shí)。5.附件五：城市環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定司機(jī)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：本協(xié)議用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的流程和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定合同解除的條件、程序和雙方責(zé)任。說(shuō)明：本協(xié)議用于在合同解除時(shí)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合法權(quán)益。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：本協(xié)議用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為雙方提供一個(gè)明確的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間、路線、任務(wù)駕駛環(huán)衛(wèi)車(chē)輛。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同規(guī)定完成任務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于損失金額20%的違約金。示例：若因乙方未按時(shí)完成垃圾收集任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受客戶投訴，乙方應(yīng)支付違約金。2.違約行為：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，聘用方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。示例：若乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)駕駛技能不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。3.違約行為：乙方擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：若乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)支付違約金。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資20%的違約金。示例：若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金。5.違約行為：第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)發(fā)生技術(shù)故障，導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞，第三方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)并賠償損失。全文完。2024年度城市環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.聘用雙方基本信息3.聘用崗位與職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假5.工資與福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.違約責(zé)任與合同解除8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.合同生效與變更10.合同解除與終止11.合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.合同解除與終止后的工作交接13.合同的其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)的合法權(quán)益，促進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展，特訂立本合同。1.2本合同旨在明確雙方在2024年度內(nèi)環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)的聘用關(guān)系，確保環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)的工作質(zhì)量和環(huán)衛(wèi)作業(yè)的順利進(jìn)行。第二條聘用雙方基本信息2.1用人單位名稱：（單位全稱）2.2用人單位地址：（單位地址）2.3聘用司機(jī)姓名：（司機(jī)姓名）2.4聘用司機(jī)身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）2.5聘用司機(jī)聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）第三條聘用崗位與職責(zé)3.1聘用司機(jī)擔(dān)任環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)一職，負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)車(chē)輛的管理、駕駛及清潔工作。3.2聘用司機(jī)應(yīng)遵守國(guó)家及地方有關(guān)環(huán)衛(wèi)作業(yè)的法律法規(guī)，執(zhí)行單位的規(guī)章制度，保證車(chē)輛和作業(yè)的安全。3.3聘用司機(jī)應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、路線和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)的效率和質(zhì)量。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1聘用司機(jī)的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2用人單位根據(jù)工作需要，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，但每日工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí)。4.3聘用司機(jī)享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第五條工資與福利待遇5.1聘用司機(jī)的月工資為人民幣（具體金額）元，按月支付。5.2用人單位為聘用司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.3用人單位根據(jù)國(guó)家及地方政策，給予聘用司機(jī)相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.2用人單位為聘用司機(jī)繳納住房公積金，具體比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.3用人單位應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第七條違約責(zé)任與合同解除7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2用人單位有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）聘用司機(jī)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（2）聘用司機(jī)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損失；（3）聘用司機(jī)被依法追究刑事責(zé)任。7.3聘用司機(jī)有下列情形之一的，用人單位可以解除本合同：（1）聘用司機(jī)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）聘用司機(jī)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用司機(jī)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與聘用司機(jī)協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.4雙方解除或終止合同，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條合同生效與變更9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.3本合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同解除與終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定的其他情形。10.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1合同解除或終止后，用人單位應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付聘用司機(jī)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）按聘用司機(jī)在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）不滿六個(gè)月按半個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第十二條合同解除與終止后的工作交接12.1合同解除或終止后，聘用司機(jī)應(yīng)按照用人單位的要求，辦理工作交接手續(xù)。12.2用人單位應(yīng)提供必要的工作交接條件，協(xié)助聘用司機(jī)完成工作交接。第十三條合同的其他約定13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：（1）聘用司機(jī)身份證復(fù)印件；（2）聘用司機(jī)學(xué)歷、技能證書(shū)復(fù)印件；（3）聘用司機(jī)體檢報(bào)告；（4）雙方簽訂的變更協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指中介方、顧問(wèn)方、技術(shù)支持方、服務(wù)提供方或其他任何在履行本合同過(guò)程中提供協(xié)助或服務(wù)的第三方實(shí)體。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)、保險(xiǎn)、法律咨詢等。第二條第三方介入的約定2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其約定的職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲得必要的資料和信息，以完成其工作。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方作為合同主體的法律地位和權(quán)利義務(wù)。4.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。4.3第三方與環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)之間的關(guān)系，由第三方與司機(jī)之間根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)另行約定。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方或環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在另行簽訂的協(xié)議或合同中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。5.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同解除（1）第三方違反合同約定，造成甲乙雙方或環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)重大損失；（2）第三方無(wú)法履行合同約定的職責(zé)，影響合同履行；（3）出現(xiàn)